品控部经理岗位说明书Word文档格式.doc

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所辖人员

原粮化验员、成品化验员

岗位分析日期

2015年11月27日

本职：

负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，建立公司质量管理体系并组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平。

品控部经理职责与权限

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

协助总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持

工作

任务

根据公司发展战略协助总经理组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划

组织搜集相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势

定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息

二

负责领导实施公司产品质量控制标准及产品技术改良

组织产品的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究

组织产品质量目标的实施，监督、控制开发过程

负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理

组织公司产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性

三

负责组织公司技术创新工作

负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项

负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系

负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力

负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作

负责组织公司内部技术交流与培训

负责组织研究先进技术，形成技术积累

四

组织销售的技术支持工作

组织参售后服务中的技术问题

组织客户投诉中的技术、质量问题解决

五

组织建立和完善公司质量管理体系

根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划

负责组织建立公司质量体系

负责组织制定和完善公司各项质量管理制度

负责组织公司质量管理文件的制定并贯彻实施

负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施

负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核

负责引进质量管理技术，提高质量管理水平

六

负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持

组织对供应原粮入仓前的质量检验及认定

组织对采购包装袋入库质量检验

参与质量事故分析，提出解决建议

组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案

七

部门组织管理工作

负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见

组织制定研发、质量管理制度，监督检查制度执行情况

负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系

监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导

八

完成总经理交办的其他任务

权限：

公司产品研发战略制定的建议权

公司年度产品研发计划的制定权

新产品开发立项建议权

公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权

公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权

对供应商技术、质量能力评价权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权

对所属下级的工作的监督、检查权

对所属下级的工作争议有裁决权

任职资格

培训经历

质量管理体系、标准化等相关知识的培训

经验

5年以上产品质量检验工作经历

知识

熟知面粉质量检验标准、制粉工艺、质量管理体系、标准化的知识

技能技巧

掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

个人素质

具有较强判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力

考核指标：

出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、重要任务完成情况

考勤、服从安排、遵守制度

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能