烟草QC成果汇报Word文档格式.docx
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号
姓名
性
别
职务
文化
程度
组内
分工
QC教
育时间
1
***
男
策划组织
72
2
方案编制
3
检查验收
4
女
预算成本
5
资料整理
6
质量监控
7
技术负责
二、选题理由
三、实施计划
阶段
活动计划
活动时间(2017年4月-2017年11月)
8
9
10
11
P
选择课题
----
现状调查
-----
设定目标
---
分析原因
确认原因
制定对策
---
D
对策实施
---
C
检查效果
-------------
A
巩固效果
--
总结打算
实施阶段-----
四、现状调查
用电情况
年度
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
2015
6775
5746
3976
3758
4265
5026
4362
5504
6266
6363
7697
5347
65085
2016
5658
8662
7612
6272
6636
6539
6194
6357
6418
7448
8358
7751
83905
通过对2015年、2016年用电量分析,结果表明:
办公大楼耗电量以夏天(7-8月)、冬天(12月-2月)耗电量最高,增幅最为明显,2月达到顶峰。
用电量逐年攀升,2016年用电量达到近8.4万度左右。
再经过实际考察,夏冬两季之所以用电量陡增,原因在于用电设备的增加。
夏季主要是空调和电风扇,冬季主要是电暖气,将这些大功率设备管控住,可以说就是牵住了本次降电量的牛鼻子。
冰箱
饮水机
空调
电视
路由器
大门
电暖气
电子屏
照明
做饭
打印机
手机充电
电脑
宿舍
厨房
办公楼
监控
门卫
用电树状图
由树状图可以得出,用电种类繁多,但是主要集中于照明、空调、饮水机、电脑等设备,而且事关用电的大多数事项均可由人控制,若是管理得当,还是有一定下降空间。
五、目标设定
根据现状调查结果,小组成员本着立足于现场实际,积极寻找解决问题的途径,全体成员围绕中心议题,仔细分析,经过综合评定,确定本次活动目标为降低办公用电量25%以上。
目标设定可行性分析:
六、原因分析
QC小组采用头脑风暴方式,查找问题原因,并采用鱼骨图法对问题原因进行归类分析:
管理因素
人的因素
不关电脑
用电意识单薄
制度不完善
随意用电
长明灯
浪费现象严重
未管控
改造职工食堂
使用电暖器
空调数量增加
大功率电器多
工作需要
物的因素
其它因素
要因确认:
确认一
电气设备增加
确认
时间
2017年
5月
确认人员
杨亚光
地点
方法
数据
统计
确认标准
使用时间*功率
过程
1、通过统计2015-2016年新增设备的基本情况,并现场确认其使用功耗;
2、根据设备日均工作时间、年工作日等信息,计算出年度新增设备用电量及电费总额。
分析认为,新增设备是因工作需要,增加用电属正常情况,提升空间不大,确认为非主要原因。
结论
非主要原因
确认二
大功率用电设备未管控
孙宝勤
现场调查
是否有管控措施
1、通过对办公室现场调查发现:
办公室共计3个取暖器,未实现管控。
2、共有空调9个。
存在开空调不关门窗;
夏季温度不足26℃时,使用空调制冷;
冬季15℃以上,使用空调制热;
更甚至中午离开办公室不关空调。
未实现管控。
主要原因
确认三
节约意识淡薄,浪费现象严重
崔新华
现场观查
问卷调查
是否有节约意识和浪费行为
1.制定调查问卷表,对4个部门、35名员工开展用电习惯问卷调查。
结果显示:
仅30%的员工具有注重节约用电的意识,未满足标准。
2、70%的人下班后,有时忘关饮水机、打印机;
75%的人认为单位应该加强节约用电方面的宣传教育。
分析认为:
公家的电就可随意使用,造成较大浪费。
只有加强教育引导,增强员工的节约意识,才能在点滴间铸就辉煌
附:
问卷调查表
**县烟草专卖局(营销部)职工
用电习惯问卷调查表
1、当年离开办公室1小时以上时电脑处于什么状态?
A、关机B、开机C、待机
2、中午办公室无人时空调是否开着?
A、开B、不开
3、你是否关心办公室用电量是多少?
A、关心B、不关心
4、你是否知道空调的最佳温度?
A、知道B、不知道
确认四
公共区间照明设备
查看公共区域亮灯时间
1、调查办公大楼公共区域照明设备的使用类型及开关模式,调查表明:
公共区间均采用白炽灯及常规手控开关。
2、统计耗电量情况:
据统计公共区间有15个白炽灯,平均每月用电量200度左右。
公共区间照明用电量较小,属于正常工作生活需要,不是解决问题的主要方向。
后期可通过更换节能灯和声控等措施加以改进。
确认五
电线老化损耗严重
请专业人员测评
1、邀请电力公司专业技术员对我部分线路进行检查,发现老化严重,对电量也存在大量损耗。
老旧电线需要改造。
要因
具体表现
大功率用电设备无专线控制
空调无节制的随意使用
大功率取暖设备的普遍使用
节约用电意识淡薄,浪费现象严重
办公室开窗通风情况下开空调
光照充足条件下,照明灯仍开启,成了“长明灯”
离开办公室,不关空调、打印机、电脑、饮水机等,甚至通宵开机
电线老化严重
耗损电量
七、制定对策
原则:
全面成本管理原则。
全面成本管理是运用成本管理的基本原理与方法体系,依据现代企业成本运动规律,以优化成本投入、改善成本结构、规避成本风险为主要目的,对企业经营管理活动实行全过程、广义性、动态性、多维性成本控制的基本理论、思想体系、管理制度、机制和行为方式,所谓“全面”包括三个方面,即全员、全面、全过程。
对策表:
序号
对策
目标
措施
完成时间
责任人
大功率
用电设
备未管
控
1、对空调遥控器统一管理
2、禁止
使用电
取暖器
1.对空调遥控器实行统一管理;
2.集中清理电取暖器;
3对违规使用电取暖器的员工处罚
4、安装限流装置
2017年6月
员工节
约意识
淡薄,
浪费现
象严重
1、加强宣传教育
2、加强制度管理约束
3、明确责任人
1.宣传教育引导,提出倡议及口号
2、完善用电管理制度,靠制度约束
李程炜
更换线路
八、具体实施
解决一:
大功率用电设备未管控
1、对空调实行统一管理。
通过统一管理空调遥控器,实行专人负责,同时对常规线路施行限流措施;
夏季30℃以上,冬季15℃以下方可开空调,空调温度夏季不低于25℃,冬季不高于22℃。
2、集中清理电取暖器设备
针对办公楼员工自配电暖器,公司规定禁止使用并限时带离,针对少数逾期未带离者,统一收缴并通报批评。
3、宿舍里面禁用电冰箱。
针对三楼宿舍只有一台冰箱,但是里面储存物资几乎全是饮料,由负责人出面谈话,将冰箱移至库房禁止使用。
4、饮水机设定专人管理。
真个办公楼只有一台饮水机,但是周末放假仍无人管理,一直处于启动状态。
为此特任命卫生员管理饮水机,周五下午准时关闭。
解决二:
节约意识淡薄,浪费现象严重
1、建立用电管理制度
针对县局办公楼用电管理缺失的现状,县局印发专门的水电管理制度,重点加强对线路、设备、用电的管理,并将其纳入年度经济责任制考核,针对浪费严重部门,取消其年终评优评先资格。
2、加强员工节约意识的宣传
各个地方粘贴新颖显眼的宣传标语
3、监督考核
通过下班后不定期检查等一系列手段,对各办公室用电情况进行监督。
对下班后无故不关电脑等电器,每月达3次以上者,进行通报批评。
周五下班,由办公室负责统一拉闸,这样长期使用的设备比如路由器等都统一关闭。
解决三:
线路老化严重
邀请专业施工人员对部分线路进行改造。
九、检查效果
通过本次小组活动,据统计:
从图中可以看出,从4月到10月用电量是逐月直线下降。
而2017年4至10月与2016年同期相比,办公大楼用电量总体下降14552度,降幅达到31.4%。
课题目标超额完成。
十、制定巩固措施
1、坚持每月对各部门人员节约用电情况进行通报;
2、更换公共区域照明灯。
全部白炽灯更换为节能灯,并全部使用声控开关,实现人走灯灭、节能降本。
十一、总结及打算
(一)在本次活动中,我们QC小组成功实现了用电量再降25%的目标,小组成员都积极发挥各自特长,集思广益,提高了小组的管理水平和能力。
小组成员间的合作力、执行力、创造力得到了明显提升,综合能力也显著提高。
小组成员活动前后自我评价
项目
自我评价
活动前(分)
活动后(分)
质量意识
个人能力
QC知识
解决问题的信心
团队精神
(二)今后打算
不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,不善小事,无以成大器。
质量持续改进是企业永恒的主题,执行企业质量标准化管理体系,抓好QC成果的推广应用,立足本职岗位,弘扬扎扎实实的敬业精神,通过加强危机意识教育,提高全员节约意识,使职工牢固树立“勒紧裤带、过紧日子、精打细算”的管理经营理念,形成“全体动员、全员行动、全员实施、全方位推进”的工作机制,为降本增效尽一份绵薄之力。