系学生工作量化考核办法Word下载.doc
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2、考核设特别项目并附加分（总分不超过50分）：
①工作有创新和特色加5—20分。
由系申报，校考核小组成员集体研定所加的分数。
②学生在全国、省、市组织的重大活动或比赛中，为学校争得荣誉的加5—10分。
③学生英语应用能力、计算机应用能力考试通过率为第一至第四名分别加10，7，4，2分。
④毕业生就业工作综合排名在前四名的分别加10，7，4，2分。
⑤学生中有较大影响的创造发明成果、好人好事等突出事项的，由系申报，校考核小组成员集体研究加1—10分。
七、考评结果的使用
1、根据考评结果评定达标单位和不达标单位。
总分在700分（含700分）以上的为达标单位，700分以下的为不达标单位。
有下列情形之一的，不论总分多少均视为不达标：
①发生重大政治案件；
②发生重大群体性事件；
③发生重大责任事故。
此三种情形的认定由校考核小组成员集体研定。
2、达标单位中考核总分排在前二名的系，学校授予“学生工作先进单位”称号。
3、凡被评为学生工作先进单位的，学校颁发奖金，总分第一名颁发3000元，第二名颁发2000元。
对其它达标单位颁发1000元。
4、凡被评为学生工作先进单位第一名的系，班主任优秀等级比例提高10个百分点。
5、对考核不达标的系，同时在各级奖助学金评定和评优评先中指标适当下浮。
八、考评纪律
1、各系平时要注意各种原始资料的积累，要严肃认真地做好自评，并按时报送自评材料。
2、学校各职能部门和群众组织要根据职责分工，注意做好平时的考查、考核工作，各条目考核都要有事实依据。
3、各系在填报各种数据、材料整理中要实事求是，如发现弄虚作假，一经查实，即视为考核不达标，并通报全校，对经办人还将视情节轻重给予批评教育或必要的纪律处理。
4、考核工作人员要坚持实事求是的原则，努力做到客观、公平、公正。
如发现有关人员在考核中不秉公办事或营私舞弊，视情节轻重将给予批评教育或必要的纪律处理。
九、系学生工作量化考核办法及考核指标体系，从公布之日起正式实施，由学生处负责解释。
2009年3月17日
系学生工作考核指标体系
一级指标
二级指标
分值
考核内容
评分标准
检查方法
考核部门
1、
组
织
保
障
110分
1—1
领
导
重
视
5
1、每学期至少召开两次系党政联席会议，分析研究解决学生工作中的重要问题。
少开一次扣2.5分，扣完为止
检查记录
学
生
处
2、系学生工作领导小组每月召开一次会议。
少开一次扣1分，扣完为止，没成立学生工作领导小组的不得分。
3、对教师教书育人有明确要求，并有相应的保障措施。
无明确要求的扣3分，无保障措施的扣2分
4、系党政领导联系学生，参加学生活动，听取学生的意见和建议。
有1名党政领导从未参加学生活动扣5分
1—2
目
标
措
施
1、学年学生工作有计划，目标明确，切合实际，措施得力，有创新、有特色。
无计划扣5分，计划不合理的酌情扣分
查看资料
2、学期、学年学生工作总结全面，有具体分析及改进工作措施。
无总结扣5分，总结过于简单的酌情扣分
10
3、系对辅导员、班主任工作有明确的目的要求，有检查、考证记录及考证结果。
无目标要求扣2分，无考核的扣8分，考核不认真的酌情扣分
查看记录资料
1—3
条
件
1、系确保学生工作的物质条件，安排必要的学生活动场所，学生工作办公室配备必要的办公设备。
视情况酌情给分
现场查看
2、学校划拨到系的学生活动经费使用合理、到位。
当年活动经费使用低于50%的扣3分，有其它明显不合理的酌情扣分
3、系能根据学生工作的实际需要给予经费补充。
按补充经费占学校划拨经费的比例排名，按10、8、6、4、2给分。
1—4
队
伍
1、有一支思想政治过硬、作风正派、安心工作、能力较强的专兼职学生工作队伍。
在缺编的情况下不积极配备的扣5分，辅导员不及时配备的扣2分
听取汇报查看资料
2、专兼职学生工作人员分工合理、责任明确、相互支持、团结共事。
职责不明确的扣5分；
成员间闹不团结，造成不良影响的，一件次扣2分
20
3、按时参加学生工作会议和学习培训，能正确、完整并及时地传达、宣讲上级指示精神。
会议或培训无故缺席的系领导每人每次扣2分；
其他人员每人每次扣1分；
未正确传达上级指示精神或工作未到位的，每件次扣5分
4、注重学生工作队伍理论水平与工作能力的提高，每学期举办一次培训班或召开一次辅导员工作经验交流或座谈会。
不按要求举办的，每学期扣5分
查资料
5、重视学生工作研究，有研究成果。
视成果数量占专兼职学生工作者的比例按系排名得6、4、3、2分，每公开发表一篇论文得1分，承担相关科研课题并结题的按每项10分计
学术科研部
2、
教
育
220分
2—1入学教育
12
1、认真组织入学教育，加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育。
至少举办三场专题教育报告会，少一场扣4分
查材料
8
2、组织学生认真学习《学生手册》。
每班抽10—20人参加考试，百分制考试成绩均分×
8%
2—2军训教育
3、认真配合学校组织好学生军训的教育、动员和实施等各个环节的工作。
按军训考核总分排名从高到低依次得10、8、7、6、5分
查记录
2—3升国旗教育
15
4、认真组织间周一次的升国旗仪式，队伍整齐、集合快，出勤率高，严肃认真，退场秩序好。
按职工出勤率×
5+学生出勤率×
10得分
查出勤率表
2—4班会教育
5、班会课有主题，教育活动形式新颖，效果好，时间不少于一个小时。
按班会课听课组评分结果计分。
听班会课
2—5法规教育
1、每年开展“遵守校规校纪，做文明学生”系列活动，组织学生认真学习校纪校规。
未组织系列活动，不得分；
组织了但未对学生进行测试扣5分。
查看材料
2、每学期利用团课时间至少组织一次法律知识学习，通过教育学习，学生能够树立良好的法律意识和诚信意识。
未组织学习，不得分；
组织学习，视情况酌情给分；
学生（含已毕业生）助学贷款不履约的每人次扣1分
查资料
3、运用法纪案例加强学生的警示教育，每学期组织一次法制报告会。
完成一次报告会得5分。
保卫科
2—6心理健康教育
开展心理健康宣传，关注学生心理状况，及时沟通信息，反馈学生存在的心理问题。
视情况评分
听汇报查资料
2—7日常教育
1、关心学生的思想、学习和生活，深入学生，个别谈心，及时掌握学生的各种情况，有针对性地做好学生思想教育和心理疏导工作，做到规范化、制度化。
辅导员、班主任平均每月深入宿舍应不少于4次。
考评小组根据情况评分。
2、每学期至少召开一次学生大会，至少召开两次全系学生干部大会。
少召开一次学生大会扣3分，少开一次学生干部大会扣2分，扣完为止。
2—8
劳动教育
劳动卫生工作中学生的出勤率高，工作认真，圆满完成任务。
劳动成绩均分*10%（各班的劳动成绩以百分计）
2—9
活动教育
30
“五四”、“五二五”、“七一”、“九十”、“十一”“一二九”“元旦”等重大节日积极组织、开展专题性教育活动。
考评小组查看记录，根据一学年活动总体开展情况排序计分30、25、20、15、10
团
委
2—10毕业教育
1、开展内容丰富、形式多样的毕业教育活动，并召开毕业生大会。
开展活动按7分以下评分，召开毕业学生大会计3分
听取汇报查看记录
2、组织开展有意义的欢送毕业生活动。
开展一次得1分，开展两次得3分，开展3次以上得5分，不开展得0分。
2—11阵地建设
1、实施“青年马克思主义者培养工程”，培养青年马克思主义者，在广大学生中有良好的影响。
未成立不得分，成立了则视成立的数量和活动的质量酌情按10、8、7、6、5评分。
听取汇报平时检查查记录座谈了解
党办团委
2、重视广播宣传工作。
按班级平均投稿数量和用搞量排名，第1名10分，第2、3名8分，第4名以后5分，无稿件或从未用稿得0分。
3、各系办的内部报刊质量高，内容健康向上，影响面广。
按出版的数量和质量酌情评分。
4、及时把学生工作中的大事、好人好事宣传报道出去。
校报、校刊有一篇报道加2分。
计分办法：
最高分为10分，其它以最高分系为准，按比例计分。
听取
汇报
平时
检查查记录座谈了解
5、宣传板面及时更换。
每次评比结果计分：
最高分为10分，其它以最高系为准，按比例计分。
3、
管
理200分
3—1
规章制度
建立健全系学生工作领导小组例会制度、班主任例会制度、学生干部例会制度；
严格班级、班主任、学生量化考核制度等。
少一项制度扣1分，执行不力扣2分，扣完为止
3—2
日常管理
1、每学年9月份按要求做好在籍学生统计、学生报到注册工作。
视情况酌情评分。
查看网络
2、严格请销假制度及并有日常管理工作记载。
视情况评分。
3、学生管理工作信息化，各类数据、资料进电脑，充分利用学生管理信息网，建有学生反馈信息系统。
4、学生工作干部到岗到位，值班认真负责。
视出勤和值班记录情况评分
检查值班记录
3—3违纪学生处理
1、违纪学生处理及时，程序规范，材料详实，处罚公正，善后工作认真到位。
查文件查资料
卫
科
40
2、杜绝学生中发生政治案件、“法轮功”事件、非法宗教案件、刑事案件（判实刑）、群体性事件、火灾事故等。
发生一起全部扣完。
25
3、学生遵纪守法情况。
1、在跨系或群体事件中，通报批评每人次扣5分，警告扣10分，严重警告扣15分，记过扣20分。
2、留察扣30分，令退和开除扣50分。
3、治安案件每人次扣50分。
计分：
（1-扣分总和/系总人数）×
25（得分为负，按0分计，以文件下发日为准）
查看文件
3—4
资助工作
各类奖、助学金评定工作规范，严格按照有关政策和规定组织评选；
国家助学贷款工作管理有序。
奖、助、贷等资助工作中出现学生投诉且查证属实的，每件次扣5分；
管理过程不规范，视情况扣分
查看资料记录
3—5
总结评优工作
各类学校及以上级别评优工作、奖学金评定工作，评比民主、程序规范，操作得当，材料齐备，手续俱全。
评优评奖工作开展无序扣5分，未坚持标准操作不规范扣5分，扣完为止。
检查上报材料
3—6特困生工作
认真贯彻落实国家、学校关于做好特困生工作的有关政策和要求，全面掌握困难学生的情况，建立特困生档案；
困难补助能有效开展，补救到位。
未建立特困生档案扣10分，困难学生资料不全扣5分，解困、帮困措施不到位扣5分，扣完为止。
听取汇报查看档案
3—7特殊生管理
对退休、休学、转学、学业不良、违纪及其它特殊情况学生建立档案，详实记录帮教情况。
视记录情况及实际效果评分。
查看档案记录
3—8联系家长
1、每学期将学生的学习成绩、表彰奖励、违法违纪、拖欠学费、综合排名等情况以通知书的形式寄给学生家长。
不寄通知书每人扣2分，计分：
检查邮寄情况
2、加强与学生家长的日常联系，及时把违法违纪学生的情况通知家长。
3—9推荐就业生就业及毕业生管理
3、组织毕业生做好就业推荐材料，禁止弄虚作假，积极提供就业咨询服务。
查资料平时检查
认真做好毕业生离校的各项准备工作，督促毕业生及时办理离校手续。
有严格的值班制度和详细的值班日记，及时传达落实各种信息。
毕业生文明有序地离校，离校前生活秩序、卫生状况良好，毕业生遵纪守法，无重大违纪事件。
视不文明行为视程度扣5—10分。
3—10辅导员工作
按照《辅导员工作职责》要求积极、认真地做好学生的教育管理工作。
组织学生测评，按测评的均分乘以15%（测评内容以百分计）
测评
4、
风
建
设180分
4—1目标制度
采取正确的导向和针对性措施加强学风建设。
有明确的学习成绩目标。
务
4—2联系制度
关心和了解学生的专业思想和学习情况，与任课教师保持联系，帮助学生解决学习困难。
4—3
学业成绩
学生平均成绩与上学年比较有提高。
与上年持平得20分，与上年相比每提高一分加1分，加满30分为止；
与上年相比低得10分。
4—4考风状况
1、学生学习风气浓厚，到课率达98%以上。
学生到课率达不到要求每低一个百分点，扣1分，扣完为止。
抽查考勤记录
2、学习秩序好，晚自习出勤率高，纪律好。
根据校学生会检查结果统计排名主分
查文件
3、认真抓学生的学习，学生考试及格率高。
计分=（1-补考率）×
25（按学期计算，学年平均）
4—5考风考纪
加强考风考纪教育，减少考试作弊。
每人次扣0.5分，扣完为止。
4—6举办学术报告及竞赛活动。
1、定期举办学术讲座，质量高，效果好。
每学年举办10次以上学术讲座得15分，6-9次得12分，4-5次得10分，2-3次得5分，1次得1分，未举办得0分。
2、每学期至少举办一次学习竞赛活动。
举办一学习竞赛活动加5分。
加满为止。
5、
党
、
社
工
作
85
分
5—1入党积极分子队伍建设
申请入党学生人数逐年提高，并重视培养教育。
申请入党学生人数占系学生人数比例最高的系计6分，其他系按比例计分。
每学期举办一次业余党校培训活动加2分。
党办
5—2党员发展工作
按照发展党员工作程序，认真做好学生党员发展管理教育，学生党员无违纪现象。
校学生党建工作小组每退一份不合格材料扣1分，学生党员违纪每人次扣1分，扣完为止。
5—3推优工作
推荐工作制度健全，手续完备，按时完成，学生反映好。
不按时完成扣3分，学生反映差扣3分。
查看资料平时检查
团委
5—4团的建设
1、团总支书记配备到位，班子健全，职责分明，团队协作，有较强的凝聚力、战斗力。
保证学生组织开展工作和活动的必要场地。
职责不明确扣3分，成员间闹不团结扣4分，没有活动场地扣3分，扣完为止。
2、团总支制度健全，工作规范化，有计划，有总结，团费收缴及时，团员证管理规范，台帐整齐，分类归档。
3、团总支认真做好对团支部的管理与指导，组织基层团干培训，重视发挥团支部的作用。
4、每学期开展一次公开团课。
6、
基
础
文
明
70
6—1行为举止
学生了解并遵守《大学生行为准则》，在公共场所言谈举止文明，遵守课堂、会堂、食堂、图书馆、合班教室等场所和社会公共场所纪律。
凡违纪学生，每人次扣3分，直到扣完。
平时检查
6—2文明教室
做好文明教室创建工作，在各系相对固定的教室中无不合格教室。
按学期教室卫生检查成绩均分乘以25%（平时检查按百分计）
6—3体育锻炼
督促学生积极锻炼身体，认真抓好两操考勤和质量。
计分方法：
30×
出勤率×
质量。
出勤率在90%以下的得0分。
检查
7、
宿
舍
设
80
7—1规章制度
宿舍制度齐全，宿舍内有值日排班、检查方法，评比条例等各项制度上墙，执行正常。
视情况计分。
7—2卫生状况
宿舍内物品摆放整齐，卫生清洁。
学期卫生检查得分均分×
30%（平时检查按百分计，学年平均）。
7—3文明宿舍
宿舍布置美观大方有文化气氛。
学生团结友爱，互相帮助积极参加创建卫生、文明宿舍活动，有计划、有制度，卫生宿舍占全部宿舍数的90%以上，文明宿舍占20%以上。
宿舍布置不文明扣5分。
文明宿舍未达到规定比例数每低一个百分点扣2分，卫生宿舍未达到规定数每低一个百分点扣1分。
7—4生活秩序遵纪情况
遵守作息制度，有良好的生活和学习环境，学生严格遵守《公寓管理制度》，无违章用电、用火、用电脑播放不健康音像制品和传播不良信息以及夜不归宿等现象。
有违纪行为，发现一起扣2分，直到扣完。
8、
会
实
践
8—1开展活动情况
社会实践活动组织到位，点、面结合，学生参与率达95%以上，活动主题明确，重点突出，具有特色，成绩显著。
1、参加率95%以上计20分，90%-95%计16分，85%-90%计12分，85%以下0分；
2、受到校级以上奖励的一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分；
3、本条总分不超过30分。
查
资
料
8—2青年志愿者活动
积极开展青年志愿者活动，活动经常化，活动内容丰富，效果较好，有专业特色。
根据活动开展情况及效果评分。
9、
校
园
化
35
9—1举办活动
每学期举办两次以上全系性的文化体育活动（不包括舞会）。
少一次扣5分（学年平均）。
查看记录、资料
9—2参与活动
积极参加全校性的校园文化活动，组织工作出色，并取得好成绩。
1、团体奖：
一等奖加20分；
二等奖加15分；
三等奖加10分。
2、个人奖：
一等奖每人加10分；
二等奖每人加8分；
三等奖每人加6分。
3、其他奖项视情况加分
计分：
最高分为20分。
升级会员 