06机关单位工作总结.docx
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06机关单位工作总结
06机关单位工作总结
篇一：
机关事务管理局20XX年度工作总结
机关事务管理局20XX年度工作总结
一、20XX年度工作总结
20XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹、“四位一体”科学发展，搞好管理、保障、服务，努力开创机关后勤工作
新局面。
（一）以正确理论为导向，落实科学发展观
以正确理论和舆论为导向，深入贯彻区委全会精神，落实科学发展观。
巩固构建和谐文明新武侯的思想基础。
一是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极推进科学理论武装工作，坚持以领导干部为重点，扎实推进党员干部理论学习，落实中心组理论学习制度，加强检查督促，着力提高领导班子和领导干部
的政策理论水平。
二是认真学习贯彻科学发展观，努力营造氛围，在深刻认识科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质的基础上，强化城乡统筹、“四位一
体”科学发展思想。
三是认真学习、贯彻十六届五中全会精神，大力宣传、贯彻、落实科学发展观，实施“十一五”规划的新思路、新举措，认真开展社会主义荣辱观即“八荣八耻”教育，使广大党员干部统一思想认识，形成合力。
（二）以增强全局意识为重点，使全局干部职工融入全区中心工作按照区委、区政府的要求，创新工作机制，积极加强全局干部职工的
思想政治工作。
一是认真贯彻中央省、市、区思想政治工作有关会议精神，充分利用现有文化设施，以团结稳定鼓劲的工作方针，开展形势多样、内容丰富的
思想教育活动，牢牢把握正确的思想理论舆论导向，落实科学发展观，构
建文明新武侯。
二是认真贯彻落实中央、省、市、区关于反腐倡廉的工作部署及要求，将“大宣教”格局继续推向深入，搞好廉政文化“四进”工作，不断开创
党风廉政建设和反腐败工作新局面。
三是深入开展形势政策宣传教育，逐步建立规范化、制度化的宣传教育机制。
根据不同层次的特点和需要，灵活采取形式多样的宣传方法，宣传“十五”成就和“十一五”规划、社会主义新农村的实践、贯彻“四位一体”科学发展观等重点内容，为努力形成全区宣传教育特色，做好各方
面的工作。
四是结合机关后勤工作实际，具有针对性的开展调查研究工作，加强联系社区、联系村的联系，在全区推进的“平安区”和“充分就业区”创建工作中，认真了解诉求，把握思想动态，做好解释，平衡心态，理顺情
绪，化解矛盾，热情为下岗职工、进城务工、失地农民服务。
五是积极配合相关部门认真开展“四位一体”科学发展观、“和谐武侯”、“加快产业发展年”等主题宣传活动，并做好有关会议及宣传的后勤服务，促进全区城乡同发展共繁荣，为民办实事，解决人民群众最关心、
最直接的利益问题。
（三）以高度的责任感，落实保证工作目标
按照区委、区政府的要求，以高度的责任感，有效促进保证目标的落
实。
一是加强领导班子思想政治建设，认真贯彻执行民主集中制的原则，在坚持党组中心组学习制度的基础上进一步提高民主生活会质量，认真执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强后备干部建设，贯彻人才战略，积极推进基层民主政治建设，完善公推直选，进行会议、党务、政务等公开，认真落实先进性教育活动整改措施，健全长效工
作机制，密切党群干群关系。
二是深入开展邓小平理论“三个代表”重要思想学习，落实科学发展观，着力提高政治思想工作的针对性和实效性，促进公民道德建设，围绕
全区中心工作，努力做好后勤管理、保障和服务，提升后勤服务形象，挖
掘工作新亮点。
三是认真执行党风廉政建设责任制，制定贯彻落实《实施纲要》的措施，抓好本局干部职工廉洁自律专项治理工作，落实责任分工，强化教育。
严格管理，并开展经常性的督促检查。
四是围绕统战工作重点，切实加强民主宗教、台务、侨务等方面的相
关工作，努力促进非公有经济的发展。
五是按照打造“五个机关”的要求，继续抓好规范化服务型机关建设，坚持公开透明办公，优化服务流程，规范服务行为，提升服务质量，加强
作风监督，全面提升机关效能。
六是积极协助联系社区、联系村的基层组织建设，深入开展心连心、手拉手等活动，继续深入推进结对帮扶活动，全面促进“平安区”和“充
分就业区”创建工作。
七是全力维护社会政治稳定，按照谁主管、谁负责的原则，认真做好
区级机关办公区域的综合治理、防邪等工作。
八是按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，保持本局信访渠道畅通，认真做好群众来信来访工作，同时协助区委、区政府接待处置，群众到机关集体信访261次（其中30人以上的80余次）。
九是积极促进本局工会开展有益身心健康的活动，组织本局职工进行健康体检，看望生病住院的职工及家属，凝聚单位人心。
同时，认真开展
“巾帼建功”等活动，关心女职工工作与生活。
十是根据区委、区政府下达的信息目标任务分解到科室，全年基本完成了信息任务。
同时，认真做好本单位的计划生育工作，严格执行保密规定，按时完成文字材料归档与管理、武侯区志年鉴、大事记编纂、公文
上交换等工作。
（四）以务实的工作态度，完成主要工作目标
根据区委、区政府对机关后勤工作的要求，认真贯彻了“管理、保障、服务、务实、廉洁、高效”的工作方针。
始终以创新工作思路，认真抓好
工作落实和工作细节，稳步推进机关后勤管理、保障、服务工作。
一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则，依照法定的政府采购程序，与财政局共同做好全区政府采购的牵头工作，并严格管理政府采购的集体采购机构——政府采购中心，规范政府采购行为，有效促进全区政府采购工作任务的圆满完成。
全年政府采购共79批次，预计支出政府采购资金万元，实际支出政府采购资金万元，节约政府采
购资金万元，节约率为14%。
二是以保证区委、区政府公务用车为提前，强化集中管理车辆的管理，积极争取机关部门的支持与理解，促进合理调配使用，注意行车安全，做到出车准时与周到服务。
全年派用车辆517次，2285小时，安全行驶62734公里，车辆使用费的收缴工作按照规定进行。
严格按照市、区车辆管理相关规定，严格执行审批程序，办理车辆更新15辆，报废14辆，过户14辆，同时完成省市抽调车辆任务12台次，提供了挂职领导车1辆、防汛车2辆、禁烧禾桔杆车1辆、目标督查车1辆、安全督查车1辆的保障。
三是针对机关干部职工在机关食堂就餐的特定环境，提高对食堂工作的认识，认真做好饮食服务管理，转变食堂工作人员的服务态度，实施购买馒头刷卡、食品蔬菜进货公司配送、厨师岗位轮流等制度改进食堂工作方法，始终坚持食堂伙食经费收支平衡，有效做到菜品的合理搭配，提高饭菜质量，确保机关干部职工就餐卫生和身体健康，促进了满意率的上升。
全年区直机关工委、区总工会、区卫生局联合对机关食堂工作季度测评的平均合格率为%。
为机关干部职工提供就餐服务228600人次。
四是根据机关内保工作要求，严格执行了机关安全保卫工作制度，加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理，强化知识培训和正规化训练，提升保安队伍的执勤能力和工作形象，落实工作监督与检查措施，促进机关安全保卫工作和维护机关正常的办公秩序，特别注意区委、人大、政府、政协的重要会议、办公地点和机关重点部位的安全保卫，确保机关办公区的治安安全。
全年，负责大型会议安全保卫90多次，夜间巡逻检查发现未关（锁）好办公室72间（次），未关灯290次、未关空调31次，收捡发还自行车、电动车39辆次，机动车夜间未关（锁）车，门窗29辆次，挡获犯罪嫌疑人1起，阻止各类营推销人员89人次，捡到发还失主各类
物品7起。
五是加强机关消防工作，按照消防管理规定，完善消防设施、消除和整改安全隐患，有效杜绝了机关一、二办公区的火灾等事故，确保了一、二办公区的消防安全。
全年更换维修了机关部分消防水栓80个，更换灭
火器药粉200具。
六是实行机关规范停车管理制度，并落实岗位责任制，加强车辆指挥与疏导，充分利用一、二办公区及周边街道的有限停车场地，努力做到有
序停放。
全年累计停车万台次。
七是按照区委、区政府的要求，进行机关国有资产的登记与管理。
结合本区机关工作实际，实行机关供电线路调节控制的办法，促进机关节约用电，实行机关用水划片定人监管的办法，促进机关节约用水，实行机关用气定时开关的办法，促进机关食堂节约用气，积极推进“创建节约型机
关”活动，有效降低机关运行成本。
八是在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上，认真开展区机关爱国卫生工作，按照爱国卫生复查标准，认真做好了机关迎接检查准备工作，确保了区机关爱国卫生迎检复查达标。
全年对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作，消杀面积达10万平方米，堵鼠洞216个，投放毒饵
盒185个，灭白蚁30余次，有效控制了“四害”的密度和孳生。
九是加强机关公共设施维修工作管理，强化机关设施的日常维护保养，按照专款专用的要求，进行机关一办公区配电房、礼堂改造，努力营
造整洁、优化的机关办公和会议环境。
十是加强机关一、二办公区绿化设施管理，适时进行机关树木、草坪修剪，使环境更加美化。
全年重大节日摆放鲜花7000盆，移栽花木625
株。
十一是按照相关管理要求，加强一、二办公区光彩工程设备保养与管理，根据市区规定时间开启光彩工程，展示了机关环境面貌。
十二是强化机关用水、用电、用气以及电梯的使用管理，在加强维护、保养的基础上，认真按照安全生产的规范要求，按照程序操作，规范使用，全年维修用水设备215次、用电设备1866次、用气设备43次、办公室门
篇二：
在市局机关20XX年工作总结
在市局机关20XX年工作总结
暨教育整顿动员会上的讲话
同志们：
在这一元复始、万象更新之际，经市局党组研究决定，召开市局机关全体干部职工大会，主要内容一是对20XX年工作开展情况进行总结；二是进一步谋划今年全市国税工作的基本思路；三是对开展干部思想作风纪律整顿活动进行动员。
下面，我分三个问题讲。
一、20XX年国税工作的简要回顾
20XX年，在省局和市委、市政府的正确领导下，全系统广大国税干部按照年初既定的工作目标，强化科学管理，加强队伍建设，规范执法行为，优化纳税服务，圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务，推动了全市国税事业继续全面健康发展。
一、坚持依法征税，科学组织收入，高质量完成全年税收收入工作
截止12月底，全市国税系统累计入库工商各税516329万元，占省局年计划的%，较上年同期增收72341万元，增长%。
其中，增值税完成351702万元，较上年增收44654万元，增长%；消费税完成118459万元，较上年增收22194万元，增长%；企业所得税完成16604万元，较上年增收1427万元，增长%；外商、外国企业所得税完成3547万元，1
较上年增收381万元，增长%；个人所得税完成12450万元，较上年增收2720万元，增长%。
车购税完成13567万元，较上年增收965万元，增长%。
在组织收入工作中，一是坚持组织收入原则，科学分配收入计划。
系统上下正确处理税收收入任务与依法治税的关系，始终坚持依法征税、应收尽收，坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决禁止转引税款等组织收入原则，加强数据应用分析，深入做好税源调查和收入预测分析工作，全面掌握税源底数，科学合理分配入计划，为组织收入工作的顺利开展奠定了基础。
二是加强重点税源监控，抓好收入关键环节。
市局继续对烟厂、宣钢、沙电等年纳税500万元以上的18户重点企业实行重点监控，专人负责，按月调度，确保实现应收尽收。
截止12月底，18户重点企业入库税收330645万元，占全市税收收入的%。
同比增收39575万元，增长%。
三是加大欠税清缴力度，提高组织收入质量。
去年，市局制定了全市《欠缴税款管理实施办法》，坚持采取以票控欠、以欠抵退、用进项留抵税额抵减增值税欠税等一系列措施，全市公告纳税人648户，公告欠税额度91789万元。
全市共清回欠税21353万元，清欠率达到30%。
为规范延期缴纳税款管理，解决纳税人实际困难，去年还为49户纳税人办理了延期缴税审批手续，延期税额9562万元。
二、创新税收管理机制，强化征管基础建设，全面提高税源管理质量
2
（一）树立大征管理念，完善征管体制，理顺工作关系。
去年，市局从实施科学化、精细化管理出发，针对与征管信息系统运行配套的重点工作跟不上、征管质量不高、相关工作衔接不够紧密等情况，相继召开全市征管、税政、稽查、法规、计统等专业会议，围绕征管信息系统正常运行，专题研究了征管体系建设。
通过明确部门责任，健全岗责体系，强化资源整合，逐步理顺了征管链条中征收、管理、稽查间的关系，基本形成了一个信息共享、工作衔接、相互支持的完整链条，使税源管理水平得到显著提高。
（二）加强重点管理，搞好节点衔接，确保征管链条的完整性。
一是税源管理制度逐步健全。
市局从张家口实际出发，相继研究制定了《税源监控管理实施办法（试行）》、《重点税源企业监控管理办法（试行）》、《中小企业税源监控管理办法（试行）》、《户籍监控管理办法（试行）》等四个办法。
积极探索和建立以属地管理和分类管理为基础，以经济税收宏观和微观分析为指导方向，以采集纳税人动态信息实施纳税评估、涉税审核为重点内容的税源管理体制。
为规范实施税收管理员制度，还制定了《税收管理员制度实施办法（试行）》、《税收管理员管户责任工作规范（试行）》、《税收管理员管户责任考核指标及评分标准（试行）》等三个管理办法。
到年底，全市共有税收管理员669人，占县区局总人数的40%左右；承担全市24572户各类纳税人的管理工作，人均管辖37户。
为加强“三代”工作管理，对全3
市设立的490户“三代”户进行了彻底清查整改，整改后撤销73户，保留417户。
其中，代扣代缴义务人353户，代收代缴义务人1户，委托代征单位63户。
为加强集贸市场和个体工商户管理，对集贸市场积极推行建帐建制，对个体工商户加强巡查巡管，并积极稳妥做好个体工商户定税软件推行工作，目前，全市15015户个体工商户已纳入定额管理系统。
二是税收征管信息系统运行平稳。
根据省局要求，相继制定了关于征管信息系统文书流转工作的8项具体操作流程，分别对39种待批文书实现了征管信息系统的流转。
通过制定《数据分析通报制度》等一系列数据维护方面的规范性制度和日常操作说明，加强数据分析和监控，提高数据质量，实现数据资源增值应用。
统一编写了202条SQL检测语句，设臵了13种征管监控管理性报表模版，及时完成信息系统有关内容的调整和录入，确保了征管信息系统的平稳运行。
到年底，全市共纳入征管信息系统的纳税人24572户，其中企业8796户，个体工商户15776户（起征点以下纳税户6986户）。
所有税款全部通过征管信息系统征收入库，基本实现了“机外无业务”。
三是征管质量考核工作进一步加强。
在继续抓好“六率”考核基础上，制定了《税收征管质量与效率考核指标（试行）》，进一步加大征管质量考核力度，特别是针对阶段性征管质量综合考核结果欠佳的情况，在全市范围内从上到下查问题、找不足，限期整改，迅速扭转了被动局面，各项综合率考核指标显著提高，11月全省排名张家口市第2。
四是发票管理安全高效。
根据每月不同4
纳税户的需用量，严格执行验旧领新和限量供应制度。
全市全年共发售增值税专用发票55万份，发售增值税普通发票52万份。
10月份，还组织开展了涉及我市10355份增值税专用发票滞留票的核查，既满足了纳税人的需求，又确保了用票安全。
此外，还重点加强了对收购发票和废旧物资销售发票的监控管理，全市使用收购发票的纳税人有421户，使用废旧物资销售发票的企业有76户。
其中对全市使用农产品收购发票用量较大的20户企业的收购发票使用还进行了专项检查，对供票资格进行了重新认定。
06年底，我局被省局评为“税源管理工作优秀单位”。
（三）优化硬件配臵，确保数据安全，信息化建设快速推进。
一是加大投入，充实基层微机配备。
去年市县区局共同努力，打紧支出，挤出资金共配臵微机170台。
至此，全市配臵各类微机1772台（5年以上585台），其中基层分局（所）、大厅共配备微机583台，一线征收人员人均拥有微机约台。
二是加强络、数据安全体系建设。
修订完善了广域监控检测办法，及时做好各类数据的异地备份工作，确保络数据安全运行。
还被省局确定为“市县备份改造”和“负载均衡分配”两项工作的试点单位，对全市16条备份络进行了成功改造，对两条2M的SDH线路负载均衡分配进行了成功测试，满足了省级数据集中处理方式对络的技术要求，为全省推广实施打下了良好的基础。
但12月初，因为没有及时备份，发生了丢失信息数据事件，信息中心要进一步落实责任，严格考核，杜绝再次发生问题。
三是做好征5
篇三：
机关党委20XX年工作总结
机关党委20XX年工作总结
20XX年，机关党委按照区直工委的部署和局党组总体工作思路，紧紧围绕加强党的执政能力建设和推进和谐工商建设的要求，以“基层党组织建设年”活动为载体，全面加强机关党的组织、思想、作风和制度建设，巩固扩大精神文明创建成果，开创了机关党建工作的新局面。
一、精心组织“基层组织建设年”活动，全面推进机关党的建设再上新台阶。
围绕这项中心工作，机关党委今年筹备“4个会议，1项活动”。
第一个是多年来第一次召开机关党的工作会议，专题部署了以“组织建设年”活动为主要内容的机关党的工作。
活动开展以来，机关党委先后下发通知50余次，落实各阶段、环节的具体工作，确保了“基层组织建设年”活动健康顺利地进行；活动中，我局被确定为区直工委杨德海书记的联系点，机关党委制作了工作简报，及时上报工作动态；区直工委在区直机关《党建工作信息》上全文刊载了我局开展“基层组织建设年”的情况汇报；工委张铁军副书记和杨德海书记和区党委组织部先后3次亲临我局就活动开展情况进行督导检查，充分肯定了我局党建工作，特别是杨书记还给予了“七个非常”（即“思路非常清晰、工作非常扎-1-
实、结合实际非常紧密、领导非常到位、措施非常有力、工作非常全面、实效非常明显”）的高度赞誉，认为工商局机关的党建工作是“自治区直属机关的一面旗帜，走在了区直机关的前列”；我局今年被评为区直机关“基层组织建设年”活动先进单位，并指定为唯一单位作经验介绍，王书记代表我局在表彰大会上作了典型发言，符强书记给予高度评价。
第二个是第五届机关党委换届选举大会，及时调整机关党组织设置。
我们对机关党支部进行了重新设置，机关党支部由原来的6个增设到7个，机关和直属单位党支部由原来的13个增加到15个。
精心组织了基层党组织的换届选举工作。
对支委候选人提名、召开选举大会、支委分工等程序提出了具体要求，尤其是对党支部书记的选配，协调局党组和分管党组成员，严格把关，保证了选举工作的质量和效果。
目前，各基层党支部普遍建立了3至7人的支委会，工作分工明确，保持了较强的生机与活力。
第三个是区直机关“基层组织建设年”活动经验现场交流会。
机关党委一班人放弃十一大假，加班加点精心筹备，作了大量的准备工作。
并以此会为契机，制定了了《党组抓机关党建工作责任制实施意见》（局党组转发系统各级党组参照执行），细化了机关党建工作四项工作流程，进一步加强了机关党的制度建设。
第四个是隆重召开了“七〃一”党内“双先”表彰会。
恰逢机关更换新装，召开“庆七一、展新姿、树形象”大会，自治区司马义〃铁力瓦尔地主席和党委艾斯海提副书记亲临大会，先进单位和个人颁奖。
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（三）以深入学习党章为重点，加强党的思想作风建设。
今年以来，按照中央和自治区党委和工商局党组的统一部署，我们先后安排组织了学习党章、“十一五”规划纲要活动、自治区第五个公民道德建设月、第24个民族团结教育月和第八个党风廉政教育月活动、庆祝建党85周年宣传活动，以及胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的讲话、传达自治区一系列重要会议，区直机关工委组织的反腐倡廉形势报告会、国防形势报告会、红旗拉普海关先进事迹报告会、预防职务犯罪报告会、双拥模范事迹报告会、预防职务犯罪警示教育会、《江泽民文选》辅导报告会等活动。
组织了“送温暖、献爱心”、“援建军营图书室”和农村合作医疗捐款。
近期还根据国家工商总局的部署，安排组织了学习全国工商系统“模范公务员”杨宽德同志先进事迹活动。
特别是在学习党章活动中，强调一定要与“基层组织建设年”活动结合起来，重点在加强制度建设，把党内的规矩搞清楚，切实解决党的建设中的突出问题。
我们还参加了区党委宣传部组织的党的知识竞答活动，党员参加率达97%。
在公民道德建设月活动中，我们以宣传贯彻“八荣八耻”为重点，积极参加自治区和区直机关文明委开展的十大文明行业“共铸诚信、服务群众”承诺签约仪式。
工商局被列十大行业之首，王新怀书记代表文明行业宣读承诺书并庄严签字。
为配合各项教育活动开展，从党费开支2万余元，为大家购买了必要的学习资料，组织了10期板报展，组织观看了有关展览、电影电视和文艺节目。
通过一系列教育活动的开展，广大党员的理想信念、党章意识、党员意识、宗旨观念有了进一步提高，立足岗位做贡献正在变为广大党员的自觉行动。
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“七一”前夕，机关召开“庆七一、展新姿、树形象”大会，对局机关和直属单位表现突出的3个党支部和31名优秀党员给予了表彰，自治区司马义〃铁力瓦尔地主席和党委艾斯海提副书记亲自为先进单位和个人颁奖。
二、围绕和谐机关建设，深入开展精神文明创建活动
（一）以服务和奉献社会为主题，积极开展公民道德建设实践活动。
一是健全组织，多方位、有针对性地开展创建活动。
调整了机关精神文明建设领导小组，书记局长亲自挂帅,副局长及各支部书记各负其责,强化了全盘领导；成立了创建“巾帼文明岗”活动领导小组，围绕“提高素质”，在机关开展了“巾帼建功”活动，号召妇女干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业；成立机关关心下一代工作委员会，进一步发挥局机关离退休“五老”人员在关心、教育青少年工作中的优势，积极开展针对本单位青年职工、职工子女和社区青少年多种形式的关爱和帮教活动；按期改选了计划生育协会领导小组成员，今年计划生育工作顺利通过验收，荣获优秀达标单位。
机关党委下发《关于认真开展第五个“公民道德建设月”活动的通知》，从强化职业道德加强机关自身建设和发挥职能作用努力推进社会诚信建设两个方面对公民道德建设月活动进行了部署；组织了“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育活动，老干党总支特邀自治区党校教授来机关就“八荣八耻”做专题讲座；组织离退休党员到五家渠参观，开展“学习革命先烈屯垦戍边、艰-4-
苦奋斗革命精神”的党日活动；组织机关干部听取“红其拉甫海关、人民法官艾合买提〃伊明同志、胡筱龙等先进事迹报告会；还深入到自治区爱国主义教育基地之一八钢集团的厂房车间进行了参观交流。
二是积极开展公民道德实践活动。
年初和11月，先后两次组织“送温暖、献爱心”活动，干部职工个人捐款92470元，局机关捐款5万元、捐助物资8万元，走访慰问社区特困户和联系困难户共17户，送慰问金8500元；为援建新疆军区边防三团红山嘴边防连图书室捐款4000元共计500套书；向红十字会“健康进农家”活动捐款5000元，用于我区特困农牧民参加新型农村合作医疗；积极开展“金秋助学”活动，为困难家庭一次性捐助助学金20XX元；局机关50岁以下的干部职工都加入无偿献血应急队伍。
（二）以人为本
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