马纪元职业规划作业.docx

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马纪元职业规划作业

人

物

生

涯

报

告

专业：

机械工程及其自动化

班级：

机自112

姓名：

马纪元

学号：

1230

前言

步入大二寒假，经过一年半的大学生活，已经开始熟悉大学的节奏及方向，这次借着寒假作业，对社会人士的生涯访谈，对自身之前所了解的知识或者领域再进行深层次的咨询，巩固自身的职业认知，纠正大学里普遍存在的认知误区。

访谈细节

一、采访者：

马纪元

被访者：

红塔卷烟厂操作员马先生

访谈时间：

2013年01月23日

访谈方式：

面对面谈话

问题1：

你是如何找到这份工作的？

答：

额，我是在校园招聘网上看到了招聘消息，然后再到该公司的官方网站上看到该复习些什么知识，后来到该公司招聘考试处报名，参加考试，首先是笔试，，笔试通过，，才能参加面试，面试通过就能进入试用期了，基本上就是这样的。

问题2：

目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：

就目前而言，要从事这个工作，至少要具备大学本科水平，因为只有在大学里面才能接触到这类的一些专业知识。

培训也是必须的，进入公司后都要进行相关培训。

问题3：

您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：

我想最重要的应该具有实事求是，诚实，的品质，从事这类工作必须要具备严谨的工作作风，待人真诚，性格要开朗。

问题4：

个人的主要成就是什么？

答：

我刚加入工作，也没什么成就，要说有吧，就是得到了一份自己较为满足的工作，而且还可以不断学习的，人有的时候要知道满足，满足是一件很令人快乐的事情，还有就是我可以给父母的经济上减轻负担了，不向父母伸手要钱了呵呵，我感到很欣慰的事可以自己挣钱花了。

问题5：

在行业内，先从什么样的工作岗位做起？

答：

一般肯定是从基层做起嘛，要把最基础的做好了，才能做好其他的，千里之行，始于足下嘛。

问题6：

行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：

开始的时候都是进行一些企业概括，认识到企业的各种信息，知道企业的运营方法，还有就是主要生产什么，要具备什么，对企业要有信仰。

然后就是进行操作员的一些培训，操作机械等。

每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。

除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。

正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。

在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问题7：

平常，在工作方面，您每天都做些什么？

答：

平常嘛，就是进行操作设备嘛，当设备不运作时还要进行设备的维护啊之类的。

有时候就跟着自己的师傅进行一些学习，就是关于设备使用极其维护的学习。

问题8：

从事这份工作实现了您的人生价值吗？

家庭对您现在的工作满意吗？

答：

我认为我实现了自身价值，因为现在的工作是自己理想的工作，也是最感兴趣的工作，兴趣是决定工作上取得成就的决定性因素。

家里面到是十分满意，因为工资不错，而且也不怎么累啊，这就是家里面嗦希望的了。

问题9：

我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能找到一份满意的工作呢？

答：

我觉得新人最重要的除了能力之外，还有就是品质。

我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。

刚进入用人单位的新人，应该有不怕苦不怕亏的精神。

上级分配给你的任务，就认真完成，不要觉得自己的任务比其他同事重就乱发牢骚。

新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主动去帮助别人做，不能干完就走，更不能迟到早退，否则会给领导以及同事留下不负责任的。

采访者：

马纪元

被访者：

电力公司技术员李先生

联系电话：

访谈时间：

2013年02月05日

访谈方式：

网络谈话

问题1：

你是如何找到这份工作的？

答：

在网上找到此单位的招聘信息，然后到该用人单位参加应聘，在公司经过几轮的问答后，过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。

到公司后经过两个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看我可以胜任此工作，我才被公司正式录用。

问题2：

你在公司担任什么职务？

答：

我在公司一般是技术指导员，主要指导新员工熟悉技术操作技能。

问题3：

学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答：

总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问题4：

请问你是通过什么渠道来提升自己，至今为止，参加哪些培训和继续教育？

答：

我认为大学只是一个过渡阶段，把自己的大学经验拟成一个坚实的踏板能够让你在以后的生活中得到很好的提升。

在参加工作的这段时间，公司提供了一系列大大小小的培训，正如前辈说的，活到老学到老，大学毕业了并不意味这学习的终止，我们要不断的充实自己。

在这种知识竞争时代我们要不断地学习，只有这样，才不会被社会所淘汰。

问题5：

就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？

答：

机械方面的就业如专科或技校的教师教学、机械行业产品营销、设计员外，常见的还有机电产品开发、模具设计制造、机械制造工艺师、汽车工业、CNC工程师、仪器仪表开发等等，由于机械行业渗透众多行业，所以就机械专业的人的就业面比较广。

问题6：

您认为如何才能做好这份工作?

应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答：

任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。

我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。

当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题7：

在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答：

每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问题8：

据您所知，从事这种工作的人发展的前景怎样？

回答：

前景很好，因为工作经验越多晋升的级别越高，到高级技术师，因为人才缺乏，所以工资很高的。

要知道社会对人才的需求是很大的，只有你有能力，你的发展前景就是很宽广的。

问题9：

那么在您看来，男女工作者在这个领域上的工作机会均等吗？

答：

一般来说，机会肯定的均等的，只要你有能力，无论男女都可以争取到这个工作。

不过，在有些工作上，女的的确是比男的弱一些。

采访者：

马纪元

被访者：

中学老师王老师

访谈时间：

2013年02月16日

访谈方式：

面对面

问题：

王老师您好，我是昆明理工大学大二的学生，我在做我喜欢的职业人物业生涯访谈，可以帮助我回答几个问题吗？

答：

呵呵，当然可以，我会知无不答的。

问题1：

嗯嗯，那王老师你参加工作多少年了呢？

答：

快有三年了。

问题2：

您是如何找到这个工作的？

答：

我喜欢这个职业，大学时所选择的专业也是这个方向的。

我那时通过了教师资格考试，然后被调配到了现在这个学校。

问题3：

您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能？

答：

首先必须掌握语文专业知识和教育学、心理学等知识。

而所应具备的技巧能力就有备课技能、课堂教学技能、检查学习效果技能、学法指导技能、说课和听课技能、教学反思技能等等。

问题4：

在你们行业中，能够在同样一个岗位上把成功与不成功区别开来的行为是什么？

答：

这个是没有定论的，就我看来，区分成功与不成功主要不是看一位老师教出了多少重点大学的学生，而是看这位老师有没有对学生的责任心，对班级的责任心，对家长的责任心，对社会的责任心。

问题5：

您的工作环境如何？

答：

我是在九年一贯制学校教课，职业环境较优越，但学校教学质量的管理给教师的压力也很大。

我以学校为家。

问题6：

在您工作的这一工作领域，薪水一般在什么水平？

初级职位和略高级别的职位的薪水一般是什么水平？

答：

这具体要看你是在什么地方工作，是小、初、高还是大学老师。

我的工作地点是在教贫困的小城镇，现在每月的工资是1600，另外还有福利住房公积金。

一般初级1000-3000，中级3000-5500，高级的6000以上。

问题7:

据您所知，从事教师行业的就业机会、前景如何？

答：

教师是事业编制技术岗位，在目前中国的经济转型期，由于收入稳定且工资也不低，所以这个职业还说得过去。

问题8：

您认为教师正面临着怎样的机遇和挑战？

答：

从新课改开始实验的“以学生为主体”“一切为了学生”的“生本教育”来看，“生本教育”对传统教育教学方法、办学理念产生了巨大的冲击。

老师们有了危机感。

“生本教育”迫使每一个教育工作者必须转变更新教育观念，改革教学方法。

由于新课程各学科中的许多教学内容的相互渗透，这就要求教师必须做到一师多能。

实践证明，只会教一门课的老师已面临被淘汰的危险。

进行“生本教育”研究，对老教师来说是一个巨大的挑战。

对青年教师来说，却为他们提供了一个施展才华的广阔舞台。

问题9：

您认为教学方式在将来会有什么变化趋势？

答：

多媒体教学方式。

将使用多媒体来协助组织教学活动，会有更多高科技的参与。

问题10：

就您的工作而言，最喜欢什么？

答：

教学面对的是活生生的个体，于年轻群体的交流也是充满乐趣的，和学生交流很美妙有趣的体验，这些趣事也只有当老师才能体验到的。

问题11：

男女工作者在这份工作中机会均等吗？

答：

在教师这一行业中确也有可能存在性别歧视。

因为有些人考虑到男老师体力好可以多带些班的课，而女教师家务事也较多。

不过这也只是个别现象，很多地方并不存在这种问题。

毕竟教师这一行业是脑力劳动，重要的是你有真材实料。

问题12：

在您的工作领域里，初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？

答：

新进老师一般一个月的卡上工资是两千多，再加上每个月学校都发放补贴，高级职称的老师卡上工资比新进老师多大几百块钱，补助是差不多的。

教高三的老师比较辛苦，所他们的收入比高一高二的老师要多些。

好了，我的访谈结束了，非常感谢王老师耐心的回答。

访谈感言

我经过这几次次面对面的访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。

我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。

对于工作态度、职业规划，我有了更为直观的了解。

这对我今后的职业规划有指导作用。

就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。

但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。