秋季教学计划.docx

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秋季教学计划

教学工作计划

（2015——2016年度第一学期）

一、指导思想

本学期，我校教学工作继续以《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导思想,以矿区教学工作会议精神为指南，结合本校实际，以全面提高教育教学质量和强化内涵发展为核心目标，以深化课堂教学研究管理和强化师资队伍建设为重要抓手，加强常规精细化管理，稳步推进教育科研，并着力打造书香校园，促进我校教育教学质量的全面提高。

二、主要工作

1.优化课堂教学管理。

2.加强课题研究，改进教学评价，促进教学质量的提升。

3.以夯实集体备课、加强年级组、学科组共同体的组织建设工作，提高学科教师的专业素养。

4.大力推进书香校园建设，培养学生的诵读和书写的能力，促进内涵发展。

5.科学规划课程建设。

6.做好指导服务工作以及资料收集整理。

三、具体工作措施

㈠优化课堂教学的管理。

1．研课。

⑴青年教师成长课、新教师亮相课、骨干教师示范课。

本学期，计划九月份第二周开始进行青年教师、新教师课堂教学展示，骨干教师在课后针对不足有针对性的将安排示范内容。

⑵研究课。

本学期继续树立“问题即课题”的意识，以往侧重于学校层面的教研，从本学期开始夯实集体备课、加强年级组、学科组共同体的组织建设工作为抓手，以研促训，进行课堂教学改革，努力把“预习先行、自主学习、合作探究”的理念转化成我们的行为，力争使每一个学生具有端正的学习态度，良好的学习习惯，科学的学习方法，使更多的学生具有自主、合作、探究的学习能力。

本学期我们以学科教研组为单位，通过集体备课每两周每个教研组上报一节集体备课成果课，组织同学科同学段教师进行听课、议课，形成共案，其他教师可以参照根据自己学情修改后进行上课。

⑶推门课。

推门听课要在我校成为教学管理的常态工作。

由校长牵头，教科室组织安排全体行政人员对任意教师进行推门听课，分管教学副校长、教科室主任对任意教师不定期进行推门听课。

校长一学期听课不少于6０节（推门课每周要到1节），业务校长听课不少于8０节（推门课每周2节），教务主任每学期听课不少于40节，要加强对新教师，年轻教师课堂教学的跟踪指导。

教研组长、备课组长全学期听课数25节以上，教师听课不少于20节。

同时，鼓励教师跨教研组，跨学科听课，以便互通有无。

听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、交流、提高的目的。

2.落实教学常规管理及检查。

常规检查：

联系年级组组长平时抽查，联系哪个年级的行政人员要不定期检查该年级教师的常规工作情况，及时给与指导、帮助。

⑴计划的拟定。

从本学期开始，我们的计划要详实，要按照学校计划要求制定，且要对本学期的教学措施进行详细制定。

学科组计划、教研组计划和个人计划在开学（正式上课）前完成。

⑵备课。

①教案备写形式：

关于备教案的形式，我们将依据实际逐步优化，不管采取何种形式备课，旨在提高课堂效率。

教案设计环节要齐全，内容要具体，一定要写明授课内容，授课时间，教学三维目标，教学重点、教学难点、教具、学具准备、板书设计，教学过程、练习作业设计、教后反思、安全提示等。

教案书写要工整规范，要备详案，在课的重点难点处要有预设，各环节时间安排要合理。

②在备每课时的内容时，要在教师个人深入钻研教材，研究教法的基础上，再进行组内单元分课时集体备课，备课要考虑由教什么，怎么教，变为学什么，怎么学，充分思考如何组织学生更好地进行学习。

也就是说备课一定要研究学生，考虑学法，要从学生实际出发，做到以学生为主体，教师为主导、训练为主线。

数学教案结合实际教学需要进行备课（新课必须一课一案）。

复习课、练习课、试卷讲评课也要备教案。

课后反思，积极进行教学后反思，教学反思要结合教学实际，记录自己的教学得失，如教学设计的实践情况、有何创新、有何遗漏待补等，进行反思，有所感悟，对教学设计有重建、有改进。

避免应付式的空话、套话。

青年教师要求课课写反思，其他教师要求每单元两次反思。

板书设计，要科学合理、美观，突出一节课的重点难点。

⑶上课。

教师要优化课堂教学，课前要充分准备，保证课堂精讲多练，一定带教案进教室，按教案上课，保证课堂有效进行。

每节课的课前训练（数学口算，语文课前三分钟，英语可结合实际情况尝试展开口语训练等有效课前活动）在本学期要持续推进，从点滴做起，扎实基础；练习要有层次，有针对性，要照顾到每一个孩子的学习。

另外，课堂教学还要关注学生学习习惯的养成，一个好的习惯可以改变一个孩子的一生。

要严格执行“三表”（作息时间表、课程表、兴趣活动表），做到专课专用，专时专用。

⑷作业的布置与批改。

老师对学生布置的作业，必须提前确定好（教师要提前做一遍估计学生做作业时间），务求精选，适量。

各年级、各学科布置作业要有计划性、针对性和典型性，根据实际需要设置课堂作业和家庭作业。

除语文、数学、英语学科外，其他学科不留书面作业，可以在课堂教学的基础上，布置一些操作、实验、调查、体验、感悟性的作业，以培养学生热爱学习、热爱科学、留心社会、服务社会的情感态度。

严格按照区教研室的有关规定，作业不超量。

教师不得布置机械重复和大量抄写的作业，减轻学生过重的课业负担。

具体有以下几个要求：

作业布置结合本班情况，有价值，作业量适中。

要求书写整齐，正确，规范。

一二年级统一使用铅笔，三至六年级统一使用黑蓝色墨水的钢笔书写。

要控制学生使用橡皮，杜绝学生使用修正液、改正纸、魔笔等涂抹工具，作业本要求统一、干净、整洁。

从细心入手培养学生认真的书写态度和扎实的写字习惯，引导学生专心书写，最大限度地降低写字的出错率，从而逐步使学生养成良好的写字习惯，进而提高学习效率。

作业的批改要求及时、认真、评价多样化，渗透教育的人文性。

教师的批改禁止一张作业一笔过，禁止作业批改只写日期，禁止评语含糊不清，学生不易理解。

批改要清晰整洁、规范、用笔统一。

作文的批改要关注具体细节的指导与修改，每次习作的详细批改不少于班内学生数的三分之二，建议班内差生每次习作尽量面批面改，不要总让学生糊里糊涂的重写。

本学期作业常规检查实行抽查与定期检查相结合，要针对作业的书写和提出的作业批改的要求有针对性的进行跟进检查。

⑸培优辅差。

要适时落实培优辅差，尤其是对学困生的转化更要耐心细致，落实到位。

语、数、英学科每学期至少确定两名学困生，通过谈话交流、辅导补课、和家长沟通、表扬奖励等各种方式进行有效转化，使其从思想上认识，不断树立自信，学习上不断提高。

教师要及时填写好学困生转化记录单，将记录表就夹到教案中，便于随时观察、随时记录。

⑹抓好毕业年级的复习工作。

对待六年级毕业班，要高度重视，亲抓亲管，加强教学的检查和督导。

开学第二周，召开毕业班会议，分析教学工作的现状，引导本组全体教师进一步明确各科教学中存在的问题，采取针对性的应对举措；进行总复习指导性培训，从复习目标、复习内容及复习方法进行全面的分析指导，来提高复习效率。

同时，加强本组内教师间的教师的合作意识。

及时召开毕业班家长会，加强家校联系沟通，做好宣传发动工作，争取家长配合支持，努力提高毕业考试的优秀率和及格率。

教科室将采取切实可行的措施，加大对六年级师生管理，抓好六年级各项检测工作，教科室与学科教师共同探讨教学中存在的问题，积极寻求解决的办法，力争在六年级毕业检测中取得好成绩。

⑺单项测查和单元测验。

组织好语文、数学的单项测查、单元测查及学期末的年级抽查，教科室组织各年级主任做好质量分析工作。

①语文、数学力求做到一单元一测验，英语学科根据实际教学进度进行阶段测验，音乐、科学、信息技术每学期进行一次抽查测试（第一学期在18周，第二学期在16周），其他学科根据需要进行测验。

测试的时间自定。

②单元检测试卷由语数英学科组长组织本组教师编拟，学校印制，期末各年级组、学科组统一上交本学期的单元试卷，教科室组织评价小组对于拟定的试卷进行打分评价，记入个人考核。

③测验结束后，要及时进行试卷的批阅、讲评，根据测试情况认真分析，及时采取有效措施查漏补缺。

为了及时检验学生的学习成果，查缺补漏，调整教学思路，在教学过程中应该认真搞好单项检测。

㈡通过课题研究，促进教学质量的提升。

1、教研课题：

语文组小学语文作业差异性设计；数学组如何培养学生的计算能力。

2、围绕教研课题开展本校教学进行活动，采用依据学校总体研究课题，“学习理论和方法——进行实施和实践——讨论交流找出问题和不足——再进行实践检验的方法。

”—设计（就是解决问题的方案，记录于相关的本子上）—行动（在教学中不断实践完善）—反思（再进行反思，找出得失，没解决或解决不了的又做新的问题来反复研究，每月有一次记录于相关的本子上）”是校本教学行动研究的四个要素；“问题解决—合作交流（可以是两人以上的日常对教学问题的探讨：

也可以是团体的交流，如教研组，学校集体的）—叙事研究”是校本教学研究的三个基本途径，各教研组每位教师要根据学科，结合自己的教学实际，大胆提出需要解决的问题，拟定行动研究计划，并不断进行教学实践，反思，真正把教学与研究统一起来，获得行动与研究的亲身体验与经验，并进行整理，提炼，写成教育随笔、论文，课堂教学案例（每学期一次，学期末交学校）与反思，促进教师专业成长。

㈢强化师资队伍建设。

措施一：

组织培训学习。

1．师德建设。

本学期，要继续组织教师学习《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《教师法》等党和国家及地方的方针、政策以及《教师十条禁令》。

2.以专业书籍来促进教师专业成长。

⑴专业阅读。

①本学期将学校将有计划、有组织的组织阅读，要求认真做好读书笔记。

提倡教师每天坚持不少于一小时的读书时间，以自学为主，一学期完成5000字以上的读书笔记。

每月完成一篇800字以上的教育随笔，并与每月30日之前按年级组交于教务处。

同时每位老师要多读教育教学刊物，多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化自己的教学行为。

另外，学校将适时安排教师参加有价值的专题培训学习。

学校集中安排读书时间，每周四下午放学后安排一个年级组到教师阅览室读书，详见周工作安排表。

教师阅读相关学科的报刊杂志、童书，提升自身业务水平及文学修养。

⑵专业写作。

①鼓励老师们与日常教学的笔耕不辍，书写随笔、反思、案例、小故事、小策略等，将选出优秀稿件校内征订成集，并鼓励教师投稿。

②鼓励老师积极利用自己的班级主题帖，将进入的方式告诉家长或本班孩子，鼓励孩子们在班级主题帖中发表自己的作文或日记，鼓励其他同学给予评价，并有专人来管理，这样可为学生搭建一个展示和交流的平台。

3.校本培训。

⑴教材教法培训：

由各学科组长牵头，组织本年级教师学习本册的教材解读，从教材编写的指导思想和原则、教材的特点、教材体例和内容安排、教材使用中应注意的问题和教学建议等方面组织学习。

⑵邀请区内专家到校讲座（人员待定）。

4.外出培训。

加强教师的外出培训，积极创造条件，推荐优秀教师参与各级专业培训学习，提高业务素质。

每次外出学习归来都要讲汇报课或开展专题讲座汇报心得体会。

措施二：

分层管理，促进发展。

1.充分发挥骨干教师的带动作用，充分挖掘其自身的潜力，也促进其业务水平不断提升。

骨干教师应履行的职责：

⑴承担对本校青年教师的指导与培养。

⑵承担本校教学示范课及讲座。

⑶协助教科室进行教学常规检查，每人每学期至少承担一次本学科的出题任务。

⑷（含校级）以上研究课题、实验及相关学术讲座，并进行本学科教学研究。

2.青年教师的培养。

⑴师徒结对：

本学期继续进行师徒结对“传帮带”活动。

充分发挥学校各级骨干教师的辐射引领作用和老教师的示范引领作用，加强师徒结对的师傅听课指导、上课引领的落实，来促进学校教师团队的成长。

师徒结对中，师傅与徒弟间每学期互听课，师傅不少于4次，徒弟不少于6节。

（并在课后师傅及时检查徒弟的教案和学生的作业情况，随时了解该教师的常态教学工作是否到位，并给与指导、评价。

）培养新教师迅速成长。

⑵鼓励加强自身学习，特别是现代化理论知识的学习。

⑶积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。

㈣以阅读为根本，大力推进书香校园建设。

1.教师应根据计划组织学生进行有效地阅读活动。

2.加强课外阅读的评价。

利用我校的课外阅读评价手册，定期针对表中孩子的阅读情况跟进，评出班级和年级的读书之星。

3.利用多种措施，让孩子们尽享读书的喜悦。

⑴继续完善班级图书角，建议孩子们除了阅读班内图书角的图书，每人带一至两本自己的图书放入班级图书角，班内同学相互借阅，每月一换，使班内图书常换常新。

⑵建议各班利用班会课定期举办“读书交流会”。

⑶倡导各班积极开展有关的读书实践活动。

⑷班级阅读接力赛。

⑸班级展评。

⑹结合本届读书节评比“班级阅读之星”、“书香班级”等，学校给予奖励！

㈤科学规划课程建设。

1.科学合理安排。

按照课程计划在开齐、开足、开好必修课程的同时，加强对班级课程编排科学性的探索，统筹考虑教师的教、学生的学，以及器材、场地等因素，使得英语、美术、科学、体育、音乐等学科编排更加科学合理，促进教学质量的提升。

2.丰富课程体系，开发校本课程。

在开足开齐课程的基础上，丰富活动课程，开展特色项目建设。

具体安排为：

各年级每周开设2节阅读课，阅读内容及进度依照开学初语文老师制定的阅读计划有步骤的进行，推进书香校园建设。

3.开发使用校本课程。

本学期尝试使用诵读阅读手册，丰厚语文积累。

每周安排一节国学课，每周一、三晨读时间语文教师引导诵读经典，教务处定期会进行考核。

本学期每周安排1节写字课，全校每周下午安排10分钟左右的学生自练时间，强化写字训练。

加强语文课堂教学中的写字教学，认真抓好生字的书写指导，并结合平时作业强化训练，提高学生写字水平。