4工器具管理细则Word格式文档下载.doc

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2.1xxx工具管理员职责

负责xxx工器具新增、以旧换新、工具交接的审核工作，督促车间、科室工具台帐的建立，并建立单位工具分配总台帐，定期对辖区工器具管理工作实施监督检查。

2.2车间职责

负责本单位工器具的新增、以旧换新、工具交接工作，督促员工正确使用工器具，并建立车间工具分配台帐。

2.3班组职责

妥善保管公用工具，并正确使用，以防损坏、丢失。

2.4员工职责

妥善保管个人工具，并正确使用，以防损坏、丢失。

3管理内容和要求

3.1工具管理实行xxx、车间、班组、员工个人四级管理制度，分别由工具管理员、车间管理员、班组长、员工本人填写《工具清单》建立《工具登记台帐》，专人负责管理。

各单位所配备工器具必须责任到人，并相应的登记到各级工器具管理台帐，做到帐物相符。

3.2工器具按工作要求，每个维修人员、专业点检员配备常用、必备的手用工具；

各班组配备本专业常用工具及仪表。

3.3使用单位根据岗位实际需要提出新增申请，并注明规格、型号、数量、使用人等。

由设备科工具管理员核准，经部长审核后，报送生产部检修科审批。

3.4由员工个人管理的工器具，原则上属本人专用。

如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由保管者负责赔偿或及时修复。

3.5班组公用工器具要列出清单，每次使用完后应保证整洁、完好，交接班时认真检查，（交接班记录注明）如有丢失损坏，应追查有关人员的责任。

由单位集中管理的工器具，属本部门各专业共用。

xxx以外人员借用时，需经设备科批准。

3.6所有工器具必须精心使用，妥善保管。

设备科每季度组织对使用单位、班组及个人领用之工具进行检查，（车间班组）每月定期开展内部自查。

正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，报设备科，将其修复或以旧换新。

由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价赔偿。

3.7各单位人员岗位发生变动时由原单位负责对调动人员所配备的工器具进行回收，并及时调整台帐，在三天内将调离人员工具交设备科，由设备科另行明确责任人。

3.8工器具在正常使用过程中损坏时，由车间提出申请，设备科长签字，分管部长审批，报生产部检修科（更新）。

工器具与工具台帐不符，不予以旧换新。

3.9领用新增工具及以旧换新工具须有设备科工具管理员确认，设备科长签字后开具领料单。

4检查和考核

4.1各单位每月对本单位工器具管理情况进行检查，不检查考核50元。

4.2未建立台账或台帐不全，考核单位负责人50元；

出现工具丢失，帐物不符，个人工具每缺一件考核单位负责人20元，考核使用人30元；

公用工具价值在200元以内的考核单位负责人50元；

公用工具价值在200-2000元之间的，按价值的30%考核单位负责人；

超过2000元的工具按照固定资产管理规定考核。

4.3领用工具未经设备科工具管理员确认，一次考核单位负责人50元。

4.4公用工具保管人变更时需进行交接并变更台账，未经交接并变更台账的一次考核单位负责人50元；

个人工具使用人调离后未将其工具回收，一人次考核单位负责人100元，未报设备科一人次考核50元，未调整台账一人次考核20元。

5附则

5.1本规定设备科制订和解释

5.2本规定施行后，原类似规定自行终止。

5.3本规定自颁布之日起施行。

附件：

附件一：

工具登记台帐

附件二：

工具新增程序

Q/TGG1907009---2010

Q/TGG1907004---2011

TG-AN-SB-BD-07

单位：

序号

登记时间

名称

规格型号

单位

数量

领用人签字

备注

年

月

日

Q/TGG1907023---2010