物流园区调研报告Word文件下载.doc

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东明物流园的发展带来的不仅仅是东明实业有限责任公司的发展，对衡水市的发展进程也起到了推波助澜的作用。

有鉴于此，参观考察东明物流园是我们课程活动中必不可少的一项。

六号上午，在三位老师的带领下，同学们八点准时在校门口集合，分成两批坐车到东明物流园。

到达目的地后，按照已经分好的小组进行调研活动，我们小组就以下问题对各个企业进行问卷调查：

1.请问你的工作企业的类型是（）

A、零售B、生产C、运输D、快递E、仓储F、其他

2.贵公司主体的物流技术设备是（）

A、运输设备B、叉车、托盘、货架等基础设备C、自动化装备D、信息化与自动化相结合的装备

3．贵企业运用何种先进的信息设备（）

A、GPSB、条码技术C、GISD、电子数据交换EDI

E、互联网信息传递F、其他

4、贵企业的信息系统外包程度（）

A、完全外包B、大部分外包C、部分外包D、完全自己购买

5、贵公司预计在未来几年要增设的设备有（）

A、货架系统

B、仓储拣选系统

C、自动识别产品

D、自动化装备

E、物流周边设备

F、输送分拣设备

6、现阶段我国物流配送发展的主要问题（）

A、配送设施利用率低，发展缓慢

B、配送总体配送比率较低，采购成本难以降低

C、现代化程度低、信息化水平不高

D、物流的社会化、组织化、专业化程度不高

7、贵企业未来的发展计划，您认为最需要的是（）

A、降低成本和缩减周转时间

B、拓展运输路线

C、培养物流人才

D、优化信息技术系统

E、扩大公司规模

F、拓展更多业务

G、其他

8、请问贵公司是否需要专业资格的物流人才加入（）

A、迫切B、需要C、一般D、未考虑

9、贵公司需要什么样的物流人才（）

A、仓管员B、配送员C、采购员，英语水平较高D、包装员

E、运输员F、搬运工G、信息/跟单处理员H、其他

10、贵公司每年需求的物流人员数量大概是多少？

（）

A、1~3B、3~5C、5~10D、10~20

11、请问贵公司物流人员可参加的培训形式是什么（）

A、集中面授B、远程教育C、函授教育D、企业内培训E、其它

12、选择物流人才，比较看重的方面是（）

A、学历B、经验C、能力D、性格E、其他

13、贵公司对于人才比较看重以下哪些素质（）

A、专业知识运用能力

B、专业实操能力

C、业务拓展能力

D、创新能力

E、团队合作能力

14、您认为当代大学生最缺乏的物流人才的基本素质和能力要求（）

A、严谨周密的思维方式

B、团队合作和奉献精神

C、信息技术的学习和应用能力

D、组织管理和协调能力

E、异常事故的处理能力

F、物流质量的持续改进能力

15、工作经验对于大学生的应聘重要吗？

A、很重要

B、也不一定非要经验，可以在以后的工作中慢慢学习

C、最好是有一些经验，这样录用的几率会大一些

D、不重要

经过调查，90%以上的企业为运输企业，主体的物流技术设备为运输设备。

在调查中我们发现，80%以上的企业认为在未来的发展计划中，扩大公司规模是最重要的，但是多数企业并没有考虑到要有专业的物流人才加入，现在最迫切需要的是业务人员，每年大概需要1至3人，在选择人才的时候所有企业都比较看重能力，而对学历并无太高要求，当然一定的经验是要有的。

在企业培训方面，多数企业的培训方式为企业内部培训，针对企业自身特点进行针对性的培训。

然而，在调查过程中，当问及现在的大学生还欠缺哪些能力是，我们几乎得到了一样的回答：

所学知识与实际结合不紧密，学生欠缺实际操作能力和业务能力。

由此，我们知道我们的这次活动是十分有意义且必须的。

在整个调查中，我们发现所调查的企业都是中小企业，对于问卷中的几个专业性的问题并不了解，如运用何种先进的信息设备等，这一点让我们有点出乎意料。

但是这也让我们明白，在步入社会找工作时，不能期望太高，要切合实际，考虑到企业状况和自身实际能力。

这次物流参观，我学会了许多书本上没有的知识，我清楚的认识到，实践是检验真理的唯一方法，只有到实际中去，才能真正认识理论的意义，只有在实践中，理论才能得到验证、强化和发展。

学校组织我们进行本次实习的目的就是为了培养我们运用专业所学的基础理论，独立分析和解决问题的能力，提高专业意识，增强专业技能，做一名合格的应用型本科人材。

通过这次实习，我掌握了不少有关物流方面的专业的东西。

以前学过的课本上知识，只是对物流的一个表面的了解，一个理论的接触，而且比较单一的，运输、仓储、分拣、包装等物流步骤的联系都不很大。

而在这次操作中，把这些管理、运输、分拣调度、仓储管理等等进行了融合和连贯，将书本上的理论与这些实际的操作相结合，在实践中提高了我们运用知识的能力，让我们对物流的操作流程有了更进一步的了解。

2011年6月6日

调查问卷制作人：

夏轲200841118131

张洪岩200841118128

调查报告撰写人：

吴晓苗200841118150

方圆圆200841118144