品牌事业部岗位说明书Word文件下载.doc

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部门关键职责

部门职责

关键指标

1、负责XX品牌发展的战略规划，确定品牌定位。

2、负责XX品牌产品的市场拓展和产品销售及售后服务。

3、负责为加盟和直营客户提供品牌标准和管理规范。

4、负责规范客户的运营、管理行为提升品牌形象和品牌价值。

5、负责XX品牌形象、策划、广告、推广等方面长期发展方向的确定、维护和指导。

6、负责XX品牌事业部大型营销策划活动的组织实施。

7、负责XX品牌形象、工程设计与工程施工。

8、负责XX品牌的物流配送计划,数据分析和货品管理。

9、负责XX各系列产品规划、市场定位及执行。

10、负责XX产品设计、产品开发及产品质量的统筹、规划。

11、负责XX产品标准的制定。

12、负责制定XX产品的质量检验标准，改善产品质量。

13、负责改进生产工艺，提高产品的市场竞争力。

2、XX品牌事业部人员的职责与岗位说明

一级部门

二级部门

三级部门

职位

总经理

总经理秘书

司机

XX产品科

见习助理总监

订单管理主管

订单管理专员

数据分析员

商品运作主管

商品运作专员

新品上市管理专员

饰品开发员

饰品销售员

精品科

开发经理

初级设计师

质检员

销售主管

业务员

VIP客户服务科

服务专员

营销总监

品牌传播科

工程组

工程经理

工程主管

工程专员

视觉传播组

经理

视觉传播主管

平面设计专员

陈列展示组

设计主管

设计专员

营销传播组

营销传播主管

策划设计专员

销售督导科

资深销售导师

高级销售导师

中级销售导师

初级销售导师

XX研发

首席设计师

男装设计科

皮具组

高/中级设计师

鞋组

女装设计科

经理/高级设计师

中级设计师

经理/资深设计师

鞋开发科

高级开发师

中级开发师

初级开发师

皮具开发科

文员

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