工程设备部经理岗位说明书范本Word文件下载.doc
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落实安全三级责任制的要求,维护保养生产、办公设施,提高设备完好率,确保水电系统、弱电系统运行正常,满足营运要求,按照公司要求完成部门整体统筹管理工作,负责部门发展规划和目标制定,完善各项制度修订和落实情况,管控水电及维修成本。
三、主要工作职责(按重要性排序)
序号
概述
内容描述
1
维护保养游乐设施,提高设备完好率
落实安全三级责任制的要求,制定安全目标,编制和执行安全管理制度和考核制度。
加强水质处理及化验,确保水质达标,加强设备日常维护检修,保障设备完好率指标。
2
执行部门各项人事行政管理工作
建立部门组织架构、核定部门人员编制。
规划所属下级及员工职能范围,做好日常工作调配,合理安排人力资源。
负责部门人事招聘、所属下级管理人员专业培训督导及员工纪律的监管。
负责组织部门员工进行必要的特种设备安全教育工作。
3
制定部门经营目标及发展规划,搞好部门工作。
参与公司经营管理问题的决策研讨,管理新增加工程项目。
根据公司的愿景及发展方向,定期(按年度、季度、月度)制定部门的经营目标。
组织所属部门员工,切实执行公司的政策路线,推进部门发展。
4
组织编制、审订部门各项安全管理制度、设备维护保养管理制度
组织编制、审订游乐设施安全运行操作管理要求、标准作业流程。
组织编制、审订游乐设施日常点检、水质标准、交接等作业流程及管理制度。
组织编制、审订游乐设施日常维护保养管理要求。
5
建立健全设备技术管理
组织、建立、健全设备技术档案及有关基础资料台账。
组织编制设备维护检修、检验、监测等技术规程,定期修订设备管理标准和工作标准。
主持设备改造、大修的验收工作。
6
组织编制、落实设备管理工作规划和计划
制定年度、季度、月份设备检修计划及材料计划
制定压力容器、配电房年度检验计划。
制定游乐设施年度检验计划。
7
组织编制、审订部门各类应急预案
组织编制、审定游乐设施事故、紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案。
负责游乐及水电设施各项突发事故的抢险处理工作。
8
监督指导部门各类物资管理及水电管控
监督部门各类物资的申请购置审核报批工作。
做好入库备品配件质量的复验工作,管控节约水电,降低营运成本
9
处理上级临时交办事宜
执行上级主管临时安排的其他工作任务
四、主要工作权限
业务类
对所属下级各项工作有监督检查权
对所属下级在工作中的争议有协调裁决权
财务类
对部门的物资购置、调配、使用管理及部门各项开支费用有监督检查权
人事类
有对所属下级岗位的调配审批决策权、任命的提名权
对部门架构及员工编制有建议权
对所属下级的管理水平、业务能力有考核评估权
五、主要工作关系
公司外部相关单位:
政府监管部门、设备厂商、外包厂商
直接上级:
公司营运总监
直接下级:
部门副经理
本岗位
部门内部相关岗位:
设备组,水电组和水处理组。
公司(单位)内部相关部门及岗位:
所有部门
六、工作特征
时间要求
按照公司规定工作时间正常工作,并依据园区营运需求加班工作
工作设备
对讲机、计算机、一般办公设备、设备维护专用检测设备
工作环境
游乐设施户外检修现场、办公室
七、任职资格
最低学历
大专
专业
理科或工科类
工作经验
五年以上管理经验,具备设备维护管理经验、部门管理经验
性别
男
资格证书
工程师
专业知识
具有游乐设施操作安全管理知识、工程设备维护管理知识、相应的行政管理知识等
专业技能
良好的组织性、纪律性、判断力,处事果断,具备良好的协调及沟通能力,良好的计划性和执行能力。
岗位培训要求
工程设备管理、行政管理知识
能力素质
会CAD绘图,塾悉办公室操作软件,处事果断,具备良好的协调及沟通能力
个性特征
性格开朗,能承受较大的工作压力,有开拓创新精神
其他
身高
160CM以上
户籍
不限
年龄
26---50
语言
普通话
仪表
端正
八、修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
日期
部门负责人
分管领导
人事部门
集团人力资源部
集团领导
注:
此次岗位说明书初稿的撰写不需填写(八)修订记录部分,请填写下表:
任职者
任职者直接上级
审核者
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