县政府办深入创建“学习型党组织”活动实施方案Word格式文档下载.doc

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深入贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕县政府办公室的中心工作任务，通过深入开展创建“学习型党组织”活动，确立终身学习理念，在办公室机关党组织中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使全体党员在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提高。

二、基本原则

（一）与时俱进原则。

创建“学习型党组织”应在坚持已形成的良好的学习制度、组织形式、组织方法和基本经验的同时，努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。

（二）全员参与原则。

创建“学习型党组织”是全体党员干部的共同任务，要采取行之有效的措施，营造讲学习的良好氛围。

通过建立健全促进全体党员学习的运行机制，优化学习环境，调动党员干部自我教育、自我学习的积极性。

三、活动内容

（一）以“三个代表”重要思想、十七大精神和新党章为重点，认真抓好政治理论学习。

把“三个代表”重要思想作为理论武装的重点，贯穿于党建工作的始终，与学习邓小平理论、十七大精神、党的路线方针政策、党章以及中央、省、州、县委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。

坚持理论联系实际，积极研究经济和社会发展中的重大现实问题，促进各项工作的不断创新。

（二）广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。

提倡每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。

要求大家学电脑、学普通话、学专业知识，通过鼓励党员自学活动，努力提高他们的微机应用能力、普通话和专业知识水平。

通过选送进修、参加学术交流、聘请专家授课、带教等多种学习形式，在干部职工中开展经济知识、现代科技知识、法律法规知识的学习，特别要加强在党员中开展专业基本技能的学习和培训工作

（三）召开专题民主生活会，把创建活动推向深入。

按照县直机关工委的统一部署，各支部要召开专题民主生活会，对创建活动进行简要总结，交流个人学习心得。

四、方法步骤

创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。

（一）制定创建“学习型党组织”方案。

支部要结合实际，对创建“学习型党组织”活动制定切实可行的实施方案。

把创建活动与党的建设、作风建设和精神文明建设结合起来，做到实事求是，步步深入。

（二）深入发动，广泛动员。

组织全体党员积极参加总支召开的创建活动动员大会，对整个活动作动员部署。

使党员干部深刻理解和掌握创建“学习型党组织”的意义、内容、方法、步骤和要求，为创建“学习型组织”活动打下良好的基础。

（三）强化措施，提供保障。

按照创建活动的要求，各支部要制定创建“学习型党组织”活动的工作制度、工作进度、工作质量和工作目标。

对党员干部的学习情况进行测试检查，促进党员学习的自觉性，完善和优化党员活动室，做好支部、小组学习材料准备，为党员学习创造条件。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。

各支部要把该项活动作为推动党建工作的重要举措，做好思想发动和舆论宣传工作，将广大党员干部职工的思想统一到创建该活动的基本要求上来。

（二）加强领导，精心组织。

成立政府办创建“学习型党组织”活动领导小组，由陈同月同志任组长，苏成强、周维、汪文柱、谭德君、刘贤圣同志任副组长，各科室队负责人为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在政工科，由郑北传同志兼任办公室主任，具体负责组织相关日常工作。

（三）领导带头，抓好典型。

各支部委员在创建活动中要发挥表率作用，带头学习，不断总结创建活动的成功经验，做好优秀“学习型党务工作者”、优秀“学习型党员”评选表彰工作。

六、考评办法

按照《县委组织部开展创建学习型党组织考评细则》，制定《县政府办开展创建学习型党组织考评细则》，年终对各支部进行“学习型党组织”创建工作考评，并结合目标管理责任制确定支部考评等级。

根据县委组织部的要求，总支还将把各支部学习考核情况和获奖表彰奖励情况作为培养提拔任用干部的重要参考依据。

办公室创建“学习型党组织”的考核、评比、推优工作由办公室创建“学习型党组织”活动领导小组统一部署实施。

办公室党总支将适时对开展创建学习型党组织的先进集体和个人进行表彰和奖励。

今后凡是评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等都把创建“学习型党组织”评比考核情况作为重要内容。