工学结合合作协议书样本.docx

工学结合合作协议书样本.docx

《工学结合合作协议书样本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工学结合合作协议书样本.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

工学结合合作协议书样本

“工学结合”合作协议书样本

（共四份）

“工学结合”合作协议书

（一）

甲方：

惠州XX学校

乙方：

惠州XX公司

国务院2005年召开了全国职业教育大会，作出了《大力发展职业教育》的决定，根据决定的精神，中等职业学校应大力推进职业教育办学机制的转变，积极开展工学结合模式，同时考虑工学结合企业发展的需要，本着互利双赢的原则，经友好协商,一致同意举办三年制半工半读XX专业学历班。

双方有关的责任和义务由下列各条款规范，在本协议签订之日起到本届学生毕业前，双方以诚信为原则，恪守承诺，为惠州经济发展和职业教育作出努力。

一、办学主体

甲方为工学结合办学主体单位，负责招生、学籍管理，根据工学结合的教学特点制订专业教学计划，并制定适宜的教学方案。

二、招生专业与人数

1、招生专业为三年制中专学历的XX专业；

2、200X级计划招收工学结合的学生人数为XX人，编排X个班。

三、办学场所

工学结合的办学场所设在乙方厂区，乙方为学生提供理论课教学场所、学生顶岗工作岗位和食宿条件。

1、教学场所能满足甲方两个班级（XX人）的正常教学需要；

2、乙方同时为甲方学生提供两个班级（XX人）的工作岗位，工作岗位选择在安全、无毒、无害的车间，选择轻体力、安全度高的相关工种，选择在与XX专业相关的工位。

四、办学形式

办学形式为半工半读模式，使贫困家庭的学生能接受职业教育。

1、按照物价部门核定的普通中专生收费标准，学生每学期缴纳除用以购买教材、资料等的杂费和XX元学费外，以工学津贴支付甲方差额学费；

2、教学与顶岗工作周期轮换，原则上每学期以十周为周期进行；通过教学与岗位工作的交替，实现理论与实践紧密结合，与企业零距离接触培养技能性人才。

五、学生待遇和劳动保障

乙方向甲方工学结合学生提供公平的工作时间、支付合理的实习津贴和给予相应的劳动保障，并提供晋升和就业机会。

1、理论学习和顶岗工作期间，执行六天工作制；在工作期间，乙方若因生产任务紧急，可调整休息时间，但乙方必须保证甲方学生月休四天的时间；

2、在乙方工作期间，执行八小时工作制；一天加班不超过3个小时；

3、工学结合学生享受国家规定的寒暑假；

4、理论学习和顶岗工作期间，乙方为甲方工学结合的学生提供免费为住宿及伙食费补贴：

每月180元；

5、在顶岗工作期间，甲方学生获得乙方的实习津贴，每月上班满勤450元；未满勤按实际天数计算，加班费按每小时2元另外计算；

6、在三年工学结合期间，甲方学生享受乙方企业员工相同的工伤保险和基本生活福利；

7、在三年工学结合期间，乙方为表现优秀的学生提供津贴晋升机会；

8、乙方为工学结合的毕业生提供优先录用的机会，录用协议另行签订。

六、管理责任

在理论学习和顶岗工作期间，甲乙双方应指定专人或兼职人员负责学生的管理，并建立管理协调小组和协调机制，共同负责学生的管理，确保学生安全、优质地完成学生和工作。

1、在理论学习期间，学生按照甲方的规章制度要求展开学习，由甲方负责管理；

2、在顶岗工作期间，学生按照乙方的规章制度顶岗实习，由乙方负责管理；

3、在学习和工作期间，学生如有违反各项规章制度的规定，甲乙双方均有权按照己方管理条例（中等学校学籍管理条例、工厂管理相关条例）对违规学生进行处分，但对学生的处分决定应按中等学校学籍管理条例规定由甲方作出；

4、在宿舍休息期间，学生管理按照乙方宿舍管理条例执行。

七、附则：

1、本协议有效期为3年，从2006年9月1日至2009年6月25日止，期满时将根据双方意愿，确定是否续签；

2、乙方同意提供本厂有关资料供甲方仅作为招生宣传之用；

3、本协议未尽事宜，由双方协商解决；

4、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方：

惠州XX学校（章）乙方：

惠州XX公司（章）

代表：

代表：

日期：

日期：

电话：

电话：

传真：

传真：

E-mail：

E-mail：

地址：

地址：

邮编：

邮编：

校企产学合作协议书

（二）

甲方：

惠州XX学校

乙方：

惠州XX电子厂

为了切实可行地落实教育部职成教2004（12）号、2005

（1）号文件关于加强中职学校生产实践的精神，教育必须与生产实践相结合，按照产教合作的原则，共同培养和造就应用型中等技术人材。

甲方与乙方经友好协商，本着合作共赢、互不妨碍的原则，在遵守双方的规章制度下展开产学合作，共同创立“培养技能型人才产学试验基地”，一致同意签订校企联合产学合作协议书。

一、合作原则与宗旨

惠州XX学校在大力发展职业教育的进程中,积极推进劳务经济市场的进入，服务区域经济的发展，与XX电子厂在已有的“共建校外实习实训基地”的基础上展开合作，以学生工学结合为突破口，深化职业教育办学模式和人才培养模式改革。

甲乙双方选择轻体力、安全度高的相关工种，按照法律法规对未成年工准入的规定，甲方的学生进入乙方参加生产，乙方提供劳动岗位、劳动管理和一定的实习津贴，甲方派出教师跟随学生到乙方工厂配合实习和常规管理。

甲方通过调整学习制度适应“工学结合”模式。

二、实行“工学结合”模式的车间与岗位

1、“工学结合”模式选择安全、无毒、无害的车间。

2、“工学结合”模式选择轻体力、安全度高的相关工种。

三、实行“工学结合”模式的办事程序

1、甲乙双方指定实施“工学结合”模式的部门和办事负责人。

2、乙方在甲方学期结束前一个月做好下一学期的“劳动岗位人员需求计划”（包含车间、岗位、人数、时间等），并交付甲方。

3、甲方根据乙方的岗位和人员需求计划，制订下学期“工学结合”具体方案，调整学习制度和专业教学计划适应“工学结合”模式。

4、乙方与甲方联系，提前一周做好迎接甲方学生实习的准备工作。

四、实行“工学结合”模式时费用的处置办法

1、乙方给予甲方参加“工学结合”的学生实习津贴，待遇与乙方的员工相同；津贴发放与乙方员工同时，乙方不拖欠实习津贴。

2、乙方提供甲方理论教学场所，所提供教室的数量以参加“工学结合”的班级计算，每二个班级提供一个理论教学场所，不同班级轮换上课和实习。

理论教学场所所发生的费用由乙方承担。

3、乙方负责接送参加“工学结合”的学生，交通费用由乙方承担。

4、甲方的理论教学和有关实习的日常管理所发生的费用由甲方承担。

五、“工学结合”模式的实施办法

“工学结合”模式的实施办法可采用下述方式之一：

1、“三天轮换制”：

将参加“工学结合”的学生分成二班，一班上岗实习，一班上课学习，三天一轮换；

2、“一周轮换制”：

将参加“工学结合”的学生分成二班，一班上岗实习，一班上课学习，每周一轮换；

3、“一月轮换制”：

参加“工学结合”的学生一个月上岗实习，下一个月上课学习。

以上方案均以一个学期为单位组织落实，甲方根据所选择的实施办法，调整专业教学计划和制定教学方案。

六、甲方的义务和权利：

1、甲方的义务：

甲方必须在专业教学计划中突出实践技能性教学，突出实训实习的位置；

甲方必须安排好相关专业学生在乙方工厂的实习实训时间；

甲方必须确保学生在乙方实习期间遵守乙方的厂纪厂规，遵守乙方的安全操作规程；

甲方在相关专业人数和教学安排许可的情况下，按照乙方的“劳动岗位人员需求计划”提供实习学生；

甲方应确保每天有教师在乙方场地检查、关心学生的实习情况，落实学生的日常管理工作，教育参加“工学结合”的学生严格遵守厂规厂纪，服从厂方的指挥和安排，虚心学习，注意自己的言行，树立良好的中专生形象；

2、甲方的权利：

在乙方有能力承担的情况下，甲方可利用乙方的教育资源落实学生实习实训；

获得乙方提供的宣传材料，以帮助学生了解、认识工厂；

甲方有权在合作协议有效的期间内，以校企联合、“工学结合”的名义，用作对外宣传；

甲方在师资的技能培训方面，在乙方有能力承担的情况下，可以获得帮助与支持。

七、乙方的义务与权利：

1、乙方的义务：

乙方为甲方参加“工学结合”的学生提供实习岗位，为上岗实习学生提供实习津贴；

乙方必须遵守国家相关劳动保障条例，对参加“工学结合”的学生执行一天八小时工作制，保证每天不安排超过二个小时的加班，并确保每周有一天的休息；

乙方根据甲方所提出的专业实训实习计划，尽可能做到定期调换实习工位；

乙方配合甲方共同做好上岗实习学生的思想教育工作，履行劳动管理的责任，严格要求实习生遵守厂纪厂规，对屡次违反厂纪厂规或拒不服从厂方指挥和安排的实习生，及时通知甲方，并经双方研究协商后，按乙方的有关规定和甲方的学籍管理条例予以相应的处理；

乙方为参加“工学结合”的学生提供免费食宿；

乙方在实习结束时，对甲方上岗实习学生的实习表现作出恰如其分的实习鉴定；

2、乙方的权利：

在甲方相关专业人数和教学安排许可的情况下，乙方按照“劳动岗位人员需求计划”按时按量获得上岗实习学生；

乙方在上岗实习学生完成学业后，获得择优录用的优先权；

乙方根据岗位需要，可以对甲方的专业教学计划提出建议，甲方在实施教学时应尽力采纳；

八、附则：

1、本协议有效期为3年，期满时将根据双方意愿，确定是否续签；

2、本协议未尽事宜，由双方协商解决；

3、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方：

惠州XX学校（章）乙方：

惠州XX电子厂（章）

代表：

代表：

日期：

日期：

电话：

电话：

传真：

传真：

E-mail：

E-mail：

地址：

地址：

邮编：

邮编：

校企合作协议书（三）

惠州市XX中等职业学校（以下简称甲方）与惠州市XX公司（以下简称乙方），经共同协商，一致同意在共同执行《教育法》、《劳动法》的前提下，甲方为乙方派出实习生实行轮换一次的校企合作。

合作期限年。

兹经甲、乙双方协议同意依照下列各项办理：

一、甲、乙双方组成合作领导小组：

1．每学期至少举行会议一次，协商合作具体部署与安排。

2．研讨改进实习计划。

3．学校教学与工厂上工配合协调事项。

4．学校教学与工厂之接待协调。

5．实习生在厂之学生、生活安排与活动之组织。

6．其它有关合作协调事项。

二、甲方职责：

1．负责招考实习生，并办理入学手续；

2．负责实习生之基础训练、补充技能训练与教育；

3．相关教学研讨及各项成绩考核；

4．进行行业技能标准与工厂技能标准间的差别的教学；

5．中等职业学校毕业证书及劳动等级证书考核与颁发；

6．其它有关学校教育及辅导活动；

7．学生在校学习期间的意外伤害事故保险及医疗保险。

三、乙方责任：

1．与半工半读订立劳动协议；

2．负担实习生的吃住，并按每元计发给基本工资。

以上费用，每月由样方派出专人与厂方结算，厂方应在一个月后五天内把工资付给甲方。

3．指派生活辅导员负责实习生上工期间的吃、住与生活管理及学生晚自习场所等设施，吃住标准与一般员工同等待遇，工资每人每月1000元。

4．指派生活辅导员负责工作技艺辅导研究技能训练标准及时数，并将技能训练成绩及上工表现业绩进行考核，每轮实习结束时，向校方提供相关资料。

（含生产实习手册、实习周记、出勤统计表、奖罚统计材料等。

）

5．实习期间适当轮调工作岗位，但不使实习生担任粗重或危险性工作。

6．如在实习期间发生安全事故，一切责任由乙方负责，甲方可协助处理。

7．实习生的工作安排，应在日间实施为宜，每日工作八小时，每四周工作日为24天，若乙方的生产紧急，加班时数每一个月每天不超过2小时，每二月开始不超过3小时，加班费用另计（每小时元）。

8．教育实习生遵守厂纪厂规，如有违反按工厂规定处理，但如开除实习生则需事先通知甲方协商后决定。

9．修业期满成绩及格以上并表现优秀者予以优先安置就业。

10．每轮实习结束时负责派车接送学生。

11．其它有关训练事项。

四、各附办学办厂证明复印件一份。

本合约如有未尽事宜，双方协商解决。

本合约自双方签约日起实施，有效期至合作期限终结为止。

如遇特殊情况需提前中止合约时，不论何方都需提前一个月通知对方，并以双方商妥后执行，否则，造成的经济损失由违约方负责赔偿。

本合约一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

（公章）惠州市XX学校乙方：

（公章）惠州市XX公司

法定代表人：

法定代表人：

200X年　　　月　　　日200X年　　月　　日　

校企合作协议书（四）

甲方：

惠州市XX中等职业学校

乙方：

惠州市XX公司

双方同意以共同促进中国职业教育，实现?

?

“三赢”为原则，经双方友好协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款

一、合作期限

经双方协商，合作期为　　　年，即自200年月日至200年月日。

二、合作方式

甲方向乙方提供名暑期实习生上班实习,实习期为天，乙方向甲方支付实习生上班工资及津贴费（由甲方发放给实习生）。

三、甲、乙双方组成校企合作领导小组之任务：

１、每月至少举行会议一次。

２、审查训练计划及学生个别训练进度。

３、研讨改进训练计划。

４、学校教学与工厂训练配合协调事项。

５、学校教学与工厂之接待协调。

６、实习生在厂之学习、生活安排与活动之组织。

７、其它有关校企合作协调事项。

四、甲方职责

１、负责招考实习生。

２、实习生之基础训练、补充技能训练与教育。

３、弥补行业技能标准与工厂技能标准间之差距。

４、其它有关学校教育及辅导活动事宜。

五、乙方职责

１、与（实习生）订立实习训练契约。

２、按实习生训练契约之规定，负担技术生上班薪资包吃包住外每生每日基本资１７元；加班费另计，以上费用，每月结算一次，并于次月５日前付给甲方，可银行转账或由校方派出专人到厂方现金结算，如逾期须支付每日２％的滞纳金。

３、指派生活辅导员负责实习生上工期间之吃、住与生活管理、吃住标准与一般员工同等待遇。

４、指派生产辅导负责工作技辅导研究技能训练标准及时数，并将技能训练成绩及上工表现业绩进行考核，每轮实习结束时，向校方提供相关资料。

５、但不使实习生担任粗重或危险性工作。

６、如在实习期间发生安全事故，一切责任由乙方负责，甲方可协助处理。

７、实习生之工作训练，应在日间实施为宜，每日工作八小时，每月工作日为２４天。

若乙方之生产紧急，需动员加班时，应做好动员工作，加班时数不得超过《劳动法》规定之时限，加班费用另计。

８、每轮实习结束时派车接送学生。

９、不得随意开除实习生，如实习生严重违反工厂规章制度，确需开除等须提前告知学校，由学校派员协助处理，严防事故发生。

１０、如每批次实习生达100?

名以上，工厂要求，学校可安排１名辅导教师驻厂协助合作工厂进行管理，但需提供辅导教师食宿、支付工资。

１１、其它有关训练事项。

六、免责条款

１、协议对实习生负责，因劳动实习问题发生的法律纠纷由乙方承担。

七、协议生产与终止

１、协议生产：

本协议经双方签名盖章后即可生效。

２、协议终止：

本协议遇下列情况发生时可由任何一方终止。

八、争议处理

１、本协议双方发生争议时应通过双方协商解决。

２、协商未果最终由惠州市仲裁委员会裁决。

本合约一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

（公章）惠州市XX学校乙方：

（公章）惠州市XX公司

法定代表人：

法定代表人：

200X年　　　月　　　日200X年　　月　　日