班主任奖励制度Word文档格式.doc
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班主任奖励制度@#@
(1)学校每年评一次优秀班主任,给予精神鼓励和物质奖励,评选评优优先考虑。
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(2)对主动承担班主任的,工作目标卓有成效者,论功一次。
@#@并发证书和奖金。
@#@@#@(3)每月除领取财政拨发的班主任津贴外,学校还另给予补贴。
@#@业绩考核,评先评优,职称评定,根据班主任的工作业绩加一定的分数。
@#@@#@(4)试行班主任聘任制。
@#@@#@(5)对违反教师法,教育法(如体罚、讽刺、挖苦学生等)的班主任要给予行政处分。
@#@年巩固率不够98%的不评先评优。
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