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部队文化创新的例子

部队文化创新的例子

【篇一:

部队文化创新的例子】

导读:

创新的事例一、叩诊法诞生18世纪,一位奥地利医生在给一个患者看病时,尚未确诊,患者突然死去。

经过解剖发现,其胸腔化脓并积満了脓水。

能否在解剖前诊断出胸腔是否积有脓水?

积了多少?

一天,在一个酒店里,他看,推荐访问:

关于创新的例子文化创新的例子

创新的例子篇一

《创新的事例》

一、叩诊法诞生

18世纪,一位奥地利医生在给一个患者看病时,尚未确诊,患者突然死去。

经过解剖发现,其胸腔化脓并积満了脓水。

能否在解剖前诊断出胸腔是否积有脓水?

积了多少?

一天,在一个酒店里,他看到伙计们正在搬吃酒桶,只见他们敲敲这只桶,敲敲那只桶,边敲边用耳朵听。

他忽然领悟到,伙计们是根据叩击酒桶发出的声音来判断桶内还有多少酒的,那么人体胸腔的脓水的多少是否也可利用叩击的方法来判断呢?

他大胆的做了试验,结果获得了成功。

这样,一种新的诊断法——“叩诊法”从此诞生了。

二、一孔值万金

美国一家制糖公司,每次向南美洲运方糖时都因方糖受潮而遭受巨大的损失。

结果有人考虑,既然方糖如此用蜡密封还会受潮,不如用小针戳一个小孔使之通风,经实验,果然取得意想不到的效果,他申请了专利。

据媒体报道,该专利的转让费高达100万美元。

在海战中常用的鱼雷,最初是由亚得里亚海沿岸的一个工程公司的英国经理怀特黑德于

1866年发明的。

在1914—1918年期间,处于发展中期的德国传统鱼雷,共击沉总吨位达1200

万吨的协约国商船,险些为德国赢得海战的胜利。

当时美国的鱼雷速度不高,德国军舰发现

后只需改变航向就能避开,因而命中率极低,想不出改进的方法。

他们去找爱迪生,爱迪生既未做任何调查也未

经任何计算,立即提出一种意想不到的办

法,要研究人员做一块鱼雷那么大的肥皂,由军舰在海中拖行若干天,由于水的阻力作用,

使肥皂变成了流线形,再按肥皂的形状建造鱼雷,果然收到奇效。

爱迪生所用的思维方法就

是直觉思维。

伴生联想创新——月球仪的诞生

因果异同联想创新之一——南极输油冰管

思考的力量是巨大的,它往往能超越现实,解决许多事物所不能解决的问题。

美国的一个南极探险队首次准备在南极过冬时,遇到了这样一个难题:

队员们打算把船上的汽油输送到基地上,但由于输油管的长度不够,当时又没有备用趵管子,无法输送。

正当大家一筹莫展的时候,队长帕瑞格突发奇想:

南极到处都是冰,能不能用冰来做成冰管子呢?

由于南极气温极低,屋外能“点水成冰”,这个联想并非是不切实际的空想。

可以用冰做管子,但怎样才能使冰成为管状又不致于破裂呢?

帕瑞格又想到了医疗上使用的绷带,在出发时带了不少这样的绷带,他们试着把绷带缠在铁管子上,然后在上面浇水,让水结成冰后,再拨出铁管子,这样果然就做成了冰管。

他们再把冰管子一截一截地连接起来,需要多长就接多长。

就是依靠这些冰制的管子,解决了输油管长度不够的难题。

在解决这个难题中运用的是异同因果思考法。

异同因果思考法是指,根据实践的需要,在一些从现象上毫无联系的事物之间进行联想。

自发灵感创新之三——挂钟与密码

哈丽在关系到她成败与生死的千钧一发的危机时刻,突然意识到钟面上的数字与保险柜的密

码可能有联系,她思考这个问题的过程中用了灵感思维中的激发灵感思维方法。

10激发灵感创新之二——蛋卷冰激凌的产生

激发灵感创新之五——无线电熨斗的产生

日本松下电器公司生产的电熨斗,从20世纪50年代开始,几十年来畅销不衰。

但到了80年代出现了滞销见象。

为了改进电熨斗的生产,扩大它的销路,1984年4月的一天,29岁的被称为“熨斗博士”的松下公司电熨斗事业部部长岩见宪一请来数十名不同年龄的家庭主妇座谈,请她们对松下公司生产的电熨斗提意见,挑毛病。

座谈会开始后好长一段时间都没人发言,后来一位中年妇女突然大声说了一句:

“使用熨斗时电线拉来拉去太麻烦了,要是后面不拖一根电线就好了,那样熨起来会更方便。

”这话立即引起了一阵哄笑。

电熨斗嘛,就是要用电的熨斗。

没了电线,这电从哪儿来?

会上的家庭主妇们,听了都觉得好笑。

座谈会的主持人岩见宪一听了可没有笑,他的神经仿佛被重重地刺了一下,眼前豁然明亮,他情不自禁地将桌子一拍,大声叫了起来:

“妙!

好主意!

不要电线的电熨斗。

”不久,松下公司成立了研制无线电熨斗的攻关小组。

他们很快便想到和采用了蓄电的办法来取消电线。

攻关小组将主妇熨烫衣服的全过程拍成了录像片,反复地仔细观察和分析她们是怎样使用电熨斗的。

结果发现,她们并非一直都是拿着电熨斗在熨衣服,而是熨几下就停一停,整理一下衣服又再熨,电熨斗会多次被竖立在一边。

据计算,熨烫一次,持续时间最长的为237秒,平均为15秒,停下来将电熨斗竖立起的时间约为8秒。

取得了这样的数据后,攻关小组改变了原来的蓄电方法。

新设计了一种蓄电槽,只要将电熨斗放在蓄电槽上,8秒可以把电充足,蓄电槽带有自动断电系统。

就这样,电熨斗的重量便大大减轻了。

不仅使用起来更方便,同时也更安全。

就这样,一种新型无线电熨斗产生了。

它成为日本当年很长一段时间的畅销产品。

岩见宪一听了

创新的例子篇二

《创新事例》

创新要勇于否定权威(普朗克和爱因斯坦)

1900年,著名教授普朗克和儿子在自己的花园里散步。

他神情沮丧,很遗憾地对儿子说:

“孩子,十分遗憾,今天有个发现。

它和牛顿的发现同样重要。

”他提出了量子力学假设及普朗克公式。

他沮丧这一发现破坏了他一直崇拜并虔诚地信奉为权威的牛顿的完美理论。

他终于宣布取消自己的假设。

人类本应因权威而受益,却不料竟因权威而受害,由此使物理学理论停滞了几十年。

25岁的爱因斯坦敢于冲破权威圣圈,大胆突进,赞赏普朗克假设并向纵深引申,提出了光量子理论,奠定了量子力学的基础。

随后又锐意破坏了牛顿的绝对时间和空间的理论,创立了震惊世界的相对论,一举成名,成了一个更伟大的新权威。

齐白石老人五易画风

我国著名画家齐白石,曾荣获世界和平奖。

然而,面对已经取得的成功,他并不满足,而是不断汲取历代画家的长处,不断改进自己作品的风格。

他60岁以后的画,明显不同于60岁以前。

70岁以后,他的画风又变了一次。

80岁以后,他的画风再度变化。

齐白石一生,曾五易画风。

正因为白石老人在成功后,能仍然马不停蹄地改变、创新,所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟,也形成了自己独特的流派与风格。

他告诫弟子“学我者生,似我者死”。

他认为画家要“我行我道,我有我法”。

就是说,在学习别人长处时,不能照搬照抄,而要创造性地运用,不断发展,这样才会赋予艺术以鲜活的生命力。

创新让人们不断靠近真理(揭开天体的层层面纱)

长期以来,古希腊天文学家托勒密的“地心体系”的理论统治着人们的头脑。

托勒密认为地球居于中央不动,日、月、行星和恒星都环绕地球运行。

哥白尼在《天体运行论》中推翻了托勒密的理论,阐明了日心说:

太阳是宇宙的中心,地球围绕太阳旋转。

而后,布鲁诺接受并发展了哥白尼的日心说,认为宇宙是无限的,太阳系只是无限宇宙中的一个天体系统。

伽利略通过望远镜观察天体发现:

月球表面凹凸不平,木星有四个卫星,太阳有黑子,银河由无数恒星组成,金星、水星都有盈亏现象等。

不久,开普勒分析第谷。

布拉赫的观察资料,发现行星沿椭圆轨道运行,并提出行星三大运动定律,为牛顿发现万有引力定律打下了基础?

?

因此可以这样说:

科学是不断发现的过程,真理是不断创新的过程。

保守是创新最大的障碍(牛顿晚年趋于保守)

牛顿是世界上最伟大的科学家之一,他对科学的贡献是史无前例的。

他的一生有许多重大的发现:

力学三定律、万有引力、冷却定律以及微积分等。

然而到了晚年,他的研究陷入了亚里士多德和柏拉图学说的范畴而不能自拔。

他花了十年的时间研究上帝的存在,结果自然毫无所得。

由此看来,即使一个伟大的学者,一旦落入陈旧的范畴,也谈不上有丝毫的成就。

创新即是表现个性(郑板桥独创一体)

郑板桥是清代书画家、文学家,“扬州八怪”之一。

他自幼爱好书法,立志掌握古今书法大家的要旨。

他勤学苦练,然开始时只是反复临摹名家字帖,进步不大,深感苦恼。

据说,有次练书法入了神,竟在妻子的背上画来画去。

妻子问他这是干什么,他说是在练字。

他妻子嗔怪道:

“人各有一体,你体是你体;人体是人体,你老在别人的体上缠什么?

”郑板桥听创新的例子。

后,猛然醒悟到:

书法贵在独创,自成一体,老是临摹别人的碑帖,怎么行呢!

从此以后,他力求创新,摸索着把画竹的技巧渗在书法艺术中,终于形成了自己独特的风格——板桥体。

创新推动历史前步(商鞅变法)创新的例子。

商鞅变法是战国时期著名政治家商鞅为维护秦国统治者的利益而推行的一系列变革措施。

公元前361年,秦孝公即位。

年轻的国君决心改变秦国的落后面貌,于是下了一变法图强的求贤诏令。

商鞅就是在这个时候自魏国来到秦国的。

商鞅到秦国后,宣传“强国之术”,决心协助秦孝公进行社会改革,因此得到秦孝公的信任,任命他为左庶长。

公元前359年和公元前350年,在商鞅主持下秦国两次公布了新法。

秦国经过商鞅变法,面貌焕然一新。

秦国从落后国家,一跃而为“兵革大强,诸侯畏惧”的强国,出现了“家给人足,民勇于公战,怯于私斗,乡邑大治”的局面。

正是由于它的作用,秦朝的历史才变得如此辉煌

埃及公开赛时王皓

埃及公开赛时一打,几个外国选手都不适应。

王皓拉过去的球带着侧旋,他们老想侧身,结果经常被球打到肚子上。

那次比赛打完后,王皓的信心马上就上来了。

教练吴敬平说,2003年主要练王皓反手拉过去对方回球后他下一板的衔接球,作为一个整体技术,作为一个专门环节来强化,这也是直板横打技术上的一个突破。

王皓这个环节突破了,整个技术显得更厚实了。

莱特兄弟不迷信书本——创新要敢于向权威挑战

1903年12月17日,在美国北卡罗来纳州的基蒂霍克,他俩制造出人类第一架载人动力飞机,并且试飞成功。

仅仅用了4年多的时间,他俩便实现了人类几千年的飞行梦想,开创了一个新时代。

在反复进行滑翔试验中,莱特兄弟发现气压中心侧转的现象——弯曲的翼面气压中心并不总是像平翼面承受的气压中心一样往一个方向移动。

这一重大发现与许多科技书籍的论点相违背——科学家们已经获得的关于大气对机翼压力的数据竟然有许多是不正确的!

莱特兄弟于是在1901年下半年制造了世界上第一个能对模型机翼进行准确试验的风洞,用两个多月时间使用风洞进行了200多次各种类型翼面试验,取得了一整套科学数据,并根据这些数据设计出飞机。

莱特兄弟不迷信书本,敢于向权威挑战的精神,这是创新必备的可贵品质。

高校缺乏原始性创新——学术呼唤原创性创新

中国科技大学校长朱清时说,我们国家的论文数已经居世界前十位了,但我们的原始性创新却太少了。

我国大学代表原创性水平的学术指标差距巨大,没有诺贝尔奖获得者,也没有被引用率最高的教授,每年发表在《自然》和《科学》上的论文很少。

作为发展中国家,我国知识创新仍处于较低水平,科技国际竞争力相对进步不快。

科技竞争力的不足已经成为影响我国综合国力的重要原因。

而与此同时,世界上一些发展中国家正在急起直追,印度有几所大学目前的师资、设施和管理水平正接近世界一流大学的水平。

哪一笔是自己的?

——艺术上的创新胜于模仿

刘石庵是清朝乾隆年间的书法家,它能集各家之长自成一体,形成了厚重的独特风格。

刘石庵有个学生,是另外一个书法家翁方纲的女婿。

翁讲究“笔笔有来历”,不像古人之处,就认为是败笔。

当他的女婿向他讨教书法时,翁说:

“去问问你老师,哪一笔是古人的?

”女婿没有听出其中的挖苦口气,便去问他的老师。

刘石庵想了一会,说:

“你回去问问你岳父,哪一笔是他自己的?

”这样针锋相对的质问,表明了两位书法家不同的书法见解。

可后人对注重创新有自己风格的刘石庵的评价远在一味仿古的翁方纲之上。

这是对两种艺术实践的公正裁决。

五易画风的白石老人——艺术的生命在于创新

我国著名画家齐白石,曾荣获世界和平奖。

然而,面对已经取得的成功,他并不满足,而是不断汲取历代画家的长处,不断改进自己作品的风格,他60岁以后的画,明显不同于60岁以前。

70岁以后,他的画风又变了一次。

80岁以后,他的画风再度变化。

据说,齐白石一生,曾五易画风。

正因为白石老人在成功后,能仍然马不停蹄地改变、创新,所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟,也形成了自己独特的流派与风格。

齐白石先生经常告诫弟子的一句话是“学我者生,似我者死”。

他认为画家要“我行我道,我有我法”。

就是说,在学习别人长处时,不能照搬照抄,而要创造性地运用,不断发展,这样才会赋予艺术鲜活的生命力。

不断创新的海尔——创新是企业发展的不竭动力

创新是海尔发展的不竭动力。

海尔集团始终坚持以技术创新作为发展的手段和依托,在十几年的发展过程中,从引进技术到整合国内外资源、自主创新,坚持“技术创新课题来自于市场难题”和“设计创造高质量、高附加值”的研发理念,通过技术创新使集团在中国市场和国际市场上取得长期的成功,营业额年平均增长率达到78%,持续保持在家电与其他相关领域的领先地位。

女神像翻新变废为宝——思维创新获得巨大利润

美国历经百年的自由女神铜像翻新后,现场存有200吨废料,难以处理。

一个名叫斯塔克的人,自告奋勇,主动承包清理。

他将废料分类整理,把废铜皮改铸成纪念塔,废铅改铸纪念币,水泥碎块整理做成小石碑装在玲珑透明的小盒子里,让大家选购。

结果,本来无人问津难以处理的一堆垃圾,顿时化腐朽为神奇,身价百倍,人们争相购买,200吨垃圾很快被一抢而空。

正是由于斯塔克不拘泥于传统方法,标新立异的思维方式,使别出心裁的他想出了多种处理办法,由此而获得大利。

熟谙传统富于创造的马连良——创新要建立在传统之上

北京京剧团1959年演《赵氏孤儿》,由马连良饰程婴。

在“说破《雪冤图》”一场中,当孤儿赵武叩门,念“开门来”时,程婴有一组“闻声大惊,急向右转身,甩髯口,左手掩桌上画册,脸向外场,战抖”的身段,接着唱“叩门声吓得我胆战心惊”。

有一天演完戏,马

连良问他的得意门生马盛龙:

“你知道我这身段是从哪儿来的吗?

”马盛龙一时想不出,马连良笑着说:

“我是化用了《朱砂痣》里‘病鬼的身段。

不过那是向左转身,右手扶桌,我把它反过来了。

”马盛龙这才悟出其中道理。

马连良常说:

“革新要有所本,创作要有所需。

”他本人在艺术实践中确是这样做的,由于他谙熟传统,又富于创造,才以柔润、潇洒的风格,形成了“马派”艺术。

丁肇中独辟蹊径攀高峰——勇于创造,不怕阻力

在微观物理学中,高能条件下只能产生一些寿命极短的粒子,依照惯例,探索这些微粒,使用普通的低分辨率的仪器足以应付。

19世纪70年代初,对重光子的研究裹足不前,陷入困境,当科学家们纠缠于实验过程本身时,美籍华人物理学家丁肇中却机敏地把目光转移到测试仪器上,并花了两年多时间,耗费巨资研制了一架高分辨率的探测器。

这一举动立刻遭到了许多物理学权威的嘲笑和否定——因为,这样做太奢侈了,而且毫无价值!

创造性的思维在获得成功之前,往往显得微不足道,甚至遭人唾弃。

然而,正是借助这架仪器,在1974年,丁肇中发现了j粒子,这一发现轰动世界物理界

创新的例子篇三

《创新思维的例子》

创新与创新思维。

什么叫创新呢?

创新是对当今世界,在我们国家出现频率非常高的一个词,企业家、政府官员,我们大学教授,我们在座的同学,几乎都念念有词地创新,同时,创新它又是一个非常古老的词。

在英文中,这个创新innovation,它这个词起源于拉丁语。

它原意有三层含义,一个,更新。

第二,创造新的东西。

第三,改变。

那创新作为一种理论,它的形成是在20世纪的事情。

由一个学经济学、学管理学,大家比较熟悉的一个人,美国哈佛大学教授熊彼特,他在1912年,第一次把创新引入了经济领域。

创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。

创新思维的例子一:

吸油泵的诞生

日本着名创造学家讲述他发明吸油泵的经过如下:

1942年,我正在旧制的麻布中学读二年级,发明的目的是为了孝敬我的母亲。

向她表示我的爱和孝心。

在冬季一个冰冷的早晨,我看见母亲在厨房里,双手抱着一个巨大的1800毫升的玻璃酱油瓶,她向桌上的小瓶子里倒酱油。

现在使用的酱油瓶均改成手拿方便的体积小的塑料瓶。

那时却是又大又重的玻璃瓶,瓶口上也没有现在的注出口,所以对一个妇女来说,向小瓶里子里倒酱油不是一件轻松的事。

冬天,厚厚的玻璃制成的大瓶子,连同里面的酱油一起被冻得冰冷,母亲的那双手不断的颤抖,酱油洒了一桌子,但小瓶子里却没装进去多少。

母亲弯着腰、低着头,努力地做着这件艰苦的事情,我看见她蜷缩的身影,心里很激动。

平日里我一直想为母亲做一点事帮她的忙,这时我想:

“为了让母亲少受些苦,为了让她不抱个冰冷的大瓶子就能够轻松地将小瓶装满酱油,我一定要想一个好办法。

”于是我自己去图书馆,读了许多书,查了一些资料。

在学习流体理论和原理的过程中,我了解了流体力学的虹吸现象,找到了解决问题的关键所在。

首先,找到了理论根据,掌握了“合理性”。

导读:

创新的事例一、叩诊法诞生18世纪,一位奥地利医生在给一个患者看病时,尚未确诊,患者突然死去。

经过解剖发现,其胸腔化脓并积満了脓水。

能否在解剖前诊断出胸腔是否积有脓水?

积了多少?

一天,在一个酒店里,他看,推荐访问:

关于创新的例子文化创新的例子

这个理论根据就是:

当流体在管道内从高处向低处流动时,尽管中间有一段高出液体平面的管路,但一旦液体开始流动,液体就会不停地向低处流动,这一现象就是虹吸现象。

当然只有这一点还是不够趵。

当用管子吸取大瓶酱油时,必须想办法把酱油吸到逆“u”字形的管子的最高处,再使之向另一端的低处流,才能形成虹吸!

才能使酱油自动地流人小瓶。

向低处流的下坡是不成问题的,困难的是如何才能把酱油吸到管子的顶点,也就是“爬坡的问题。

当然也可以像一般人所想像地那样,用嘴吸管子一端,将酱油吸过顶点后,再迅速地将管口插入小瓶。

但是用嘴吸的时候,轻重很难控制,很容易把酱油吸到嘴里或洒到外面。

“难道没有好的办法吗?

”有一天我正在为这事苦思苦想的时候,突然目光落在桌子上自来水笔的墨水吸取管上,脑子里一亮,来了灵感。

我上中学的时候,所使用的自来水笔与现在的不一样。

向自来水笔里灌墨水的方法是,用一个带橡皮球的玻璃吸管从墨水瓶吸取墨水后,再注人到自来水笔内。

这种自来水笔现在几乎已经见不到了,年轻的读者可能很多人都不知道。

在这里我想简单地介绍一下这种墨水吸取管。

吸取管由一枝一端细一端粗的玻璃管和一个连在粗端的空心橡皮球构成,这是那时使用自来水笔必不可缺少的文房之宝。

将不带橡皮球的玻璃管细端插人墨水瓶,用手将橡皮球捏扁,松开手,墨水就会被吸人玻璃管中。

再将细端插人自来水笔的上端,捏扁橡皮球,墨水就会注人到笔内。

这个墨水吸取管触发了我的灵感,找到了解决问题的方法。

“不用嘴吸管子口,也能把液体吸上来!

”于是我把吸取管的橡皮球取下来,再将一枝喝汽水用的塑料管弯成“u”字形,在中间开了一个洞,把橡皮球用胶水固定在吸管的洞口上。

但是单这样做并没有成功,并没有把液体吸上来。

经过试验和思考,我明白了在吸管上必须有两个单方向通行的活瓣。

经过多次的改造、试验,克服了许多困难,终于成功地使吸上来的液体不再倒流回去,能顺利地连续流动了。

40多年来,这项发明一直被家家户户所使用。

主人公在寒冷的冬天,看到母亲艰苦的倒酱油的情景,触发灵感使他决定要创造自动吸油泵。

自来水笔的墨水吸管又触发灵感使他找到解决问题的方法。

创新思维的例子二:

米老鼠的诞生

美国的迪斯尼曾一度从事美术设计,后来他失业了。

原来他和妻子住在一间老鼠横行的公寓里。

但失业后,因付不起房租,夫妇俩被迫搬出了公寓。

这真是连遭不测,他们不知该去哪里。

一天,二人呆坐在公园的长椅上,正当他们一筹莫展时,突然从迪斯尼的行李包中钻出一只小老鼠。

望着老鼠机灵滑稽的面孔,夫妻俩感到非常有趣,心情一下子就变得愉快了,忘记了烦恼和苦闷。

这时,迪斯尼头脑中突然闪过一个念头。

对妻子惊喜地大声说道:

“好了!

我想到好主意了!

世界上有很多人像我们一样穷困潦倒,他们肯定都很苦闷。

我要把小老鼠可爱的面孔画成漫画,让千千万万的人从小老鼠的形象中得到安慰和愉快。

”风行世界数十年之久的“米老鼠”就这样诞生了。

在失业前,迪斯尼一直住在公寓里,每天从早到晚都同老鼠生活在一起,却并没有产生这样的设想。

而在穷途末路、面临绝境的时候出现了这样的灵感,原因何在?

其实,“米老鼠”就是触发了灵感的产物。

他说:

“米老鼠带给我的最大礼物,并非金钱和名誉,而是启示我陷入穷途末路时的构想是多么伟大!

还有,它告诉我倒霉到极点时,正是捕捉灵感的绝好机会。

”发现灵感思考法是指,在对问题已进行较长时间思考的执着探索过程中,需随时留心和警觉,在同某些相关与不相关的事物相接触时,有可能在头脑中突然闪现所思考问题的某种答案或启示。

就像迪斯尼夫妇由小老鼠触发灵感一样,许多意想不到的东西都可以成为触发灵感的媒介物。

这一点常常使思考者喜出望外,兴奋异常。

?

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创新思维的例子三:

海尔企业文化

海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。

海尔文化的核心是创新。

它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。

海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。

员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。

当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。

这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

创新思维的例子四:

“胜利女神”耐克鞋

风靡全球,闻名世界的运动鞋品牌耐克无疑是许多人最钟情的选择。

但与它家喻户晓的知名度相比,它那曲折而坎坷的遭遇则多少显得有些默默无闻。

耐克是由教练员和运动员出身的索萨与奈特一手撑起来的。

索萨于1931年出生于美国的小石城,1959年,他成为了美国跑步训练基地的田径教练。

而这时,年仅21岁的奈特则是索萨手下的一名中长跑运动员。

在长期的教练生涯中,索萨发现,造成奈特运动式脚疼、腿部肌肉痉挛等病痛的最主要原因有两个,一是训练强度过大,二是所穿运动鞋不合适。

他是一个经验丰富、事业心很强的教练,一直都在思索解决问题的办法。

索萨清楚地知道问题主要还是出在运动鞋上,因为在高速度运动状态下脚的受力点和缓慢运动状态下的受力点有明显的差别,这就要求运动鞋的设计应与普通鞋有所不同,应该具有保护运动员双脚的功能。

而实际上当时运动员穿鞋根本就没有更多选择的余地,这对运动员来说是一种不负责任的表现,也直接影响他们提高运动成绩。

索萨决心采用先进的科学、合理的方法来训练好自己的运动员。

要达到这一目的,首先就是要让运动员穿上合适的运动鞋。

为了这一目标早日实现,索萨根据运动力学原理,结合自己多年的实践经验,开始设计出几种运动鞋的图样,他希望制鞋公司能够采纳他的建议,制造出真正属于运动员的运动鞋。

但是,索萨接连跑了许多地方,希望制鞋公司能够采纳他的建议,制造出真正属于运动员的运动鞋。

然而,没有一家制鞋公司愿意接受他的建议。

面对困难,失望的索萨没有轻易退却,他选择了自己独自去做。

索萨按照运动鞋的图样用手工做出了几双样鞋,虽然这种鞋的外观笨重、难看,但对运动员却有特殊的保护作用,他们穿在脚上的感觉十分舒服,特别是设计成前后跟加厚垫高的样式,有效地保护了运动员的腿部不受伤,因此受到运动员的欢迎。

他们纷纷向索萨询问这种鞋的价格和产地。

更可喜的是,这种鞋很快就见效了,索萨手下的运动员在一次运动会上取得了前所未有的好成绩,这就更增加了索萨要把这种鞋推广到整个训练基地的信念。

同时受到索萨的影响,奈特也决心与他一起献身这一旨在造福运动员的事业。

1964年,索萨和奈特各投资670美元创办了蓝带体育用品公司,这就是日后赫赫有名的耐克公司的前身

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