工会工作计划Word文档格式.doc

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一、加强“学习型”工会建设，推进工会自身建设。

1、加强“学习型”工会建设。

坚持政治学习制度，了解国家政治，经济形势，并结合教育行业特点，做好教职工的思想政治工作，利用学校网站，宣传栏等阵地，开展丰富多彩的政治宣传活动，在做好各项宣传活动的同时，及时收集完善教职工政治学习的基础档案资料。

2、打造书香校园。

学校打造“书香”校园，我们将组织全体教职工开展读书活动，努力打造好书香校园，树新时期的职工形象。

积极配合学校开展“书香校园”建设活动，推荐教职工读一本好书，观看一部电影撰写学习心得，组织教职工以报告会、交流会、演讲会等形式以提高教师的自身素质，促进教师创新和业务能力的提高。

二、落实教代会职权，推进学校民主政治建设。

1、健全和完善学校教代会各项程序，落实教代会职权，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理各民主监督的权利，让教职工更多地参与民主管理，更多地为学校的发展出谋划策，发挥教代会在学校民主管理中的作用。

2、坚持校务公开制度。

校务公开是工会日常重要工作之一，我们将逐步从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，特别是涉及到教职工切身利益的问题上时更要注意公开实效，提高公开质量，有计划地解决广大教职工各社会所关注的重点，难点各热点问题，做到以“公开促公正”以“公正促形象”，使学校全体教职工和社会各届更加热爱教育、理解教育、支持教育。

三、强化师德师风建设，促进教师队伍整体素质提高

1、强化师德师风建设。

继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容，积极配合学校行政做好教职工的师德教育活动，深入贯彻学习区教育局下发的文件精神，着重学习文件《关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》，开展法律、法规、职工理想、师德规范教育，巩固学习成果，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好氛围。

对违反有偿家教行为的教师进行严肃处理。

2、强化青蓝工程建设。

进一步推动青年教师岗位练兵，岗位成长，引导青年教师树立强烈的竞争意识，弘扬奋发进取红烛精神，在参与各项活动中得到更多的锻炼，营造奋发进取的良好环境。

配合学校教导处做好“青蓝工程”“名师工作室”的建设，提高教师的素质。

3、提高教职工生活质量，积极开展各种文体活动，清除职业倦怠，增强责任感，荣誉感、使命感，舒缓精神压力，培养集体荣誉感，不断丰富教职工的精神文化生活，我们利用空余时间，节假日组织教师开展一些喜闻乐见的文体活动，更好地为教育、教学服务。

四、维护教职工权益，构建和谐校园。

1、完善扶贫帮困保障机制。

深入开展“送温暖工程”把教职工的安危冷暖放在以上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，全心全意地为他们做好事，办实事，解难事，坚持“八必访”制度，弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚，使困难职工感到组织的温暖。

要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽。

2、开展扶贫助学活动。

继续开展“扶贫助学一日捐”活动。

对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活，同时积极争取社会上的资金支持贫困生，宣传他们的善举，确保每个贫困生的学习生活有保障。

3、重视开展女工工作。

我们将利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日积极组织开展有利于女教工身心的活动，激发女职工自强不息，爱岗敬业的热情。

附：

主要工作安排。

一月：

春节慰问。

二月：

新春茶话会。

三月：

1、庆祝“三八”妇女节。

2、组织教职工春游。

四月：

教职工篮球赛。

五月：

庆祝“五一”国际劳动节

六月：

“蓝青工程”师徒结对展示活动。

七、八月：

暑期活动。

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