浙江省人力资源和社会保障科学研究Word文档格式.doc
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就业专项资金、失业保险基金的筹集、管理及使用研究;
失业登记制度研究;
创业型城市建设研究;
发展家庭服务业促进就业研究等。
(二)社会保障。
全面落实科学发展观,着力保障民生、改善民生,以建设覆盖城乡的社会保障体系为核心,以完善制度、扩大覆盖面、提高待遇水平为重点,深入开展职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、城乡居民社会养老保险、城乡居民社会医疗保险、失地农民基本生活保障等各项社会保障制度的相关理论政策、当前存在的问题以及发展思路研究;
各项制度的转移接续研究;
发展职业年金、建立多层次的养老保险体系研究;
机关事业单位养老保险制度改革研究;
社会保障的财政责任和负担能力研究;
社会保障基金监管及保值增值研究;
社会保险制度可持续性研究;
社会保险待遇调整机制研究;
社会保障“一卡通”建设研究等。
(三)职业能力建设。
坚持以人为本,从推动经济转型升级调整出发,立足浙江产业发展规划,深入开展职业技能鉴定、技能人才培养、技工教育等相关理论政策研究;
行业性、区域性技能人才开发研究;
企业培训政策机制、管理、评价研究;
公共实训基地建设以及激励退出机制研究;
开发、推广新职业(工种)培训及评价标准模式研究;
技工院校、职业培训师资队伍建设研究;
农村转移劳动力、在岗职工、退役士兵职业培训研究;
职业培训补贴政策研究等。
(四)收入分配。
以构建科学合理、公平公正的收入分配体系、建成惠及全省人民的小康社会为核心,开展收入分配的相关理论政策研究;
企业薪酬调查和信息发布制度建设研究;
区域性、行业性工资集体协商制度研究;
最低工资标准调整机制研究;
工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度研究;
一线职工工资合理增长机制研究等。
(五)劳动关系。
以构建和谐劳动关系,推动社会和谐发展为目的,深入开展劳动关系的相关理论政策研究;
劳动关系和谐指数评价指标体系及发布制度研究;
劳动关系动态预警和分级响应机制研究;
劳动关系三方协商机制建设研究;
提高小企业劳动合同签订覆盖率研究;
劳动保障监察“两网化”建设研究;
工资支付保障长效机制研究;
基层劳动关系调解网络建设、仲裁机构实体化建设研究等。
(六)公共行政管理和公共服务建设。
为推进依法行政改革,以统筹城乡、区域均衡为重点,深入开展人力资源社会保障公共行政管理和公共行政平台建设研究,加快形成覆盖全省、统筹城乡的人力资源社会保障公共服务网络。
基本公共服务均等化理论研究;
转型时期政府治理结构的变革;
人力资源和社会保障法制建设研究,及相关行政复议和行政诉讼制度改革研究;
社会管理体制机制创新研究;
公务员激励、培训、考录、选拔机制研究,以及公务员聘任制度研究;
以政府为主导、社会多元主体协同的人力资源社会保障公共服务机制研究等。
(七)人才工作和人才队伍建设。
以统筹六支人才队伍、促进人才强省战略为目的,深入开展人才引领的相关理论政策研究;
高级人才选拔体制机制研究;
海外人才引进、开发与交流研究;
长三角人才开发制度一体化研究;
人力资源市场一体化建设研究;
产业结构调整下的人才结构研究;
转型升级背景下重点产业人才开发研究;
企业家人才队伍建设研究,尤其是新生代企业家;
技术移民、精英管理人才队伍建设研究;
企业重点技术创新团队建设研究;
现代服务业人力资源,尤其高端人才培养引进研究。
(八)人事工作与人事制度改革。
以“坚持科学发展,构建和谐分配”为原则,深入开展机关、事业单位工资制度研究。
机关事业单位工资制度研究;
事业单位绩效工资实施效果评价研究;
博士后工作站制度研究;
事业单位岗位设置、岗位管理以及招录用制度研究;
人事考试考核制度研究;
职称制度改革研究;
专业技术人员继续教育制度研究;
留学人员创业创新机制研究;
军转干部自主择业和管理服务制度研究等。
二、重点项目
项目一:
《2011浙江就业和社会保障发展报告——就业和社会保障法制建设问题研究》
1.加强创新社会管理与浙江劳动保障法制建设
2.浙江经济社会发展与劳动保障法制建设历程
3.促进就业与浙江劳动保障法制建设
4.社会保障与浙江劳动保障法制建设
5.构建和谐劳动关系与浙江劳动保障法制建设
6.收入分配与浙江劳动保障法制建设
7.浙江劳动保障监察问题研究
8.浙江劳动保障仲裁调解问题研究
9.浙江劳动保障行政复议诉讼问题研究
10.国外劳动保障法制建设经验与借鉴
项目二:
《浙江省现代服务业人力资源发展研究报告》
1.现代服务业的基本情况及发展趋势
2.现代商贸业人力资源研究
3.金融服务业人力资源研究
4.现代物流业人力资源研究
5.信息服务业人力资源研究
6.科技服务业人力资源研究
7.商务服务业人力资源研究
8.旅游业人力资源研究
9.文化服务业人力资源研究
10.房地产业人力资源研究
11.社区服务业人力资源研究
12.杭州市现代服务业人力资源发展研究
13.宁波市现代服务业人力资源发展研究
14.温州市现代服务业人力资源研究
15.浙江省首批现代服务业集聚示范区案例简介
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