乡镇卫生院基本情况汇报Word文件下载.docx

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然后又在各卫生室相继启动了乡村医生签约服务，通过这些有效措施，大大提高了重点人群的查体率、建档率、服务对象满意率。

1、健康教育效果明显。

根据健康教育工作要求，我们制定了详细的健康教育计划，全镇医疗机构设立健康教育宣传栏17块，通过及时更换宣传栏、发放健康宣传材料、举办健康讲座、开展健康咨询，扎实开展健康教育工作，利用“健康山

东行”加强健康教育宣传，20XX年上半年发放宣传单6000张，健康手册、折页2000张，开展健康教育讲座、咨询活动56次。

组织医护人员深入辖区居民家庭，全面掌握辖区居民的主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，提高了广大群众对健康知识的知晓率，同时也提高群众对公共卫生服务的认可度，群众参与公共卫生的积极性明显提高。

2、健康档案真实规范。

各项目单位按照服务规范，通过入户或组织重点人群到医院查体，建立完整的居民健康档案，并组织档案质控人员专门负责档案质量的审核，保证了档案的真实、有效。

截至20XX年6月30日，累计建立居民健康档案37870份，并输入电子档案37661份。

3、儿童保健。

对新生儿及时建立儿童保健手册，采取与预防接种服务相结合的服务模式，提高了儿童保健率，按照服务规范，认真开展儿童保健服务，截至20XX年6月30日0-6岁儿童系统管理2644人，并及时进行健康指导。

4、孕产妇保健。

我们通过基层妇幼信息筛查网络，及时筛查早孕妇女信息，按时为农村孕产妇开展孕期保健。

建立了产妇出院信息通报制度，保健院将出院产妇信息反馈到我院后，我院妇保科人员及时入户进行产后访视，提高了孕产妇管理率和产后随访的及时率。

截至20XX年6月30日孕产妇系统保健管理服务275人，并及时进行转诊和跟踪随访服务，产后访视275人。

5、老年人保健项目。

规范实施65岁以上老年人保健服务

项目。

在此基础上，我镇开展了60岁以上老年人系统保健项目，对60岁以上老年人每年进行一次免费查体，对不能到站的老年人入村入户进行补查，使老年人健康查体率达到90%以上。

同时免费发放高血压、糖尿病常用基本药物。

65岁以上老年人健康规范管理4915人。

6、慢性病管理项目。

积极开展各类慢性病的筛查和管理工作，对高血压、糖尿病患者在建纸质档案的基础上，进行分类管理，制定重点服务对象的随访计划，实行责任医生包村责任制和签约服务制度。

截至20XX年6月30日，高血压患者规范管理2252人，糖尿病患者规范管理407人，

8、重性精神病管理项目。

通过入村排查和专业医院筛查重性精神病人信息，在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治（:

乡镇卫生院基本情况汇报）疗随访和康复指导，全镇登记管理重性精神病患者规范管理168人。

9、传染病报告处理项目。

及时登记报告传染病，截至20XX年6月30日，传染病登记例数7例，网络直报7人，报告及时率达到100%。

10、预防接种常规免疫规划。

加强预防接种门诊规范管理，规范疫苗冷链运转，为适龄儿童和重点人群规范接种国家扩大免疫规划内的疫苗，截至20XX年6月30日免费建立预防接种证313人。

接种率达到100%。

全镇未发生疫苗针对性传染病。

11、卫生监督协管。

卫生院按照监督协管服务规范，成

立了监督协管领导小组，建立了本底资料分户档和各项工作制度，按时对辖区相关单位进行巡查。

全年未发生公共卫生事件。

12、加强15-49岁妇女保健。

对辖区常住15-49岁妇女进行分类管理，建立15-49岁妇女花名册，通过用宣传栏、发放宣传资料等形式对妇女进行保健知识宣传。

建立了妇保门诊，做好对日常妇女病检查、健康指导及保健咨询工作并做好登记。

我们利用“三.八”节对妇女开展健康知识宣传，进行健康体检。

通过公共卫生服务项目的实施，居民生活行为方式明显改善，自我保健意识明显增强。

服务对象满意度达到98%以上。

（四）加强资金管理，规范使用项目经费

制定了公共卫生项目资金管理办法，建立了资金管理制度，项目资金实行专款专用，成立了项目资金领导小组，对各卫生室项目资金使用情况定期进行检查。

项目资金与考核挂钩，根据考核工作数量和质量拨付项目资金。

（五）项目实施取得的经验

一是完善的组织管理体系和服务体系是开展项目工作的基础。

为进一步加强公共卫生服务项目管理，按照县政府下发的《关于调整公共卫生服务项目工作领导小组的通知》。

建立和完善了乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的公共卫生服务网络体系。

按照“分级负责、责任明确”的原则，有效的开展公共卫生项目服务工作。

二是加强培训是促进项目工作规范开展的有力保障。

今

篇二：

创示范乡镇卫生院汇报

夯实基础探索创新

全力以赴创建示范乡镇卫生院

近年来，在各级党委政府和卫生行政部门的正确领导下，我院紧紧围绕深化医药卫生体制改革的总体部署，认真对照《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》，以诚信办院、质量立院、服务兴院为宗旨，狠抓基础管理，深化服务内涵，强化质量控制，坚持改革创新，做到统筹兼顾，平衡发展，卫生院各项工作水平明显提升，连续多年被市卫生局、镇党委政府评为综合先进单位。

现将相关工作情况汇报如下。

小海中心卫生院创办于1951年，为全民所有制非营利性医疗机构，是第一批通过卫生部一级甲等卫生院标准验收的卫生院。

承担着全镇预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导等“六位一体”任务。

卫生院业务用房面积8340平方米，在职职工60人，其中副高职称7人，中级22人。

设有临床医疗科、中医科、预防保健科、检验科、药剂科、护理部、影像科、麻醉科、手术室和合作医疗管理办公室等科室。

卫生院拥有全自动生化分析仪、尿液分析仪，血球计数仪、彩色B超、心电图机、500maX光机计算机成像系统（cR）、电子胃镜、无影灯、麻醉机等医疗设备。

下辖15个村卫生室，业务用房全部达到100平方米以上，配备电脑、打印机等设备，在编在岗村医45人。

二、创建情况

（一）加强领导，造浓创建氛围。

20XX年，我院就成立了由院长挂帅的创建示范卫生院工作领导小组，抽调骨干力量组建创建工作班子，认真研究创建标准，细化分解目标任务，落实科室和人员职责。

院、科多次通过召开分析会、动员会、加压会和外出观摩学习等形式，深入发

动，广泛宣传，让每一位员工都能吃透精神，掌握标准，落实要求，提高全院职工的创建意识和工作热情，确保形成创建工作的合力。

（二）增加投入，确保硬件达标。

我院对原有业务用房流程进行了改造，突出人性化设计，增加健康教育宣传阵地。

投资200余万元，新建了1500平方米的预防保健大楼，建成了苏北领先的数字化接种大厅，提升了免疫规划工作的水平。

配齐了相关医疗设备，投资30多万元建立信息化系统，目前正在调试中。

扩大花草种植面积，让院内充满生机和活力。

（三）健全制度，规范内部管理。

坚持以人的健康为中心，以服务对象满意为目标，修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。

为了充分调动每一位员工的积极性，在反复讨论的基础上，我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核方案，并在职工会上通过，让每项工作都有章可循。

完善了镇村卫生一体化管理办法，对村卫生室实行紧密型“六统一”管理。

（四）加强培训，提高人员素质。

单位负责人参加了省卫生厅组织的管理人员培训班。

共有16名在职人员参加了全科医学知识培训，近三年派出各类医疗技术人员20多人次到上级医疗机构进修学习。

认真开展“三基”训练，多次在市级抽考中取得良好成绩。

全镇共有36名乡村医生参加了中专学历补偿教育，并全部通过考试。

（五）深化改革，增进单位活力。

20XX年12月，我院正式启动实施基本药物制度，缓解了广大群众看病难、看病贵的问题。

我们也以此为契机，加大人事分配制度改革，重新设置了工作岗位，所有人员竞争上岗，实行全员聘用制。

通过分配的导向作用，引导职工切实转变服务理念，促进基本医疗与基本公共卫生服务有机融合，提高服务水平。

全院成立了8个服务团队，轮流到责任社区，走村入户进行上门服务，提高了社会群众对卫生院的满意度。

三、主要业绩

（一）公共卫生服务全面开展。

儿童保健室、妇女保健室、免疫接种室通过盐城市标准化门诊验收，健康教育室设备齐全。

根据《国家基本公共卫生服务规范（20XX年版）》要求，积极调整服务项目为10类41项，同时落实好7项重大公共卫生服务项目。

以创建卫生应急示范市为推力，设立了卫生应急办公室，完善各种预案，组织模拟演练。

制定了基本公共卫生服务镇村两级任务分工标准，明确各自职责。

全镇共建立居民健康档案3.16万份，建档率79.9%，所有档案均实行计算机动态管理，确保重点人群每年更新4次、一般对象每年更新1次以上。

对65岁以上老年人开展健康体检，规范化体检率达98%。

全镇高血压、糖尿病患者规范管理率达96%，重性精神病登记管理率100%。

孕产妇早孕建卡率、系统管理率、产后访视率均达95%以上，0－6岁儿童系统管理率达98%。

免疫规划一类疫苗全程接种率99.8%。

村村设置了规范化的健康教育宣传栏，按时更换；

以居民素养66条为核心，开展形式多样的健康教育活动，提高群众的健康知识知晓率和行为形成率。

（二）医疗服务能力稳步提高。

认真落实分级查房、院内会诊、院内感染控制、医患沟通等核心制度。

建立质控体系，定期分析评价医疗护理质量，住院病历甲级率达98%，门诊处方合格率达99%以上，门诊输液率控制30%以下，抗菌药物使用率控制在25%以下。

能承担辖区内常见病、多发病的基本医疗服务，对急性心衰、农药中毒、外伤出血、急腹症等急症能积极开展救治。

正常开展下腹部手术和胆囊切除等部分上腹部手术，妇产科正常开展剖宫产术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术、无痛人流及分娩等手术。

建立双向转诊制度，积极开展康复医疗服务。

强化中医适宜技术的推广应用，争创盐城市重点特色专科，中医内科每月诊疗人次近千人，中医骨伤科在全市颇有影响。

作为示范点，接受了国家农村中医药工作先进市的检查。

连续多年无孕产妇死亡，近三年无医疗事故发生，病床使用率达60%以上。

（三）绩效管理水平明显提升。

以卫生财务市级集中结算为契机，进一步规范财务管理。

基本公共卫生服务做到专款专用，以服务数量为基准进行补偿，并保证村级经费不少于40%。

加大成本核算力度，开展增收节支活动。

以新农合、职工医保支付方式改革为动力，努力控制医药费用，坚决杜绝滥检查、大处方、拿回扣等不规范行为，今年门诊次均费用比去年同期下降41%，住院次均费用比去年下降22%。

职工对单位的认同感明显增强，社区居民满意度达96%以上，单位走上可持续的健康发展之路。

示范卫生院体系完备、内涵丰富、标准很高，而且，随着改革的深入，还将赋予其更高使命，应该说，创建活动永无止境。

我们将根据验收组提出的宝贵意见，积极整改，尽快完善相关工作。

在创建成功后，也将一如既往，永不停滞，不辱示范卫生院这个光荣的称号，努力为社区居民提供更便捷、更优质、更丰富的基本医疗卫生服务，为提高群众的幸福指数作出应有的贡献。

篇三：

乡镇卫生院工作开展情况汇报材料

xxx一行不辞辛苦，莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作，

这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。

在此，我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我将xx乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。

xx乡位于县境西南部，xx公路xx公里处，全乡总面积xx

平方公里，森林资源丰富，但耕地面积贫瘠，多为xx林业局施业区，20XX年末全乡总人口达xx人。

由于xx乡的耕地面积较少，大多数农民以种植食用菌为主，全年人均收入为xx元。

乡辖xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6个村屯，共有x个村卫生所。

xx乡卫生院房屋面积xx平方米，设备有老式心电机一台、黑白B超仪一台，人员共xx人，其中：

医生xx名、护士x名、会计x名、出纳x名。

二、工作开展情况：

一是稳步发展，实惠为民

近年来，经过全院职工的共同努力，我院全年医疗收入比上年上均有所提升。

20XX年门诊量达到xx人次，住院患者xx人次。

全年总收入共计xx万元，新型农村合作医疗收入xx万元。

极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。

二是提升能力，建强服务网络设施

不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。

进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。

同时也全力的推进了乡村一体化管理。

广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。

三是保障群众基本用药，切实减轻患者负担。

按照省市县实

施国家基本药物制度的要求，我院建立健全相关制度，实行了国家基本药物制度，药品实行零差价销售，其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理，能够保障供应，公众可公平获得药品，达到了安全、必须、有效、廉价的目的。

三、存在的问题

总体上看，我院在新医改政策实施后，全院职工共同努力，取得了初步成效。

各项工作有序启动，扎实推进，药品采购更加规范。

但是，由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程，具有复杂性，我们的工作仍存在很多问题，制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。

主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。

实施基本药物制度，基本药物品种少，且部分药品价格较高，增加了患者的负担。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作

为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措施、强化要求，全力以赴完成各项任务。

一是落实工作责任，确保完成任务

按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视

电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。

定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

二是建立考核机制，确保高效运行

根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院

实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。

三是加强业务培训，确保合理用药

进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物

临床应用的指导，促进基本药物规范使用，提高医务人员诊治和服务水平。

同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务，防止滥用和浪费基本药物。

四是明确功能定位，确保网底牢固

进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又

要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。

五、需要领导解决的问题：

虽然我院在各级领导的关心帮助下，各方面工作取得了一定

的成绩，但是与全乡群众的要求还有相当的差距，主要表现在：

一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。

需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。

二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。

三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。

需X光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。

四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。

需新建锅炉房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导

批评指正。