环卫车队工作计划共14页.docx

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环卫车队工作计划共14页

环卫车队工作计划

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：

环卫所车队各项管理制度　　车队各项管理制度　　车队制度　　1、遵守国家各项法律、法令和公司的各种规章制度，热爱本职工作，努力钻研技术。

　　2、爱护车辆，保持车容整洁车况良好，工具附件无损坏丢失。

　　3、服从单位领导和管理员的工作安排，按时完成任务。

　　4、司机要自觉遵守交通规则，行车时带齐驾驶证、行驶证和有关证件。

　　5、严禁酒后开车，驾驶车辆禁止吸烟，饮食、打电话和闲谈，确保行车安全。

　　6、不得擅自将车辆转交（借）给他人驾驶，不准将车辆交给无驾驶证的人驾驶。

　　7、单位所有车辆回场后均需按单位指定车位停放，未经领导同意不得私自驾驶回家和乱停乱放。

　　8、单位车辆统一分管领导管理安排，其它单位用车，须填写用车登记表（出车单），由分管领导签字呈主管领导批复，主管领导签字同意后，交车队负责人统一派车。

　　9、驾驶员按要求出车，没有特殊情况途中不得任意改变去向，如用车人确因工作需要增加或改变去向，则向分管领导或车队负责人报告申请。

　　车辆保养检修规定　　一、日常检查　　

（一）出车前检查　　1、检查燃油、机油、冷却水是否加足，有无渗漏现象。

　　2、检查照明信号、喇叭和雨刮器的工作情况。

　　3、检查制动装置的工作情况。

　　4、检查转动装置的连接和工作情况。

　　5、检查轮胎气压。

　　6、检查随车工具和附件。

　　7、检查其它情况。

（二）途中检查　　1、在行驶中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态。

　　2、在不同转速下检查发动机和各仪表的工作情况。

　　3、检查发动机润滑油与冷却水液面的高度和有无渗透现象。

4、检查转向和制动装置的状态紧定情况。

　　5、检查转动轴，紧定情况。

　　6、检查轮胎螺帽的紧定情况和轮胎的状态。

　　7、检查其它情况。

　　（三）回场后保养规定　　1、清洁车辆　　2、检查风扇带和空调压缩机皮带的紧度，必要时调整。

　　3、检查轮胎气压，必要时充气。

　　4、清洁蓄电池外部，并检查极柱的连接和蓄电池的安装固定情况。

　　5、排除故障。

　　6、加添燃油、机油、冷却水并根据需要润滑有关润滑点。

　　7、检查整理随车工具和附件。

　　二、单位车辆维修规定　　1、车辆维修必须经车队负责人同意报分管领导审核、主管领导审批后方可进厂维修（特殊情况除外），司机本人不得擅自去厂维修或故意做出车辆故障。

　　2、车辆维修根据问题的严重性，上报主要领导，如一般的常见故障，由分管领导、车队负责人或司机自己想办法解决好。

　　3、对车辆所更换的旧件，要随车带回本单位验证。

　　4、若所修车辆不是本单位的车，发现一次，由单位按规定处理。

　　5、对所修部件的价格需如实上报，等批后方可更换。

　　6、车辆维修和保养必须在单位指定的汽车维修厂进行，要确保一次性维修质量合格，避免同一故障多次进行维修。

　　7、行车途中如发生故障，司机应尽力排除，确实无法排除时，在保障行车安全的前提下返回单位维修；如确实需要在故障地点维修，应通过电话汇报、审批后就地维修。

　　8、逾龄且车况差、存在安全隐患无法修复、满足报废条件的车辆应及时报废，确保行车安全。

　　三、单位车辆保养规定　　1、落实每日每月的车辆检查制度。

　　2、车辆每行驶5000公里或三个月要做一次二级保养，更换一次机油、机油格。

汽油格一年更换一次，空气格根据车辆行驶路面情况更换（经常行驶在灰尘大的路面上，或者因其它原因，要经常拆下来清洗）。

　　3、柴油车每行驶4000公里，要全车打黄油，每天出车回场后要及时排净油水分离器中的污油水。

　　单位车辆加油规定1、严格控制加油数量，实事求是，节约用油。

　　2、每位司机如实填写好用车人、时间、地点及公里数，车辆需要加油时，及时反映给车队长，加油需车队长和司机同时签字有效。

　　3、每辆车加油后需做好记录，在每天出车公里记载本上填写加油时间，数量，从司机到分管领导逐级签名，再由主管领导审核，否则按规定处罚，车队负责人每周统计公里总数，核算加油情况是否与公里数相符。

　　4、车队长对所属车辆，在每月25日把上月加油本所加油数量情况复印一份交给主管领导。

　　车辆保险管理　　1、单位车辆保险采用单位统一投保方式，根据保险周期，统一选择保险公司，统一签订所有车辆保险框架协议，根据框架协议订立的保费折扣标准与服务规范要求确定的保险公司签订具体保险协议。

　　2、原则上在单位确定的保险公司进行所属全部车辆的车险投保，如有特殊情况全部或部分车辆选择确定保险公司之外的其他保险公司投保车险，需上报单位批准方可实施。

　　车队职责与岗位责任制　　一、职责　　

（一）车队长　　1、负责车队的全面工作，带领车队的全体人员保证单位的正常用车。

　　2、严格执行车队管理规定，抓好全体人员的思想教育，树立正确的业务和服务观念。

　　3、随时掌握车队车辆情况及驾驶员的技术状况，科学合理地安排调度日常用车。

　　4、每日做好调度日志，对当天车辆及驾驶员的流向做好登记，以便月终总结。

　　5、统计好每辆车每月所使用的维修费用，和每辆车每月的作业量、里程数、用油量。

　　6、随时掌握各车辆的安全状态，定时或不定时对车辆进行安全检查，督促司机做好预检安全工作。

　　7、负责处理突发事故，负责坏车报修送厂并及时写出事故报告。

　　8、负责车队的考勤及工作安排，保证驾驶员正常休息。

　　9、配合上级做好每年车辆年审和税用的办理。

（二）司机　　1、遵守交通规则，注意安全和加强车辆保养，服从车队负责人对车辆的调度和工作安排。

　　2、不得擅自将车辆转借他人驾驶或作私人使用。

3、未经领导同意，不得擅自使用车辆。

　　4、无出车任务时，要在车队候命，随叫随到。

　　5、按规定时间安全准时完成出车任务。

　　6、加强道德品质的学习以及单位服务意识的学习，注重自身形象。

　　7、司机每天按时间执行运输任务，特殊情况除外（列如驾驶员休息程度），不得无故旷工、迟到、早退。

请假要通过逐层批准，经批准后方可休息。

否则按规定处理。

　　8、司机用油应本着节约的原则，自觉遵守用油定额，努力降低油耗；严禁公油私用，发现则按相关规定处理。

　　二、岗位责任制　　1、遵守本单位各项规章制度，服从分配，执行单位领导的指令，服从调配，不准以任何借口拒绝出车。

　　2、自觉遵守各项交通法规，确立“安全第一”的思想，安全快捷地完成任务。

　　3、严格执行出车规定，严禁私自用车，未经领导批准，司机出车无论多晚一律不准将车开回家。

　　4、车辆有故障要及时向领导汇报，安排修理，严禁开故障车辆上路。

车辆如有碰撞需立即报告领导。

　　6、去到他人单位进行任务时，必须保持良好的工作态度，不得与业主发生冲突，如有意外情况，需上报领导进行协商处理。

　　7、树立良好的职业道德。

　　8、驾车要平稳，如遇坎坷不平的路面，需小心驾驶；如遇塞车，确定不违反交通规则和安全的情况下，才绕道行驶。

　　9、禁止酒后开车，服用影响驾驶安全的麻醉、兴奋等药物后，在药力尚有作用的情况下，不准驾驶车辆。

　　10、每车一本车辆档案，由司机填写，特殊情况下由车队负责人填写。

凡车辆维修保养，均应详细记录该车的档案以备查。

　　11、如接到特殊任务任务需要加班，司机须无条件接受。

　　车队驾驶员的学习要求　　1、不定时学习交通法规和交通道路的指示以及单位的各项规章制度的学习，每月不少于1-2次，每年不少于12次。

　　2、每月一次对车辆进行安全大检查，并传达省市交通部门最新文件和各项要求。

　　3、无特殊情况，必须参加车队组织的各项学习。

　　发生交通事故处罚措施　　1、每次事故单位损失500以下司机负次责的按经济损失的10%罚款，同等责任的按经济损失的20%罚款，主责的按经济损失的30%罚款，全责的按经济损失的50%罚款。

　　2、每次事故单位损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款50-300元，同等责任罚款200-1000元，主责罚款200-2000元，全责罚款300-3000元。

　　3、每次事故单位损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款300-1000元，同等责任罚款500-1500元，主责罚款800元-2000，全责罚款1000-3000元。

　　4、每次事故单位损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500-1500元，同等责任罚款1500-5000元，主责罚款2000-10000元，全责罚款3000-15000元。

　　5、每次事故单位损失50000以上，由单位上报上级部门进行处理。

　　6、酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。

　　篇二：

环卫车队制度　　清运人员考核制度（每分为5元）　　1、上下班签到，不迟到不早退。

发现一次扣1分。

　　2、每天填报车况维护表。

少填一次扣2分。

　　3、停车要停到指定车位，乱停车位的发现一次扣1分。

　　4、收车后要关闭车辆所有车灯，锁好车门，违反一项扣2分　　5、实行定人、定车、定街的管理制度，按规定做到日产日清。

　　没有做到日产日清扣30元。

　　6、行车期间不打电话。

违反一次扣1分。

　　7、按制度规定维修车辆，不得弄虚作假，欺骗领导。

违规发生　　车辆损坏，负责赔偿车辆维修所有费用。

　　8、清洗车辆，保持车辆整洁卫生。

每月对于车辆卫生状况最差　　者给以扣10分处罚。

　　9、保持通讯畅通，发生环卫突发事件，要随叫随到，服从安排。

　　听从调遣。

通讯不畅通或不听从调遣，违反一次扣4分。

　　10、所有人员遇有投诉或举报，经核实，视情节轻重，扣30—　　100元，并根据情况给予批评、警告、罚款100—300元、辞退等处罚。

　　11、司机酒后驾驶者，一经发现，立即予以辞退；若造成事故。

　　除承担全部损失外，并予以辞退。

　　12、所有清运人员如对所犯错误屡教不改，2次以上，予以辞退。

　　13、严禁偷油盗油，发现1次，扣除当月工资，并予以辞退。

　　14、坚决杜绝出私车，发现一次扣除当月工资外，立即辞退。

15、倡导全体人员做好人好事，并给予一定的奖励。

+收集车考核制度　　1、是否按时出车，在规定时间点到达收集点。

（4分）　　2、出车前（或倒完垃圾后）是否锁住车厢后盖板。

（1分）　　3、在到达收集点后才可打开垃圾投放口的盖子，收集完成后　　必须关闭垃圾投放口的盖子。

（1分）　　4、收集过程中要慢行，规定点要停够时间，注意观察是否有　　人出来倾倒垃圾。

（2分）　　5、按规定路线收集行驶，不得随意改变收集路线。

（2分）　　6、不得哄骗趟数（10分）　　7、收集若需收集第二趟时，必须保证第一趟车满。

在第一趟　　进中转站时，自行打开垃圾投放口盖子，方便中转站管理人员登记管理。

（2分）　　8、在中转站内，听从管理人员指挥，不得乱倒，不得未倒净　　就离开中转站。

（2分）　　+压缩车考核制度　　1、是否按时出车，在规定时间点到达拉运点。

（4分）　　2、是否漏拉，每漏拉一桶2分。

　　3、必须清扫垃圾地盘，每处1分。

　　4、是否有吃、拿、卡、要的行为。

（20分）　　5、是否有哄趟数行为。

（10分）　　6、中转站必须听从管理人员指挥。

（4分）　　篇三：

环卫部工作计划　　环卫部工作计划　　在过去的一个学期里，环卫部的成员在部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，相信大家在这个学期会有更好的表现。

本学期环卫部立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。

作为学生会的检查部门，本学期我们将继续本着公平、公正、公开的原则，协助学校、为同学们服务的态度认真负责的完成我们的工作。

　　环卫部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素质，增强同学们爱护环境卫生的意识。

因此在接下来的学期中，我部制定如下计划：

　　一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作态度积极。

新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事判断性，为我们环卫部注入一股新的血液。

为环卫部积蓄强大的后备力量。

　　二、按照公平、公正、公开、合理的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。

加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。

　　三、环保知识宣传。

我部将积极开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。

从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和保持。

　　四、开展教室保洁行动。

教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。

对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。

　　五、加强与院环卫部的交流学习。

积极配合其工作，积极参与学校内组织的各项活动。

积极配合老师的领导与布置，积极与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。

　　六、加强团队精神以服务他人,锻炼自我为宗旨,开展好环卫部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。

　　七、部内人员安排。

1、调动每个成员的积极性，提倡系主人翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。

3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。

　　八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。

　　九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开卫生委员会对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、积极配合我们工作。

学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。

　　十、锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的。

　　本学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则使同学们的卫生素养得以提升校园的卫生水平得到提高为学校的发展贡献出自己的一份力量。