B组电子沙盘模拟总结Word文档格式.docx

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稳健经营,开拓本地和国内市场

职位

姓名

学号

岗位职责

总裁CEO

制定发展战略;

全面预算管理;

管理团队协同;

企业绩效分析;

管理授权与总结

财务总监

财务助理

日常财务记账和登账;

提供财务报表成本费用控制;

财务分析与协助决策

生产总监

产品研发管理;

管理体系认证;

编制生产计划;

生产车间管理;

成品库存管理

销营总监

市场调查分析;

市场进入策略;

品种发展策略;

广告宣传策略争取定单与谈判;

销售绩效分析

采购总监

编制采购计划;

供应商谈判;

签订采购合同;

仓储管理;

与财务部协调;

与生产部协同

第一年经营

利润表

项目

上年数

本年数

销售收入

直接成本

毛利

综合费用

14

折旧前利润

-14

折旧

支付利息前利润

财务收入/支出

其他收入/支出

税前利润

所得税

净利润

资产负债表

资产

期初数

期末数

负债和所有者权益

流动资产:

负债:

现金

60

163

长期负债

180

应收款

短期负债

在制品

应付账款

成品

应交税金

原料

18

一年内到期的长期负债

流动资产合计

181

负债合计

固定资产:

所有者权益:

厂房

股东资本

机器与设备

利润留存

在建工程

45

年度净利

固定资产合计

所有者权益合计

46

资产总计

226

负债和所有者权益总计

综合管理费用明细表单位:

百万

项目

金额

备注

管理费

4

广告费

维修费

租金

3

转产费

新市场开拓

2

√本地□区域√国内□亚洲□国际

ISO资格认证

1

√ISO9000□1SO14000

产品研发

P1()P2(√)P3()P4()

其他

合计

第二年经营

39

21

20

财务费用

-17

66

9

6

129

30

5

80

29

209

□本地□区域√国内□亚洲□国际

√ISO9000√1SO14000

P1()P2()P3()P4()

订单登记表

订单号

15-7-044

15-7-031

15-7-028

合计

市场

本地

产品

P2

数量

账期

2季

3季

销售额

6M

18M

15M

成本

3M

9M

未售

产品核算统计表

P1

P3

P4

39M

21M

第三年经营

70

27

43

23

-4

87

12

7

124

51

-31

81

25

205

10

□本地□区域□国内□亚洲□国际

□ISO9000√1SO14000

17-10-0116

17-10-0113

15-7-0124

17-10-0154

国内

30M

24M

8M

12M

5M

70M

27M

43M

第四年经营

144

54

90

16

74

62

44

42

99

41

140

182

-35

109

67

249

8

□ISO9000□1SO14000

17-10-0202

15-7-0159

15-7-0193

17-10-0248

25M

17M

16M

11M

144M

54M

90M

电子沙盘模拟年度小结

第一年在我们开好了年度计划后,大家决定借入长期贷款,大搞建设,最终我们使用足了所有者权益的最高权限借入了180M,但我们第一年并没有一开始就买下厂房,我们租了一个小厂房,并投资生产3条全自动生产线。

经过我们对市场和产品的分析我们决定只做P2产品,并且根据市场预测图表,我们决定只进军本地和国内市场,因为就今后几年的趋势来看,P2产品在本地和国内市场上价格一直保持相对较高和走势比较平稳,也符合了我们公司经营的策略,稳步求升。

第二年初,我们商议决定投放本地市场广告,因为此时国内市场还未开发出来,又根据我们的产能分析我们的产量,我们最终决定投入本地市场9M的广告费,争取拿到3-4张订单,最后在订货大会上我们非常满意的拿到3张订单,并且在第二年全部完成交货,实现销售收入39M,减去直接成本18M,我们毛利21M。

我们并且买下了价值30M的小厂房,增加我们的固定资产。

因为第二年我们有投资开发了一条全自动生产线,所以这一年我们综合费用较高,达到20M,再加上长期贷款的利息18M,我们最终年度净利润还是为-17M,但是我们都看到了未来美好的发展趋势,在今后的几年中也应征了我们这个判断。

在年初广告会上我们还是根据产能和库存产品以及市场趋势,投入了本地和国内各5M的广告费,争取拿到4-5张订单,在之后激烈的抢单会上,我们强有力的拿到了4张订单,一切都在计划中。

这一年也非常快的就把订单全部交完,并且利用了账期的优势,把资金全部回笼,有了良好的资金链我们企业已慢慢地走上了正轨,并打算这明年争取多拿订单并且扩建我们的厂房和生产线。

第三年我们实现销售收入70M。

扣去直接成本27M,我们赢取毛利43M,但因为综合费用和长期贷款的压制,使得我们的年度净利润还是为-4,但相比上一年的-17,有了很大的好转,我们希望在第四年实现盈利的突破。

因为一些客观原因,我们这次电子沙盘一共打4年,所以这也是我们的最后一年。

我们争取在最后一年扭亏为盈,实现盈利。

这一年我们要争取多拿订单,因为我们的4条全自动生产线的产能使非常雄厚的,我们在本地投了3M的广告费,国内投了5M的广告费,事后看来,我们还是保守了,按照我们的产能我们应该再多投一点广告费,拿到更多的订单。

最终我们拿到了5张订单,并在第四年第二季度实现全部交货,并在年末把销售现金全部回笼。

我们年末还购置了新的大厂房,争取来年继续扩建。

这一年我们实现销售收入144M,去除直接成本54M,获得毛利90M,扣去综合费用和长期贷款的利息,我们税前利润达到44M扣去2M的所得税,我们实现年度净利润42M并把所有者权益提升到67M。

经过4年的努力我们最终实现盈利,并把公司带上正轨。

在整个的4年过程中,我们遇到了资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题,这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题,在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定:

广告费投资太多了,没有选择到满意的订单或者订单没有了,因此浪费了大量资金;

计划考虑的不周详,要么订单不足要么就得延后交货等出现一些不良现象。

刚开始的三年我们都是亏损的,尤其是第一年,亏损的很多,达到了亏损-14M,第二年亏损更加厉害,达到了亏损了-17M,往后的几年我们都慢慢地有所好转。

公司亏损时我们分析了原因,找出原因后,我们立即改变以前的保守策略,进行了战略调整,我们觉得前两年我们差不多为未来的几年打下了基础,做好了准备,如果继续经营,我们就应该充分分析市场、产品研发以及竞争对手。

于是乎,我们就改变了战略,首先,我们依据市场以及竞争对手来分析广告费的投入,以免浪费大量的资金;

其次,我们根据市场以及竞争对手来分析要不要开发新产品;

再次,我们熟悉掌握年度大会的预算,正确的预算不仅能避免投资的风险,更能让公司经营的顺畅。

接下来的几年,我们开始大胆地打出广告,当然是在一番详细的计划之下,多接产品订单,结合自己企业的生产能力,加大交易量,尽量多地获取利润,同时进行合理数量贷款,这才扭转了资金周转不足的问题,开始改变了这个企业的运营情况,由以前的连年亏损变为盈利。

在大家的共同努力下,我们开始慢慢地上了轨道。

ERP电子沙盘模拟结束了,在短短的2天里,我们从对企业的经营理念一无所知到熟悉了企业全面管理系统,了解了企业的整体运作流程,理解了不同职能的相互依存关系,并探寻着谋求企业效率提升的各种方式,深刻体会到了经营一家公司的种种难题.

这次的沙盘实训,我们完成了围绕培训主题的高质量学习,思想上进一步的升华;

通过培训,迅速熟悉企业全面管理系统,了解企业整体运作流程,理解不同职能依存关系,谋求企业系统效率提升等四个方面的内容展开培训;

通过实训,对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法,锻炼了我们的协作与沟通能力,树立本职服从全局的管理理念,培养顾大局、识大体的复合型管理人才;

通过实训,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让我们亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法;

通过实训,在激烈的市场竞争中,在不给现实企业带来任何实际损失的前提下,使我们获得了多种竞争形势下的宝贵市场营销经验。

学习了沙盘企业模拟经营之后,我深深的体会到,要经营一个企业并不是想象中的那么简单。

实训虽然只进行了一周,但我却像是真实地经历了4年的企业运行,其中要考虑很多的东西。

一名CEO,作为一名企业的决策者,很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难;

一名生产总监,如果生产工作没有监督好,很有可能面临延迟交货或者生产线停用的局面;

一个名采购总监,如果没有即使更新货源,会使企业陷入不能生产的局面,从而导致生产线停用,这就浪费了大量的资金;

一名产品研发总监,如果没有详细的考虑好是研发哪种产品,或者研发出的产品错过了最佳的销售时间,就会给企业带来亏损的局面;

一名营销总监,如果广告费用考虑的不周全,过度的使用广告费而没有考虑企业的实际情况等,都有可能带给企业致命的打击;

一名财务总监,财务总监是管钱的,如果帐没书写清晰,没有理清,账单不平,可想而知这个企业的未来发展会是如何;

一名小小的财务助理,虽然职位小,可是跟在财务总监后头,也是与企业资金有关的,企业最终目的也是为了盈利,如果连资金都算不清,这个企业最终也只会走向灭亡。

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