法制述职报告.docx

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法制述职报告

法制述职报告

　　篇一：

公安

　　各位领导、同志们：

　　我是XXX公安局法制办主任，法制部门是公安机关内部执法监督的综合职能部门。

法制室工作任务多、头绪多，事情比较繁琐。

在20XX年度的工作中，我和科室的全体民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，法制工作紧紧围绕《XXX市公安法制工作要点》和我局公安工作暨法制工作会议精神，以进一步提高执法办案质量和深入推进我局执法规范化为主线，充分调动民警的工作积极性，带领民警，积极发挥法制办组织、规划、协调、推动的职能作用，脚踏实地、扎实工作，使我局公安执法工作和规范化建设工作取得了长足的进步，今年以来，我主要抓了以下工作。

（一）、严把案件审核关，提高办案质量；

　　1、重点狠抓了对行政案件及采取刑事强制措施的审核把关工作。

20XX年以来，经法制办审核行政处罚1700余人，刑事案件180多起刑事拘留283人，通过案件审核把关，及时纠正了执法中存在的问题，使每个案件做到了事实清楚，定性准确，适用法律、法规正确，程序合法，处罚得当，有效提高了办案质量。

　　2、加强了劳教案件和强制隔离戒毒案件的审核、审批工作。

20XX年，经法制室审核呈报批准劳（少）教案件16起22人。

强制隔离戒毒70余人，在审核劳教案件中，严把了事实关、证据关、程序关、进一步提高了案件质量，充分发挥了劳教手段在维护政治稳定和社会治安，打击违法犯罪活动的重要作用。

（二）、加强执法质量考评工作，规范执法行为；

　　以狠抓执法质量考评工作为重点，以规范化建设为契机，大力强化内部执法监督，实行案件承包责任制，法制办4名副主任分别承

　　包21个执法单位的案件，对每一案件从受案到结案进行跟踪监督，并实行“案件主办制”，即主办民警从受理到结案全程负责。

还建立了案件由法制员、办案部门负责人、法制办、局领导审核审批的“四级”把关制度，认真贯彻“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，做到执法主体明确，执法责任清晰，执法目标完备，保障措施有力，执法行为规范，切实加强广大干警的执法责任意识。

并把日常考评和月考评结果作为确定年度考评成绩的重要内容，逐步降低了年终一次性考评在年度考评结果中的权重，实现考评工作的日常化，切实加强了对执法办案工作经常性的管理。

提高了公安机关执法质量。

通过深入走访调研，切实落实一案一测评、月检查、季考评制度，将执法突出问题预防在事前，防患于未然，20XX年根据局领导部署，在全局开展了两次执法质量考评工作。

考评中，我们按照实事求是、客观公正的原则，共查阅刑事案件150余起，行政案700余起，查阅执法台账100余册，检查中发现问题案件200余起，全部进行了整改。

　　（三）、做好听证、行政复议、应诉、信访工作

　　20XX年以来成立信访大厅，统筹领导我局信访工作。

定期召开会议研究信访形式，协调处理疑难信访案件；进一步加强领导包案制度的落实，将我局现存的信访案件逐案承包给领导，要求限期解决，极大的调动了领导参与信访解决工作的热情，同时完善了行政复议机构和工作制度，保障了人民群众切实、有效地运用行政复议手段，维护自身合法权益，特别是“开门评警”活动开展以来，局长开门接访

　　为契机，把脉执法突出问题，通过“带案下访”、“登门拜访”、“主动接访”等多种形式，切实使行政复议和信访案件得到依法处理，执法质量也随之有了明显进步，执法能力得到提升，同时在局领导的重视下进一步加强源头治理，强化责任追究，对因执法过错引发的信访案件严格追究相关单位和办案民警的责任；群策群力、多策定举，综合运用多种方法处理化解疑难信访案件15起，其中公安部交办案件1起，公安厅交办案件1起，市公安局交办案件4起，自办案件9起。

　　（四）积极开展法制宣传工作

　　20XX年法制工作以贯彻落实党中央、国务院关于“实行行政执法人员资格制度”、“全面推行执法资格升级考核制度”等精神为指导，以深入推进公安机关执法规范化建设为核心，根据《集宁区公安局20XX年学法用法培训计划》，我们针对不同警种、不同岗位的民警，全年组织安排了“临控”应用及对各警种的《公安机关执法细则》培训、开展了岗位大练兵活动、和“夏季攻势”、禁毒、法制等宣传等活动。

极大地促进了民警学法用法的主动性，使得民警的法律知识水平明显提高，全年举办各种学习班10余次，共培训民警210人。

　　同时全面开展公安机关人民警察执法资格等级考试。

法制办制定了《XXX公安局人民警察基本级执法资格考试实施方案》，组织全局民警进行上执法资格认证考试测试，在全区公安机关基本级执法资格认证考试前，我们通报全局考试情况十余次、召开考试布置会三次、通报考前测试冲刺情况三次。

促使全局民警端正执法思想，规范

　　执法行为，使依法行政、依法履职的法治观念铭刻在每一名民警灵魂之中，渗透到执法办案过程当中。

　　20XX年已经过去，新的一年即将来临，总结过去我自己在廉洁自律方面，能够做到恪守职业道德，遵纪守法。

同时结合公安部《五条禁令》及我局制定的《十条高压线》的规定、会议精神，坚持以事实为根据、以法律为准绳、秉公执法、不徇私情，搞好廉洁自律，能够认真学习有关的法规制度，增强自律意识，做到为警清廉，执法为民，牢固树立群众观念。

但是在工作中还存在一些不足，其中业务知识还需进一步加强，特别是在执法办案中，对案件的审查有要求不严的现象，有事后再补的思想，这都会引起程序违法的严重后果。

在今后的工作中我将不断总结经验，不断进取。

在同志们的帮助下，一定会取得更大的成绩。

　　篇二：

区领导关于推进法制建设的述职报告

　　区领导关于推进法制建设的述职报告

　　XX年，在区委的领导下，与常委会一班人，围绕全区改革发展大局，认真履行法定职责，为推动全区民主法制建设、促进经济社会健康发展做出了积极努力。

现将一年来的工作情况述职如下。

　　一、把握工作定位，围绕全区大局积极开展工作

　　年初，结合全区工作重心和经济社会发展实际，带领常委会一班人认真研究确定全年工作的总体思路。

经过统一思想，确定了“五个始终坚持”的工作思路，即:

始终坚持正确的政治方向，始终坚持发展这个第一要务，始终坚持践行监督法，始终坚持围绕民生问题开展工作，始终坚持把代表工作作为人大工作的基础，围绕全区大局，高度关注民生，努力建设“学习型、务实型、创新型”人大常委会。

在具体工作上，注重把握好三个方面。

一是紧紧依靠党的领导。

保证人大工作正确的政治方向，保证人大工作服从服务于全区发展大局，保证区委的决策通过法定程序变成人民意志。

二是紧紧抓住经济建设中牵动全局的问题、民主法制建设中的薄弱环节、社会生活中人民群众普遍关心的问题，选好工作切入点，精心选择工作题目。

三是着力突出工作实效。

进一步转变工作作风，扎扎实实、脚踏实地开展各项工作，做出决议、决定和审议意见都坚持进行全面深入的调查研究，多方听取意见，慎重考虑，做到切实可行、能够操作，追求工作的实际效果。

　　二、发挥职能作用，努力促进经济社会又好又快发展

　　加强法律监督。

一年来，集中组织开展了2次执法检查，检查了道路交通安全法贯彻实施情况、区人大常委会“五五”普法决议落实情况。

听取和审议了区人民法院关于民商事案件审判情况的报告。

继续开展了职业教育法贯彻实施情况的跟踪监督。

实行了涉法涉诉信访案件定期反馈和督查制度，并结合相关工作，提出了有针对性的意见建议，切实推进法律法规的有力实施，努力促进依法行政，维护司法公正。

　　强化工作监督。

按照区委提出的坚持率先发展、更好发展、更快发展的目标，就全区经济运行情况，积极深入开展调查研究，围绕全区突出抓好招商引资和项目建设的工作中心，专题审议了关于招商引资工作情况的报告，为推进“工业立区、项目兴区、和谐稳区、富民强区”战略的实施，提出了有针对性的意见

　　和建议。

按照审查监督区本级预算办法的规定，持续关注计划、预算执行情况，强化了对预算的审查监督，加大对预算执行审计情况的跟踪监督，常委会会议专题审议了预决算执行情况、国民经济运行情况、预算执行审计等3项报告，对预算部分变更的报告进行了审议并做出了相应决定。

关注农村改革发展，开展了对我区现代农业发展情况的专题视察。

完善督办落实机制，抓好对常委会审议意见和决议决定落实情况的跟踪监督。

邀请各方面专家，参与常委会组织的检查、视察和调研，努力提升审议和监督质量。

　　深化干部监督。

常委会依法履行对拟任人选的审查、任免程序，切实加强任前监督。

对拟任人选的基本情况，坚持提前印发给组成人员充分酝酿，努力把群众的满意度、公认度作为任免干部的重要标准，依法行使人事任免权。

常委会采取听工作汇报、组织检查调查、开展代表评议，年终报告履职情况等多种措施，切实强化了对依法任命干部的任后监督。

一年来，共依法任免国家机关工作人员64人次，接受7名同志辞去区人大常委会委员职务。

　　三、强化基础工作，注重发挥代表的积极作用

　　始终坚持把做好代表工作作为开展人大工作的一项基础工程，积极组织常委会组成人员拓宽代表活动方式，增强代表议政督政积极性。

一是坚持集中联系代表制度。

今年共有165名区级人大代表参加了联系活动，占代表总数的84。

二是先后多次组织代表参加常委会视察、检查、调查活动，并坚持邀请代表列席常委会会议。

三是广泛征求代表意见，高度关注代表建议意见办理工作，实行代表建议意见重点督办制度，强化跟踪监督，确保实效，切实提高落实率和代表满意率。

一年来，听取和审议了政府关于办理区七届人大三次会议代表建议、批评和意见情况的专题报告，召开了2次代表建议意见专题交办会，对“一府两院”及其职能部门具体承办单位提出了具体的办理要求和办理时限，明确了承办单位的承办责任和常委会内设机构的督办责任，并将重点督办代表提出的诸如：

关于我区应高度关注农村教育问题、大力抓好旱作农业项目试点等14件代表建议意见;组织了3次代表视察，主要涉及消费者权益保护、现代农业发展和政府十件惠民实事落实情况;确立了2个调研课题，先后组织15名相关界别的市区两级人大代表，就全区城乡规划管理工作情况和职业教育发展情况进行了专题调研，并撰写了调研报告;调研了松州街道社区建设情况、城子乡设施农业建设情况、岗

　　子乡风电建设情况;邀请市人大领导结合代表法和地方组织法,就人大代表如何履职、如何发挥代表作用开展了2期代表集中培训。

特别是在近期即将召开的七届人大四次会议前，将对所有区级人大代表开展一次集中培训，这对于我区更好地发挥代表的主体作用，更好地开展全区人大工作，将起到重要的指导和促进作用。

　　四、重视基层人大工作，切实推动全区人大工作整体上水平

　　积极探索和改进与乡镇人大的联系方式，进一步增强与乡镇人大的密切联系。

今年，针对我区乡镇人大主席有了很大调整的实际情况，专门召开了人大主席业务培训班，就如何开展好乡镇人大工作提出了明确要求，乡镇人大主席都做了经验交流，推动乡镇人大工作协调发展。

通过制定乡镇人大工作指导意见、加强区乡联动开展工作、开展乡镇之间的横向交流、坚持邀请人大主席列席常委会会议制度等措施，加强对乡镇人大工作的指导与推动。

结合代表建议意见，目前正在研究探索街道人大工作机制，以进一步完善全区人大工作体系，全面推进人大工作协调发展。

同时，出席全市旗县区人大常委会主任座谈会，进行了经验交流和工作探讨。

接待了锡林浩特市人大常委会、巴林右旗人大常委会对新城区建设和人大工作的学习考察。

认真组织机关干部赴先进地区学习考察活动，汲取外地人大做好预算审查监督、代表建议办理以及新农村建设、第三产业发展等工作的做法与经验，推进了人大工作创新发展。

　　五、加强自身修养，努力树立人大干部良好形象

　　一是进一步抓好常委会和人大机关建设。

要求全体组成人员和工作人员进一步增强党的意识、法律意识和责任意识，严格要求班子成员认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律，维护中心，服务大局。

二是大力倡导调查研究，进一步加强机关作风建设。

密切联系群众，深入基层，体察民情，反映民意，维护人民群众利益。

围绕全区工作大局，结合常委会议题，坚持把调查研究贯穿全年各项工作的始终，无论是审议工作报告，还是组织视察检查，都注重听取各方面意见，了解掌握第一手资料，为常委会审议和决定重大事项提供了重要依据。

三是注重提高自身修养。

通过经常性地政治理论和业务知识学习，提高驾驭和统揽全局的能力。

注重与班子成员之间、人大常委会和其他国家机关之间的团结协作，在工作和生活中按照党风廉政建设的有关规定，严格要求自己，维护和遵守政治纪律和组织纪律，注重保持自己应有的个人品格，努力做到自重、自省、自警、

　　自励，使自己的一言一行、一举一动符合党员领导干部要求。

　　按照区委的统一部署，在承担中钢金鑫矿业、铜陵国维矿业包扶推进工作任务中,认真开展调研，了解掌握项目进展情况，主持召开协调会、现场办公会等，积极协调解决一些企业发展中的实际问题，推动项目健康有序发展。

　　总的看，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些差距和不足，主要是学习还不够深入，开拓创新意识还不够强，有些工作还抓得不够实。

对这些问题，将认真加以研究和改进，努力把党和人民交给的工作做得更好。

　　资料：

XX/data/sbcl/

　　篇三：

法律工作述职报告

　　法律工作述职报告

　　报告人：

张宏涛

　　一、受聘岗位

　　目前本人任职的岗位是河南新兴煤炭实业有限公司分管法律工作的负责人。

　　二、履行职责情况

（一）法律工作体系建设

　　根据“建立管理体系、完善工作模式、培养专业人才”的指导原则，为全面加强公司法制建设，完善企业经营风险防范体系，促进企业依法决策和依法经营管理，公司制定了《法律体系建设实施办法》并设立了企业分管法律工作负责人职位。

（二）企业法律风险防范机制建设

　　1、建立健全各项规章制度。

建立一套合法、实用、规范的企业规章制度，使人们有所遵循，做到人人有专责，工作有程序，办事有标准，才能保证企业的生产经营活动正常有序的进行。

　　2、建立合同管理制度。

企业所签的合同内容是否符合法律规定，条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求，文字是否准确、严谨都直接关系到企业的切身利益。

我单位建立了以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制度；建立了以合同为中心的内部管理控制体系，做到人员、机构、制度三落实。

对于企业常规性合同，具有较高重复性和利用率的合同，拟定好了固定的合同文本，严格履行签订合同须经企业法律从业人员出具意见，并经有关负责人审批的程序。

建立了定期对企业合同纠纷进行统计、分析的管理制度，依据情况变化及时完善企业的固定合同文本。

从合同的谈判、起草、签约、执行等各方面建立起有针对性的规定，形成协调的合同管理体系。

　　（三）法律顾问队伍建设

　　公司成立以来，我单位高度重视法律顾问队伍建设，鼓励法务管理人员考取学历、参加法律知识考试、考取法律顾问执业资格证书和法律职业资格证书等，并要求法律从业人员同时具备以下条件：

　　1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

　　2、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

　　3、精通法律业务，具有处理复杂法律事务的经验和能力；

　　4、具有企业法律顾问执业资格，有丰富的企业法律事务管理经验，并担任过企业法律负责人。

　　（四）法制宣传教育工作

　　新兴公司成立以来，高度重视企业法制宣传工作，“六五”普法期间，公司严格按照国投集团要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、教育工作，较好地完成了国投集团“六五”普法规划确定的各项任务，有力地促进了企业规范经营和高速发展。

　　公司及时成立了以行政“一把手”为组长的“六五”普法领导小组。

形成行政统一领导、横向到边、纵向到底的普法组织络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的良好形象。

强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法教育，增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。

　　三、不足及改进措施

　　企业管理者对法律风险的认识不足。

目前，企业领导对法律风险往往估计不足或处理不当，用于法律风险管理与防范的投入严重不足。

企业管理者对法律风险可能给企业带来的破坏缺乏足够的认识，将防范法

　　律风险的重点放在事后补救上，法律从业人员的工作范围仅限于可能产生纠纷的领域。

　　针对法律工作中的不足应该采取以下两种措施：

　　1、逐步建立重视“事前防范”的法律顾问制度。

建立和完善法律顾问制度，是目前企业防范法律风险最为有效的手段，也是一项低投入，创造效益最经济的途径。

强调法律顾问的职责应由“事后诉讼”向“事前防范”转变。

对于企业签订重要合同、投资、知识产权等重大事项的决策，除了在经济和技术方面的论证之外，必须进行法律风险的分析和评估，推动企业重大经营决策活动的法律审核，在此基础上逐步建立覆盖企业生产经营全过程的法律风险防范体系。

　　2、对企业进行“法律体检”。

对企业存在的法律风险进行综合检查、分析和评估，有针对性地提出改进意见，消除各类法律隐患，确保企业依法经营、快速发展。

　　四、20XX年重点工作计划

　　针对企业20XX年实际运营中所出现的问题加以分析、研究，并进行深入探讨，对服务模式以及实施方案作相应的调整。

对企业相关关科室的人员进行业务法律培训，针对公司的实际情况可委派社会上相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担任，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

　　篇四：

20XX年法制科上半年述职报告

　　20XX年法制科上半年述职报告

　　今年以来，紧紧围绕提高案件核审这个核心，以最大限度地减少行政复议和诉讼为目标，坚持把学习、研究、提高、创新做为每天工作的必修课，时刻不忘肩负的责任，做到了，“一切为了工作，一切围绕工作，案件核审中不掺杂任何个人私情”。

　　主要做了12项工作：

　　1、核审一般程序案件84个，并认真负责地解答每个案件咨询。

　　2、案件核审做到了“六负责”。

即对法律负责、对领导负责、对办案人员及其家属负责、对核审人员负责和对历史负责。

　　3、强化“以案说法”式培训。

我们一如既往地坚持被实践证实行之有效的“以案说法”式培训，把每一个案件都视为一个鲜活的案例，把每一次核审都视作一次以案讲法的交流培训课堂。

学习培训方式的创新，不仅提高了案件核审的质量，同时也促进了执法人员和法制人员业务素质的同步提升。

　　4、坚持对大要案核审提前介入制度。

　　即对重大、复杂、疑难的案件，从立案后开始介入，并全程跟踪指导服务，为办案单位提供及时、有效地法律服务，最大限度地减少当事人的抵触情绪，化解执法风险。

在案件核审提前介入中，我们坚持“参与而不干预、参谋而不代替、指导而不包办”的原则。

　　截至目前，已对3起案件实行了提前介入，并全程跟踪服务。

　　五、举办了两次说理性行政处罚文书制作培训。

　　六、在全市工商系统率先制作，推行了说理性行政处罚文书示范文本。

印发了县局《关于在全局推行说理性行政处罚决定书的通知》和《关于执法中若干问题的通知》两份文件。

　　七、在全市首推使用《行政处罚建议书》，保证了行政处罚决定书的质量。

　　八、接受专项监督检查两次。

一是县检察院对20XX年度涉嫌犯罪案件移交专项监督检查，二是县政府法制办对20XX年度行政处罚行为的专项监督检查。

　　九、根据局党组提出的用法治统揽全局的理念，对近年来我局在规范执法上进行的探索、研究、尝试和创新等，从体制、机制和执法实践层面上进行了系统的梳理、归纳和总结，撰写了《定兴县工商局十三项举措规范执法》一文，目的在于总结行之有效的经验，进一步规范执法，力争从规范执法的制度设计上最大限度地减少执法风险的发生。

　　十、务实发挥《法制园地》的办案指导作用。

今年以来，发现执法中存在着两个突出的共性问题，一个是食品违法案件的法律适用问题，一个是责令改正的期限问题，对此，我们有针对性的编发《法制园地》2期，及时进行跟进指导。

　　十一、模范执行工作纪律。

坚持上班签到制度，工作时间未违反规定着过一次便装，值班未脱过一次岗。

　　十二、学习是我工作的永恒的主题。

　　在我看来，学习就是工作，就是非常重要的工作，一个不善于学习的人，不可能真正做好工作，更不可能有创新。

我的目标是向学习要工作的能力和水平，向学习要视野的开阔和对时代脉搏的把握，向学习要工作的成效、形像和修养，学习永远进行时。

　　一种感觉：

感觉在座的我的各位科长和分局长同事们，法律意识越来越强，遇到问题与法制科进行沟通、交流和探讨已成常态化。

做为法制科长，乐见这种可喜的变化，这是我们执法规范化的希望。

　　三点体会：

一是责任比能力更重要。

二是身教重于言教。

三是学习出效益、出效率。

　　一个谢意：

感谢在座的各位领导和同事们对法制工作的理解和支持，感谢案件核审这个工作平台，为我们提供了一个合作、交流的缘份，同事们丰富的执法实践，不仅开阔了我的视野，促进了我的学习和业务素质的提升，同时也充实了我的生活，将我的人生价值融进了执法中，融进了法治工商的进程中，在这里，由衷地向大家道一声，谢谢，谢谢大家！

　　几句共勉：

规范执法，既是依法行政的要求，也是对执法风险最好的防范，为了你我的安全，为了家庭的幸福，让我们破除侥幸，规范执法，让我们学会用法治思维分析问题，用法治方式解决问题。

　　一个承诺：

法制科的大门永远真诚热情地向大家敞开，我们将一如既往地坚持为大家提供及时、准确、耐心、细致的法律指导服务。

大家的疑难和困惑，就是我们工作努力的方向。

服务大家，我们义不容辞！

　　下半年拟做的三项主要工作：

　　1、按年初工作计划，举办一次《行政强制法》培训。

　　2、省局拟召开疑难案件或典型案例研讨会，拟撰写一篇执法疑难案例论文。

　　篇五：

总法律顾问述职报告

　　总法律顾问述职报告

　　（20XX年度）

　　20XX年是*****转入试生产运行的开局之年，面对管理提升的严格要求，我们按照国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控体系建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入业务培训的“三融入”。

本人作为总法律顾问，紧密结合《国有企业法律顾问管理办法》对企业总法律顾问和法律事务机构的规定，以及法制工作第三个三年目标的要求，认真履行七项职责，在公司领导班子的大力支持和广大员工们的积极配合下，对完善法律风险防范机制、完善总法律顾问制度、完善法律工作组织体系、全面提高法律顾问队伍素质、全面断推进法治工作进程开展了大量切实有效的工作。

　　一、完善总法律顾问制度、完善法律风险防范机制

　　1、20XX年1月18日起，我兼任企业总法律顾问，态度决定行动，兼职必须当作任职干，本人虽然不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民商法进行了刻苦钻研，并将理论知识充分运用到实际工作。

担任总法律顾问以来，我全面组织领导本企业法律事务工作，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营决策的法律审核为切入点，实现了对重大决策、重要规

　　章制度的全面法律把关，将企业法制工作不断推向纵深。

　　2、法律事务部门（合同管理处）设在****，****部合同管理处专职负责合同管理及法律事务，负责协助公司领导正确执行国家法律法规及政策，配合公司总法律顾问对公司重大经营决策活动提出法律意见，审核公司重要规章制度等法律事务。

总经理工作部配备专职法律事务人员，对合同订立、履行及法律事务进行把关，协助公司依法决策、依法经营和依法管理。

　　3、20XX年度，公司共制定规章制度***个，法律审核率100%；合同管理处联合监察审计部共对**