基层组织建设年简报.docx

基层组织建设年简报.docx

《基层组织建设年简报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层组织建设年简报.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

基层组织建设年简报

基层组织建设年

简报

第1期

xxx基层组织建设年领导小组2012年2月29日

xxx召开深入开展基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动动员大会

为进一步加强xxx基层党组织建设和党员干部队伍建设，促进企业转型跨越发展，2月29日下午，xxx隆重召开了深入开展基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动动员大会。

公司党总支全体党员参加会议，会议由公司党总支副书记、工会主席xxx主持。

公司党总支副书记xxx就认真组织开展好“两项活动”作了动员部署：

一、充分认识开展“两项活动”的重要性。

加强基层组织建设是巩固党的执政地位的基础工程，保持党员干部队伍的纯洁性是维护党的形象的本质要求，开展好“两项活动”有助于推动公司实现更高水平的转型跨越发展。

“十二五”是xxx转型跨越发展的攻坚期，充分发挥党组织和党员作用，是打好、打胜这场攻坚战的必要条件。

因此，我们要通过提高党员干部队伍的纯洁性，保持党员干部队伍的先进性，更好地发挥党员干部队伍的模范带头作用；要通过加强基层组织建设，提高基层党组织的战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动公司的各项事业不断取得新成绩，实现转型跨越新发展。

二、明确开展“两项活动”的目标要求。

以增强组织活力为目标，在创先争优中加强基层组织建设，通过选树先进典型、模范带头，努力在xxx营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

三、加强领导，精心组织，确保“两项活动”取得实效。

近年来，公司党建工作积极探索，勇于实践，受到了上级组织的好评。

在这次组织开展基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动中，我们要善于运用公司已有的成功经验，同时借鉴其它单位的好做法，确保取得新的成效。

随后总支委员分别对《开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》和《开展基层组织建设年的实施方案》进行了说明并组织全体党员观看反腐警示教育片。

此次会议的开展将增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司转型跨越发展作出新贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

xxxxxxx委员会

二0一二年二月二十九日

基层组织建设年

简报

第2期

xxx基层组织建设年领导小组2012年3月5日

“三项措施”扎实推动基层组织建设年活动

xxx党总支召开在创先争优活动中开展“基层组织建设年”工作动员会后，xxx党总支高度重视，迅速启动，即时召开会议研究部署，采取四项措施，抓好工作落实。

一是加强领导，明确责任。

成立了由总支书记担任组长的领导组，并下设办公室，全面负责“基层组织建设年”各项工作的开展。

二是广泛宣传，扩大成果。

制定具体的宣传方案，切实加强宣传工作，发挥舆论引导作用。

通过公司内刊、宣传标语、设立“基层组织建设年”宣传栏等多种形式，及时宣传中央、省、市、县委对“基层组织建设年”的部署要求，宣传各地各单位的好做法好经验，宣传基层党组织和党员先进典型，为开展“基层组织建设年”营造良好的社会氛围。

三是健全制度，严格考核。

公司党总支按照上级的要求，认真落实“三级联述联评联考”办法，健全落实以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，推行党建承诺、阶段考核、督查逼进、结果运用“四位一体”工作法，实行基层党建工作目标管理、专项述职、定期点评、群众评议、问责追究五项制度，落实述职要述党建、考核要考党建、评议要评党建的工作要求。

确保基层组织建设年各项举措落地见效。

xxxxxxx委员会

二0一二年三月五日

基层组织建设年

简报

第3期

xxx基层组织建设年领导小组2012年3月17日

“四个突出”确保基层组织建设年活动取得实效

我xxx党总支在基层组织建设年活动中，紧紧围绕“强组织、增活力，推进新跨越，喜迎十八大”这一主题，坚持四个突出，强组织、壮队伍，创新方法，系统提升公司基层组织建设水平。

一、突出调查摸底，分类定标评级。

制定方案、全面动员部署，从党总支入手，采取自查、互查、督查等形式，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查和深入剖析。

二、突出活动主题，扩大覆盖范围。

根据调查摸底情况，在摸底和定级过程中，通过开展走访、座谈、征求意见函、意见箱等形式，充分听取党内外意见建议，提高可信度和准确性。

三、突出落实任务，整改提升晋级　按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，公司党总支围绕突出组织建设、带头人建设、队伍建设、制度建设、机制建设五个重点。

认真抓好整改落实。

以解决问题为导向，以项目实施为抓手，促进总支得到提高。

四、突出学习先进，深化创先争优　紧密结合创先争优，继续深化拓展全面对标、公开承诺、亮牌示范、星级评比等活动，促进公司党组织和广大党员立足岗位建新功、履职尽责创佳绩；在公司上下形成“学先进、争先进、创一流、树典型”的浓厚氛围，以实际行动成效迎接党的十八胜利召开。

xxxxxxx委员会

二0一二年三月十七日

基层组织建设年

简报

第4期

xxx基层组织建设年领导小组2012年3月27日

“四个强化”力促基层组织建设年活动常态化、制度化

结合创先争优活动，为实现基层组织建设年常态化、制度化，公司党总支提出“四个强化”推进模式，确保活动“路径可遵循、过程可控制、结果可预期”，进一步深化和巩固创先争优活动成果。

一是强化目标管理。

按照“推动转型发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总要求，结合xxx实际，制定活动方案，明确阶段目标，按月进行分解，将工作目标项目化。

二是强化公开承诺。

围绕落实工作目标作出公开承诺，建立践诺推进表，签订公开承诺责任状，并统一在公示栏公示。

三是强化群众评议。

把“职工满意不满意”作为检验活动是否取得实效的主要手段。

召开职工代表大会，对党组织和党员承诺、践诺情况，为群众办好事做实事情况，整改落实情况进行口头评议，并进行群众满意度测评；结合领导点评和群众评议结果，以“好、中、差”三个等次，进行等次评定；定期或不定期地向群众发放调查问卷、电话暗访等，抽查党员的参与率、承诺的兑现率、群众的知晓率。

四是强化督促检查。

通过实地查看，重点看是否推动了科学发展、是否改善和保障了职工利益、是否创新了社会管理、是否夯实了基层组织基础。

xxxxxxx委员会

二0一二年三月二十七日

基层组织建设年

简报

第5期

xxx基层组织建设年领导小组2012年4月6日

xxx开展专题调研推进基层组织建设年活动

xxx在基层组织建设年活动中，深入帮扶村，开展专题调研活动。

公司党总支51名党员分成5组，分别由分管负责人带队，组织职工代表和帮扶村党员参加的座谈会，针对公司党建工作中出现的问题、好的工作经验、如何发挥党总支“战斗堡垒”作用、如何发挥党员干部先锋模范作用、如何开展好“党组织结对帮扶联建”工作、如何以党建为基础促进我xxx工作进行探讨研究，经调研，党总支确定基层组织建设年6项工作目标：

一是加强党员先进性教育，引导全体党员认真学习身边的先进事迹；二是加强党员干部廉政教育；三是加强党员干部队伍建设，选优配强领导班子，引导党员干部与时俱进、敢于担当、创先争优；四是加强学习培训，以工作创优出新为努力方向，立足岗位提高素质强化能力；五是加强形象塑造，严格按照“三个规范”、“四个自觉遵守”的要求，不断强化责任意识和规范意识，树立良好的“窗口”形象；六是扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产年”活动。

xxxxxxx委员会

二0一二年四月六日

基层组织建设年

简报

第6期

xxx基层组织建设年领导小组2012年4月17日

“四个步骤”扎实推进基层党组织分类定级

为扎实开展基层组织建设年活动，全面细致掌握xxx基层党组织情况，进一步抓好基层组织巩固提升、整顿转化，xxx按照“五个好标准”，扎实推进基层党组织分类定级工作。

一是摸底调查先行。

公司党总支专门下发调查摸底、分类定级工作指导意见，组建精干队伍，重点调查领导班子是否健全、发展思路是否清晰、工作制度是否完善、活动阵地是否规范、保障机制是否落实等内容，全面摸清底数，着力找准存在问题，切实把调查摸底工作做深做细，为科学分类定级奠定基础。

二是跟进学习宣传。

召开基层党组织分类定级工作业务培训会，并采取出张贴宣传标语、内刊宣传报道等形式，广泛宣传发动，让分类定级工作的目的、意义、方法步骤深入人心。

通过学习宣传，公司党员和干部群众参与热情积极高涨，先后参与人数1000多人。

三是严格操作程序。

严格按照“党总支自评、群众民主测评”的程序进行，确保了分类定级工作科学合理、实事求是、群众认可度高。

四是抓好整改建设。

定级结果确定后，坚持分类指导、对症下药，全面推进基层党组织整改建设工作。

分析党组织落后的原因，深入探讨存在的困难与问题。

继而制定整改建设方案和巩固提升计划。

明确整改的目标、措施和时限，从而将各项整改任务落到实处，使基层党组织建设稳步提升。

xxxxxxx委员会

二0一二年四月十七日

基层组织建设年

简报

第7期

xxx基层组织建设年领导小组2012年4月25日

开展基层组织建设年活动的几点体会

————xxx党总支书记xxx谈基层组织建设年

中央确定2012年为基层组织建设年，为贯彻落实上级文件和会议精神，日前，xxx掀起了在创先争优活动中开展基层组织建设年工作热潮。

现结合xxx工作实际，就开展基层组织建设年活动谈谈自己的几点粗浅体会。

一是宣传氛围要浓。

要充分运用各种方式，加强对基层组织建设年活动的宣传：

通过召开动员会、座谈会、培训会等宣传基层组织建设年活动的意义；散发宣传材料，说明基层组织建设年活动的方法、要求和步骤；在内刊开辟专栏，及时宣传各地好的经验、做法，取长补短；悬挂横幅、张贴标语等广泛宣传，让广大党员积极参与，让全社会知晓，营造浓厚的活动氛围。

二是回顾学习要全。

要认真回顾党的十七大以来，各级党组织加强基层组织建设的有效做法和成功经验。

我认为以此为契机，公司党总支要认真回顾、全面分析、系统总结，特别是针对公司实际情况，对一些好的经验和做法要进行再提升、再推广，切实为基层组织建设年活动打好基础。

三是分类定级要准。

分类定级准不准，很大程度上决定了此项活动能否取得实效。

我公司从活动开展之初便高度重视此项工作，组织对党总支进行调查摸底，深刻剖析存在的问题，为下一步工作打下了坚实的基础。

四是落实任务要实。

根据分类定级的结果，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，公司党总支结合自身存在的问题，有针对性的提出整改措施，坚持有什么问题，改什么问题，是班子问题，要优化班子；是制度问题，要健全制度；是团结问题，要召开民主生活会，找出不和谐因素，达到和谐等，通过整改，全面提升xxx党建工作水平。

五是建章立制要细。

总结前期好的做法，针对薄弱环节认真梳理，建立健全各项规章制度，要精细全面、实事求是，坚持用制度管理人、用制度约束人。

xxxxxxx委员会

二0一二年四月二十五日

基层组织建设年

简报

第8期

xxx基层组织建设年领导小组2012年5月5日

xxx四项措施确保基层组织建设年活动取得实效

在深入开展党的基层组织建设年活动过程中，我xxx周密部署、迅速启动，通过采取四项举措确保此项活动取得实效。

一是高度重视，明确活动各项任务。

公司成立了活动领导小组，由党总支副书记负责日常工作，同时结合公司实际情况，制定了活动实施方案，明确了活动方法步骤、重点目标任务和保障措施。

二是大力宣传，营造浓厚的活动氛围。

充分利用公司内刊、网站，定期召开党员群众学习培训会，认真学习全省基层组织建设年视频会议精神，同时采取标语、横幅、宣传栏等形式进行宣传，在全公司营造浓厚的活动氛围。

三是注重培训，提升基层党员干部素质。

紧紧围绕活动主题，抓好基层党员干部培训，进一步强化基层党员干部服务职工群众的公仆意识。

四是健全制度，提高基层党建制度化水平。

积极总结创先争优先进做法和经验，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访等规范化、长效化。

落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全党内激励关怀帮扶机制。

xxxxxxx委员会

二0一二年五月五日

基层组织建设年

简报

第9期

xxx基层组织建设年领导小组2012年5月15日

xxx“三强”扎实推进基层组织建设年活动

如何提升基层组织工作，并发挥基层组织工作在建设“平安公司”、“和谐企业”的引领作用，xxx党总支领导班子通过走访、调研，探索出一条新路子，“强阵地、强素质，强观念”。

一是强阵地。

投入资金建设标准化、规范化的活动阵地，做到门类齐全，业务规范。

二是强素质。

公司广大干部、党员，通过听党课，学政策法律，增强素质，提高管理公司事务水平，服务群众的本领和能力。

三是强观念。

通过上党课、听党课，开展党员教育，以增强组织观念、党性观点，从而发挥党员先锋模范作用。

xxxxxxx委员会

二0一二年五月十五日

基层组织建设年

简报

第10期

xxx基层组织建设年领导小组2012年5月27日

xxx多措并举确保整改提升有成效

xxx在基层组织建设年活动整改提升阶段，超前谋划、精心安排、突出重点,采取多项举措确保整改提升各项工作取得实效。

一是创新工作方式，抓好整改落实。

针对一、二阶段中查找出的的困难与问题、征求到的意见和建议，制定切实可行的整改方案，以创新的思路、创新的理念、创新的举措克服困难、解决问题、促进基层组织建设、推动基层各项工作。

二是加强组织建设，巩固整顿成果。

建立健全公司党总支书记抓党建述职制度和专题研究基层党建工作制度，坚持和强化“第一责任人”制度，把软任务量化为硬指标，做到考核有依据，奖惩有尺度。

三是结合中心工作，解决突出问题。

指导公司党总支把搞好整改提升与当前各项工作开展结合起来。

以整改提升阶段的实际行动，切实解决职工反映强烈的、最关心的重点问题，解决少数党员中存在的突出问题，提高广大职工对总支领导班子的认可度和信任度，为顺利开展基层各项工作打下扎实基础。

五是宣传先进典型，营造浓厚氛围。

进一步拓展宣传报道的形式，加大宣传报道的力度，有重点地宣传基层党组织用党的先进性建设促进新农村建设的好经验、好做法和典型事例，以及整改方面的先进典型，增加舆论宣传的感召力和感染力，把基层组织建设年活动成果生动地展示出来，使广大职工受到鼓舞。

xxxxxxx委员会

二0一二年五月二十七日