企业员工感恩培训课程.doc

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企业员工感恩培训课程.doc

为什么要感恩企业和感恩教育?

一个企业如何才能在激烈的市场竞争中永葆青春?

这是很多人探索的问题。

除了科学管理、技术创新,更重要的是有企业文化做思想保障,即让企业每个成员都能拥有一颗对企业感恩的心。

 

    企业文化是企业生存发展的永动力,而感恩思维则是企业文化的核心。

当今企业的成败事实也表明:

以追求经济目标为根本宗旨的企业,最终会成为一部循环运转的赚钱机器,寿命会很快衰竭;现在能成功生存发展的企业是超越经济利益的有生命的组织,是企业全体成员结成的荣辱与共的命运共同体。

企业通过一个共同的愿景将员工凝聚在一起,并通过企业的感恩教育,突破传统管理模式中的短视行为,注重企业的长远利益,才能不断发展壮大。

 

    感恩是中华民族的优良传统和美德,它凝聚着爱、责任、奉献等意义,不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力,更是推动一切事物和谐化的力量。

“滴水之恩,当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人” 的格言和“羊羔跪乳” 、“乌鸦反哺”的故事一直流传至今;北京师范大学设立感恩墙,上海市把“学会感恩”写入中小学生守则,许多学校召开感恩主题班会……感恩使我们拥有强烈的使命感、积极的心态。

一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心,学会感恩,做一个感恩的人。

 

    众所周知,企业和每个员工之间是鱼水关系,企业是每个员工的经济来源。

“国富乃民强,企荣方家兴”,正因如此,我们才需要对这个衣食父母“多念鱼水情,常怀感恩心”,并最终创建感恩型企业。

 

    创建感恩型企业,就是要让企业员工学会感恩,形成共同的价值观。

让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景,而且成为企业员工的共同愿景,不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作,还要求员工进行自我修炼,自我超越,改变思维模式,对“企”要学会感恩,对物要学会珍惜,对事要学会尽心,对己要学会克制,变“独善其身”为“兼济企业”,变“只索取,不奉献”为“多奉献,少索取”。

感恩型企业战斗力强,能“一致对外”,并实现企业和个人的“双赢”。

 

    创建感恩型企业需要我们共同创造一个和谐的、具有向心力的文化氛围。

无论是企业家、企业的决策者,还是那些默默无闻奋战在一线的基层员工,只要拥有了一颗感恩之心,他的行为处事必然会更塌实更沉稳,在困难面前才会会义无反顾,勇往直前,也更容易“艰难困苦,玉汝于成”。

 

    创建感恩型企业,需要企业的每个成员时时感恩企业,处处为企业着想。

作为企业的一员,要看到企业给我们一个良好的工作环境,给我们一个工作和学习的平台,给我们一个展示自我的天地,给我们一个相对优越的待遇,我们能不感恩吗?

作为企业管理和决策者,要做感恩的表率,感恩要更坚决,才可以用自己的信念去感染和鼓励员工。

因市场竞争激烈、企业经营艰难而滋生的感恩回报心态,我们就会众志成城,即便企业面临再大的困难也能克服,我们才能不断前进。

我们只有努力工作才能回报企业。

多出成绩,才能回报企业。

 

  创建感恩型企业,需要每一员工拥有一颗时刻对企业感恩的心。

拥有一颗感恩的心,就会时刻思考一些对企业有用的问题;拥有一颗感恩的心,就不会 “只求索取,不讲奉献”;拥有一颗感恩的心,和上级就不会有对立情绪,因为这不是为个人而是为企业做事;拥有一颗感恩的心,同事之间的关系会更加融洽,即使在误会面前,我们也能春风化雨;拥有一颗感恩的心,在工作中就不会再有损公肥私、人浮于事、尸位素餐、坐吃山空的之事重演;拥有一颗感恩的心,浪费、奢靡现象不会发生,“创建节约型企业”才不成为一句空话。

正因为拥有了对企业感恩的心,我们才成为企业真正的主人,企业与我们荣辱与共、兴衰同在。

 

    创建感恩型企业,需要企业经常搞些“感恩活动”,增强凝聚力。

培育员工的感恩意识,增强员工强烈的责任感,激发其主人翁意识。

感恩意识不是一朝一夕形成的,而是长期企业文化熏陶和行为影响的结果。

给予员工以各种福利,职工遇到困难时伸出援助之手,给予教育、培训、进修的机会,充分调动员工的积极性,将企业建设为家,让每个职工都感到家的温馨。

 

    感恩,是一种精神,一种品质,一种境界。

员工以感恩之心回报企业,我们的企业才会永葆青春;企业用感恩之心回报社会,我们的祖国才能繁荣昌盛。

【培训课程】《忠诚企业,感恩教育》

【课程简介】

·感恩父母!

感恩企业!

感恩社会!

感恩是我们前行的最大动力

学会感恩,带着爱心去工作。

·激发员工士气,增强团队凝聚力。

·引爆生命力的超级演说家——张芳铭最新激情演讲震撼推出。

·这里有眼泪,有欢笑,最柔情,却又最震撼。

·你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母?

他们为了我们含辛茹苦,无怨无悔,我们为他们又做过些什么?

·对于工作,你是否总在抱怨,总是不满,会疲倦,会迷惘?

你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台,使我们成长,成功

·懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业,才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战

·人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力

如何让生命充满活力?

如何对工作永葆激情

在这里,让我们打开尘封已久的记忆,去寻找和触摸自己那颗感恩的心...

——通过本次课程,解决企业中存在的以下问题:

·感恩之心去工作

·时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正发自内心的去感恩企业,忠诚企业,

·感谢生命,感谢身边每一位曾经帮助过你的人,成就与众不生同的人生.

·如何让他对企业建立信心,快速融入团队,创造价值

·如何提高员工的士气

·员工水平越来越高了,为什么又越来越难管理了呢

·人员的质量和数量增加了,工作的质量和效率怎么反而降低了呢

【适合对象】企业中层管理人员,核心团队人员,服务于关键岗位的人员及新员工

【课程内容】

1、改变从我做起

2、阳光心态忠诚企业感恩教育

3、付出与责任

4、做任何事都要全力以赴

5、没有任何借口,不找理由

6、优秀员工的职业素养

7、态度就是竞争力(拥有的八大心态)a学习的心态b、积极的心态c、长远的态度d、老板的心态e、空杯的心态f、付出的心态g、包容的心态h、感恩的心态

8、激发内心的潜能完成企业目标

9、感恩生命中的贵人(老板)

【课程效果】让员工能站在企业及老板的角度思考,打造一支高效沟通,负责,付出,积极,感恩的员工队伍。

【课程价格】6000元/天

欢迎企事业单位提前预定课程!

提前一周享受9折优惠!

提前两周享受8折优惠!

主讲师:

张芳铭

——他是一位极具神秘色彩的成功男性,也是有着传奇经历的实战派讲师。

南宁引领文化传播机构总裁、国家高级注册心理咨询师、国家拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、中国感恩专家咨询委员会成员。

具有“引爆生命力超级演说家”之称的张芳铭见解独到,感悟深刻,演讲轻松幽默,既具春风化雨般潜移默化的影响力,又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力,让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨,身心焕然一新,企业上下同心同德。

【主讲课程】感恩教育、生命教育、绩效管理、目标管理、时间管理、授权管理、员工激励、中层经理培训、高效时间管理培训、成功激励培训、酒店礼仪培训、形象设计、品牌战略培训、市场营销实战、品牌策划营销培训、商务礼仪、新员工培训、拓展训练师培训、高效执行力培训、领导者形象等精品课程。

可根据企业需要量身定做。

【授课风格】

张芳铭老师始终站在企业管理顾问和培训业务的第一线,在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务,使得他对于不同企业的培训需求有着独特的理解。

他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。

【培训观点】

——定制化而非标准化——

每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要。

——顾问式而非简单化——

成人培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好的解决方案。

于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。

张芳铭老师认为对于一名职业培训师来说,重要的?

莫过于,能提出问题解决问题。

——复合式而非单一化——

在讲授某一门课程的时候,应当让听众联想到实际应用的目的。

例如,张芳铭把感恩与行动、领导力与客户服务、执行力与企业目标、团队建设与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中,从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果,使学员产生了强烈的工作驱动力。

【精彩语录】

·企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一个技能就是生存的专业。

这份学历更重要

·不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量

·人的大脑好比是一个仓库,往里面装什么,打开门,拿出来的就是什么

·年轻吃苦等于吃补

·没有强大,我们就不会发现自己的渺小;没有对手,我们就不知道自己的差距

·目光抬高一寸,就可以多看100公里

·人生最大的失败就是知道的太多,会做的太少

·快乐不快乐,是内心缔造的。

境由心造

·今天工作虽辛苦,如果没了工作,更辛苦

·一个心态的改变,马上让你的情绪得到360度的转变

·很多人的失败不是钱太少,而是钱太多。

全球感恩热线:

15878819987

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