各类岗位基本职责doc文档格式.docx

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2、参与科研工作，完成科研项目负责人或指导教师交给的各项科研任务；

4、积极参与学校及所在学院（单位）的各类活动，对学校及所在学院（单位）的建设与发展提出自己的意见和建议；

5、完成学校和学院（单位）规定的其他工作。

工勤人员岗位职责

1、具有一定的政治素养，有较强的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，能完成本岗位规定的工作任务；

2、能了解和认真履行本岗位工作职责；

3、能服从领导安排，认真完成领导交办的工作任务；

4、能认真遵守岗位工作制度，工作无责任事故；

5、具有良好的服务态度，得到部门领导和群众的认可；

6、工作表现符合工勤人员工作规范；

7、在年度考核中评价结果为合格；

实验人员高级岗位职责

1、具有良好的思想政治素质、职业道德，热爱实验室建设和管理工作，熟悉本业务领域专业基础理论知识，掌握本专业国内外现状和技术发展动态，具有丰富的实践经验，具有担当本部门技术带头人的能力，具有组织指导大型实验和解决实际技术问题的能力，在实验室建设及管理工作中取得较大成就。

2、熟悉本学科实验领域中国内外学术和技术动态，负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

3、根据学校教学计划承担实验教学任务。

按照教学大纲的要求，会同有关教学人员审订实验教学大纲，组织编写实验指导书、实验教材等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学质量。

4、根据承担的科研任务，积极组织人员开展科学实验工作，努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保证高效率、高水平地完成科研项目。

5、组织实验室在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。

6、领导本实验室各类人员的工作，制定每个人的岗位职责，督促检查落实情况，并负责对本室工作人员的培训及考核工作。

7、搞好实验室的科学管理，认真组织、贯彻实施实验室各项规章制度，做好实验室安全防范工作。

8、负责实验室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育。

9、定期检查、总结实验室工作。

10、完成领导交办的其他任务

实验人员副高级岗位职责

1、具有良好的思想政治素质。

职业道德、热爱实验室建设和管理工作有严谨的科学态度、工作认真负责，在实验教学、科学研究、管理工作中思想解放、敢于创新、勇于实践、有较强的团队精神、遵纪守法、认真执行各项规章制度。

2、掌握本学科实验领域中国内外学术和技术动态及最新理论，为本实验室提供学术和技术指导。

3、努力完成学校教学计划承担的实验教学任务，为本科生、研究生开发出较高水平的实难项目、高质量的实验教学文件，制定较高水平的实验方案。

4、指导、组织使用大型仪器设备的教学实验，解决本系统实验工作中关键性技术难题。

5、改进实验技术，负责组织消化，吸收和使用引进的技术和设备。

6、完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态。

开展实验装置的研究和自制工作。

7、协助实验中心主任做好实验室的全面管理工作，负责中、初级实验技术人员的培训提高工作。

8、完成领导交办的其他任务

实验人员中级岗位职责

1、具有良好的思想政治素质，职业道德，热爱实验工作，忠于职守，能履行本岗位职责，能完成本岗位规定的工作任务和领导交办的其它工作

2、掌握本实验室有关的专业知识和技术，有熟练的实验技能、技巧和丰富的实践经验。

3、独立地创造或改善某些实验技术条件，创新实验一项以上达到校内先进水平。

4、承担一门以上课程的实验教学，设计实验方案，确定实验方法，选定实验仪器，编写本专业实验教材，实验指导书。

5、担任实验室贵重仪器设备的验收、安装、调试、使用和技术开发工作，所管理和使用的贵重仪器设备为科研（利用该仪器测试的数据所发表的文章在学报级杂志3篇以上）发挥作用。

6、对实验室建设和管理工作（实验室开放、设备管理等）认真负责，其中某一项做出贡献。

7、所保管的设备物与帐要一一对应，按一类实验室要求标准来抽查（包括大型精密仪器使用记录、维修、报废等）。

8、指导学生实验，批改实验报告，评定学生成绩，经常进行实验教学研究和实验装置的维修、改进，提高实验教学质量。

9、参与实验室建设和管理工作，协助指导研究生实验，负责初级实验技术人员的业务提高工作。

10、完成好实验室主任交给的日常工作（如实验准备、仪器维修、设备申购等）和其他任务。

实验人员初级岗位职责

1、具有良好的思想政治素质，职业道德，有一定的事业和责任感，热爱实验工作，忠于职守，能履行本岗位职责，能完成本岗位规定的工作任务和领导交办的其它工作。

2、基本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，承担实验教学的辅助工作，独立进行一般的科研实验或测试工作，完成有关科学实验报告。

3、熟悉本实验室各种仪器设备的工作原理并能较熟练地操作，负责部门仪器设备的故障诊断及维修。

4、在教师、实验师（或工程师）的指导下，设计实验方案、设计或制作一般实验装置；

对实验、测试结果进行常规分析和处理。

5、承担本部门一个方面的管理工作。

6、主动承担实验教学的辅助工作，注意实验方法的改进和质量的提高。

7、完成实验室主任交办的其他工作，协助实验师（工程师）共同搞好实验室各项工作。

党委秘书岗位职责

1、在院党委领导下，协助做好各项党务工作，教工政治思想工作和政治理论学习以及干部考察与管理等。

2、负责院党务和人事等项资料的建设及有关报表汇总统计，党费收缴、组织关系接转及建党材料审核等工作。

3、做好教职工职称评定、考核、聘任等工作。

4、做好教职工的人事管理、师资培训等工作。

5、承担学校规定的党委秘书其他工作职责。

6、完成领导交办的其他任务。

党委干事岗位职责

5、承担学校规定的党委干事其他工作职责。

办公室主任岗位职责

1、在院领导的领导和校办的指导下，主持院办公室职责范围内的工作。

2、及时处理各类公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办并做好归档。

3、协助院领导统筹、组织、安排有关会议，检查决议落实情况，及时汇总后向有关领导汇报。

4、负责做好来客来访的接待工作。

5、协助院领导做好各部门、各中心的协调工作。

6、负责本部门人员岗位责任制的制定、执行和人员考核工作，认真组织办公室人员日常政治和业务学习，不断提高其政治素质和业务素质。

7、建全并严格财务制度，做好全院教职工的校内津贴等款项的初审和组织发放工作。

根据院领导的授权，审核教学、行政经费和其它费用的开支，做到精打细算，合理使用。

8、完成院领导和学校有关部门交办的其它工作。

行政干事（A岗）岗位职责

1、协助院办公室主任做好经有关领导审批的学院教学、科研、行政管理等日常工作需要的各种后勤保障工作。

2、完成学生户口关系的迁入、迁出等相关的工作。

3、及时完成制定学院有关领款报表并上报校财务处，做好领取、发放学院教职员工的各种津贴、补贴等款项的工作，以及做好所领取款项的汇总及上报等项工作。

4、协助做好校、院的有关文件的接收、转达工作。

5、协助做好院、系安全、防火、防盗的工作。

6、完成院系领导下达的其它工作任务。

行政干事（B岗）岗位职责

1、完成经有关领导审批的学院教学、科研、行政管理等部门办公用品等采购及后勤保障工作。

2、完成学院办公家具的采购及财产入账、充账以及报废等工作。

3、协助做好校、院的有关文件、报告的接收、传送、上报工作。

4、协助做好院、系安全、防火、防盗的工作。

5、完成经有关领导批准的接送来宾及其它需求的公务用车的工作。

6、完成院系领导及院办主任下达的其它工作任务。

教学干事岗位职责（A岗）

一、教务、考务

1、做开课计划、开课通知，并核对更正上报。

2、课程表安排，教室调整。

3、教师调课，课程变动管理。

4、期中期末考试考表安排、补考考表安排及考表录入系统

5、学生选课事宜。

6、学生分方向、分专业系统录入。

二、培养计划管理

1、协作制定培养计划，调整培养计划，检查教学大纲与授课计划。

2、培养计划录入。

三、其他

1、教务资料印刷、发放与管理。

2、教材征订。

3、教研、教改、教学优秀奖、教学成果奖等事宜。

4、参加教学会议并做记录。

5、完成院领导交办的其他任务。

教学干事岗位职责（B岗）

学籍管理

一．学籍异动处理

1办理学生休学、停学、复学手续

2上报延长修业库、逾期未注册、退学、审核上报不能进入毕业实践环节名单

二．电子注册

1在系统中处理学生注册情况，盖注册章

2核对新生电子注册信息并将新生录简表册页行录入学历管理系统库中

3毕业生电子注册照相

4预计毕业生电子注册信息核对

三．成绩管理

1打印学生成绩单（推荐表用、学生档案用、校档案用）

2重修管理（重修成绩收集、录入，费用统计）

3收集、整理成绩单并装订归档

3审核预计毕业生学分

四．毕业与学位

1审核上报毕业生人数、授予学位人数

2毕业证、学位证审核与发放

3接收相关学院的学位申请材料

4转专业学生的学籍处理，学分认定

五．转专业学生的学籍处理及学分认定等事项

六、完成领导交办的其他任务。

教学干事岗位职责（C岗）

一、实践环节管理

1、协助安排毕业实习、毕业设计；

毕业设计材料上报及归档。

2、本科生科研实训申报、中期检查、结题。

3、奖励学分申报、系统录入。

二、双学位管理

1、双学位、双专业、主辅修申请审核及系统录入。

2、双学位、双专业、主辅修培养计划录入。

3、双学位、双专业、主辅修选课管理。

4、双学位、双专业、主辅修学籍管理。

5、双学位学位审核以及学位证书的发放；

双专业、主辅修证书的审核及发放。

三、统考管理

1、英语四六级报名、校英语综合能力报名；

准考证的发放；

报名人数统计及缴费；

系统录入。

2、计算机等级报名；

四、转专业前期工作

1转专业计划上报

2转专业考核通知及考核结果上报

五、试卷归档。

科研干事岗位职责

1、完成科研处和科技开发部下达的各项工作和任务。

协助领导及时组织动员教师申报各类项目、中期检查、结题。

及时统计、报送、报道院的科技工和情况。

做好科技相关服务工作。

2、科技厅科技项目管理系统福大数计学院系统管理员。

在熟悉系统功能的同时能够指导院申报项目的教师正确使用系统。

3、配合院领导组织学术报告会、协助和配合组织学术会议等。

4、担任院学术委员会秘书。

做好每年校、院科技奖励的组织、申报、统计和发放。

5、学院网站（科研）的管理员：

科研相关信息发布、更新、管理等。

6、科研编制的核对、报送。

年度学术活动统计表的统计报送。

7、完成领导交办的其他任务。

资料员岗位职责

1、承担本学院全体师生的收发工作。

对每天的图书资料、期刊、信件等要及时分发到教师信箱；

快件，挂号信等及时登记，并逐个通知，尽量为师生们解决后顾之忧。

2、院资料室全天对本院教师和研究生提供阅览服务，同时做好图书、资料、期刊借还登记手续，做到服务到位，工作满腔热情，保证图书、期刊、资料能及时流通到师生们手中。

3、努力做好本资料室环境卫生工作。

每天坚持打扫卫生，保持本资料室干净整洁，宽敞明亮，空气清新；

每天及时整理图书资料及期刊，使其有条不紊、井然有序在书架上，方便读者查找，节约读者时间，为读者创造良好的阅览氛围。

4、院资料室承担图书资料及期刊采购工作。

为了适应学院办学规模的扩大和学科建设的需要，本资料室每年需增加图书及期刊的采购工作，在采购工作中努力征求院领导以及各研究所（教研室）意见，采购读者急需、满意的图书资料和期刊，使读者来资料室有所收获。

5、承担资料室图书资料管理工作。

对每年采购的图书资料和期刊，要及时登记，编上条形码，标上索书号，并输入电脑入库，然后归类上架；

对过刊要及时整理分类，合订入库，便于管理服务。

6、认真做好硕士生、本科生的毕业论文收集与管理工作。

7、积极承担院领导安排的其它一些工作，并做到满腔热情，努力完成，为领导排忧解难。

8、完成领导交办的其他任务。

《微分方程年刊》编辑部工作人员岗位职责

1、负责按季完成《微分方程年刊》的编辑、录入、排版等出版任务。

2、协助做好杂志的发行及编辑部的日常工作，保证各项工作的正常运行。

3、完成领导交办的其他任务。

团委书记岗位职责

1、全面负责主持、指导学院团委、学生会开展各项活动。

每学期初负责上学期末学院团委工作的总结和本学期团委工作计划的制定。

2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；

组织团员青年开展以理想信念为核心、以爱国主义为重点、以公民基本道德规范为基础等的思想教育活动；

组织开展“三爱”教育、爱校荣校教育、社会主义荣辱观教育等主题链式教育活动；

把握团员青年思想动态，抓好团员青年的安定稳定和校园精神文明建设工作。

3、积极组织广大团员青年开展争创优秀班级体、先进团支部活动。

协助学院党委搞好学生的各类评定及评优工作。

4、配合学院党委，在广大团员青年中开展良好学风、校风教育活动，及时了解广大团员青年的学习情况，引导和帮助广大团员青年树立正确的学习目的，自觉培养好的学习习惯，端正学习态度，遵守学校的纪律。

5、配合学院党委，指导基层团支部组织党课的学习，积极开展向党组织推荐优秀团员青年做党的发展对象工作，并及时总结工作经验。

6、负责对学院团委委员及团支部书记的考核、配合和培养。

7、按时参加校团委召集的各种会议。

8、负责组织各种适合青年特点的科技文化活动，丰富广大团员青年的业余生活，活跃气氛，开辟第二课堂。

9、完成领导交办的其他任务。

团委副书记岗位职责

1、协助学院团委书记开展学院团委、学生会各项活动。

6、协助负责对学院团委委员及团支部书记的考核、配合和培养。

辅导员岗位职责

1、围绕学校、学院的中心工作，制定学院学生工作的年度计划和有关专项工作计划。

负责贯彻实施学生工作要点，落实有关规章制度，向决策部门提供有关学生的情况，研究分析学生思想、行为特点和学生工作方法。

2、负责学生的日常管理教育。

开展以爱国主义为主要内容的教育活动；

组织学生完成学年工作小结和鉴定；

组织学生完成综合测评。

3、指导学生（学生班级）开展创建精神文明单位的活动，组织开展感恩、责任、诚信、成才等主题链式教育活动。

4、组织学生开展优良学风建设，组织对学生的学风教育、督查。

5、学生班主任队伍的建设及聘任、考核和优秀班主任评选及表彰。

6、负责学生的规章制度建设，开展校纪校规教育、基础文明规范教育和违纪学生纪律处分和学生的嘉奖。

7、负责学生奖贷金、勤工助学基金的管理、筹措与发放。

指导年级分会开展学生勤工助学工作。

负责日常学生帮困、保险等事务，积极维护学生的正当权益。

8、开展毕业生就业指导、服务；

组织各种供需见面会；

评选优秀毕业生、开展毕业生教育活动，组织毕业典礼、办理学生离校等。

9、履行院内各种责任书或工作协议书规定的部门义务。

10、完成领导交办的其他任务。

党委书记岗位职责

（一）贯彻党的教育方针，全面负责院党委的工作，组织落实党委会的各项职责；

（二）发挥党委的政治核心作用，保证并监督党和国家的方针、政策及学校的各项决定在学院的贯彻执行；

（三）认真组织、探讨学院的改革发展、教学、科研、师资队伍建设和行政管理等重大事项；

（四）大力支持学院行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作，落实好党委议事制度及党政联席会议制度；

（五）负责全院党建工作、宣传工作，认真抓好党组织的思想、组织、作风建设，积极开展廉洁从政、反腐倡廉、党风党纪教育；

（六）负责党员干部的教育管理，与行政负责人一起做好后备干部的选拔、培养。

抓好党支部的全面工作，定期对各支部的工作进行督促、检查，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；

（七）负责领导工会、共青团工作，做好民主党派的统战工作和离退休工作；

（八）负责组织教职工奖惩、职称职务晋升、出国的政治鉴定工作；

（九）完成校领导交办的其他工作和任务。

党委副书记岗位职责（分管学生）

（一）贯彻党的教育方针，协助党委书记开展工作，做好书记助手，完成分管的工作，落实党委会的职责；

（二）主管全院学生工作，结合本学院实际，拟定学生工作计划，经党委讨论批准后组织实施；

（三）领导学院团委、政治辅导员、班主任和学生会开展工作，指导他们抓好学生的政治理论与时事政策学习，抓好学生的政治思想教育、校纪校规教育、感恩教育、责任教育、诚信教育、文明校园活动以及全院学生的科技、文艺、体育、宣传、各类竞赛等活动；

（四）根据学校有关规定和部署，组织实施学生的入学教育、操行评定、评先、奖学金评定、毕业生教育、就业指导等工作，负责审批学生的奖励和处分、贫困生评定、资助、勤工助学、贷款、做好毕业生就业工作；

（五）负责班主任的聘任、管理和调整，报党委批准。

定期召开班主任工作会议；

（六）组织实施要求入党积极分子的培养、考察、教育工作和党员发展工作。

指导学生党支部的组织建设、思想建设和作风建设；

（七）指导学院团委，抓好在校生的寒暑假社会实践工作；

（八）经常深入学生班级、宿舍，全面关心学生的思想