华能电厂待遇概况文档格式.docx

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华能电厂待遇概况文档格式.docx

现在新电厂招收的员工都是做运行,一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右(因地

区的差异收入会有不同),值长一般10~12万/年左右。

1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书报补助、住房补助、交通补贴以及其他各种补助构成,一共1500元/每月左

2)保险福利分为保险,住房公积金,各厂的比例可能不一.单位承担每人0.6k/y左右,个人扣缴相应的部分.

保险包括基本养老保险和补充养老保险,基本医疗保险和补充医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险等,基本医疗保险是生病和退休后享

用的.补充医疗保险是基本保险的延续,在基本医疗保险帐户的钱用完后,没有报销的医疗费用可以继续报销。

补充养老保险是在退休后一次

性领取的。

医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳

用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费

其他福利不多.

3)奖金(要根据电厂效益)

季度奖:

跟月奖差不多.

过节费:

五一,中秋,国庆,元旦,春节(每次不到1K)

年终奖金:

8K

安全生产奖:

不定

4)所属三产企业入股收益.(要根据电厂实际情况)

二:

华能国际人力成本(员工总工资)

华能国际员工2006年总工资比2005年多4亿元,达28.87亿元,人均工资12.28万元.基本工

资根据岗位测评和因素分析,并参照劳动力市场中相关人

员的工资价位确定,约占薪酬的20%;

酌情发放的奖金占薪酬的60%;

基本以及补充的养老保险占20%.

华能国际支付给职工以及为职工支付的现金

24.60亿元(2005年全年)人均工资10.7万元

13.79亿元(2006年上半年)

27.88亿元(2006年全年)人均工资12.28万元

15.53亿元(2007年上半年)

约31亿元(2007年全年)人均工资约13.2万元

三:

华能国际高管及员工组成

员工组成

截止日期2006-12-312005-12-312004-12-312003-12-312002-12-31

职工总数2350823865221291788615216

按工种划分

生产人员数12182119441103984617286

销售人员数97161695547

财务人员数357369315252212

技术人员数8863788070321159775

行政人员数33523511334624582031

退休人员数47613568335800

其它人员数00055010

按学历划分

博士以上人数00000

硕士人数258236207129100

本科人数42883918319522171779

大专人数66926528569239072960

中专及以下人数013183000

高管人员

公布日期姓名职务起始年月终止年月

董事会

2002-12-24李小鹏董事长2002-12-232005-12-22

2002-12-24王晓松副董事长2002-12-232005-12-22

2002-11-07钱忠伟独立董事2002-12-232005-12-22

2002-11-07夏冬林独立董事2002-12-232005-12-22

2002-11-07郑健超独立董事2002-12-232005-12-22

2001-11-13鞠章华董事会秘书--

2002-11-07黄金凯董事2002-12-232005-12-22

2002-11-07刘金龙董事2002-12-232005-12-22

2002-03-28沈宗敏董事2002-05-152005-05-14

监事会

2001-11-13鞠章华监事会主席--

2002-12-24魏云鹏监事会主席2002-12-232005-12-22

2002-11-07李永林监事2002-12-232005-12-22

2002-11-07沈卫兵监事2002-12-232005-12-22

2002-11-07沈宗敏监事2002-12-232005-12-22

2002-11-07魏云鹏监事2002-12-232005-12-22

2001-11-13赵喜生监事--

经营层

2002-12-24那希志副总经理2002-12-232005-12-22

2002-12-24李世棋总经济师2002-12-232005-12-22

2002-12-24黄坚总会计师2002-12-232005-12-22

2001-11-13胡建民副总经理--

2001-11-13冯大为副总经理--

2001-11-13陈宝良副总经理--

2001-11-13黄龙副总经理--

2003-08-07张红副总经理2003-08-06--

2004-05-21黄永达总经理(总裁)2004-05-20--

四:

华能国际电力股份有限公司概况

华能国际全资拥有17家营运电厂、控股13家营运电力公司及参股4家营运电力公司,电厂分布在山东、江苏、广东、浙江、上海、辽宁、河南、

河北、湖南、四川、重庆等全国15个省市.

华能集团总装机7157.64万KW占全国总装机的10.03%,华能国际占华能集团44.85%

发电量3270.35亿千瓦时占全国总发电量的10.04%.华能国际占华能集团53.11%

华能国际电力股份有限公司成立于1994年6月,是中国最大的电力上市公司。

华能国际1994年10月在美国纽约证券交易所上市,1998年1月在香

港联合交易所上市,2001年12月在上海证券交易所上市。

华能国际2006年资本开支为163亿元

2007年资本将开支175亿元(主要用于新火电项目和技术改造)2008年资本开支为138亿元

2009年资本开支预计为54亿元

华能国际于2003年正式启动全面改进内控工作的404项目。

四年来,华能国际开创性地设计了《内部控制手册》;

建立了内部控制组织体系

加强了公司和电厂两个层面的内部控制工作体系;

完善并促进了管理制度建设,建立了符合公司管理特点的内部控制程序。

为改进内控,华能国际付出了巨大的人力和物力,有近千人直接投入到这项工作。

内部控制缺陷的数量从2005年11月普华审计预演的数千

条到2007年1月普华永道第三轮审计的零缺陷。

2007年4月,普华永道对华能国际内控工作正式出具了无保留意见的审计报告。

至此,华能国际

成为第一家通过美国《萨班斯法案》404条款的在美上市的央企控股公司。

2007年华能国际各运行电厂按合并表口径累计完成发电量为1736.88亿千瓦时,比去年同期增长13.21%(不含四川水电).现拥有权益发电装

机容量为3210万KW,可控发电装机容量3662万KW

1、华能德州电厂132.20亿千瓦时

2、华能玉环电厂117.72亿千瓦时

3、华能珞璜电厂112.41亿千瓦时

3、华能太仓电厂108.17亿千瓦时

5、华能大连电厂102.27亿千瓦时

6、华能淮阴电厂85.39亿千瓦时

7、华能南通电厂83.45亿千瓦时

8、华能福州电厂81.36亿千瓦时

9、华能平凉电厂81.10亿千瓦时

10、华能上海石洞口第二电厂79.57亿千瓦时

11、华能汕头燃煤电厂74.08亿千瓦时

12、华能上安电厂72.16亿千瓦时

13、华能沁北电厂71.20亿千瓦时

14、华能上海石洞口第一电厂69.90亿千瓦时

15、华能岳阳电厂67.48亿千瓦时

16、华能营口电厂62.07亿千瓦时

17、华能榆社电厂56.92亿千瓦时

18、华能丹东电厂49.41亿千瓦时

19、华能辛店电厂47.85亿千瓦时

20、华能威海电厂40.75亿千瓦时

21、华能南京电厂36.58亿千瓦时

22、华能井冈山电厂35.27亿千瓦时

23、华能济宁电厂25.79亿千瓦时

24、华能金陵电厂22.42亿千瓦时

25、华能长兴电厂16.03亿千瓦时

26、华能上海燃机电厂5.33亿千瓦时

2006年华能国际其实现主营业务收入443.13亿元;

实现主营业务利润103.88亿元;

完成净利润55.5亿元。

公司全年每股收益为0.46元,净资产

收益率为13.28%。

华能国际全资及控股各运行发电企业完成发电量1599亿千瓦时,售电量1509亿千瓦时。

2006年华能国际完成供电煤耗335.60克/千瓦时,比2005

年同期下降1.46克/千瓦时;

加权平均厂用电率5.69%。

2006年全国新投产装机容量达到1.01亿千瓦,截至2005年底,全国发电装机容量达到6.22亿千瓦。

全国发电设备累计平均利用小时数为5221小

时,比上年减少了203小时。

截至2005年12月31日,各运行电厂按合并报表口径累计完成发电量1505.05亿千瓦时,公司发电量增长的主要原因是:

1、公司2004年收购的珞璜、岳阳、营口、井冈山、平凉等电厂及四川水电公司,为公司发电量增长起到了重要作用;

2、公司2004年下半年投产的榆社电厂二期、沁北电厂,2005年投产的淮阴电厂二期、汕头电厂二期在2005年形成了稳定的生产能力;

3、由于山东电网近期新投产机组较少,公司在山东地区所属电厂发电量同比增长较快;

2004年的年报显示,当年其全年经营成本总额为313.74亿元,其中收购项目和新投机组金额最高,分别为39.78亿元和29.20亿元,而人力开支为2300万元。

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