年度先进集体和先进个人评选奖励方案Word文件下载.doc
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2016年度先进集体和先进个人评选方案
根据集团公司晋森能技发字〔2016〕84号文件精神,激励和调动广大员工的工作主动性、积极性和工作热情,结合我矿工作实际,特制订年度先进集体和先进个人评选方案:
一、评选组织机构
组长:
贾保生
副组长:
高云飞、贺成龙、成小平、王小平、刘东林、贺建华、李乃全、成承云、梁福才、成纪元
成员:
各科队负责人及选煤厂相关人员
二、评选机构职责
评选领导组:
负责对方案进行审核,负责对各单位提报的先进集体和个人进行议定、核准工作;
负责审批评选方案及最终的获奖人员名单;
协助组长进行把控,对各科队上报的先进集体、优秀管理者进行核查评议。
对所属科队的优秀员工进行提名并核查评议。
三、表彰名额
1、先进集体:
煤矿2个、选煤厂1个。
2、优秀管理者:
指科队副职以上人员。
煤矿7人、选煤厂2人。
3、优秀员工:
煤矿35人。
洗煤厂7人。
四、评审原则
本次评选活动公开、评选条件公开、评选候选人公开,评选依据以取得的工作业绩和德才兼优为评审标准,评选结果要实事求是,切记形式主义,否则参评名额作废,所属领导承担全部责任。
五、表彰奖励的条件、标准
1.“先进集体”的评选条件:
一是团队意识强,起到模范带头作用;
二是勇于承担繁重任务;
三是全年无任何重大安全事故;
四是能够较好主动地完成上级下达的任务。
2.“优秀管理”的评选条件:
一是从事中层管理三年以上;
二是年度出勤达到矿上的规定的出勤天数;
三是遵纪守法,廉洁自律,表率作用好;
四是关心集体,爱护员工,群众拥护;
3、“优秀员工”的评选条件:
一是入职煤矿三年以上的职工,爱岗敬业、遵规守纪;
二是服从安排、服从企业、对工作主动积极;
三是完成领导安排的应激性、临时性工作任务;
由组长组织,召开会议进行选举,会议设在办公楼四层会议室,经选举确定集体和个人后,填写附件一、附件二并附个人典型材料,经矿长签字并加盖单位公章上报集团公司。
六、工作要求
严格评比,公开公正。
各部门要结合队伍和工作实际,不降低评选标准,不搞平衡照顾,不搞论资排辈,不搞轮流坐庄,不搞人性关系,严把年度先进考核评选关口,防止弄虚作假,徇私舞弊。
做到客观公正,公开透明,员工满意。