调查问卷模版实例：就业难问题Word格式文档下载.doc

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1、性别:

（1）*男

（2）口女

2、年龄:

（1）口18岁以下

（2）*18一25岁（3）口26一35岁

（4）口36一45岁（5）口46一55岁（6）口56岁以上

3、文化程度:

（1）口初中及以下

（2）口高中、中专、职高或技校（3）口大专

（4）*本科（5）口硕士（6）口博士及以上

4、婚姻状况:

（1）*未婚

（2）口已婚（3）口离婚（4）口丧偶

5、是否有子女:

（1）口是

（2）*否

6、籍贯:

省市

7、目前户口所在地省县:

是否是本地户籍?

是口否*

8、是否已工作？

（1）口是

（2）*否。

9、目前您工作的单位属于:

（1）口国企

（2）口外企（3）口民企（4）口国家机关（5）口国有事业单位（6）*其他

二、在校情况

1、您所学专业是：

2、在校期间是否担任过学生干部？

（1）*是

（2）口否

3、在校期间是否获得过奖学金？

4、在校期间是否勤工俭学过？

（如做家教、兼职、做助管等）

（1）*是做过哪些工作：

（2）口否

5、您所在学校是否提供过就业指导和帮助？

（多选）

（1）*推荐到相关单位就业

（2）*提供就业信息（3）*举办招聘会（4）*提供就业咨询（5）*提供职业倾向测试（6）*提供求职技能培训、举办相关讲座等（7）口其他：

（8）口没有提供指导或帮助

6、您认为学校提供的就业指导或帮助是否有用？

7、对学校的职业指导或就业服务工作：

（1）口很满意

（2）口满意（3）*说不清（4）口不满意（5）口很不满意

8、您不满意就业指导课程的原因是

（1）*内容脱离实际，起不到指导作用

（2）口教师讲的不好（3）口自己不感兴趣

9、您希望得到的职业指导及就业服务是（最多可选3项）：

（1）口职业生涯规划指导

（2）口就业心理指导（3）*就业程序与技巧指导

（4）*就业形势与政策指导（5）*就业需求信息（包括招聘会）（6）口其它

10、您认为以下哪些对求职有帮助？

（1）*成绩优秀或取得奖学金

（2）*考取各种证书（3）*担任学生干部（4）*兼职或社会实践经验（5）*有在较好的单位实习的经验（6）*个人能力强包括外语能力、计算机能力等（7）口学校就业指导（8）*学历（9）口社会关系或亲友推荐（10）口外形、身高等外在条件（11）口本地户口（12）口精美的求职简历、照片、职业套装等（13）*所学专业好就业（14）口其他：

11、为了尽快就业，您是否参加过以下活动？

（1）*企业宣讲会

（2）口招聘会（3）*就业培训或讲座（4）口考资格证书（如外语证书、计算机证书、会计证书等）（5）口在招聘网站登记求职信息（6）口参加公务员考试（7）口其他：

12、您什么时候找到第一份工作？

（1）口毕业前就找到了

（2）口毕业后半年之内（3）口毕业后半年以上一年之内（4）口毕业后一年至两年（5）口毕业后两年以上（6）口至今没有找到（7）*其他：

13、您认为您所学专业热门吗？

（1）*入学时是热门专业，毕业时也很好就业

（2）口入学时是热门专业，但毕业时难以就业（3）口入学时是冷门专业，毕业时也很难就业（4）口入学时是冷门专业，但毕业时很好就业（5）口一般（6）口不清楚（7）口其他：

三、就业情况及看法

1、工作单位所在地：

省市；

2、累计参加工作时间：

（1）*1年或以内

（2）口2-5年（3）口5-10年（4）口10-20年（5）口20年以上

2、工作单位的性质：

（1）口国有

（2）口集体（3）口民营（4）口个体工商户（5）口外资（6）*其他

3、贵单位主要产品属于行业；

贵单位员工人数大致有人

4、工作期间换过几次工作单位?

（1）口没有换过（跳答下一题）

（2）口换过1次（3）口换过2次（4）口换过3次及以上

5、您换工作的主要原因是什么?

（1）口工资太低

（2）口感觉在这个单位没有前途（3）口经常拖欠工资（4）口福利差（5）口不喜欢工作内容（6）口难以胜任这份工作，压力太大（7）口其他

6、您在求职期间花费约为多少？

（1）口制作简历、拍登记照等元

（2）口购买职业套装、皮鞋等衣物元（3）口购买化妆品、修剪发型等元（4）口购买招聘会、讲座等门票元（5）口参加用人单位面试、体检、考试等费用元（6）口去外地求职路费元（7）口参加证书考试及相关培训元（8）口找关系送礼元（9）口其他：

7、根据您求职的经历，您认为就业难吗?

（1）口很难，找不到心仪的工作

（2）口很难，但只要努力仍能找到较为满意的工作（3）口一般（4）口不难，很容易就能找到工作（5）口其他

8、如果找不到喜欢的工作，但能找到不太感兴趣的工作机会，您会？

（1）口先勉强干着再说，同时寻求跳槽的机会

（2）口绝不将就，找到满意的工作为止（3）*机会难得，错过就没有了（4）口其他

9、在求职过程中，您优先考虑的因素是（可选一项或两项）

（1）口地域

（2）口薪酬与福利（3）*个人发展机会（4）口单位性质（5）口家庭期望（6）*是否符合兴趣，能发挥个人长处（7）口工作时间是否自由（8）口职位（9）口社会评价（10）其他：

10、您获得就业信息的主要途径：

（1）*网络及其它媒体

（2）*招聘会（3）*老师（4）口家人、亲朋

（5）口学校就业指导部门（6）口人才交流中心、职业介绍机构（7）口其它

11、您认为最有效的求职手段和途径是：

（1）口网上求职

（2）口委托代理人（3）*参加招聘会、应聘（4）口亲自登门自我介绍

（5）口通过社会实践获得就业机会（6）口学校分配（7）口亲朋推荐（8）口其它

12、您认为影响就业的因素（按重要程度排序选三项）：

（1）口个人的学习成绩

（2）*个人的实际能力（3）*所学专业（4）口学校或教师的评价

（5）口家庭背景（6）*社会关系（7）口送礼买人情

13、您能接受的工资起点是：

请注明这一期望所针对的城市（天津）和工作性质（咨询）

（1）口零工资

（2）口500-1000元（3）口1000-1500元（4）口1500-2000元（5）*2000-3000元（6）口3000-5000元（7）口5000-7000元（8）7000-10000元（9）10000-20000元（10）20000元以上

14、在求职过程中最困扰您的问题是（多选）

（1）*个人能力不足

（2）口学校就业指导不够（包括就业信息不足）（3）口求职方法技巧欠缺（4）*缺乏工作经验（5）*缺乏社会关系（6）口用人单位选拔不公正（7）口教育背景太差（8）口经济不景气（9）口性别劣势（10）口外形条件不够好（11）口健康情况影响（12）其他：

15、在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可选一项或两项）

（1）口专业能力

（2）口自我表达能力（3）口外语能力（4）口人际交往能力（5）口环境适应能力

16、您是否被工作单位辞退过？

为什么？

（1）口无法胜任工作或出现重大失误

（2）口不遵守纪律或违反法规（3）口单位效益不好，裁员（4）口与上司或同事发生矛盾（5）口其他：

17、您最长失业或待业时间是？

（1）口半年以内

（2）口半年到一年（3）口一年到两年（4）口两年到三年（5）口三年以上

18、没有工作，对您影响最大的方面是：

（1）口经济压力

（2）口父母压力（3）口闲得发慌（4）口没有面子（5）口其他：

19、您认为解决就业问题的有效方法是（多选）

（1）口调整个人心态，降低择业标准

（2）口学校与社会提供更好的就业指导和服务（3）*在大学期间重视自身能力的全面培养（4）口政府相关政策的支持（5）口其他

20、对于国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施，您

（1）口非常了解

（2）口比较了解（3）*不太了解（4）口不了解

21、您对“大学生志愿服务西部计划”以及近年一些地方出台的大学生到农村基层担任“村官”的计划等举措的态度是

（1）口赞成，也愿意去

（2）*赞成，但不愿意去（3）口不赞成

22、如果您不赞成或不愿意到基层工作，您所考虑或担心的主要问题是（可选一项或两项）

（1）*个人未来发展受到限制

（2）口待遇比较差（3）*地方偏远，生活条件艰苦（4）口对与相关计划和措施配套的优惠政策的落实缺乏信心（5）口其他

23、如果找不到满意的工作，您会

（1）*考研或继续深造

（2）口先将就着工作（3）口在家待业（4）口参加“资教”等计划争取第二年取得工作或读书的机会（5）口其他：

24、根据您对相关促进就业政策与措施的了解，以及您所观察到的大学生对这些政策与措施的反应，您认为这些政策和措施与大学生的实际状况和需求

（1）口非常吻合

（2）*比较吻合（3）口存在较大差距（4）口存在很大差距

25、您目前的去向是：

（1）口已经落实了工作单位

（2）*上研究生（3）口出国（4）口

（4）口没有落实工作单位，正在继续寻找工作（5）口打算自主创业⑥目前不想找工作

四、您的观点和建议

1、您认为大学生的就业与社会其他人群的就业存在怎样的差异，以及大学生与其他人群相比有什么优势和劣势。

优势：

大学生比较有更多的思维方式，以及行之有效的学习技巧，融入社会和集体的速度快，社交能力较强。

其人文素养是其他人群不可相比的。

劣势：

大学生在专业技能方面相对薄弱，对于技术方面要求较高的职位竞争存在着固有的劣势，并且大部分大学生包括工作经验在内的社会经验不足，这对于要求快速进入工作状态的单位来说无疑是择才之高门槛。

2、结合您的求职经历，您认为现在用人单位需求与学校教育模式（包括专业培养如课程设置和其他能力培养）之间存在怎样的差距。

答案

3、请用几句话写出自己关于解决大学生就业难问题的政策

1.在各大院校加强求职培训的力度，越早越好，从大一抓起。

2.组织学校与相关社会企业合作，实现实习机会普及化。

3.设立更多的大学毕业生就业助业机构，集中人力资源，按需分配。

调查员签字:

督导员签字:

审查结果:

口合格口不合格