师德师风建设年实施方案Word格式文档下载.doc

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一是坚持领导班子、教职工队伍思想道德素质全面提高的原则。

二是注重自我教育和充分发扬民主相结合的原则。

三是坚持从实际出发，实事求是，注重实效的原则。

四是与“创先争优“活动紧密结合的原则。

三、组织机构

为扎实开展师德师风建设年活动，学校成立师德师风建设年活动领导小组,领导小组下设办公室，办公室工作职责：

1、贯彻落实国家的教育方针政策

2、组织协调学校德育、民族团结和师德师风教育。

3、负责学校整个活动的组织领导。

4、及时了解掌握分析活动过程的有关情况。

5、明确活动各阶段的重点内容，提出主要工作措施。

6、正确把握活动开展的指导思想、原则、方法、步骤和要求。

7、制定活动的实施方案，组织各阶段活动任务的落实。

8、负责师德师风信息的采集、整理编写和上报工作。

四、活动内容

（一）开展教育学习活动。

一是采取集中和分散学习相结合，导学和自学相结合等形式组织全体教师学习。

二是搜集整理近年来全国各地发生的触犯刑律、违反教育法、伤害学生身心、有损教师形象的事例案件，教育引导教师。

三是把师德师风建设与“社会主义荣辱观”教育、民族团结、创先争优、“热爱伟大祖国建设美好家园”等教育主题活动有机、紧密结合起来。

（二）开展自查反思活动

开展“两查四反思”活动，“两查”即查学校，查老师。

检查学校各项管理制度是否健全，落实是否到位，检查教师行为是否符合教师规范，举止是否符合教师身份。

“四反思”即：

一是反思教育为人民服务的宗旨意识牢不牢；

二是反思教师尊重学生人格的观念强不强；

三是反思校长依法治校的意识浓不浓；

四是反思教职工关爱学生的要求落实得好不好，从而进一步增强教师的法律法规意识。

（三）开展“开放式“民主评议活动

组织教师座谈会、学生座谈会、家长座谈会，通过自己找、领导点、同事提、家长议、学生评等多种方式，帮助教职工找到不足，看到差距，并认清产生问题的根源，真正在灵魂上受到触动。

设立师德师风意见箱，向社会公布学校师德师风举报电话，邮箱等。

（四）开展评先选优活动。

要积极发现和选树一批爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、改革创新等各类先进典型，充分发挥其引领和示范作用，层层开展师德模范现身说法教育活动，让全体教师学有榜样，赶有标杆、追有目标。

五、方法步骤

（一）动员学习阶段（2012年2月下旬—3月中旬）

1、组织动员。

召开学校师德师风建设年活动动员大会，统一思想，提高认识，增强工作的责任感和主动性。

学校成立活动领导小组，制定活动方案和活动日程表，按要求准备好学习资料，活动方案及日程安排表并上报督导组。

2、教师职业道德考试。

组织教职工参加哈密市教师职业道德开卷考试。

3、营造氛围。

大力宣传师德师风建设年活动，首先在学校醒目处悬挂“铸师魂、立师德、正师风、重师表、强师能”永久性的宣传标语。

二是在学校阶梯教室、会议室、办公室等场所张贴、悬挂永久性的有关师德师风的警句、格言或标语。

三是充分利用宣传栏、校园广播等载体宣传师德师风建设年活动，营造浓厚的活动氛围。

四是编辑学校师德师风建设年活动简报，宣传师德师风先进事迹和学校开展活动情况，及时上报活动信息。

五是进一步加强对外宣传工作力度，将学校师德师风建设活动的好经验、好做法和学校涌现的先进典型事迹及时向媒体报送新闻信息，新闻图片。

4、集中学习。

一是学校在三月份认真组织广大教职工深入学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》《自治区关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》以及《新疆维吾尔自治区宗教活动管理暂行规定》《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等法律法规，认真学习国家、自治区《中长期教育改革和发展规划纲要》和《中共哈密地委哈密地区行署关于加快地区教育改革与发展的若干意见》以及《教师行为五条禁令》《教师行为八不准》等政策文件。

二是在认真学习的同时，各学校组织教职工围绕学习内容，针对近年来全国各地教师队伍中发生的不良案件，结合自身实际，开展深入细致的学习讨论。

三是学习道德模范，用道德模范的先进感人事迹感召教职工，营造良好的校园道德氛围，用道德的力量推进学校精神文明建设和师德师风建设。

5、开设“师德论坛”。

将社会主义荣辱观教育与创先争优、精神文明建设相结合，以教研组或年级组为单位，深入剖析思想、检点言行，使教职工知荣明耻，进一步提升工作作风。

6、分散学习。

集中学习结束后，教师结合各自工作实际，灵活安排时间，继续反复自学相关学习内容，深入学校教育学、心理学、新课程改革和师德师风建设管理文章，使学习内容丰富，形式多样，做到思想教育与业务培训两不误。

（二）查摆剖析阶段（2012年3月下旬—4月中旬）

1、3月20日—4月5日。

学校组织教师对照《中小学教师职业道德规范》《自治区关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》《哈密地区教师行为五条禁令》《哈密地区教师行为八不准》等法规政策，认真开展“两查四反思”活动。

重点查找有偿家教、体罚学生、涉黄涉毒以及参加宗教活动和破坏民族团结等违法违纪行为。

学校领导班子召开师德师风主题的面对面的自评互评会。

2、4月6日—4月15日。

开展教师形象大讨论、师德师风大测评、教师队伍大排查活动，以提高活动中教育引导的针对性，从而将活动引向深入。

学校结合实际以年级组为单位，交流讨论、座谈、讨论在师德师风方面存在的问题。

3、4月16日—4月20日。

学校和老师撰写师德师风自查报告，深化剖析效果。

自查报告要充分反映学校和教师个人师德师风建设的实际情况，简明扼要的概述取得的成效，全面系统的梳理存在的问题，实事求是的分析存在问题的主客观原因，进一步明确今后的努力方向，总统思路和主要措施。

（三）整改提高阶段（2012年4月下旬—9月下旬）

1、4月21日—4月27日制定整改方案。

学校和教师个人针对征求意见、自我剖析查排出的问题，分别制定切实可行的师德师风建设整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任，建立整改台帐，学校对教师个人整改方案整理建档，随时接受检查。

2、4月28日—4月30日。

召开家长座谈会和学生座谈会，向学生发放师德师风调查问卷，开展“我心中的好老师”评选活动。

向家长汇报学校师德师风建设工作取得的成绩，从教师道德素养、教育教学水平、对待家长和学生的态度等方面诚恳征求、了解家长的意见和建议。

3、5月2日—5月5日。

学校邀请三育人先进个人、先进教师等人员开展德育、师德师风等方面专题培训活动。

4、5月7日—5月18日。

邀请法制副校长做依法治校、依法执教的专题讲座。

5、5月21日—5月31日。

校长、书记做中小学教师职业道德宣讲会（举案论证）。

6、6月4日—7月5日。

学校举办师德师风“讲评赛”活动。

7、9月1日—9月30日。

开展整改和公开承诺活动，学校和教师个人制定师德师风整改措施，想学生、家长及社会做出师德师风承诺。

学校的措施和承诺上报活动领导小组办公室备案，并在学校校园内张贴公布，确保承诺得到落实，活动取得实效。

（四）总结表彰阶段（2012年10月下旬—12月下旬）

1、10月8日—11月10日。

学校建章立制，完善师德师风建设管理制度。

2、11月11日—11月30日。

总结全年活动情况，接受考核。

3、12月1日—12月15日。

学校和个人撰写活动总结报告。

4、12月16日—12月31日。

召开总结大会。

六、活动要求

（一）强化措施、狠抓落实。

（二）加强宣传、营造氛围。

（三）建章立制、规范管理。

（四）强化督查、取得实效。

师德师风建设年

哈密市三乡开发区学校

2012年3月