就业指导第四单元教案.docx
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就业指导第四单元教案
南通市工贸技工学校教案用纸
课题
第四单元 掌握求职途径
——路是走出来的
备案日期
06、2
授课班级
04数控12班
授课时数
2
教学
目的
要求
1、认真分析在求职中常见的问题；
2、掌握职场求职的八个原则；
3、掌握求职的六个建议
重点
难点
理论与实践的结合应用，找到真正适合自己的求职途径。
教具
粉笔、道具、模拟现场
教学内容、方法和过程
附记
绪言 工作机会很多，关键是你如何能找到它！
新授课 第四单元 掌握求职途径
——路是走出来的
案例一 条条大路通职场
以一直找不到工作的李凡为例，在一次途中，因为帮助了一位下象棋的老者解了棋局，而结识了工作的契机。
【点评】在戏剧理论中有一句名言：
偶然是两个必然的交叉。
李凡幸运的降临也存在两个必然，一是他在马不停蹄地为工作奔波，二是他采用了朋友介绍这种非常有效的求职途径。
这两个必然的交叉，自然是：
踏破铁履无觅处，得来全不费功夫！
案例二 道路相同，命运不同！
以一个小故事为例。
初出农村来到大城市的两个孩子，面对同样的状况，拥有不同的看法。
结果一个贫穷，一个富有。
【点评】大儿子的问题在于不知道如何利用自己的资源。
无论你选择的是什么求职途径，都不要忘记你身边的资源，它是你获得成功的桥梁。
案例三 把握信息，未雨绸缪
以有心人李新为例。
他学的是国际贸易。
在大三时就建立了自己的就业信息
课前绪言
新授课
分析案例一
分析案例二
分析案例三
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教学内容、方法和过程
附记
库。
也注意收集招聘信息。
临近毕业时，他不盲目乱撞，而是专心写好论文，精心选择中意的单位。
很快就找到了合适的工作。
【点评】李新的经验可借鉴之处就在于“出师有道”，选择不同的求职途径，需要你占有不同的信息，充分的信息准备，能使你在竞争中处于优势地位，也会使你拥有比别人更多的选择机会。
案例四 远离虚荣，扬长避短
以某职业高中优秀应届毕业生胡扬（烹饪专业）为例。
因羡慕其它专业（文秘）的职业，于是谋得了梦想的职位。
但是，由于没有受过专业训练，处处碰壁。
于是依旧去做了厨师，取得了很好的成绩。
【点评】在选择求职途径之前有一项重要的工作就是为自己进行“职业生涯定位”。
胡扬的经历给我们的启示是，职业生涯定位要根据自己实际情况扬长避短，量体裁衣。
记住：
选择职业只要符合自己的实际情况，无论什么岗位，都是快速实现职业成功的捷径。
案例五 数年磨一“剑”
以农村大学生小张为例。
他沉默寡言，但有心计。
平时只是专业学业，在找工作时，出人意料地签到一份大公司的合同。
【点评】求职成功不仅需要选择正确的求职途径，更重要的是要有“面壁十年图破壁”的意识和行动。
自身素质的培养、各项技能的掌握、心理的承受能力等等就业的必备条件，都不可能一蹴而就。
平时不注意积淀，到时候只有眼巴巴地看着别人“签单”了。
案例六 让自己来主宰自己
以市礼仪学校毕业生肖敏为例。
在一次偶然的机会里，听到一位陌生人的电话谈话，把握机遇，自我推荐，终于找到一份如意工作。
【点评】人们的前途只能靠自己的意志、自己的努力来决定。
不要把肖敏事件看成是偶然。
实际上这正是她的意志和努力的体现。
不论你选择何种途径，都要让自己来主宰自己。
分析案例四
分析案例五
分析案例六
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教学内容、方法和过程
附记
问题一 两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书
以优秀毕业生程华为例。
在论文答辩之后，本该找工作，但他还是继续科研，完善论文。
所以误了找工作的大好时机。
【点评】把同时面对的几个任务按轻重缓急排序，保持清醒的头脑，找出与自身关系最密切的一件来，集中精力首先完成它。
“当局者迷，旁观者清”，放下手中的事情，抬头看看周围的情况，听听别人的意见，你会受益匪浅。
问题二 犹豫不决，错失良机
以名牌大学应届毕业生张某为例。
他根据自己的职业定位要求，定位在最后两家公司上，但是就在其徘徊不定间，与就业机会失之交臂。
【点评】有这样一个故事，一位神父的家乡遇上了水灾，人们纷纷逃离。
但是神父不走，等待上帝的拯救，终于被淹死了。
在其死后追问上帝时，上帝说，“我派了两艘船去救你，是你放弃了求生的机会。
”
这个神父的小张同出一辙。
了解 你知道吗？
－－哪种求职途径成功率最高
机率统计P87
问题三 选择求职途径不能舍近求远
对于抢救名画的经典问题。
智者回答“我会抢救离大门最近的那一幅”。
【点评】选择求职途径依然不能舍近求远，你是否能够选择一条更适于自己的“捷径”呢？
问题四 过分依赖，命丧黄泉
讲一个关于人和驴之间不知所措的故事。
最后人和驴都惨死。
【点评】不同人的建议，有不同的角度，当你在听取别人建议时，重要的时要先弄清人家谈问题的角度。
选择求职途径是一个复杂的过程，如果人云亦云，随波逐流，岂不成了前面所讲的农夫？
问题五 来也匆匆，去也匆匆
以一名即将毕业的高职生小强为例。
他到处投放简历，却一直石沉大海。
【点评】求职不是撞大运，科学地选择求职途径，以及有效利用各种求职途
分析问题一
分析问题二
了解
分析问题三
分析问题四
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教学内容、方法和过程
附记
径基本规律至关重要，招聘会的成功率本来就很低，如果再不掌握其规律，那就只有来去匆匆了。
问题六 女生更要讲究求职途径
以一名品学兼优的女生王颖求职为例。
因为是女生，所以多方投递的求职要求一直失利。
【点评】王颖的问题，原因诸多，但至少她在选择求职途径方面存在着失误。
女生应争取更多与用人单位面谈的机会，让用人单位有时间了解你，理解你。
王颖“隔山卖老牛”的做法自然加大了淘汰率。
规则一 如何在招聘会上求职
会前准备。
重点做好三件事：
1、是定位，问问自己“想干什么？
”“长处是什么？
”“能干什么？
”“优势在哪里？
”“工作如何？
” 2、是写一份简历，精明而充分地展示自己的能力，暗藏着对工作的渴望和自信。
3、设计好自己的衣着。
进入会场。
要把握三点：
1、不要焦躁。
2、寻找目标。
3、等待时机。
【注意】招聘会是主要的求职途径之一。
明白“会”上应聘技巧，成功几率会大大增加。
盲目应聘，想着“瞎猫碰着个死耗子”参加招聘会，这样的心态当然不会有太多的机会，机会总是留给那些有备而来的人。
了解 你知道吗？
－－参加招聘会应注意的问题P92
规则二 如何在网上求职
要先顺利在网上求职，应避免10个常见的问题：
1、漫不经心地四处张贴简历
2、将求职简历放在附件里，（应放在信的正文或者是申请表的后面）
3、邀请老板光顾并非十全十美的私人站点
4、冗长的电子邮件和应征信
5、激怒网友
6、在网上迷路，（在求职前应确定具体目标，然后据此排列符合条件的公司）
7 所有的“蛋”都放在网络一个“篮子“里。
分析问题六
规则一
了解
规则二
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教学内容、方法和过程
附记
7、不要在同一站点应征同一个公司的数个职位。
8、随意在简历上列出证明人
10 大量邮寄简历
【注意】网上求职既方便又现代，因此才有了越来越多的人到网上求职和招聘。
但是，网上求职的一个最大弊病，就是只见其文，不见其人。
尽管贴上照片，也难有面试的互动性和感染力。
如再加上上面所提到的问题等，自然是音讯全无了。
因此，如果你选择网上求职，一定要记住：
不要在“虚拟空间“谈你的大事，要争取见面。
了解 你知道吗？
－－网上求职五大陷阱P94
－－网上求职小窍门P95
规则三 求助亲友求职
通过亲友求职是所有求职渠道中最为自然、亲切的方式。
这种亲友间的帮助往往更为可靠。
注意：
当你向亲友寻求帮助成为可能时，不要产生依赖心理，不再向其他方面做努力，这样不明智。
【点评】“在家靠父母，出门靠朋友”这些资源自然是要充分利用起来。
找张纸把他们的名字都写下来，登门拜访，苦苦求教。
但要记住：
这些人为你做事，仍然也要铭记心间，万不可认为是应该的，无论是谁，都要滴水之恩，涌泉相报！
规则四 通过电话求职
1、确认求职电话的必要性。
注意：
对于工作态度比较严谨的单位或专业比较强的单位而言认同性较差，除非你具有比较特殊的优势或某种特别技能。
2、像面试一样去准备。
3、通话场所有讲究。
（比如公用电话较好）
4、选择好通话时间有讲究。
（周一上班打电话、吃饭、午休时间拨电话、临下班前半小时通电话，一般效果都不好。
求职电话不应打到当事人家里。
理想打电话时间：
上班后一小时内）
【点评】不要小看打电话，很多时候电话求职的成功率会高于招聘会求职。
专家认为：
求职电话打得好，彬彬有礼，思维敏捷，吐字清楚，词达意准，往往
了解
规则三
规则四
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教学内容、方法和过程
附记
会给用人单位以良好的第一印象，起到“先声夺人”的效应。
补充 你知道吗？
－－电话求职还需要注意什么P98
1、礼貌谈吐显诚意
2、通话内容简明扼要
3、加深印象学问大
规则五 通过招聘广告求职
大量搜集报纸招聘广告是一条有效的求职途径。
但你要做好三件事：
1、舍得花时间大量去搜集 2、要归类整理 3、寻找最佳目标。
【注意】通过招聘广告求职有很高的成功率，但关键还要看你是否在第一时间获得相关信息，看你是否善于分析其中奥秘。
职业指导专家建议：
采用这种方法求职要做到三个字“量”大量获得信息；“细”仔细分析，认真剖析；“快”迅速反应，立即出击。
了解 你知道吗？
－－招聘广告有锈“猫腻”P100
1、待遇高，诱人入套
2、谎报职务，吸引就业
3、含糊其辞，另有图谋
4、声称用工单位，实为变相中介
规则六 通过实习单位求职
最简洁的求职方式：
紧紧抓住用在实习单位实习的机会，努力表现，如果双方合适，则省心省力。
【注意】实习期间，努力表现是最重要的，但不要忘记“公关”，重要的是争取推荐人，争取决策人，要让他们了解你，理解你，喜欢你，尤其要感到少不了你！
这样你就稳操胜券了。
了解 你知道吗？
－－加拿大人是怎样求职的P102
规则七 通过职业介绍中介机构求职
有两种职业介绍机构：
1、是职业介绍服务中心（劳动保障部门的公共职业介
补充了解
规则五
了解
规则六
了解
规则七
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教学内容、方法和过程
附记
绍机构。
）2、人才交流中心（人事部门的公共职业介绍机构）。
【注意】选择职业介绍中介机构有三点原则：
一是首选公共就业服务机构；二是有资质、有信誉的中介机构；三是选择服务质量良好的中介机构。
当然，到底去哪一家，最终还是要看这家中介机构是否为求职者办实事。
规则八 走独特的求职道路
讲马克吐温帮助一位求职的年轻人在报社找工作的故事。
【点评】这条求职途径，专业职业指导书中都有很少描述，但它又确实是一种有效办法。
在职位竞争激烈的今天，这种办法值得一试！
对于每一位求职者而言，机会永远是平等的。
但是，通向成功的路不可能是一样的。
建议一 给应届毕业生的8条求职建议
1、告诉你遇到的每一个人关于你的目标和你想要做的事。
2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能是他们说“不”。
永远要知道联系的对方叫什么名字，写给“主管者”的求职信，永远是不管用的！
3、没有完美的面试问题标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。
4、不要担心，即使你的分数没有其他的求职者高。
5、雇主关心的，不是你是否在读大二时，历史考了个不及格，他们想要的是，聪明的并有求知欲的人。
要有恒心，不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复，老板们太忙，没有时间来答复你。
6、你必须有始有终。
7、要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。
8、一下子发了500份简历，然后在那儿等电话，并不是好的求职方法。
【注意】没有找不到的工作，只有不知道如何去找工作！
建议二 运筹帷幄，决胜千里
充分的择业准备是成功求职的前提。
1、上学时，认真对待学业
2、毕业前多找招聘信息。
可以进行实地考察，了解市场对毕业生的需求。
【注意】不习惯准备的人，是成功率最低的人！
规则八
建议一
建议二
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附记
建议三 成功在于不懈的努力
求职的过程是对每个人的心理、意志、品质的考验，信心、决心与毅力是必不可少的素质要求。
所以不要期望一次求职成功。
而且成功的求职不只是暂时获得了一个职业岗位，更重要的是稳定地拥有这一岗位。
不要认为工作是铁饭碗，而应该有“在竞争中求生存，在竞争中求发展”的理念。
只有再接再厉，不断学习新知识、新技能，才能在竞争中取胜，使你处于不败之地。
【俗语】“生命不息，战斗不止”，这句话依然用于求职！
建议四 夯实基础，扬长避短
从事任何一种职业，必须具备一定的职业素质基础。
在很大程度上，专业知识和能力水平是求职成功的资本。
展示自己的长处往往是求职成功的契合点。
有时候做真正感兴趣的事可能会给你带来机会，可以广交朋友，扩大知识面，创造求职机会，拓宽求职之路。
但同时，并不是让你一味发展业余爱好，碰运气。
善于扬长避短，常常是捷足先登的人。
建议五 审时度势，切忌盲从
在应聘中可能会遇到所学专业不能得到切实应用的困难。
现在经常出现的情况是，学生在选择专业时过于注重专业是否热门，而忽视自己的兴趣及个人条件。
这样，在择业时很容易遇到“僧多粥少”的问题。
结果，很多人盲目地改换专业。
给个人职业生涯无形中增添了困难。
要从根本上解决这个问题，应该在最初选择专业时采取慎重的态度，考虑全面之后再做决定。
如果实在不喜欢自己所学的专业，也要在改换专业时慎重考虑自己的情况，包括个人兴趣、志向等，避免将来后悔。
“千般技巧谈求职，不如审时度势说理智”。
建议六 学会捕捉机会
理论上说，求职途径多，适合你的要你自己去选择。
做个有心人，学会把握机会是成功求职的基础。
有时候，一件很小的事，可能给你带来机会。
在不经意之间，你会接触到很多的人和事，很难说哪个人哪件事会对你的未来有帮助。
这并非说明你要做一个“守株待兔”的人，盲目地等待幸运女神的来临，而
建议三
建议四
建议五
建议六
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教学内容、方法和过程
附记
是要将生活中每一个待人接物的机会都当成一次锻炼。
这样，在你的职业生涯中，幸运之星会不断向你招手，你也将成为一个成熟、自信、事业有成的人。
机会永远留给那些善于捕捉机会的人!
【课堂小结】本单元主要探讨了对求职的途径选择的问题。
系统地分析了求职中经常遇到的一些问题，以及处理这些问题的方法。
在案例分析的基础上，掌握了一些必须注意遵守的规则，同时了解了一些有意义的建议。
我们可以根据自己的实际情况，找到适合自己的求职途径，在平时的生活中，注意积累，才可以运筹帷幄，决胜千里。
【课后作业】根据自己的情况，写一篇感想。
找不足，确定自己的求职之路。
课堂小结
布置作业
秋风词三五七言
秋风清，秋月明，
落叶聚还散，寒鸦栖复惊。
相亲相见知何日，此时此也难为情。
入我相思门，知我相思苦。
长相思兮长相忆，短相思系无穷极。
早知如此绊人心，何如当初莫相识。
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