优秀教研组评分细则表格文件下载.xls

优秀教研组评分细则表格文件下载.xls

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学期末及时上交教研组工作日志。

5按照学校规定的时间上交材料，每缺1项扣1分。

2.教研组长积极参加学校组织的各种教研活动、校本培训等。

5每缺1次扣1分，扣完为止。

3.认真撰写“讲学稿”并有效使用；

开展深入研讨；

全员参与，实施有效的集体备课；

及时上交两个活动记录（教研组和备课组）35教学设计不得低于学校规定的“较好”评价等次，每发现1人次扣1分；

教师有案上课，如将“讲学稿”搁置不用，每发现1人扣2分；

集体备课活动中，无故缺席者，每缺1人扣1分。

未能及时上交活动记录，每缺1次扣1分。

以上各项扣完为止。

4.切实开展上课、听课和评课活动，活动有实效，不能流于形式。

15每缺一人次扣1分，扣完为止。

5.配合学校，建设“教案资源库”。

5备课组在学期结束时，必须交齐“讲学稿”定稿的电子稿，每缺一篇，扣1分。

6.圆满完成教研计划5教研组安排的公开课在学期结束时，必须圆满完成任务，无故不开展活动，缺1次扣1分，扣完为止。

教学研究1.开发课题，提升学校办学品位。

10县级:

（立项，2分，结题，5分）；

市级:

（立项，6分，结题，10分2.发明与制作5市级：

3分；

省级：

5分。

教学成果1.发表教育教学论文（允许累加）。

不定论文（县级一等奖1分，此外均为0.5分；

市级一等奖2分，此外均为1.5分；

省级县级一等奖3分，此外均为2分）/优质课（县级一等奖2分，此外均为1.5分；

市级一等奖3分，此外均为2分；

省级一等奖4分，此外均为3分）/课件及教学案例（县级一等奖1分，此外均为0.5分；

市级县级一等奖2分，此外均为1.5分；

省级县级一等奖3分，此外均为2分）2.优质课评比（允许累加）。

3.课件及教学案例评比（允许累加）。

评委:

_得分:

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