优秀教研组评分细则

1、娄娄底底先先锋锋实实验验学学校校优优秀秀教教研研组组考考核核评评分分细细则则一级指标二级指标考 核 细 则参评方法分值记 分 办 法检查记录得分常规工作40分常规检查每月由组长负责开展常规检查.检查要及时,有详细反馈.查资料记载15检查不及。

2、优优秀秀教教研研组组评评分分细细则则项项目目内内 容容分分值值评评 分分 细细 则则得得分分师德师风热爱教育事业,服从学校安排,师德师风纯正.5无违反师德规范要求的行为的,得5分,出现1例扣5分,扣完为止.教学常规1.每学期能及时上交教研组。

3、查资料记载15检查不及时扣1分，无反馈扣2分，检查登记不全扣2分。
本组成员按学校制度做好各项常规工作。
抽查15按检查的等级优秀记15分，良好记12分，一般记8分。
资料收集教导处下发各种资料及时、回收、上交。
抽查10各项资料缺。

4、学期末及时上交教研组工作日志。
5按照学校规定的时间上交材料，每缺1项扣1分。
2.教研组长积极参加学校组织的各种教研活动、校本培训等。
5每缺1次扣1分，扣完为止。
3.认真撰写“讲学稿”并有效使用；开展深入研讨；全员参与。

5、优秀教师评分细则充分调动广大教师的教育教学积极性,鼓励教师积极投身教育教学工作探索教育教学改革,争先创优.下文是优秀教师评分细则,欢迎阅读优秀教师评分细则一第一条为充分调动广大教师的教育教学积极性,鼓励教师积极投身教育教学工作探索教育教学改。

6、基础教学中心优秀研究生学业奖学金评定实施细则基础教学中心优秀研究生学业奖学金评定实施细则一组织领导根据研究生教育中心的实施办法的相关规定,我中心成立以主任为组长,主管研究生工作的副主任和党委副书记为副组长,各系主要负责人导师代表团委书记研究。

7、 煤矿企业班组考核标准及评分细则 队别:项目考核项目及标准评分标准存在问题负责人标准分实得分一安全管理1 建立健全班组安全生产管理制度.2 劳动保护工作正常,并符合安全要求.3 每班开展班组安全学习活动,有记录.4 每班开展一次岗位风险辩识。

8、优秀教师评分细则优秀教师评分细则充分调动广大教师的教育教学积极性,鼓励教师积极投身教育教学工作探索教育教学改革,争先创优.下文是优秀教师评分细则,欢迎阅读第一条为充分调动广大教师的教育教学积极性,鼓励教师积极投身教育教学工作探索教育教学改革。