打击涉军造假情况报告.docx

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打击涉军造假情况报告

篇一：

涉军维权调研报告洛阳市洛龙区法院关于

涉军维权工作的调研报告洛阳市洛龙区法院 孙振美

我国正处在改革开放后的稳步发展时期，这个时候，维护稳定的任务压倒一切，涉军维稳工作显得异常重要而艰巨。

洛龙区法院根据上级法院的要求，结合《最高人民法院关于进一步加强人民法院涉军案件审判工作的通知》（法[2010]254号）、《河南省关于维护国防利益和军人军属合法权益工作机制的若干规定（试行）》（豫政法[2007]91号）、《河南省高级人民法院关于加强涉军

纠纷案件协调处理切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》

（豫高法发[2008]18号）等文件精神，高度重视并采取有力措施做好涉军维权工作，切实担负起维护一方社会稳定的重任。

一、领导重视，周密部署

院党组深刻认识到，依法行使涉军案件审判权是人民法院服务国防和军队建设大局的主要途径，是落实党的拥军优属政策的必然要求，是深入推进“三项重点工作”的重要内容，也是深化“人民法官为人民”主题实践活动的有效载体。

作为审判机关，要把坚持公平公正执法与保护国防利益作为工作的出发点，把依法独立行使审判权与军地协调配合作为主要工作途径，认真贯彻

党的有关政策，严格遵守法律规定，充分考虑部队实际，切实履

行好维护国防利益和军人军属合法权益的光荣使命。

为了落实好该项工作任务，经党组研究，我院专门成立维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组，指派两位主管民庭的院领导任组长，负责具体工作的实施。

另外，我院借鉴“汤阴经验”，结合本区涉军维权工作实际，专门抽调精干力量优先妥

善处理涉军案件，在该小组下设“维护军人军属合法权益合议庭”

，设立在民事审判第三庭。

我院维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组的工作职责是：

把党的拥军优属政策落到实处，加强涉军维权工作的组织领导，积极探索新形势下涉军维权工作的有效途径，充分发挥审判职能，建立涉军维权长效机制，始终把为军人、军属提供良好的法律保障和法律服务作为一项重要职责，切实维护军人军属的合法权益。

二、我院涉军维权工作开展情况分析

近三年来，我院共审理涉军案件6起，涉案金额四十余万元，分析这6起案件的审理过程，主要呈现如下特点：

1、军人或军属是原告的居多，6起案件中有四起原告是军人或军属。

这也显示了随着社会法治进程的进一步发展，军人军属的维权意识正在逐步增强。

2、涉军的这6起案件中，2起是交通事故人身损害赔偿，1起买卖合同纠纷，1起变更抚养关系纠纷，1起施工损害赔偿纠纷，1起离婚纠纷。

案件类型比较多样，不太集中。

充分体现了新时

期军人军属参与社会角色的增加。

3、在涉案金额方面，2起交通事故人身损害赔偿涉案标的分别为13万元和5.6万元，1起离婚纠纷涉及房产约20余万元，1起买卖合同纠纷涉及金额5万元。

4、从结案方式上看，6起案件中有只有2起是以调解方式结

案，这也充分反映对军人军属的法律帮助工作还需要进一步加强。

从对以上我院涉军案件的分析可以看出，整体来说我院涉军维权工作机制运行良好，案件矛盾对立没有尖锐化，社会效果较好。

能取得以上成绩主要得益于近几年我们主要在以下几点上下功夫做好涉军维权工作。

1、加强涉军案件审判队伍建设。

我院主要选派政治过硬、业

务精通、经验丰富、作风优良的业务骨干充实涉军案件审判队伍。

优先安排涉军案件合议庭成员参加相关业务培训，通过参观座谈等活动，激发法官的爱国热情，增强他们的国防观念，掌握必要的国防知识，准确把握部队和官兵维权需求，提高我院涉军案件的审判水平。

2、畅通涉军案件诉讼绿色通道。

我院对涉军案件审判做到优先立案、优先审结、优先执行，尽快消除因涉军纠纷案件给部队建设带来的消极影响。

对符合涉军案件立案条件的，我院务必做到快审快结，及时将诉讼材料移送到维护军人军属合法权益合议庭。

对确有困难的军人军属及时给予司法救助，切实维护好他们

的合法权益。

3、深入扎实做好调解工作。

我院维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组深刻认识到：

涉军审判要更加注重调解，要切实把调解优先原则贯彻于审判工作全过程。

维护军人军属合法权益合议庭充分运用诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制，努力把涉军均分化解在诉讼之前。

该合议庭还在认真做好地方当事人调解工作的同时，通过部队做好军队一方当事人的思想工作，引导军地双方当事人达成共识、消除纷争。

重大涉军案件，积极协调部队政治机关形成合力，共同做好调解工作，最大限度实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。

4、调动执行部门的积极性确保生效裁判文书的及时执行。

切实加强涉军案件执行工作，保障当事人合法权益。

在向军队一方当事人送达裁判文书时，释明有关法律规定，指导其及时申请执行。

三、现今法院涉军维权工作存在的主要问题和解决建议

调研中我们发现，虽然近三年来法院系统涉军维权工作开展的卓有成效，取得了不俗的成绩，但还有一些问题不容忽视：

1、出于对新时期社会稳定发展服务的考虑，近几年，最高人

民法院和省高院相继下发有关涉军维权文件，但是个别人对涉军维权的积极意义缺乏应有的认识，认为专门成立涉军维权案件合议庭是维护军人“特权”，这些人对社会维稳和涉军维权的积

极认识还有待进一步提高。

还有些人认为，经历了几十年的发展，

我国的法制制度已经相当完备，设立涉军维权合议庭是多此

一举，特别是在法院办案压力大、办案人员严重不足的情况下，此举更加重了法院的工作负担。

2、军地间的协调配合有待进一步捋顺。

做好涉军维权这项工作，光有法院的积极努力是不够的，在具体的操作中还需要军队的完美配合，但由于工作机制的差异，军地双方在办理这类案件时，协调配合上常出现脱节、错位等现象，影响了该项工作的有效运行。

3、由于工作环境的因素，一些军人、军属的法律意识不够强，这也是他们出现纠纷不及时处理的重要原因。

还有一些军人军属利益受到侵害害怕打官司，很多人选择息事宁人，导致自己的合法权益得不到救助。

另外还有些军人军属解决问题的方法不当，结果小事变大事，有理变成没理。

针对以上问题，首先要端正思想，人民群众的思想要端正，军人军属的思想也要端正。

法院要加大对涉军维权工作的宣传力度，让群众对此有更多的了解，再由了解到认同。

另外各级法院要吸收军人军属单人陪审员，参与一些案件的审理，他们通过案

件可以把学习到的东西在部队宣传，让多多的军人军属知法懂法。

法院也可以不定期到部队进行法制宣传教育，直接送法到部队。

其次，要完善军地协调机制。

各级法院要加强与驻地部队的联系沟通，有具体案件时通过涉军维权工作领导小组与涉案部队及时联系，争取部队的理解和支持。

最后，要积极开展司法救助和法

律援助。

对经济困难的军人军属，依法决定诉讼费的缓减免

篇二：

2016情况汇报范文

2016情况汇报范文

第1篇：

开展双拥合格单位创建工作情况汇报市双拥工委办公室：

根据《关于在全市开展创建双拥合格单位活动的实施意见》

（六发〔XX〕4号）和市委办公室《关于印发市直开展创建双拥合格单位活动年度考评工作方案的通知》（办〔XX〕28号），以及《关于开展创建双拥合格单位进行考评的通知》（六拥〔XX〕4号）的规定，我局特此申报xx市XX年度双拥合格单位。

现将我局开展双拥合格单位创建工作的主要情况报告如下：

XX年度，我局双拥工作在市委、市政府正确领导下，在市双拥办的指导关心下，坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合创建全国、全省双拥模范城活动，积极营造争创双拥合格单位的浓厚氛围，解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，取得了良好成绩。

一、组织领导健全，责任分工明确

我局非常重视双拥工作，成立了以局党委书记、jú长xx为组长，党委副书记、副jú长xx为副组长，党委委员及各部门主要负责人为成员的双拥工作领导组，领导组下设办公室，由党委副书记xx任办公室主任，专抓双拥工作，定期研究和部署，做到

了双拥工作有目标、有计划、有制度、有落实、有总结。

并把双

拥工作列入重要会议日程，纳入相关人员政绩考评范围和述职报告的内容。

为了便于开展工作，设立1名联络员，分工、职责、任务明确，做到研究工作有记录，平时工作有检查，年终结束有汇总。

此外局主要领导积极参与双拥工作的开展，根据双拥工作职

责要求和市双拥工委的统一安排，结合房地产管理系统实际情况，积极组织开展好本系统、本单位的双拥活动。

送温暖、献爱心，坚持每年为军人、军属或重点优抚对象办好事、办实事，在八一建军节、国庆、春节等节假日期间，领导班子成员分头深入到军转干部、退伍军人、离退休老同志家中进行慰问，向他们宣传有关政策，组织开展身体检查活动，并送去慰问金和慰问品、送去了党和政府的关怀，热心为他们解决实际困难。

由于工作做得细、做得实，我局至今没有出现一例军转干部、退伍军人、离退休老同志上访和越级上访现象，维护了和谐、稳定发展的大局。

二、深入宣传教育，双拥落实到位

严格按照市双拥工委的统一部署，营造必要的宣传氛围，配合市住房城乡建委、联系有关物业公司及安排局系统相关单位，建立和巩固工作岗位、生活小区等双拥宣传阵地、活动简报、标牌、网络专页、电子大屏幕等，建立了适应本单位实际情况的教育制度和教育设施、教育对象。

积极贯彻《国防教育法》、《军人抚恤优待条例》、《xx市拥军

优属办法》和《关于做好随

军家属子女就业就学工作暂行办法》等政策法规的宣传和学习，有具体的计划和安排；坚持把全民国防教育和双拥宣传列入局党组理论中心组重要议事日程和单位干部职工的学习内容。

为了让弘扬双拥传统，军民共筑长城的精神，得到更深刻的认识。

我局在七一期间特别邀请到全国优秀军转干部、全国先进工作者、全国模范公务员周世友同志为局广大干部职工作报告，学习这位普通的部队转业干部永不忘本，永感党恩的信念。

三、积极开展拥军工作，构建和谐军民关系

在接收转业干部、退伍军人工作方面，能按规定及

时予以妥善安置，截止目前全局系统有转业、退伍等军人共计126人。

并认真配合有关部门做好征兵登记及宣传动员工作，每年我局系统有2到5名职工子女应征入伍。

真正做到了提升双拥层次，融洽军民关系。

对在实际工作中表现好、工作成绩突出的转业、退伍军人予以重点培养并及时提拔任用。

目前房产局机关及所属单位中层以上干部中超过60%为转业、退伍军人，局领导班子成员中转业、退伍军人占四分之三。

我局积极支持国防和军队建设，不断探索军民结合、寓军于民的好路子，每年为军队、军属或优抚对象至少解决1个实际问题。

支持部队完成军事训练和演习任务，适时开展走访慰问活动，支持重点军事工程建设，自觉保护好军事设施为其创造稳定、有序的军事环境。

支持部队后勤保障社会化，全力维护军人军属及

其子女合法权益，按时足额兑现抚恤补助优待金，落实有关免费、

减价等优惠政策，及时妥善地处理好涉军房地产矛盾和纠纷，以及优抚对象信访问题，在涉军房地产bàn zhèng费用方面给予减免或优惠。

认真抓好军队、军人房产的保护，切实维护军产安全，妥善解决有关矛盾。

此外局属各单位、部门、对外服务窗口开展了为军人、军属或重点优抚对象优先优质服务平台，为双拥工作设立利益让道、服务到位的绿色通道，获得了一致好评。

我局及其所属单位与xx城区驻军联系广泛，并能够结合实际广泛开展经常性、多样性的共建活动，创新共建内容，拓展共建领域，提升共建质量，增添共建亮点。

去年年初与xx市军分区干休所签署了双拥共建协议，共同促进社会主义精神文明活动的深入开展，常利用节假日，开展形式多样的双拥活动，积极支持国防和军队建设，共建活动正常，共建内容健康，无赌博现象、无封建迷信活动、无重大案件发生，共建单位道德规范和双拥知识知晓率达70%以上。

并在干休所老干部经济适用房评估、bànzhèng期间，我局给予了极大的帮助和费用50%的减免。

切实做到了充分发挥各自优势，共同发展、共同提高、互相帮助、互惠互利。

特此报告。

第2篇：

乡村重点工作完成情况汇报

今年以来，我镇认真贯彻落实市十一届党代表第四次会议和年初系列会议精神，紧紧围绕全年目标任务，以市级中心镇建设

为主抓手，高度统一思想，只争朝夕，狠抓当前，全面掀起各项

重点工作新高潮，奋力实现一季度首战开门红。

一、一季度重点工作运行情况

1、工业运行全部工业应税销售已完成6.35亿元，占年计划的

28.2%，服务业应税销售已完成1.55亿元，占年计划的33.3%。

工业用电量2250万千瓦时。

2、财政收入至三月底已完成财政总收入3473.02万元，占年计划的16.01%；公共财政预算收入已完成1649.54万元，占年计划的16.02%，增zhíshuì完成2197.2万元，同比增长53.63%。

3、招商引资目前，在手在谈项目15个，总投资12.4亿元，

主要涉及塑料制品、汽配、环保设备、食品等方面，目前正在加紧联系，加强跟踪。

实现到帐外资150万美元，占年计划的25%。

4、项目投入抓紧做好年前待转在建的10个千万元以上的项目建设速度，特别是加快4个亿元项目的建设速度（英诺威汽配、中瑞电气、靖虹汽配、格林机械），做好中小企业的恢复正常生

产，并注重安全生产。

5、城镇建设

（1）继续加快环镇南路西延污水管网工程建设，

3月底已经竣工。

（2）做好镇区路名、桥名的调整。

三月份已拿出朝阳花苑配套的设计方案，四月份准备实施。

（3）新建的江中路、朝阳路、环镇南路进行配套设施建设，实施绿化栽植、路灯安装，确保四月份上旬绿化、亮化到位。

（4）房产开发：

新扩存量，同时对今年新增量做好预备工作，

确定4月份挂牌近90亩，确保今年房产开发10万平方米。

（5）

搬迁整理：

一季度已搬迁5000平方米，整理土地50亩。

今年拟

计划搬迁326户，整理土地300亩，打通迎春路，建安置房约7

万平方米，确保完成房地产税收任务。

6、现代农业目前，成片造林已完成2160亩，完成率占144%，元月18日全市花木招商会议签约的4个项目履约率达100%。

3

月上旬浙江萧山农业招商签约4个项目，履约率达100%。

截止目前，已完成花木生产任务2080亩，占市交任务122%。

2月24日全市农业综合开发现场会在镇召开，为全市农业综合开发工作开了好头。

二、主要存在问题和原因分析

一是财政收入与序时进度仍有脱幅。

主要是部分机械企业和纺织服装企业受市场行情影响，导致税收与去年同期有所下降。

二是注册外资未有突破，项目偏少，外资注册的渠道不畅，难度较大。

三、下一步举措

二季度，我们将进一步以中心镇建设为推进各项工作的总抓手，围绕六大重点工作和三个五关键指标，瞄准完成全部工业应税销售11.5亿元，到帐外资350万美元，财政收入和公共财政预算收入分别达11000万元、5200万元，房地产税收完成过半任务和目标。

整合资源快推进，创新举措求突破，大力推进各项重点

工作，确保实现双过半、超过半。

具体举措：

1、猛攻工业经济，着力提升区域竞争力，努力培育与市级中心镇相匹配的实体经济。

着力主攻招商引资。

全力主攻环保产业、高端装备、电子电气新材料等三大新兴产业的招商引资。

始终把招大引强作为招商引资的重中之重。

加快推进项目投入。

重点推进4个亿元项目的

建设速度和去年落户的5个项目建设进程，确保落户项目早竣工、早投产。

扎实推进园区建设。

创建生态工业集中区，重点打造工业集中区，培育5亿元企业1家，2亿元企业1家，亿元企业3

家，新增规模企业4家。

提升科技创新水平。

加快人才建设工程，重点引进千人计划、双创工程等科技人才，建成一批省市级研发中心，不断增强自主创新能力。

2、猛攻城镇开发建设，着力提升镇区形象，努力构建与市级中心镇相匹配的主镇区。

加快完善镇区整体规划修编报审，实现规划引领建设。

以建设城市的理念，强势推进镇区城镇化建设进程，加快镇区功能配套，提升镇区承载能力。

加快实施迎春路东延工程，高起点规划

滨江大道。

加快滨江新城建设进程。

高起点规划加油站、汽车站、商贸综合体、星级酒店等，均计划于今年上半年开工建设。

继续加大旧镇改造力度，加快镇区建设步伐。

今年计划镇区拆迁搬迁326户，土地挂牌出让不低于100亩。

加快房地产开发，提升城

镇形象品位。

加快益多、振业等6大房地产公司的项目开工、建

设，确保完成10万平方米房地产开发任务。

进一步完善城镇十优创建工程。

3、猛攻农业农村，着力提升城乡统筹，努力加快与市级中心镇相匹配的城乡统筹发展。

大力推进高效设施农业。

继续打造以黄庄等3个村（社区）为主体的高效设施农业板块，以胜利等4个村形成的高效苗木基地板块，以联络等村形成的有机农业板块；扩大家庭农场的建设规模；不断加快生态农业、有机农业、高效现代农业建设步伐。

力求全镇31个村均形成300亩以上的高效现代农业规模。

大力推进全托管服务组织。

在丁氏有机水稻专业合作社全托管组织创建的基础上，再培育三个村典型，以点推面，搞好服务。

大力推进农业基础设施的投入。

全力推进省级中小河流整治工程，对全镇尚未整治的废沟呆塘实现全面整治，全面打造优美人居环境。

今年力争实现二星级康居乡村全覆盖。

通过省级卫生镇复验，创建国家级卫生镇。

第3篇：

作风建设工作情况汇报

为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委常委任副组长，办公室设在市直工委。

近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的

执政能力突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，

大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。

现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下：

一、抓学习培训，提升整体素质。

今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首

要位置。

一是精心谋划组织学习。

为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。

二是领导示范带动学习。

结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。

我市绝大多数机关负责人除认真履行机

关理论学习第一责任人的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。

特别是各级机关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比较好。

三是创新载体促进学习。

今年我们组织机关党员干部开展四个一活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。

各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学

习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知

识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。

我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以科学发展在永州为主题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力。

二、抓主题活动，树立良好形象。

近年来，我市积极开展主题活动，扩宽服务平台，针对老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。

一是精心组织两万干部下基层、排忧解难促发展活动。

按照市委、市政府的统一部署，今年3月初到4月底，在全市范围内精心组织了两万干部下基层、排忧解难促发展活动，由市委书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长，从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组，围绕保增长、保民生、保稳定工作目标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。

截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众21.5万人次，为各级决策提出有参考价值

的建议和意见1.2条次；组织捐款捐物折币7200余万元，慰问困难群众2.2万多人次；帮助修建各类水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新增230个行政村通水泥路，新解决6.5万人的饮水困难问题等。

全面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风办的充分肯定，受到了省内外新闻媒体的

高度关注和人民群众的一致好评，《湖南省作风建设工作简报》、

《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网、新浪网、湖南法制网等省内11家主流媒体在第一时间

对活动进行了报道。

二是坚持开展双联活动。

双联工作是市直机关抓作风建设的一个重要载体。

近年来，我们按照省委提出

的党政领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极参与，企业主动配合的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、帮助困难企业扭亏脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事作为双联工作的主要内容，坚持开展双联活动，并取得显著成效。

活动期间，我市共有1100多个机关单位联系

困难企业800多家，社区30个；2万多名机关干部联系困难职工

10479人，并先后有10个县区、5个参联单位、11名双联工作者被评为全省双联工作先进县区、先进单位和个人。

三是全面部署三服务三争当主题实践活动。

今年来我们在各级各单位深入开展了三服务三争当主题实践活动，即服务中心保增长，争当服务发展的模范；服务基层保民生，争当贴心为民的模范；服务大局保稳定，争当促进和谐的模范。

开展三服务三争当主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作，树立机关干部良好形象。

在主题实践活动中，各级各部门带着责任服务中心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间，倾听群众呼声，

篇三：

新春平安行动情况汇报

华丰煤矿“新春平安行动”情况汇报

按照集团公司“新春平安行动”实施方案部署要求，结合矿区实际，自2011年12月30日起全矿开展新春平安行动，我矿领导高度重视，周密组织部署，广泛发动各部门、各单位、各中队，综合运用打击、治理、防范、排查控制、调处化解矛盾纠纷等多种举措，形成强大的声势和氛围，全力推进新春平安行动的开展，确保矿区治安秩序稳定，让职工群众满意。

一、精心组织，周密部署，形成强大的社会氛围。

集团公司下达指令后，我矿立即召开“新春平安行动”动员会，进行周密部署，全面开展工作，并发动各部门、各单位、各中队积极参与，加强对重点地区、要害部位、特种行业的管理整

顿，对社区内的出租房屋、流动人口、暂住人口开展了清查摸底，分层次进行建档立卡，突出“心防”，加强“人防”，严密“物防”

，提高“技防”，采取密集式交叉巡逻、局部区域封闭管理，动、静、管、防、查多方面多层次综合防范，形成多措并举、多方合作预防违法犯罪和事故的氛围。

二是深入开展对各类重点人员、五类外执人员、暂住人员、流动人员和社会无业人员的调查，做到情况清，动态明，防范好，控制措施严密。

结合平安行动开展，狠抓基础工作，深入到社区、企业单位内部对各类重点人员进行了调查，根据调查排查情况，层层进行筛选，确定重点人员，全部列出单子，建立台帐，并根据重点人员情况分别制定帮助教育防范控制措施，减少