管理哲学12复习指导文档格式.docx
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19.（A）的辩证统一是管理的价值目标
A真、善、美B人、财、物C主、客观D效益与效率
20.（C）的发展，是社会发展的根本原因。
A军事实力B生产关系C生产力D科学技术
F
21.“凡事预则立，不预则废”说明的是（D）的重要性
A预算B预谋C计谋D计划
G
22.管理理论的萌芽时期是（D）
A古典管理理论B“人际关系—行为科学”理论
C经验管理D马克思主义管理理论
23．管理作为一门系统的理论和科学是在（C）时候出现的。
A19世纪初B18世纪初C20世纪初D20世纪末
24.管理伦理研究的是管理中的（B）
A人情世故B道德现象C学术问题D管理规范
25.管理哲学研究的是（B）
A管理学B管理的本质和发展规律C管理学和哲学的关系D管理的方法
26.管理主体和管理客体的关系是在（B）中形成的
A理论学习B实践C想象D编纂
27.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（B）
A自控B受控C被控D第三方控制
28.管理哲学给我们的理论启示是（A）
A加强对哲学应用的研究B加强对哲学理论的研究
C加强对管理学的研究D加强对管理学应用的研究
29.管理科学的创始人和是（B）
A皮尔士B泰罗C杜威D斯宾塞
30.管理主体一般指（D）主体，常以管理系统而存在
A领导者B个人C智囊人员D群体
31.管理客体有那三种要素组成（C）
A人才、财、物B人、财富、物C人、财、物D人、财、物质
32.管理主体系统各成员之间在理想目标和（D）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。
A人生追求B人生信仰C兴趣爱好D价值观念
33.管理主体系统是一个（）的矛盾统一体
A多变量多层次B多变量单层次C单变量多层次D单变量单层次
34.管理本身是一个极其复杂的系统工程，简单可划分为管理价值和（C）
A管理理念B管理经验C管理实践D管理理论
H
35.环境质量评价可分为预断评价和（B）
A远期评价B现状评价C未来评价D效益评价
36.汉武帝在位时爆发的“七国之乱”，给国家带来巨大灾难，究其原因是（C）
A过度改革B生产力落后C过分分权D高度集权
J
37.决定事物的性质的是（C）
A主要矛盾B次要矛盾C主要矛盾的主要方面D次要矛盾的次要方面
38.经济管理者的统筹性作用要求其对经济管理在空间和时间上全面考虑，也就是坚持（D）的观点。
A普遍联系B质量互变C矛盾D联系和发展
39.经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识，善于处理（B）的关系
A权利与利益B权威与服从C上级与下级D信仰与现实
40.（A）决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。
A管理价值B经济利益C社会形象D企业理念
41.既是管理活动的目的和意义所在，又是管理哲学全部原理的最后归宿的是（B）
A价值B管理价值C哲学价值D管理学
K
42.科学革命是科学发展的（C）
A基础B条件C质变D量变
43.孔德所创立的社会学理论基础是（C）。
A经院哲学B经验主义C实证哲学观D实证主义
44.孔德在《B》中提出了“社会静力学”和“社会动力学”的理论观点。
A实证哲学教程B实证政治体系C主观的综合D社会学
L
45.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产生了（D），标志管理学正式建立。
ABCD古典管理学派
46.“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想（C）
A老子B杨朱C王夫之D韩非
M
47.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（D）。
A管理的制度B管理的服从度C管理的手段D管理者对人性的认识
48.矛盾的特殊性要求管理者，在管理实践中，要先区分（A）
A不同矛盾的性质B不同矛盾的特点C政治立场D是非对错
Q
49.确定事物之间同异关系的思维方法是（A）
A比较法B例举法C分析法D类比法
50.企业的管理决策中，最重要的是（B）
A创意决策B战略决策C管理决策D业务决策
51.企业生产经营多需的周转资金和扩大再生产的资金大部分来自（C）
A民间集资B集团投资C银行信贷D财政拨款
52.确定城市的功能，主要根据城市的（B）
A规模B性质C位置D经济水平
R
53.认识客体是认识主体的（C）所指向的对象
A认识活动B学习活动C实践活动D理论认知
54.人们根本本民族的（B）来评判管理是否符合本民族的主流价值观
A文明B文化C法律D教育
11任何管理系统都是（C）的系统。
A相对开放B绝对开放C相对封闭D绝对封闭
55.任何的管理价值体系都包含两个相互联系的基本子系统是，客观价值体系和（D）。
A客观管理体系B主观管理体系C主观管理体系D主观价值体系
56.任何城市都要进行城市规划，但每个城市都不能跟其他城市完全相同，是因为每个城市都有其（B）
A矛盾的普遍性B矛盾的特殊性C矛盾的主要方面D矛盾的特殊方面
57.日本企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（D）的体现。
A人道主义B企业信仰C企业理念D管理价值
S
58.（D）首创了系统的管理理论。
A赫茨伯格B威廉•大内C泰罗D卡斯特
59.属于分析哲学的维也纳学派，他们的著名口号是（D）
A坚持理性主义B拒斥理性主义C坚持形而上学D拒斥形而上学
60.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（C）
A理性主义B人文主义C经验主义D科学主义
61.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（C）
62.（C）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。
A经验B科学知识C深入调查研究D计算机精确计算
63.（A）是管理活动最基本、最重要的内容。
64.双因素理论的提出者是（B）
A泰罗B赫茨伯格C麦克雷戈D威廉•大内
65.（A）是使宏观经济管理从无序走向有2序状态的先决条件。
A开放性B封闭性C独立性D完整性
W
66.我国城市总体规划的基本内容包括：
城市发展规划、布局规划和工程规划，其中城市发展规划是其他两种规划的（A）
A前提B保障C基础D依据
67.唯物辩证的总特征是（D）
A绝对和相对的观点B有限和无限的观点
C共性和个性的观点D联系和发展的观点
长
68.为苏联的建设和政府管理服务的社会学是（D）
A教育社会学B组织社会学C服务型社会学D管理型社会学
69.我国宪法规定，（D）是市人民政府的最高行政首长，行使市人民政府职权范围的最高行政权。
A省长B市委书记C市政协主席D市
70.为了保证企业内外各不相同的部门之间，在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡，保证企业的统一领导和力量的集中，使各部门在同一目标下自觉合作的是（A）
A会议协调B部门协调C内外协调D多层次协调
X
71．西方文化主义起源于（B）
A古中国B古希腊C古罗马D古印度
72.协调在管理中的含义最主要论述的是（B）
A物物关系B物人关系C人际关系D人与自然关系
73.现象哲学的创立者是（B）
A帕森斯B胡塞尔C古尔德纳D韦伯
74.现代调查研究的特点是（B）
A科学化B社会化C机械化D集团化
75.系统方法的理论基础是（B）
A方法论B系统论C西方哲学D德国古典哲学
1协调在管理中的含义最主要论述的是（B）
A物物关系B物人关系C人际关系D人与自然关系
76.协调的主要哲学依据是（A）
A矛盾的同一性B矛盾的斗争性C联系的观点D质量互变原理
77.协调是（A）的统一
A公平和效率B大我与小我C发展与和平D联系与发展
78.荀子曰：
人何以能群？
曰：
分。
分何以能行？
义。
这里说的“义”是：
（C）
A人与人之间的照顾B人与人之间的友情C人与人的关系如何相宜D人与人之间的义气
79.学术界一般认为，社会学的创始人有两个，一个是西方主流社会学的创始人（），另一个是在社会主义国家的马克思主义社会学的创始人（A）。
A孔德马克思B马克思孔德
C泰罗恩格斯D恩格斯泰罗
80.现象哲学的创立者是（B）
81.现代城市的整体利益（B）城市内部各行业、各部门本身效益代数和。
A等于B大于C小于D不能比较
Y
82.以人为中心和以生产为中心的管理目的都是（D）
A提高企业社会地位B提高企业知名度
C提高个人收入D提高生产效率
83.（D）影响着管理客体系统中，人和人、物和物的关系。
A管理的现实条件B领导者的意志C劳动力D生产关系的性质
84.（A）是管理客体的中心
A领导者B人C财D物
85.以下不属于经济手段的是（D）
A价格B税收C利息D奖金
Z
86.在管理实践中，管好人的关键是（C）
A威慑人B精神控制C重视人D物质上满足人
87．在研究企业管理的文化热潮中，西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是（D）
A企业行政管理B企业时间制度C企业领导素质D企业文化建设
88.主张通过“严刑”、“重罚”来治国的是（C）
A儒家B道家C法家D墨家
89.整个社会结构，最深层次的是（A）结构
A经济B政治C文化D历史
90.在管理主体系统中，（A）系统居中心地位
A管理决策B执行C参谋D监督
91.在管理主体系统中，组成系统的各种因素（B），在整体上会产生良好的管理性能。
A互不干扰，稳步发展B优化组合，取长补短
C齐头并进，全面抓起D互相竞争，提高效率
92.在一定环境和条件下所希望达到的结果是（D）
A预算B目的C计划D目标
93.组织的哲学依据是（B）
A任何事物发展都是量变到质变
B任何事物都是形式和内容的统一
C矛盾的对立统一
D普遍联系
94.著名的管理学家法约尔说，管理的第一要素是（C）
A执行B创新C计划D监督
A决策B执行C监督D总结
95.在我们社会主义国家里。
决策的根本目的是（B）
A改善上层建筑B实现人民群众的利益C实现领导层的利益D改变生产关系
96.朱熹诗句“问渠那得清如许？
为有源头活水来”表达的是以下哪个意思（A）
A积累的重要性B创新的重要性C服从的重要性D灵活的重要性
97.最先进的管理模式可称之为是（A）的管理模式
A以人为中心B以经济建设为中心C以企业利益为中心D以领导意志为中心
98.自然物质载体主要指土地和（C）
A天空B海洋C水资源D山川
二、多选题
1孔德提出人对真理认识的三阶段是（BCD）
A经验阶段B神学阶段C形而上学阶段D实证阶段
2管理主体和管理客体的关系表现在那些方面（ABCD）
A相互依赖B相互统一C相互区别D相互对立
3以下几项，属于部门哲学的是（ABCD）
A美学B伦理学C管理哲学D教育哲学
4实证主义的创始人和代表人物是（ABC）
A穆勒B泰罗C斯宾塞D孔德
5人为什么是管理客体系统的中心（ABC）
A具有能动性B只有通过人能管理财和物
C可以反作用管理主体D人是客观存在的
6管理者如何正确认识管理主体和客体的区别（ABCD）
A认识自己所负担的重要职责B掌握客体各要素特点
C认识客体系统运动规律D掌握管理主动权
7管理哲学的作用有（ABCD）
A把哲学具体化B促进管理理论发展
C丰富马克思主义哲学D发挥一般哲学的指导作用
8分析哲学在哪几个方面对管理产生影响（BCD）
A经验主义B分析方法C强实证主义精神D拒斥形而上学结果
9管理主体的主要因素是具有一定管理能力的人，他的主要特点有哪些（ACD）
A社会历史性B主动性C客观性D协调性
10管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（ABCD）
A目的性和稳定性B协同性C不协调性D变动性
11以下哪几项属于管理主体系统（ABCD）
A决策系统B执行系统C信息系统D监督系统
12参谋系统的智能有（ABCD）
A出谋划策B提供情报C创新方法D优化决策方案
13现代社会发展的关键条件有（ACD）
A信息B军事C管理D人才
14政治素质中，据核心地位的是（AD）
A政治方向B政治敏锐性C政治纪律D政治立场
15管理者必须具备哪两个知识素质（AC）
A全面的知识B管理学知识C专业的知识D哲学知识
16以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系（AB）
A哲学和政治紧密联系B哲学为政治服务
C政治为哲学服务D哲学和政治并无多大关联
17管理主体应具备的能力素质有哪些（ABC）
A专业技术能力B人事组织能力C综合分析能力D投机取巧的能力
18管理主体应具备的管理素质有（ABD）
A观察力和逻辑思维能力B控制和自控能力
C传奇色彩又富有个性D协调组织能力
19管理客体具有哪些性质（AC）
A客观性B可预测性C可管理性D不可预见性
20管理客体的客观性，由哪两种因素决定的（BC）
A主体现有特性B客体现有特性
C管理主体所具备的条件D管理客体所具备的条件
二多选题
120世纪50年代运筹学和电子计算机的产生和发展，很快在决策中得到应用和推广，决策方法出现了（ABD）这是自然科学方法向管理决策大量渗透的一种趋向。
A数学化B模型化C数字化D计算机化
2组织的定义包含哪些含义（ABC）
A组织必须明确自己努力的目标
B组织必须有分工和合作关系
C组织要有不同层次的权利与责任制度
D组织必须受法律保护
3对于一个企业的管理来说，决策可分为（BCD）
4根据决策的重要程度，决策可分为（CD）
A定型化决策B非定型化决策C战略决策D一般决策
5在执行被选中的决策方案中，要通过（AD）对决策方案的实施进行监督、检查。
A控制系统B分析系统C检测系统D信息反馈系统
6科学决策应同时具备（ABCD）
A时间最短B目标正确C方案正确D使用资源最少
7计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同，高层管理人员的重点是（BC）
A协调B制定方针、策略C创新D安排具体活动
8管理者的思维方法应遵循以下哪些原则（ABC）
A客观实际，实事求是
B把握事物的客观规律
C坚实的唯物主义立场
D发挥聪明才智的主观想象
9归纳法的具体表现形式有哪些（ABCD）
A典型归纳法B简单枚举归纳法C科学归纳法D统计概括归纳法
10.唯物辩证法的思维方法有那些（ABCD）
A矛盾分析的思维方法B两点论和重点论相结合的思维方法
C联系的、全面的思维方法D过程论的思维方法
11管理主体根据自己的价值观念对客观事物进行选择，这种选择可分为三种情况（BCD）
A管理主体自己对自己的改造
B管理主体对外在客观信息的选择
C对于管理系统原有内储信息的选择
D在管理主体对所接受信息进行初加工后的优化选择
12对未来行动方案的说明是（BC）
A企划B计划C策划D策谋
13计划的形成过程包含着那些活动的辩证统一（ABC）
A建构B反映C选择D加工
14以下对反映、建构和选择的相互关系描述正确的是（ABCD）
A选择是建构的手段B反映是选择和建构的基础
C反映为选择提供对象D反映为建构提供材料
15真正严格的管理应分为三部曲：
（BCD）
A管理者认真学习如何制定规章制度和工作规范
B制定严密、系统、科学且有可操作性的规章制度和工作规范
C让职工认识了解掌握这些规章制度和工作规范
D采取配套设施来保障制度和规范的贯彻实施
16管理控制过程一般包括哪几个步骤（ABCD）
A确定质量标准B获取偏差信息C调节D监督
17控制过程表现出那些辩证关系（ABC）
A控制过程的几个步骤的对立统一
B稳定与不稳定的关系
C目标与手段的关系
D过程与结果的关系
18管理控制过程的意义是（ABC）
A为管理目标的实现提供了保证
B有利于加强人们的信息意识
C为管理自动化提供了理论指导
D为管理结果提供了有力保障
19历史方法和逻辑方法的联系表现在（AB）
A都能揭示事物的本质和发展规律
B逻辑方法对历史方法有指导意义
C历史方法对逻辑方法有指导意义
D历史方法是逻辑方法的基础和前提
20系统的特点有哪些（ABCD）
A整体性B相关性C动态、有序D目的性
21管理活动的系统性表现在哪些方面（）
A多种智能的统一B多种因素的统一C多领导的统一D多层次的统一
1企业的法律法规政策制度性协调有两个方面内容，即（AB）
A对外制度性协调B对内制度性协调C对公制度性协调D对私制度性协调
2会议协调的类型有哪些（ABCD）
A信息交流会议B表面态度会议C解决问题会议D培训会议
3利用开会这种协调方式，开会的艺术应注意到（ABCD）
A认识到开会的重要作用B开好非开不可的会C会议的准备要充分D树立良好会风
4戴维•迈克提出的三种需求理论，是哪三种（ACD）
A成就需求B爱情需求C权利需求D亲和需求
5激励的具体方式有（ABCD）
A物质激励B参与激励C领导激励D尚贤激励
6在现实中，人们对价值的理解包括（ABCD）
A政治经济学的价值B社会科学中的价值C日常生活中的价值D哲学最高抽象意义上的价值
7以下对“价值观”理解正确的是（ABCD）
A是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成B价值观反映了主体的根本地位、利益和需要C价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征D价值观具有评价标准的功能
8管理价值评判由哪三方面组成（BCD）
A管理效果B管理效率C管理效能D管理效益
9协调的手段有两种基本方式，分别是（AC）
A儒家方式B道家方式C法家方式D佛学方式
10协调的提出，三个方面的客观依据是（BCD）
A相互的绝对信任B主客体的共同目标C一个以上的组织存在D相互间有误解的可能
11协调的主要内容包括（ABC）
12协调的类型可分为（ABC）
A制度性协调B沟通性协调C利益性协调D合作性协调
13可持续发展观包含哪些原则（ABCD）
A生态原则B经济持续C社会持续D文化持续
14对现代管理进行道德评价的标准有（ABCD）
A是否尽职尽责B是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标C是否被管理者的需要D是否与公众总体利益相一致
15文化背景与经济管理思想的关系主要体现在哪些方面（ABCD）
A文化因素潜移默化的影响着管理思想的特点和水平B经济管理思想的飞跃来自文化的变迁和转移C经济管理思想对文化大背景具有相对独立性D一定的经济管理思想一旦形成就将成为文化的一部分
16如何让员工对企业产生归属感（ABCD）
A让员工感受到企业的关心B企业给员工提高企业理念C企业提供良好工作环境D必要的奖惩措施
17为什么管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展（AB）
A为管理变革作舆论准备B可作为制定政策法规的指导思想C先有理论后有实践D管理伦理是管理理论的关键
18马斯洛提出的人的五种需要，可分为哪几个方面（ABC）
A生存需要B社会性需要C自我实现需要D完成他人需要
19“以人为中心”管理模式的启示（AC）
A人力资源是最宝贵的财富B财富是最大的筹码C给员工提供正确的世界观和价值观D人性是唯利是图
20企业管理者需要从哪些方面，为员工提供服务（ACD）
A物质利益B社会保险C人群关系D精神生活
1中国社会学从产生到现在，大体上经历了哪两个阶段（AD）
A新中国成立前B新中国成立后C改革开放前D改革开放后
2以下对社会管理理解正确的是（ABCD）
A对整个民族国家的管理B对整个社会的管理
C对某一种具体组织的管理D对某一团体的管理
3孔德为什么被称作社会学的鼻祖（ABCD）
A提出社会学这三个字B社会有机体论思想
C把社会秩序作为社会学研究的核心问题D提出用实证的方法来研究社会
4迪尔凯姆认为社会学的研究对象就是社会事实，并指出社会事实具有的三个特征是（BCD）
A矛盾性B外在性C强制性D普遍共有
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