15种公文类型分类Word格式.doc
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要求;
①通知的开头导语要说明通知的根据，针对性提出问题和要达到的目的。
按照提出问题、分析问题、解决问题的思路。
②通知的正文不需要举例和议论，只需明确“做什么”和“怎么做”就行了。
③结尾部分要简明扼要，切忌长篇大论，冲淡主题。
二、通报
通报是上级向下级表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的一种公文。
属下行文。
通报或分为表彰性通报、批评性通报和重要情况通报。
写作;
一般由标题、受文机关、正文、落款、日期组成。
表彰性通报：
正文内容通常由叙述事实、说明主旨、做出决定、提出要求四个部分组成。
叙述事实是表彰性通报的主要部分，应用时间、地点、人物、事件、结果五大要素反映清楚明确，同时应突出重点。
表彰性通报常常因事及人，透过客观事实看精神境界。
凡是体现精神境界的事实和情节，应当作为重点，下功夫写好。
说明主旨，就是说明先进事迹所反映的精神境界和思想风貌及其意义，主要经验和值得发扬的是什么。
做出决定就是根据先进事迹作出表彰或奖励的决定。
提出要求即提出向先进人物或集体学习的号召。
批评性通报。
一般分为四个部分：
一是介绍事实，具体陈述起因、经过、后果（造成的影响或损失情况）、有关人员的责任等;
对错误事实的交代要清楚、简练。
二是指出错误的性质、危害，分析产生错误的主客观原因。
三是作出的处理，包括处理的依据和处理的结果。
四是要求和希望。
情况通报。
以写清情况为主，并作必要的分析，指明事态的动向和值得注意的问题。
通常是前面有总体情况的交代，后面有个体事例的照应，主次分明，详细得当。
情况，可以是全局的发展动态，也可以是反映工作中的某一方面情况，如重大火灾事故的情况、民警驾车发生重大交通事故的情况、枪支丢失情况、警服外借造成严重后果的情况等等，目的在于使有关单位和干部、群众了解信息，引起注意，促进工作的顺利开展。
三、报告
概念;
报告是下级向上级汇报工作的公文。
内容包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级询问等。
报告是一种陈述性的上行文。
报告就是我们平时的书面汇报工作、汇报情况。
平常也称“×
情况汇报”报告从内容性质上分，有工作报告、情况报告、答复报告、建议报告等。
从内容所涉范围上分，有综合报告和专题报告。
报告是我们工作中常见的文书，我们的一切工作都可以用报告的形式书面向上级汇报。
工作报告主要是报告工作（做了什么工作），情况报告主要是反映社会治安动态、敌社情动态、刑事犯罪动态。
答复报告是针对上级询问某一件事的完成情况或某一个案件的进展情况予以答复。
建议报告是根据工作的需要，向上级提出建设性意见。
报告分标题、称谓、开头部分、主体部分、结尾部分。
标题：
关于×
（事由）的情况报告（汇报）
称谓：
上级部门
开头部分：
报告的原因或理由。
一般要写清报告的是什么工作、工作基本情况、进展情况。
然后用一句话“现将有关情况报告如下”领起下文。
主体部分：
报告的事项。
综合报告包括主要成绩、做法、体会，这是报告需详写的关键部分;
最后说明存在问题和今后打算，这部分可以略写。
一般用小标题分项列出。
专题报告中，如果是反映工作或情况，要依次陈述事情的原委、工作的性质、工作进展及完成情况、今后的努力方向等。
主体部分写作应注意两个问题：
①要有一定的格式。
可采取分条式或分题式结构进行叙述，内容单一的报告，也可以采取自然段逐层推进的形式陈述。
②要有一条主要线索，按时间先后反映工作进程，或从作法到经验教训，或从思想认识到行动效果，或按内容的重要程度，从主到次结尾部分：
汇报工作的报告，写“以上报告如有不妥，请指示”;
反映情况的报告，写“特此报告”。
写作报告时，应注意平铺直叙，写清工作进程，找出存在问题，提出建设性意见。
语言要平稳得体，尊重事实，切忌情节描写、口气夸张、张腔作势、妄加评论。
报告与调查报告具有明显区别，报告重在陈述工作，调查报告重在调查过程和结论;
报告要简约化格式，调查报告要过程化分析。
四、请示
请示是下级向上级请求解决问题的公文。
内容包括请求上级解决问题、解释问题、决定事项等。
请示具有事前行文和一事一文的特点。
请示和报告虽然都属上行文，除写作方式不同外，在行为目的和时间要求上也有区别。
报告的目的是汇报工作，不需要上级批复;
请示的目的则是请求解决难题，需要批复。
请示只能事前请示，报告大多在事中或事后汇报。
请示一般有工作性请示（又称请求批准性请示）和政策性请示（又称请求指示性请示）两种。
前者是请求上级批准有关人、财、物及机构、编制、项目、计划等事项，后者是向上级要政策、要办法。
请示由标题、主送机关、正文和落款组成。
正文包括三项内容。
①请示缘由。
即为什么要请示。
陈述请示的原因、根据、目的等，与后面的请示事项形成因果关系。
提出的理由要有说服力。
主要是阐明上级文件依据，工作存在的实际困难，必须要解决的事项等，最后以“现请示如下”作为过渡语。
②请示事项。
即请示什么。
这是请示的核心和重点，是要求给予指示、批准的具体问题和事情。
要明确写出自己的意见。
如果请示事项比较复杂，涉及几种情况或几个方面，可以分条分项;
请示中不仅要提出问题，还要提出解决问题的倾向性意见。
提出的请求和意见要具体、明确、切合实际。
③请示结尾。
即请示结束语。
一般写上“妥否，请批示”、“以上意见当否，请批示”。
注意
①请求应一文一事;
②主送机关应单一，不能多头请示;
不对领导个人请示;
不能越级请示;
③请求的理由要“三忌”：
忌本位主义不顾大局，忌过多讲大道理，忌有意编造、夸大情况。
15种公文类型分类二
五、函
函是平行单位之间商洽工作的公文，内容包括相互之间有关工作的询问、答复、求助、求援等，属平行文。
函与请示在目的上是一致的（请求解决问题），但行文方向不同，一个平视，一个仰视。
仰视要尊重，平视更亲和。
因而函在写作时就比较灵活自由。
函的特点主要表现为使用的广泛性和写作的灵活性，平行机关、友好单位需协商、询问、答复、求援、致谢等一切问题都可以用函去沟通、解决。
因此，函具有联系工作、沟通感情、促进融合的作用。
公安机关使用的函，按其作用和内容的不同，有“公函”和“便函”、“去函”和“复函”之分。
公函是指《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种，即“函”。
给某机关去函，一般是商洽工作，提出要求，询问事项。
复函则是对商洽和询问的答复。
函由标题、称谓、正文、结尾组成。
函的种类不同，写法也有区别。
去函。
由开头的和请求事项两部分组成。
开头部分写去函的缘由，表明
商洽、请求、询问或告知有关情况的依据、意向等;
请求事项部分详细写明商洽、询问、请求、告知事项的内容，根据事项的复杂程度，或单列一段，或分条分项。
既要简明扼要，又要交代清楚。
如果要求对方回复，还要明确提出“请函复”、“请复”等。
如有附件要标明（有关复印件）复函。
有引语和答复意见两部分组成。
引语是引述来函标题、来函文号，有时要写明来函的大概内容。
答复意见是针对来函事项予以答复，答复中要表明态度、主张。
如“兹收到贵单位×
函，函中提到的×
一事，我们进行了认真调查和研究，认为×
，现答复如下。
”结束语有“特此函复”、“此复”等。
六、计划
计划是工作开展前预先拟定的具体方法的应用公文。
平常又称要点、方案、预案等。
计划的内容包括指导思想、目标、方法、步骤、要求等。
具有规定性特点。
古人云：
“凡事预则立，不预则废。
”“预”，就是事先有计划;
“立”就是取得成功。
因此，事前有计划，事后有总结，是做好一切工作的基础。
计划对工作、学习有重要的指导作用，起推动和监督作用。
我们常说的一切按计划办事，就是要尊重计划的规定性特点，制定计划时重在定任务、定措施、定时间、定要求。
计划的种类很多，常用的计划有工作计划和学习计划等。
写作方法;
计划一般由标题、正文、落款三部分组成。
1、标题。
由机关名称、适用时间、计划内容、文种名称构成。
2、正文。
有前言和主体两个部分。
前言，写明制作计划的依据（指导思想），即“为什么制定计划，依据什么制定计划”。
主要依据上级文件、指示、工作中可能遇到的情况和问题等，然后用“特制定本计划（方案）”一类的惯用语引出计划事项。
主体。
①目标和任务。
主要写明“做什么”、“做到什么程度”。
这是计划的核心。
写明任务的数量、质量和要达到的目标（数）。
可以写成段落式，也可以分条列项写。
段落安排要分清轻重缓急，重点任务要放在第一段，其它次之。
②措施和步骤。
具体回答“怎么做”、“什么时候完成”。
要写明组织领导、分工配合、检查考核等事项。
措施要有力，分工要明确，考核要合理（留有一定变化空间）。
结尾。
一般是提出要求，主体部分已交代明确的也可以不写。
3、落款。
写明制作单位名称和成文时间。
注意;
制定计划要做到目的明确，措施具体，便于实施、便于检查，制定的目标任务、奖惩办法防止与实际工作相矛盾，要切合实际情况并留有余地。
七、公安简报
公安简报就是用简略的方式报道公安工作的应用文书。
内容包括反映公安工作、社会治安情况、介绍经验、交流信息等。
平时又称“情况反映”、“公安要情”、“治安动态”。
简报具有新闻性、时效性，是一种新闻体裁的文书，其突出特点是短、新、快。
短是简明扼要，内容单一，就单一事件某一方面工作进行报道。
叙述简明，语言简洁，篇幅不超过1000字。
新就是具有新闻性，所谓新闻就是能够引起人兴趣的、刚刚发生的事件，具有情节性、故事性，有时间、地点、人物、事件。
因此在写作上较“活”，这也是简报区别于报告的一个显著特点，报告就是平铺直述地汇报工作，反映情况，不能有任何情节描写或抒情式语言。
简报就是要比较生动地反映工作，要有简略的情节性、故事性。
公安简报按内容和性质的不同，可分为会议简报、工作简报和情况反映（或公安要情）三种。
工作简报主要是反映公安机关各方面的日常工作情况。
主要包括业务工作的进展情况、队伍建设情况、重大事件（案件）的情况（工作简报主要是反映成绩）。
情况反映是指反映敌情、社情和社会治安情况的简报。
如“敌情动态”、“治安情况”、“稳定要情”等。
公安简报突出公安工作做了什么，情况简报突出有什么，发现了什么。
公安简报既然是一种新闻体裁，那么写作上应按新闻体裁的要求。
一般采用消息式写法和通讯式写法。
消息式写法主要由导语、主体、结尾的格式，是先概括后叙述的“倒金字塔式”。
用以报道单一事件，多为公安机关内部掌握的动态。
其时效性与写作形式、语言要求都与新闻报道中的消息一样，篇幅简短、直述事件、要素清楚、少发议论。
通讯式写法多用以反映重大事件、综合性工作、典型案例等情况。
简报由报头、正文和报尾三部分组成。
报头。
固定化版头。
在简报首页上方位置，约占全页三分之一篇幅。
包括名称、期数、编发单位、印发日期等。
正文。
一般包括标题、导语、主体、结尾。
①标题。
简报的标题类似新闻标题，一般只有一个主题，必要时也可以有主标题、副标题、小标题。
标题形式有结论式，如“上半年刑事案件减少”;
概要式，如“本市大学生违法犯罪情况及原因”;
提问式，如“我是怎样走上犯罪道路的——盗窃犯张×
自述”;
对仗式，如“热情服务暖如春风，台胞盛赞公安民警”;
警句式，如“国法轻，坏人凶——群众来信谈对当前社会治安的看法”等。
拟定标题要求明确、鲜明、醒目、灵活。
②导语。
导语部分要开门见山，写明何时、何地、何人、何事、何因（五何）。
主要有综括式（又称叙述式、提要式）、结论式、问答式等。
③主体。
要对导语做进一步的叙述和说明，是简报的基本事实部分，也是简报的核心。
主要叙述工作过程，可以按顺序写，如时间顺序、工作推进顺序等。
④结尾。
点明工作结果与开头相呼应;
做出适当评价，点明下步工作的发展方向，对主体内容中的悬念性问题作一交待。
有些简报要在标题上面（或下）加按语。
其作用是说明本简报的重要性。
一般表现为领导意志，具有一定的权威性、指导性。
八、调查报告
调查报告就是通过调查研究而得出的结论性报告的应用文书。
所谓调查研究就是在掌握真实素材的情况下，通过定量、定性的分析总结，从而找出其规律性、普遍性的东西。
调查报告又称调研文章。
调查报告有公文类调查报告、新闻类调查和学术类调查报告（又称调研类学术论文）三类。
公安机关常用的调查报告主要有治安情况调查报告、案件（事件）调查报告、存在问题调查报告三种。
调查报告重在调查过程、调查结果。
调查报告的结构一般由标题、正文、结尾三个部分组成。
标题可用直叙式，由被调查对象、调查内容加文种组成。
如“×
市未成年人网吧违法犯罪调查报告”，“严打斗争之盲点”;
也可用问句式，突出所谈问题的严重性，如“×
市入室抢劫案为什么突出”。
正文由前言、主体和结束语三部分组成。
前言（开头）。
开头部分着重概括被调查对象的基本情况，提出要调查的问题，经过工作后得出怎样的结论。
开篇点明本篇调查报告的主旨。
交代调查的时间、对象、范围、方式、调查的组织领导、取得的成效。
前言的写法比较灵活。
介绍典型经验的调查报告可先概括介绍一下成绩效果。
事故、事件调查报告的开头可议论一下问题的严重性、重要性，以引起人们的注意。
不管用什么形式开头，都要高度概括，开门见山，紧扣主题（要调查什么）。
主体：
主体是调查报告的核心部分。
调查报告的主体没有规定的形式，要“因情立体，即体成势”，一般要写清以下三方面的内容：
①事实。
调查所得的主要事实，即事情发生、发展变化的始末、具体过程。
事实部分有时表述为“经过”、“表现”、“问题”、“情况”、“现象”、“作法”、等。
内容复杂可分条列项。
②原因。
问题或成绩产生的前因后果，对调查所得情况的分析和认识。
原因含直接原因与间接原因，主观原因与客观原因，主要原因与次要原因等等。
③对策或体会。
根据调查情况得出的结论谈看法。
如，反映典型经验的调查报告要写明取得此成绩的经验和体会;
揭露问题的调查报告要在分析的基础上提出预防、处理措施;
事故事件的调查报告要在分析原因的基础上提出处理意见。
这部分内容常用“对策”、“措施”、“思路”、“构想”、“方案”、“建议”、“意见”、“设想”等词语表述。
所以大多数调查报告的主体格局为：
事实——原因——对策。
根据以上内容，按以下两种方式构思：
①按顺序写（纵向结构）。
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②按内在联系写（横向结构）。
按事物各部分之间内在联系和逻辑关系，将要反映的内容分成几个部分，各部分组成并列的关系，其内容要互相关连，又各自从不同的方面围绕中心议题。
如果内容复杂，通常使用小标题分几部分写，力求眉目清楚，条理分明。
不管采用何种结构形式，写作时都要求做到：
第一，情况摆得明。
即事情的原委、有关人事、前因后果都要写得清清楚楚，
第二，问题分析透。
即要通过现象进行由此及彼、由表及里的分析，阐明问题的本质，揭示出规律。
第三，意见提得当。
即对所调查的事或问题作出符合实际的有说服力的结论并在此基础上提出切实可行的“对策”或“意见”。
结束语。
是调查报告的结尾部分。
要求归纳全文（综上所述），指明实质，深化主题。
突出某问题的重要性，提出解决的意见和建议。
指出方向、提出打算，发人深思。
九、总结
总结是对实践进行全面、深刻和本质的概括。
是对已做工作进行回顾归纳，得出成果性、指导性书面材料的应用文书。
内容包括通过汇总情况，分析研究，找出成绩与不足、经验与教训，归纳出带有规律性的东西，以指导今后的工作。
公安工作比较常用的有工作总结和经验总结。
工作总结又称陈述性总结，主要功能是对某一时段或某一专项工作进行回顾、检查和汇总，展示成绩，找出不足，提出今后打算。
经验总结又称论述性总结或经验材料，其主要功能是对工作特点、典型做法等进行提练、归纳，得出有代表性的经验。
总结与调查报告不同。
一是对象不同。
总结的对象即范围比较广泛，任何工作或情况都可以总结;
而调查报告的对象则仅限于一些重要的、有代表性的事件和情况。
二是角度和人称不同。
总结的对象是自身，使用第一人称;
调查报告的反映对象是他人，多用第三人称。
调查报告主要是从问题入手，揭露其规律性;
总结主要是从成绩入手，升华其精神境界。
有人将总结的作用概括如下：
它使分散的得到了集中，肤浅的得到了深化和升华，不足的得到了充实，淡薄的得到了浓厚，潜在的得到了发掘，庞杂的得到了净化，模糊的得到了澄清，错误的得到了纠正，成功的得到了传播。
有人说，会不会当领导，就看会不会总结，“总结出成绩，总结出典型，总结出领导能力”。
事实上，总结的过程，就是一个从自发到自觉、从零碎到系统、从感性到理性、从具体到抽象、从微观到宏观的认识发展过程。
总结一般由标题、正文、落款组成。
工作总结如“×
市公安局×
年度工作总结”、“6·
30系列案件破案总结”。
经验总结如“对历史负责，为现实服务，建设现代化公安派出所档案室”、“我们是怎样抓好队伍建设的”。
总结写什么（怎样组织材料）、怎么写（写作格式）。
包括开头、主体和结尾三项内容。
①开头（也称导语、前言）。
概述总体情况，使读者首先对总结对象有一个总体认识。
主要是简述工作完成的背景、主要成效（主要用数据、荣誉反映），为主体展开做好铺垫。
并以“现总结如下”或“一年来，我们主要做了以下工作”等惯用语引
②主体。
这是总结的核心部分。
一般分主要成绩、工作作法、存在问题、今后的努力方向四个层次写。
以叙述为主，重点写具体做法、成绩和经验。
即做了什么，怎么做的，取得了哪些效果、有哪些经验体会。
常见的结构形式有：
成绩+做法+体会（经验或教训），或成绩+做法，或做法+体会，或体会（以体会为主线，将成绩和做法包括其中写）。
③结尾。
主要写存在的问题和今后的打算。
注意事项;
总结要从实际出发，一分为二，肯定主流（成绩），要注意观点（成绩）与材料的统一;
注意对观点句（即经验或体会、做法）的提炼和归纳。
避免写成流水帐，避免夸张和歪曲事实真相，避免过高或过低估价自己等。
15种公文类型分类三
十、事迹材料
事迹材料是将先进人物或先进集体的事迹予以总结升华的应用文书。
主要用于宣传、表彰、树立典型、推广经验。
事迹材料是一种特殊的总结，两者在写作角度和人称上不同。
总结反映的对象具有普遍性，有成绩、做法、经验、教训、体会。
事迹材料反映的对象具有特殊性，是对成绩部分进行重点整理和归纳，主要是展示成绩升华精神，树立典型。
事迹材料主要有单位（集体）事迹、个人事迹和简要事迹材料（又称事迹简介）三种。
写作方法：
事迹材料由标题、基本情况简介、主要事迹三部分组成。
标题。
通常用“×
同志的先进事迹材料”、“×
派出所事迹材料”等方式作为标题;
也可用正副标题，如“立足本职创安开拓进取护航——×
派出所服务经济建设事迹材料”。
介绍先进者的基本情况。
先进个人基本情况包括个人现任职务、岗位、性别、年龄、政治面貌，取得的突出实绩（荣誉）。
先进集体则简介其组织状况，主要工作性质、实绩等情况。
主要事迹。
这是先进事迹材料的中心内容，要求根据需要选择突出事迹叙述。
多采用分列小标题的方法写作。
这种结构的特点是便于阅读，利于写作。
分项的方法有三种：
①按时间先后分项。
根据人物的时间顺序分项列出小标题。
每个小标题就是这一阶段的事迹。
②按突出事迹分项。
将几件突出的事迹分别独立分项叙述。
③按事迹性质分项。
根据工作性质不同，分别予以分类叙述，如写某派出所的先进事迹，可以根据材料分成打击、防范、管理、廉政等方面;
写某先进户籍民警，可以分成打
击违法犯罪、搞好治安联防、帮教违法青少年、密切联系群众、为群众排忧解难等方面。
在写作过程中，每项每条都应有简洁的提要语，用以概括本部分内容，或提出观点，或揭示事迹所反映的精神。
事迹材料要通过对事迹的叙述，展示人物精神风貌，因此，在事迹选材上要有代表性。
平庸的事迹不会闪光。
十一、述职报告
述职报告是本人对本职岗位的工作进行自我总结的应用文书，换言之就是把自己履行职责情况和称职如否书面表达出来。
述职报告是一种自我总结，主要功能是对本职工作进行自我陈述、自我评价，主要用于上级的考评、考核、群众鉴定，写作的目的是说明自己工作称职。
撰写述职报告，一要突出一个“我”字;
二要围绕一个“职”字，即以自己的岗位职责和目标（一般表现为德、能、勤、绩四个方面）为客观标准进行陈述和评价，与职责无关的工作做得再出色可略去不写;
三是突出一个“述”字，以陈述、叙述为主，辅以适当的议论;
四要注重一个“实”字，即实事求是，不能贪功诿过，不能夸大其词，一般以平调或低调为主，切忌唱高调。
述职报告通常包括标题、称谓、正文和落款四部分。
常见形式有三种：
《述职报告》、《×
年度述职报告》、《在新形势下开创公安工作的新局面——×
县公安局长×
述职报告》。
2、称谓。
如“局党委”、“科、所、队”、“同志们”等。
3、正文。
主要有三项内容：
①介绍任现职基本情况。
何时任现职，岗位职责和目标，对个人任职期间的总体估价。
然后用“按照×
的要求，现将本人任职期间的情况报告如下。
”
②介绍工作成绩。
述职报告的成绩部分要求全面、到位。
主要有：
思想政治方面（理论学习、政治态度），工作职责方面（打击、防范、创建、队伍），工作作风方面，廉政建设方面等。
在写作上要突出任职期间的环境，克服的困
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