物业工作人员职责.docx
《物业工作人员职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业工作人员职责.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
物业工作人员职责
物业工作人员职责
物业工作人员职责1
1、全面负责客户服务部的日常工作事务，履行计划、组织、监督、协调职责，保证物业正常及良好的运作，以努力提升业户的满意度。
2、制订及修订物业各种工作规范和内部管理制度，督导下属遵照执行。
3、编制财务预算，监督控制物业财务状况，视经济能力适当改善物业的管理水平（如员工质量、设施、装饰装修等）。
4、执行公司的政策及管理目标，制定部门年度工作计划、年度培训计划，按月
实施，跟进并落实各项计划有效执行。
5、负责处理特别事宜，如重大突发事件、重大投诉等，将处理结果以书面的形
式上报并备案。
6、不定期巡视物业管理区域各处，善于发现项目管理服务中的不足和欠缺之处，协助项目经理协调秩序维护、绿化、清洁、工程与对客服务之间的关系。
7、与业户、业委会、居委、街道和政府有关部门保持良好沟通，协助项目经理处理物业对外公关事宜。
8、定期向公司汇报物业状况，并提出适当建议。
9、定期主持召开部门的工作例会，及是传达公司的会议精神。
检查各岗位的工作日记，保证客服部各项工作运作正常。
物业工作人员职责2
1、熟悉物业项目运作和成本控制，清晰物业项目管理思路和服务理念
2、负责物业项目日常的经营、管理、消防、安全、绿化、维护等工作，并负责管理费、水电费、清洁费等各项相关费用的收缴
3、负责物业管理体系及制度体系的建立与实施
4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，确保客户满意度
5、熟悉物业相关法律法规，负责安排做好物业管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制
物业工作人员职责3
1、协助经理工作开展和日常行政事务处理;
2、受理客户来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;
3、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化、清洁环境;
4、负责管理区域内各项费用的收取和催缴，并按时向上级部门提供各种报表;
5、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;
6、完成领导交办的其它工作。
物业工作人员职责4
1、接待业主日常投诉、咨询，及时跟进和解决，发现重大问题及时向上级领导汇报，并跟进落实做好相关记录。
2、负责所管辖区域内业户管理费催缴工作，执行有关管理费追缴措施，并对业主提出的问题及时处理，确保完成管理费考核目标。
3、定期对工作联系单、住户反映情况处理单的跟踪、督促相关部门及时完成;在处理完成后及时对住户全面进行回访工作。
4、对所管辖区域（包括空置房、装修单元）进行日常巡查、监管并做好相关记录，发现问题及时处理。
对于重大问题及时上报，并跟进落实。
物业工作人员职责5
1、制定项目年度公共设施、设备及物业的维修与保养计划并组织实施;
2、负责对工程施工单位的监督、协调及客服中心、公司内部各部门的协调与沟通;
3、负责园区内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管;
4、负责上级交办的临时事项及各项工作任务。
物业工作人员职责6
1、执行园区水、电、各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好相关记录，保证设备设施正常运行;
2、做好电梯、机房等维修保养工作，保证设施设备正常运行;
3、各类水、电、管道、物业的维修、土建施工，水电使用安全监督。
物业工作人员职责7
1、负责楼宇机电年度保养计划、工作计划、培训计划、财务预算等的制定和组织落实;
2、负责梳理楼宇机电质量问题，负责与物业服务中心进行对接。
3、负责楼宇机电施工质量问题、遗留问题等的整改落实，并进行费用的确认、核算、记录管理等。
4、负责日常维修、保养工作的监督、检查、考评。
5、协助并参与项目维保人员的招聘及考核。
6、负责项目日常的能耗管理，并出具分析报告。
7、负责项目共用部位、公用设施设备的中大修及更新改造方案的制定、组织、实施工作。
2020年四川成都高新区市场监督管理局工作人员招聘公告【6人】
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位情况
本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。
三、报名
（一）报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式进行。
报名时间为2020年10月26日13:
00至10月30日17:
00。
（二）报名程序
1.选择职位。
应聘者登陆（
2.报名要求。
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。
请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）每位应聘者限报一个部门的一个岗位。
（3）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（4）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。
若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
四、考试
（一）考试分为笔试和面试。
具体时间和地点另行通知。
（二）笔试：
报名结束后一周内，按照岗位条件进行资格初审。
为强化疫情防控，减少人员聚集，将根据资格初审和视频答题情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:
30的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。
（三）资格复审。
按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:
3的比例通知进入资格复审人员。
最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。
如果进入资格复审的人员达不到1:
3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。
应聘者在收到资格复审通知后，须将本人居民身份证、学历证、学位证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至（gxzp@），接受资格复审。
（四）面试。
资格复审合格者方可参加面试。
（五）总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。
五、体检与考察
（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，以笔试中公文写作部分的成绩排序）。
（二）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。
体检、考察具体时间及有关事项另行通知。
六、聘用
（一）应聘者体检考察合格后，与成都高新区市场监督管理局签订劳动合同。
（二）拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。
试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
七、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都高新区市场监督管理局委托人瑞人才科技集团有限公司代为解释。
咨询电话：
19136289852、19136286735、19136285671
：
028-********
咨询时间：
法定工作日9:
00-12:
00;13:
00-17:
00
本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。
成都高新区市场监督管理局区聘人员需求表.pdf
2020年福建省泉州市洛江区妇联招聘工作人员公告
一、招聘岗位和人数
洛江区妇联工作人员1名
二、招聘条件
1.政治素质好，工作严谨细致，责任心和事业心强，身体健康，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录，有相关工作经验者优先。
2.年龄35周岁以下（即1985年10月后出生）。
3.取得国家教育主管部门承认的本科及以上学历。
4.体检合格，身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
5.下列情形之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;
（3）违反计划生育政策和相关规定的;
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的;
（6）现役军人、在读的非应届毕业生以及具有法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名事项
1.报名时间：
即日起至2020年10月30日下午5：
30。
2.报名方式：
填写《中共泉州市洛江区妇联招聘编外工作人员报名登记表》（见附件1），并将相关报名材料发至邮箱：
ljqwoman@，逾期不予受理，相关材料包括：
（1）报名登记表电子版;
（2）两寸标准彩色数码证件照电子版;（3）身份证、毕业证及相关证明材料扫描件。
3.资格审查：
报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。
经泉州市洛江区妇联初步核验，符合条件的报考人员接到通知后，携带报名材料原件至指定地点进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。
四、招聘方式
结合评估个人的工作经历及表现等情况，通过面试方式，确定招聘人选。
具体面试时间地点另行通知。
五、聘用人员管理及薪资待遇
经面试和审核合格后，由洛江区劳务派遣公司统一办理相关聘用手续，试用期3个月。
试用期满，考核不合格的，即予解聘。
试用期和正式聘用后，工资待遇均按照《关于规范编外用工招聘管理等工作的通知》规定执行。
六、其他事项
1.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：
小杜，电话：
0595-22633353（工作日上班时间，上午：
8:
30-12:
00，下午：
2:
30-5:
30）。
2.考察入闱后需经体检合格方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。
3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。
因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。
一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。
4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。
中共泉州市洛江区妇联局招聘编外工作人员报名登记表.doc
泉州市洛江区妇女联合会
2020年10月20日
网络中心人员工作职责
网络中心人员工作职责
1、负责对全院计算机网络硬件与软件进行维护，使网络正常运行保证全院医疗业务的正常开展。
2、努力钻研计算机软硬件技术和医疗信息管理业务，不断提高业务水平，积极进行全院计算机应用软件的引进和开发工作，逐步拓展网络信息系统新功能。
3、必须服从工作安排，严格履行工作职责，分工协作，保障系统安全，高效运转。
4、解决问题要耐心、仔细，讲求服务态度，提高服务质量，在使用科室人员没有违反医院计算机网络管理条例和操作条例的情况下，不准对使用科室工作人员耍态度、推责任，要积极解决问题。
5、做好对各科室操作人员的培训和业务指导。
6、深入各科室检查网络工作站运行状况，发现问题及时纠正，遇有重大问题及时报告，并按要求做好详细登记。
7、爱护机房公共财产和环境卫生，搞好机房设备的安全与维护工作。
8、坚守工作岗位，准时上下班，不准迟到早退；因工作离开本室必须告知去向；正常上班时间、节假日值班时间必须通讯畅通，随叫随到。
因公出差、学习及休假外出必须按医院规定办理有关手续。
9、中心数据服务器由科主任指定专人管理，对其所做的各项操作要认真记录。
定期清理垃圾数据，做好数据备份，根据数据流量大小定期调整系统参数。
梅河口市中心医院网络中心
1、负责校园网的网络管理；
2、每天上午上班后检查系统的运行情况，其内容有：
检查通信线路工作是否正常，发现问题应及时解决；
每天检测防火墙系统、DNS服务器、路由器、核心交换机和空调及UPS工作正常是否；
检查各种系统日志，对重要的信息进行及时处理；
系统出故障无法排除时，要及时向领导汇报组织加班加点尽快排除，恢复系统运行。
3、热心、细致、负责地倾听和回答用户有关问题，对用户的合理请求应及时响应、及时安排处理。
对不能处理的问题应及时报告；经请示后的答复应及时反馈给用户。
4、按照规定作好各项服务记录。
5、加强防火、防盗安全意识，负责机房空调、电灯的开关、锁门。
不许闲杂人员进入机房内。
6、维护记费系统、监控防病毒软件工作状况、交换机端口流量和防火墙连接情况。
7、关注计算机病毒流行趋势，防止计算机病毒大规模感染和流行。
8、做好当班工作记录，对重大修改必须做详细的记载。
应作记载的内容如下：
各种系统设备及资源服务器配置的变动情况，维护记录；各种系统设备及资源服务器的异常情况，及对这些异常的处理情况；各种测试工作结果、当天服务情况；
9、关注网络、计算机、信息技术的发展动向，提出改进工作的建议和设想；
学生公寓网络管理，主要管理用户的申请、开户、销户、监控与管理学生上网行为，定期向网络中心负责人汇报学生公寓网络运行及管理情况。
10、完成领导交给的其他任务。
网站办主任职责：
负责主持网站管理办公室日常工作；召开本部门工作例会，听取各岗位人员工作汇报，研究部署各项工作；组织本部门人员开展政治、业务学习；协调本部门各岗位工作和各方面关系；完成局领导交办的其他事宜。
综合管理岗职责：
负责本部门公文处理、文件归档、公章管理和内勤事务；起草本部门综合管理制度、工作计划、工作总结以及其他各种综合性材料；负责编辑文章和采访报道；监控网站各栏目内容；开展目标管理考核和网站建设绩效评估；做好本部门工作例会和学习记录；协助主任督查管理相关岗位工作；完成本部门负责人交办的其他事宜。
网站建设岗职责：
负责起草网站建设和发展规划；负责网站基本架构设计和建设方案实施；负责起草本系统网站建设绩效评估指标体系；负责网站技术和相关应用程序开发；开展网站建设、发展和应用情况调研，提出合理化管理建议；负责与信息中心相关岗位人员的工作协调；指导各地网站建设，完成本部门负责人交办的其他事宜。
系统维护岗职责：
负责起草系统权限管理制度；负责系统权限设置和网络设备的配置，熟悉系统各种应用软件，做好网上业务系统的维护和管理工作；做好本系统网站技术知识和网站应用的培训管理工作；负责本部门问题解答；参与网站技术和相关应用程序开发；完成本部门负责人交办的其他事宜。
网页制作岗职责：
负责省局内、外网网页设计、制作和网页美工，负责各栏目的设计和调整；负责税法库维护更新，参与网站技术和相关应用程序开发；协助网站建设岗人员指导各市局网站建设；完成本部门负责人交办的其他事宜。
安全管理岗职责：
负责起草网站安全管理制度和应急预案；负责服务器维护和网络安全，负责每日数据备份；做好安全管理日志；负责本部门设备登记管理事务；参与网站技术和相关应用程序开发，协助网页制作岗进行网页设计；完成本部门负责人交办的其他事宜。
网络信息中心工作人员岗位职责
一、网络信息中心主任岗位职责
1、在学院和网络信息管理委员会的领导下，制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施校园网及本中心计划。
2、统筹学院网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
3、制定网络信息中心日常工作计划，安排并管理网络信息中心的日常工作。
4、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。
5、沟通网络信息中心与上级之间、内部成员之间的关系。
6、拓展网络信息中心业务范围，发挥校园网的作用。
7、落实网络信息中心内部岗位责任制，为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。
二、网络管理员岗位职责
1、协助网络信息中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网IP分配策略，负责校园网IP地址分配。
4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
6、负责网络帐号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
三、网络系统管理员岗位职责
1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责DNS、WEB、FTP、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
四、网络信息管理员岗位职责
1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。
2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。
5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。
6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。
7、对各部门的网页内容进行监督。
五、网络维护员岗位职责
1、协助网络管理员处理校园网主干线路和交换设备的故障。
2、接待并处理终端用户报告的网络通信故障。
3、维护学院办公、教学的网络通信畅通。
4、维护和管理网络通信故障处理系统，为用户提供多条报障途径。
5、为新开通网络线路连接的用户提供服务。
6、为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信安装、调试提供服务。
六、机房管理员岗位职责
1、全面管理机房内的所有设备，认真做好“计算机故障维修记载”、“计算机设备登记”、“计算机软件登记”等；负责机房内所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设备交接清单。
2、做好设备保养工作和监督使用工作，如有人为损害,负责追究当事人照价赔偿工作。
3、提前10分钟打机房门窗，协助授课教师做好上机的各项准备工作。
4、保管好自己所负责机房房门的钥匙，不能随意转接，丢失要声明。
离开时要关闭各种机器设备和照明灯、空调等设备电源；要关闭并锁好机房门、窗。
5、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或搞与课程无关的操作，不得让学生乱调、乱试、私自拆卸微机，特别是不允许带入个人的软盘和光盘进行装机使用，如出现上述情况将追究管理人员责任。
6、编排指定学生在微机室上课的座位，不得允许学生擅自调换座位及机器设备。
7、机房使用期间，管理员不得远离，要积极协助授课教师辅导学生，搞好上机教学，随时处理设备故障，及时排除并与维护部或厂商联系解决问题。
8、微机室管理人员要管理好各种软、硬件设备，未经批准，不得善自外借。
若私自将机房内设备带出，按偷窃处理。
9、易燃易爆物品不准带入机房。
机房及周边地区严禁烟火，不得明火作业。
机房一律禁烟，凡不听劝告者，将其逐出机房。
10、机房工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否齐全。
出现异常情况要立即报警，断电源，用灭火设备扑救。
11、工作人员要将校外来访人员情况向主管部门及时报告并记录，要有礼貌的接待来访人员。
非工作人员进入机房，要事先征得同意；未经同意一律不准触碰开关和设备,否则后果自负。
12、机房内不准大声喧哗。
定期负责清扫机房卫生，保持整洁。
13、机房管理员负责机房的管理与维护，并负责建立工作日志。
七、资料管理员岗位职责
1、受理用户的开户与报修业务。
2、收集维护登记表、整理各类文件资料归档。
3、负责中心财产登记、上网费收取与帐目管理。
4、负责中心机房内部、网络信息中心办公室环境卫生、定期检查各中心机房供电系统。
八、工作要求
1、按时上班、下班，严格遵守网络信息中心规章制度。
2、密码、钥匙要求统一管理，不得泄露或随意给他人。
3、当接到校园网用户网络维修、维护服务请求时，要做好记录，并根据《网络运行维护职责范围》，搞清是否属于维护维修范围，对不属于维护维修范围内的用户做好解释工作。
4、对需要提供服务的用户，先进行远程或电话维护，分析故障原因，提供解决办法，对远程或电话维护不能解决的问题，须在24小时内提供上门服务，如有特殊情况，须向用户解释清楚，并按承诺尽快解决问题。
5、在上门服务中，当时解决不了的问题，须向用户解释清楚，并及时向中心请求支援，尽快解决问题。
6、对用户提供上门服务时，要认真填写好《网络维护服务登记表》，带回中心交资料管理员归类存档。
7、对用户提供服务，要热情、耐心，工作细致。
8、其它严格遵守《网络信息中心管理制度》。
销售人员工作职责
1.通过网络开发与维护客户
2.在线为客户答疑解惑，准确记录客户需求3.通过网络在线促成目标客户成交4.在线解决客户售后问题
5.维护老客户，引导老客户二次购买意向6.维护朋友圈，培养客户购买意识
8.准确记录已购买客户信息以及商品信息，配合发货部工作7.配合完成公司安排的其他任务9.遵守公司一切规章制度
1、网络中心主要负责校园网络主干网的管理和维护及升级改造；为校园网络用户提供透明IP、代理、邮件、FTP等服务；负责校园网络用户的开户、日常管理、网络用户的问题咨询；负责校园网的主页建设，协助学校处理在校园网上出现的各种问题；协助院内各单位完成主页及信息化建设；协助学校进行数字化校园建设等工作。
2、负责校园网络核心服务器的管理、配置、优化和维护；负责校园网络核心服务器的安全；负责代理、邮件用户的管理；负责校园网络用户问题的咨询；协助学校处理在校园网上出现的各种问题。
3、负责校园网络主干网的管理和维护；负责管理校园网络的相关文档；参与管理校园网络设备和网络线路；负责校园网络的升级改造。
4、负责学校校级网站的建设；负责校园网站的建设、维护及日常信息的更新；协助各二级单位完成主页及信息化建设。
呼叫中心工作岗位职责呼叫中心部门职能1．热情解答，接听用户来电，为用户提供规范化、合理化的服务；2．及时，准确的传递客户需求信息；3．收集用户意见及建议，为客户及时解决问题；4．做好......
海之缘假期-服务最好的海南旅行社_海南最好的旅行社网络推销，网络推广人员的工作职责1：
宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品.2：
企业产品网......
校园网络管理员职责网管人员是校园网的管理者和维护者，保证学校网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。
1、认真贯彻党的教育方针，牢固树立为教学和管理服务的思想，做好......
1.负责全地区地面测报、农气测报、报表审核、气象资料的对外服务工作。
2.负责全地区通讯网络管理及单收站系统的运行保障与设备维护工作，保证全地区各类气象预报的定时传送。
......
考试考核中心工作人员职责一、考试考核中心主任职责1、负责建立考试考核中心的管理体系、考试考核体系；2、负责制定考核中心年度工作计划，目标以及具体措施；3、负责监督、......
农业服务中心工作人员职责马
升级会员 