华能电厂待遇概况Word格式.docx

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华能电厂待遇概况Word格式.docx

个人扣缴相应的部分.

保险包括基本养老保险和补充养老保险,基本医疗保险和补充医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险等,基本医疗保险是生病和退休后享

用的.补充医疗保险是基本保险的延续,在基本医疗保险帐户的钱用完后,没有报销的医疗费用可以继续报销。

补充养老保险是在退休后一次

性领取的。

医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳

用人单位缴费率控制在职工工资总额的6流右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,

退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费

其他福利不多.

3)奖金(要根据电厂效益)

季度奖:

跟月奖差不多.

过节费:

五一,中秋,国庆,元旦,春节(每次不到1K)

年终奖金:

8K

安全生产奖:

不定

4)所属三产企业入股收益.(要根据电厂实际情况)

:

华能国际人力成本(员工总工资)

华能国际员工2006年总工资比2005年多4亿元,达28.87亿元,人均工资12.28万元.

基本工

资根据岗位测评和因素分析,并参照劳动力市场中相关人

员的工资价位确定,约占薪酬的20%;

酌情发放的奖金占薪酬的60%基本以及补充的养老保险占20%.

华能国际支付给职工以及为职工支付的现金

 

约31亿元(2007年全年)人均工资约13.2万元

三:

华能国际高管及员工组成

员工组成

截止日期2006-12-312005-12-312004-12-312003-12-312002-12-31

职工总数2350823865221291788615216

按工种划分

生产人员数

12182119441103984617286

销售人员数

97161695547

财务人员数

357369315252212

技术人员数

8863788070321159775

退休人员数

47613568335800

其它人员数

00055010

按学历划分

博士以上人数00000

硕士人数258236207129100

本科人数42883918319522171779

大专人数66926528569239072960

中专及以下人数013183000

咼管人员

公布日期姓名职务起始年月终止年月

董事会

2002-12-24

李小鹏

董事长2002-12-232005-12-22

王晓松

副董事长2002-12-232005-12-22

2002-11-07

钱忠伟

独立董事2002-12-232005-12-22

夏冬林

郑健超

2001-11-13

鞠章华

董事会秘书--

黄金凯

董事2002-12-232005-12-22

刘金龙

2002-03-28

沈宗敏

董事2002-05-152005-05-14

监事会

监事会主席--

魏云鹏

监事会主席2002-12-232005-12-22

李永林

监事2002-12-232005-12-22

沈卫兵

赵喜生

监事--

经营层

那希志

副总经理2002-12-232005-12-22

李世棋

总经济师2002-12-232005-12-22

黄坚总会计师2002-12-232005-12-22

胡建民副总经理--

冯大为副总经理--

陈宝良副总经理--

黄龙副总经理--

2003-08-07

张红副总经理2003-08-06--

2004-05-21

黄永达总经理(总裁)2004-05-20--

四:

华能国际电力股份有限公司概况

华能国际全资拥有17家营运电厂、控股13家营运电力公司及参股4家营运电力公司,电厂分布在山东、江苏、广东、浙江、上海、辽宁、河南、

河北、湖南、四川、重庆等全国15个省市.

华能集团总装机7157.64万KW占全国总装机的10.03%,华能国际占华能集团44.85%

发电量3270.35亿千瓦时占全国总发电量的10.04%.华能国际占华能集团53.11%

华能国际电力股份有限公司成立于1994年6月,是中国最大的电力上市公司。

华能国

港联合交易所上市,2001年12月在上海证券交易所上市。

华能国际2006年资本开支为163亿元

2007年资本将开支175亿元(主要用于新火电项目和技术改造)2008年资本开支为138

亿元

2009年资本开支预计为54亿元

华能国际于2003年正式启动全面改进内控工作的404项目。

四年来,华能国际开创

性地设计了《内部控制手册》;

建立了内部控制组织体系

;

加强了公司和电厂两个层面的内部控制工作体系;

完善并促进了管理制度建设,建立了符合公司管理特点的内部控制程序。

为改进内控,华能国际付出了巨大的人力和物力,有近千人直接投入到这项工作。

内部控制缺陷的数量从2005年11月普华审计预演的数千

条到2007年1月普华永道第三轮审计的零缺陷。

2007年4月,普华永道对华能国际内控工作正式出具了无保留意见的审计报告。

至此,华能国际

成为第一家通过美国《萨班斯法案》404条款的在美上市的央企控股公司。

2007年华能国际各运行电厂按合并表口径累计完成发电量为1736.88亿千瓦时,比去

年同期增长13.21%(不含四川水电).现拥有权益发电装

机容量为3210万KVy可控发电装机容量3662万KW

1、华能德州电厂

132.20

亿千瓦时

2、华能玉环电厂

117.72

3、华能珞璜电厂

112.41

3、华能太仓电厂

108.17亿千瓦时

5、华能大连电厂

102.27亿千瓦时

6华能淮阴电厂

85.39亿千瓦时

7、华能南通电厂

83.45亿千瓦时

8、华能福州电厂

81.36亿千瓦时

9、华能平凉电厂

81.10亿千瓦时

10、华能上海石洞口第二电厂79.57亿千瓦时

11、华能汕头燃煤电厂74.08亿千瓦时

12、华能上安电厂72.16亿千瓦时

13、华能沁北电厂71.20亿千瓦时

14、华能上海石洞口第一电厂69.90亿千瓦时

15、华能岳阳电厂

67.48

16、华能营口电厂

62.07

17、华能榆社电厂

56.92

18、华能丹东电厂

49.41

19、华能辛店电厂

47.85

20、华能威海电厂40.75亿千瓦时

21、华能南京电厂36.58亿千瓦时

22、华能井冈山电厂35.27亿千瓦时

26、华能上海燃机电厂5.33亿千瓦时

2006年华能国际其实现主营业务收入443.13亿元;

实现主营业务利润103.88亿元;

完成净利润55.5亿元。

公司全年每股收益为0.46元,净资产

收益率为13.28%。

华能国际全资及控股各运行发电企业完成发电量1599亿千瓦时,售电量1509亿千瓦

时。

2006年华能国际完成供电煤耗335.60克/千瓦时,比2005

年同期下降1.46克/千瓦时;

加权平均厂用电率5.69%。

2006年全国新投产装机容量达到1.01亿千瓦,截至2005年底,全国发电装机容量达

到6.22亿千瓦。

全国发电设备累计平均利用小时数为5221小

时,比上年减少了203小时。

截至2005年12月31日,各运行电厂按合并报表口径累计完成发电量1505.05亿千瓦

时,公司发电量增长的主要原因是:

1、公司2004年收购的珞璜、岳阳、营口、井冈山、平凉等电厂及四川水电公司,为

公司发电量增长起到了重要作用;

2、公司2004年下半年投产的榆社电厂二期、沁北电厂,2005年投产的淮阴电厂二期、汕头电厂二期在2005年形成了稳定的生产能力;

3、由于山东电网近期新投产机组较少,公司在山东地区所属电厂发电量同比增长较快;

2004年的年报显示,当年其全年经营成本总额为313.74亿元,其中收购项目和新投

机组金额最高,分别为39.78亿元和29.20亿元,而人力开支为2300万元。

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