宋城社区控烟工作领导小组文档格式.doc
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宋城社区控烟活动工作方案
根据关于展开控烟工作的通知文件精神,进一步推进我社区控烟工作的深入展开,完成无烟社区的工作,把展开无烟社区活动作为社区精神文明建设和健康教育的一项重要工作,组织社区成员开展形式多样的控烟活动。
一、指导思想
树立良好的社会形象，积极倡导文明之风。
改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
明确分工。
控烟工作领导小组统一安排部署下，1调整“控烟工作小组”组成成员。
定期布置检查“控烟”工作。
通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，2宣传发动。
并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
严格执行控烟制度。
3加强督查.提醒吸烟者自觉禁烟。
4公共场所醒目处设置禁烟标志。
5会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
努力做好控烟和健康教育工作。
1贯彻各种卫生工作评估细则要求。
利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，
2加强控烟和健康教育。
增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织本社区成员参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让同志们在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具
3结合本社区实际情况。
开展一些行之有效的控烟活动。
要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
宋城社区
2014-1-24
宋城社区控烟考评奖惩制度
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。
二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、所有员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当季个人奖金中扣除）；
每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门当季奖金30元，每季累计。
六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。
七、对无视中心禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。
八、对戒烟成功的中心员工给予发放证书，加以表彰。
九、本制度从发布之日起执行。
十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十一、本制度由控烟领导小组负责解释
宋城社区
2014-1-24
宋城社区控烟考评奖惩奖惩标准
为进一步激发广大员工对本社区控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟社区考核内容及办法。
一、考核内容全体成员人人知晓创建无烟单位工作；
全体成员人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；
禁烟区域内无人吸烟；
禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；
告知并劝说外来人员在院内不吸烟有成效，禁烟区域内无烟蒂。
二、考核办法控烟领导小组每月对各室巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：
提问科室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分；
禁烟区域内所在负责科室工作人员吸烟，除按有关规定处罚外，并扣3分；
发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；
禁烟区域内非工作人员吸烟，每人次扣所在负责科室1分；
有烟具的，除没收烟具外，扣所在负责科室3分；
禁烟区域内非工作人员吸烟每人每次扣所在负责科室1分，每发现1枚烟蒂扣所在负责科室0.1分；
累计扣分达到25分，该科室不能评为无烟科室。
凡出现集体吸烟的科室，扣除该科室当月奖金。
在大型设备、精密仪器的科室内吸烟者，违者一次罚款500元。
出现火灾及重大事故者，一切责任、后果由当事人自负。
发现有正在吸烟的外来人员，本医院职工有劝阻的权利和义务，对此现象视而不见的其所在责任科室一次罚款50元。
对积极开展控烟健康教育工作的医务工作者，我社区定期评选先进个人，给予物质及精神奖励，并作为年终评选先进个人和先进集体的必要条件。
积极参与社区控烟宣传，对提供有价值信息及宣传标语者，社区给予奖励。
凡坚定意志戒烟半年以上者，控烟小组给予适当奖励。
宋城社区
宋城社区控烟考评奖惩记录表
检查时间：
项
目
内
容
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1
社区职工是否在社区内所有服务窗口、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
2
社区职工是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况
3
社区职工是否接受来访者的敬烟
4
社区人员是否告知来访人员不要在社区内吸烟
5
社区职工是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
6
社区职工是否能知道戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
8
控烟工作不好的科室是否参加了先进科室的评选
9
各科室是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
10
其他情况记录
签
署
巡查人：
处理情况和时间：
说明：
没有发现问题的在检查情况栏中打“√”，有问题的要准确、详细记载，并及时反馈给相关人员或部门。
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