要求解除聘用合同的申请报告模板Word文档格式.docx

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要求解除聘用合同的申请报告模板Word文档格式.docx

  本人含泪希望各级领导尽快解决所有纠纷事宜,让民工们能恢复工作。

如若不能,望各级领导批准,解除本班组合

  同,退还质保金,赔偿所有民工务工费(本班组民工男工240元/天,女工200元/天)、往返路费及本人的日常开销或工资,宣布退场。

  望各级领导慎重解决!

  收到此申请书领导批示签字

  年月日之前恢复正常工作。

  申请人:

  20XX年11月4日

  篇二:

解除聘用合同申请书

解除劳动合同申请

  解除《劳动合同》申请

  本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。

特此申请解除劳动关系,请予批准。

  申请人签名(签章):

  年月日

  劳动合同(劳务协议)终止协议

  根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。

1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

  2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

  3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。

或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

7.乙方向甲方提出解除申请8.劳动合同约定的其他条款:

  

(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;

(2)其他。

  甲方(签章):

乙方:

___________________

  ________年_______月______日_______年_______月______日

  注:

此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

  员工离岗单

解除劳动合同申请书(职工对单位)

  解除劳动合同申请书

  公司:

  我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因,本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。

望予以批准。

年月日篇三:

解除劳动合同申请书

  尊敬的xxx公司领导:

  首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。

由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

  最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!

祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

  敬礼!

  年月日

  篇三:

关于要求解除聘用关系的申请报告(单位)

  关于要求解除聘用关系的申请报告

  贵溪市教育局:

  我校教师,从年月至年月,一直在我校从事教育教学工作,现其本人主动提出,自愿辞去我校教育教学工作,且不要求任何补偿。

  恳请组织批准!

  学校(盖章)

  年月日

  篇四:

要求解除劳动合同申请书

  要求解除劳动合同申请书

  福州兴鸿业物业管理有限公司:

  本人张海洪,于20XX年11月17日入职本公司,至今已在本公司服务了十四年,第七份劳动合同书合同期限是20XX年1月1日起至20XX年12月31日止,现已到期未续签,该合同书第二条约定本人在本公司所管辖的楼盘内,从事物管中心经理工作(岗位)。

公司于20XX年6月10日将本人调任到非本公司所辖楼盘工作,本人努力三个月仍无法适应。

鉴于以上原因,本人现向公司提出解除本人与公司的劳动合同,拟于10月10日正式离职,请求公司按劳动法相关规定给予本人离职劳动补偿金62400元(月工资5200元,12个月)。

  20XX年1-8月工资组成部分中每月预留年底发还的绩效奖416元,共计3328元,请同时予以退还。

  另外,20XX年3月起公司因申请资质需要,借用本人的物业管理师资格证书,至今已近一年半,根据行业内有偿使用的行情,费用每年约8000元左右,现向公司申请酌情返还该项补贴。

  本人承诺在离职前会一如既往的做好本职工作,并配合公司相关部门做好移交工作,请公司领导予以审批。

  恭祝:

  商祺!

  福州兴鸿业物业管理有限公司

  职员:

张海洪

  20XX年9月13日

  篇五:

  尊敬的XXX公司领导:

由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

  此致

  篇六:

解除劳动合同申请书格式及范文

  解除劳动合同申请书格式申请人(单位):

_________解除合同人员基本情况_______姓名:

_____性别:

_____年龄:

_____学历:

_____参加工作时间:

______年_____月_____日何时在本单位工作______年_____月_____日职工类别:

________________签订合同起始时间:

______年_____月_____日合同编号:

___________________________________________工作岗位:

____________________________________________解除合同主要原因:

_____________________________________本人意见:

_____________________________________________单位意见:

_____________________________________________主管部门意见(盖章):

_________________________年_____月_____日人事争议仲裁部门意见(盖章):

______________________年_____月_____日解除劳动合同申请书范文甲方:

xx公司乙方:

xx(身份证号xx)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:

一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:

xx(小写:

xx元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  篇七:

关于解除劳动合同的申请

  关于与xxx解除劳动合同的请示

  总部人力资源部:

  我公司员工xxx在门店的管理中,无视公司制度,越权管理违规操作,致使门店管理混乱,并造成公司利益严重受损,根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,故门店决定与上述员工解除劳动合同关系,请总部予以支持,并报总部工会审批。

  特此请示

  xxxxxxxxxxxxx公司

  20XX年4月14日

  篇八:

解除聘用合同申请

  解除聘用合同申请

  甲方:

所在单位

  同志于年月日与(单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从(单位)调到(单位)根据号文件要求,经甲乙双方同意于年月日起解除聘用合同。

  甲方(章):

乙方签字:

甲方法人(签字):

  年月日年月日

  主管局意见(章):

合同鉴证机构意见(章):

  篇九:

申请协商解除劳动合同的报告

  申请协商解除劳动合同的报告

  尊敬的公司领导:

  当我写这报告时,内心仍是无比的纠结,我甚至不敢当面跟我的领导们说这件事,这对于我来说是一个艰难的决定。

因为这里有对我关怀备至的公司领导、有熟悉的同事、朋友,还有我亲爱的家人。

这里是一个工作、生活、环境都非常美好的地方,我喜欢这里,但唯一有些遗憾的是我的收入不足以支撑我的家庭开支。

我要赡养父母、养育孩子,我是家庭中的支柱。

面对这些,我常感到心有余而力不足。

今年我已岁,未来我将面临父母病痛终老、孩子成长教育等巨额的家庭开支,而目前我仍然是一拥有负债的平庸家庭。

我觉得是时候作出改变了,虽然前面充满挑战和不确定性,我觉得至少应该去付出努力追逐。

  与公司方面,我签订的是无固定期劳动合同,连续工龄已达年。

我一直努力工作至今,保持良好的职业道德和工作状态。

也曾得到公司领导的提携,让我接受多个岗位的锻炼,我非常感谢公司及我的领导们。

如果将来我生活状况有所好转,我仍然愿意回来继续为公司服务。

虽然有万分不舍情结,但生活现实确实骨感,我只能作出选择,选择放弃一些美好的东西,选择去追求更多。

希望公司领导综合多方面考虑,同意与我协商解决劳动合同为感。

  敬礼

  申请时间:

年月日

  篇十:

解除劳动合同协议书-公司模版

  解除劳动合同协议书

  甲方(用人单位):

安徽天大长运塑业有限公司.

  乙方(劳动者):

身份证号码:

  甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

  一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

  三、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。

本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):

乙方(签字):

  年月日年月日  

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