党支部分类定级自查情况报告Word文档下载推荐.doc
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并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
现将我支部自评有关情况总结汇报如下：
一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分）
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。
坚持做到：
一是带领领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；
二是明确党建工作责任，落实中心工作；
三是带头廉洁自律，承诺践诺；
四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；
五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；
六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。
二、工作思路（总分10分，自查得分10分）
1、每年年底拿出明年党建工作计划初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度计划。
每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。
凡是计划的项目都能落实到位，效果也非常好。
2、在生产经营过程中按照发展、稳定、和谐、求实的工作思路，牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创建和谐的工作环境，促进企业发展。
3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和服务活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、工作制度（总分10分，自查得分10分）
1、健全理论学习制度，提升党员素质。
建立《党务公开》工作制度和《党风廉政建设目标管理责任》为主要内容的党员管理制度，坚持落实“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性的对党员进行培训。
坚持把民主生活会、民主评议会落到实处，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员的监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
2、要下功夫加强基层党建工作，把教育、管理、服务党员群众的工作做深、做细、做实，促进社会稳定和谐。
只有不断完善、建章立制、加强党员教育管理服务工作，才能真正做到“想职工所想、做职工所愿、解职工所难”，才能真正深化党员教育管理和制度建设，促进党员教育管理水平的进一步提高。
3、党内激励、关怀、帮扶制度健全，注重为老党员、困难职工办实事、办好事，结对帮扶。
并专门对职工婚、育、病、丧进行慰问工作。
4、积极开展党组织及党员的公开承诺，按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。
并定期检查党组织和党员履诺践诺情况，建立健全党员承诺践诺制度。
并积极开展创先争优活动，特别是驻村“强基础惠民生”活动。
四、活动阵地（总分10分，自查得分7分）
1、公司党支部活动场所整洁，设在公司二楼小会议室和中会议室，培训桌椅及办公设施配备齐全。
保障了党员活动有场所、有阵地、有相关的设施。
2、党支部经常开展活动。
良好的活动场所，完善的办公设施，为党员学习党的方针、政策，学习共产党员的先进典型事迹提供了理想的活动场所。
活动场所配套不全扣3分。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）
1、目前共有党支部三个，后勤党支部、退休党支部、水泥厂党支部。
党员共有56名，预备党员2名，入党积极份子3人。
2、对专兼职党务工作者明确工资标准，落实待遇，提高了党务工作者积极性、主动性和创造性，有力地提高了党建工作水平。
3、党支部建立了党员活动室，活动经费已纳入公司预算，实行专项列支，并落实到位。
六、工作业绩（总分20分，自查得分18分）
公司党支部努力履行职责，抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好，领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好。
按时保质保量完成上级党组织安排的各项工作。
完善党务公开，建立党员承诺制、记实制、公示制、票决制，健全党内情况通报制度。
落实党务公开制度，实行民主管理制度。
对职工敏感事件及时公开，接受党员和职工监督。
公司设厂务公开党务公开栏一个，意见箱一个。
有待于加强团对共青团组织工作的领导（扣2分）。
七、群众反映（总分25分，自查得分25分）
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象，得到党员群众的普遍支持。
2011年党支部评议满意度100%，支部书记评议优秀称职率100%，党员评议先进优秀率92%，无不合格党员。
党群干群关系密切，无群众信访或投诉情况。
党支部以高标准严格要求党员，取得了显著成效，形成了党性意识强、办事效率高、群众反映好的良好局面。
自评得分：
95分
自评定级：
先进
2012年*月*日
5
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