游戏篇沟通游戏Word文档下载推荐.doc
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2、主持人先和相邻的人进行演示
主持人：
这是苹果。
相邻的人回答：
什么？
苹果。
谢谢！
3、回答完这一对话程序，由相邻的人（甲）开始问他的下一个同伴（乙）相同的问题：
甲：
乙：
甲（对主持人说）：
苹果
4、将此对话一直持续下去，最终传到主持人；
同时主持人向另一个方向相邻的人传递凤梨，这样两句话就朝相反的方向进行传递。
游戏启示：
1、主持人要密切注意对话的流向，特别是苹果和凤梨的走向；
2、这是一个非常有趣和复杂的游戏，主持人应该提醒对话过程中的回答的规律，要求参加培训的人员要有特别高的注意力和反应能力
3、可做为晚会游戏或者暖场游戏。
对于发生回答错误的业务员，可以适当做些惩罚。
8．2．2狗仔队
锻炼业务员如何与人沟通的能力
15分钟
1、将所有人进行分组，每组两人
2、主持人提问：
在小组里谁愿意做为A？
3、剩下的人为B
4、主持人说：
选A的人代表八卦杂志的记者，俗称“狗仔队”，代表B的是被采访的明星，A可以问B任何问题，B必须说真话，可以不回答，时间三分钟，不可以用笔记。
5、三分钟后角色互换
1、该游戏可用于沟通游戏当中，主要说明的认识与陌生人进行交往的一些知识：
例如，我们将谈话的内容分为几个层次，最外层的谈话是对客观环境的交谈，比如谈天气，谈股市，因此比较容易交谈；
第二层就是一些谈话者自身的一些话题，比如交谈社会角色的话题，例如你的家庭状况如何呀？
你是哪里人呀等等问题；
第三层就更深一层，会到个人隐私部分等比较敏感的话题，比如性、金钱的态度、个人能力的判断等等，最后一层则是个人内心的真实世界，比如道德观、价值观等。
不同层次的话题适合不同的场合和谈话对象，层次越高，双方沟通和相互信任越能体现出来；
2、对于直接面向客户式的销售人员的沟通能力很重要，就是要懂得循序渐进的将顾客心理的保护屏障一层层剥掉，从而使顾客达到内心的信任，促使销售成功
3、此游戏还可以进行改编，即将原先的分组重新组合，每6人一个组，原来的搭档必须仍在同一组，可由A扮演B的角色，以B的身份说出刚刚说掌握的B的情况，并告诉其它队员；
做完之后互换角色，达到小组成员能够迅速的认识同伴并建立关系。
8．2．3商店打烊时
学会如何通过倾听抓住问题的关键点
试题
以下是一个简单的倾听测试。
1、先将习题
（一）的内容发给业务员，讲师说一个情节（情节内容见习题二），让业务员去回答下面的12个判断题
2、做完习题一之后，将习题二发给业务员，让业务员看刚刚说的情节进行判断，提醒业务员不要受习题一答案的影响
3、最后公布答案
阅读内容：
商店打烊时
某商人刚关上店里的灯，一男子来到店堂并索要钱款，店主打开收银机，收银机内的东西被倒了出来而那个男子逃走了，一位警察很快接到报案。
习题
（一）：
请不要耽搁时间 正确 错误 不知道
1、店主将店堂内的灯关掉后，一男子到达 T F ？
2、抢劫者是一男子 T F ？
3、来的那个男子没有索要钱款 T F ？
4、打开收银机的那个男子是店主 T F ？
5、店主倒出收银机中的东西后逃离 T F ？
6、故事中提到了收银机，但没说里面具体有多少T F ？
7、抢劫者向店主索要钱款 T F ？
8、索要钱款男子倒出收银机中东西后，急忙离开T F ？
9、抢劫者打开了收银机 T F ？
10、店堂灯关掉后，一个男子来了 T F ？
11、抢劫者没有把钱随身带走 T F ？
12、故事涉及三个人物：
店主，一个索要钱款的T F ？
男子，以及一个警察
习题
（二）：
同习题一
习题答案：
请不要耽搁时间 答案
1、店主将店堂内的灯关掉后，一男子到达 ？
商人不等于店主
2、抢劫者是一男子 ？
不确定，索要钱款不一定是抢劫
3、来的那个男子没有索要钱款 F
4、打开收银机的那个男子是店主 ？
店主不一定是男的
5、店主倒出收银机中的东西后逃离 ？
6、故事中提到了收银机，但没说里面具体有多少钱 T
7、抢劫者向店主索要钱款 ？
8、索要钱款的男子倒出收银机中的东西后，急忙离开 ？
9、抢劫者打开了收银机 F
10、店堂灯关掉后，一个男子来了 T
11、抢劫者没有把钱随身带走 ？
店主，一个索要钱款的男子，以及一个警察 ？
1、倾听的重要性及有效倾听，善于从倾听中抓住问题的关键点
2、可应用于销售过程中的接触与说明等各环节
8．2．4瞎子摸号
让业务员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。
营业部全体业务员，14-16个人为一组比较合适
30分钟
摄像机、眼罩及小贴纸和空地
1、让每位业务员戴上眼罩
2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道
3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线
4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束
5、全过程录象，并在点评之前放给业务员看
相关讨论：
1．你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？
2．沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？
3．你觉得还有什么更好的方法？
1、沟通的方法有很多，同样，表达同一个意思也可以使用不同的方法。
2、根据环境变化，改变沟通方式，找到最佳沟通方法，达成目标。
3、可应用销售过程中的诸多环节，如接触、说明、拒绝处理等。
8．2．5撕纸
作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。
营业部全体业务员，20人左右最为合适
准备总人数两倍的A4纸（废纸亦可）
1、给每位业务员发一张纸
2、主持人发出单项指令：
—大家闭上眼睛—全过程不许问问题
—把纸对折—再对折—再对折
—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来
—睁开眼睛，把纸打开
主持人会发现各种答案。
3、这时主持人可以请一位业务员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次业务员们可可以问问题。
1、完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差）
2、完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）
1、为了说明我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。
但使用了双向沟通之后，又会怎样呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。
所以什么方法是最好的？
这要依据实际情况而定。
2、作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。
3、不同的沟通方式会产生不同的效果。
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