平煤股份十三矿.docx
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平煤股份十三矿
平煤股份十三矿
管理科室职责界定及业务划分的规定
为加强企业管理，优化管控流程，提高工作效率，保证工作质量，使各项管理工作规范有序开展，避免因职责重叠、缺位造成工作推诿扯皮现象的发生，现对我矿管理科室职责界定及业务划分规定如下:
一、部门名称：
办公室
直接上级：
矿长、党委书记
下属部门：
小车班
主要职责及业务：
（一）负责文秘管理工作（文印工作、公文管理、办公自动化OA系统信息管理）。
（二）负责印鉴管理、档案管理工作。
（三）负责对内、对外接待工作。
（四）负责车辆管理工作。
（五）负责矿务公开及副处级以上领导干部的办公室管理工作。
（六）负责矿督查督办工作。
（七）负责矿办公室一、三、五楼会议室、调度室三楼接待室、三楼会议室、三楼党委会议室、四楼会议室的卫生管理、防火、防盗工作。
二、部门名称：
生产调度室
直接上级：
生产矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责日常生产的组织和指挥，搞好综合平衡，组织均衡生产。
检查督促有关部门及时解决影响均衡生产的问题，保证生产的有秩序进行。
（二）负责召开调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题，检查督促本矿各单位生产计划的执行完成情况。
（三）认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产。
当发生重大事故时立即上报，并根据领导指示和应急预案要求调动所需人力、物力积极进行抢救，并组织尽快恢复生产，事后督促写出专题总结报告。
（四）认真做好上情下达、下情上报工作。
对上级及领导指示及时检查贯彻执行情况，对基层反映的情况以及出现的重大问题如实迅速上报。
（五）负责冬季和夏季“三防”工作。
（六）按照五个到位的考核文件要求，每月做好对全矿各生产单位的考核工作。
（七）掌握生产动态，对生产薄弱环节、采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、月报。
（八）经常深入采掘一线熟悉生产情况，掌握第一手资料，解决生产中的关键问题，及时向矿领导提出建议或专题报告。
三、部门名称：
生产技术科
直接上级：
采煤矿长
下属部门：
综采一队、综采二队、综采准备队、安装回收队
主要职责及业务：
（一）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关煤矿安全生产的指示、指令、政策及法律法规，在分管副矿长、副总的领导下，管理好采煤战线安全生产各项工作。
（二）依照矿下达的月、季、年度计划，组织好采煤战线各单位的生产、经营和安全管理工作。
（三）负责采煤工作面作业规程，安全技术措施的制定、审批、贯彻执行和新技术推广应用，完成科技攻关任务，搞好采煤技术管
理工作。
（四）履行顶板管理职责，搞好采煤工作面工程质量。
开展质量达标活动，实现矿井采煤质量标准化。
（五）监督检查“三大规程”的实施，分析生产中存在的安全质量问题，发生事故时，组织追查处理，并督促防范措施的制定和落实。
（六）负责采煤工作面收尾、回收、安装、初采初放、过地质构造、瓦斯异常带及单项工程的措施编制、审批和贯彻执行。
（七）指导所属基层区队搞好“五好党组织”建设，开展安全技术培训和技术比武活动，提高采煤战线干部职工思想水平和业务技术素质。
（八）负责采煤战线各种生产技术数据的收集、统计、整理、保存和及时上报工作。
（九）完成领导交办的其它工作任务。
四、部门名称：
综合机械化办公室
直接上级：
采煤矿长
下属部门：
综机工厂
主要职责及业务：
（一）负责全矿综采设备现场使用管理、指导、监督工作，深入一线并督促各综采队设备检修、设备使用单位互检及综采设备完好评定工作。
（二）负责综采工作面的安装质量及综采工作面设备回收升井的验收、统计工作。
（三）负责综采设备的技术配套和供电、液压系统设计，进行配套设备的联合验收工作。
（四）负责综采设备技术培训和技术革新工作。
（五）负责十三矿综采设备的租赁、退租管理工作。
（六）负责外送大修设备损坏程度鉴定申报及向租赁公司申请设备大修费的工作。
（七）负责综采设备检修计划的下达、督促、落实、考核工作。
（八）负责组织对租赁新增设备或租赁公司安排大修返矿设备验收工作。
（九）负责组织每月定期召开综机设备管理例会工作。
（十）负责建立各类周转设备领用台帐工作。
（十一）负责综机工厂质量标准化考核验收工作。
（十二）负责综采设备检修工艺和检修质量抽检验收和在用、备用设备管理工作。
（十三）负责采煤战线各单位综采设备事故的抢修、组织调查工作。
五、部门名称：
开拓科
直接上级：
开拓矿长
下属部门：
掘进一队、掘进二队、掘进三队、掘进五队、开拓一队、开拓二队、开拓三队、开拓工厂
主要职责及业务：
（一）负责对各施工地点工程质量及安全生产的管理、监督、平衡、协调工作，落实各队的安全隐患整改工作。
（二）负责开掘工程质量达标的检查验收工作。
（三）负责开掘工程的措施审批和技术管理工作。
（四）负责开掘战线技术革新工作。
（五）负责开掘机电设备的配备、租赁、检修、监督、检查及事故的处理工作。
（六）负责开掘战线标准化区队建设工作。
（七）负责开掘战线各种报表统计、上报及各类台帐的管理工作。
（八）负责开掘队伍安全、质量、任务评比及工资分配考核工作。
（九）负责做好开掘事故及突发事件应急救援工作，及时修订和完
善《应急救援预案》。
（十）负责开掘战线经营材料管理工作。
六、部门名称：
机电科
直接上级：
机电矿长
下属部门：
机电一队、机电二队、机电三队、机电四队、运输一队、运输二队、机修厂
主要职责及业务：
（一）负责供电、运输、提升、通讯、压风、供水主管路等系统管理工作。
（二）负责设备的采购租赁、验收、修理加工、发放回收等管理工作。
（三）负责机电图纸制度编制及技术研究革新的管理工作。
（四）负责矿井电气防爆管理工作。
（五）负责机电战线标准化区队建设工作。
（六）负责机电战线记录报表台帐及战线区队考核工作。
（七）在安检部门的配合下，负责对机电战线进行隐患排查处理，事故追查处理及责任追究。
（八）负责矿安排的各项临时的管理工作。
七、部门名称：
信息化管理办公室
直接上级：
机电矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责十三矿企业网站、办公网络、办公自动化系统、机房设备、井下环网、井下人员定位系统主机（分支辅机归通风队）的管理及维护工作。
（二）负责储、装、运综合自动化系统平台维护工作。
（三）负责全矿井上下调度视频监控的管理工作。
（四）负责完成领导交办的各项临时工作。
八、部门名称：
通风科
直接上级：
总工程师
下属部门：
通风队、放炮队
主要职责及业务：
（一）负责全矿井通风系统（通风设施）业务检查工作。
（二）负责全矿井监测监控系统管理及瓦斯抽采监测、人员定位监控系统的协助管理工作。
（三）负责矿井局部通风检查工作。
（四）负责矿井防灭火系统（注浆）的管理工作。
（五）负责全矿井综合防尘业务检查、指导工作。
（六）负责全矿井上下爆破业务的管理工作。
（七）负责通风部分设备租赁费、安技措、安全费用的管理工作。
（八）负责矿井降温管路系统的管理工作。
（九）负责矿井巷修计划、资金工程考核上报审批工作。
（十）负责全矿井采、掘、机、运、通、安等各战线“一通三防”业务的监管工作。
（十一）负责矿井“一通三防”业务技术管理、措施审批、计划总结的编制和汇报工作。
（十二）负责己四改扩建工程所涉及的“一通三防”业务管理工作。
（十三）按照“五个到位”考核文件要求，完成每月考核工作。
（十四）按照职业安全健康管理工作要求，协助安检部门做好日常监管工作及做好职业危害评价工作。
（十五）负责年度矿井反风演习及瓦斯鉴定工作、并组织实施。
九、部门名称：
防突科
直接上级：
总工程师
下属部门：
防突队
主要职责及业务：
（一）负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、指令。
（二）负责瓦斯地质图和瓦斯抽放系统图的绘制工作。
（三）负责矿井的防突、瓦斯抽放业务保安及措施落实的监督工作。
（四）负责防突瓦斯抽放计划及总结工作。
（五）负责审批防突、瓦斯抽放技术措施及相关作业规程；编制各高突工作面的防突措施；签阅防突日报及瓦斯地质预报等工作。
（六）负责防突技术资料收集、整理及防突新技术的科研和推广工作。
（七）负责防突材料费使用的审核工作。
（八）负责防突抽放调度业务管理工作。
（九）负责组织防突抽放工程验收和移交工作。
（十）负责己四改扩建工程所涉及的防突业务管理工作。
（十一）负责制订防突安全技术管理文件。
十、部门名称：
地质测量队
直接上级：
总工程师
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责矿井地质、水文地质、测量、储量、物探的技术管理工作。
（二）负责矿井防治水业务保安工作。
（三）负责矿井测量贯通业务保安工作。
（四）负责矿井资源管理工作。
（五）负责矿井井巷工程产量、进尺的验收及考核工作。
十一、部门名称：
总工程师办公室
直接上级：
总工程师
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责全矿井巷工程设计工作。
（二）负责做好矿井技术管理基础工作。
（三）负责矿井环保监督检查和科技管理工作。
（四）负责矿井工业企业能源购进消耗统计工作。
（五）负责全矿设计图纸的发放工作。
十二、部门名称：
计划科
直接上级：
总工程师
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责生产经营月度、季度、年度计划编制及考核工作。
（二）负责生产经营计划有关资料统计、分析，为矿领导决策提供依据。
（三）负责统计、汇总生产经营计划的执行情况，分发、上报有关资料。
（四）负责各项工程计划立项、管理和安全专项资金计划编制及考核工作。
（五）负责工程项目资金预算的审批工作。
（六）负责各项工程、安全专项资金等工程项目资金的完成情况统计，报表制作及上报工作。
（七）负责单项工程变更的控制工作。
十三、部门名称：
安全检查科
直接上级：
安全矿长
下属部门：
安全检查队、救护中队
主要职责及业务：
（一）负责筹备全矿安全工作会议，迎接上级检查，对查出的问题及整改意见进行汇总、上报、督促落实。
（二）负责全矿安全生产动态掌控及重大隐患追查处理、原因分析、针对性措施制定及督促整改工作。
（三）负责年度安全生产工作方案及各类安全资料的整理与上报工作。
（四）负责督促检查各单位、各部门安全生产责任制的执行工作。
（五）负责井下日常安全监督检查工作。
（六）负责对矿长助理、副总、业务科室、地面单位及科室的每月的各类考核工作。
（七）负责组织制定安全“八条线”工作方案及考核工作。
（八）负责重点工作面安装、回收、初采初放等盯岗工作。
（九）负责事故现场勘察、上报、组织及参加事故调查分析和追查处理及工伤事故的统计上报等工作。
（十）按规定参与基层单位作业规程、各项安全技术措施的审批工作。
（十一）负责对各单位及业务科室每月“五个到位”考核验收，井下现场隐患排查整改及责任追究、隐患复查。
（十二）负责反“三违”工作的统计，反“三违”学习培训及下发“三违”告知通知书等工作。
（十三）负责矿山救护工作。
十四、部门名称：
质量标准化科
直接上级：
安全矿长
下属单位：
维修队
主要职责及业务：
（一）负责组织完成矿井年度质量达标规划目标工作。
（二）负责井上下质量达标专项资金的管理工作。
（三）负责井下安全、质量隐患的排查及督促整改工作。
（四）负责井上下质量标准化旬检月评和验收考核工作。
（五）根据考核结果，负责对全矿各基层单位质量结构工资进行核算执行工作。
（六）负责巷道维修管理工作。
十五、部门名称：
财务科
直接上级：
总会计师
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责资产管理工作。
（二）负责货币资金管理及应收应付款项管理工作。
（三）负责会计核算工作。
（四）负责成本管理工作。
（五）负责销售管理工作。
（六）负责会计档案管理工作。
（七）负责财务经营分析报告定期编制工作。
（八）负责业务及经营情况考核管理工作。
（九）负责三产财务管理、会计核算业务监督检查工作。
十六、部门名称：
会计结算中心
直接上级：
总会计师
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责办理所属各责任单位经营指标内部结算及材料的稽核工作。
（二）负责动态控制、统计、分析、管理纳入结算的各项经营指标工作。
（三）负责对矿所属各责任单位纳入结算指标计划的支出、节超情况的周报表、月报表编制工作（周报表有材料费结算表及预警
表、其他费用指标结算表；月报表有材料费结算表、结算分析），并及时上传到矿信息系统。
（四）负责建立各项经营指标预警系统，随时掌握各单位指标使用情况。
十七、部门名称：
工资科
直接上级：
经营矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责工资、劳动管理等管理规章制度的建立、完善及修订工作。
（二）负责工资奖金管理工作。
（三）负责社会保险的管理工作。
（四）负责各类报表的上报工作。
（五）负责劳动组织管理及劳务工管理工作。
（六）负责劳动定额定员管理工作。
（七）负责职工从业资格管理工作。
十八、部门名称：
企业管理科
直接上级：
经营矿长
下属部门：
物资管理中心、煤质运销站、编码管理办公室
主要职责及业务：
（一）负责经营管理规章制度的建立、完善及修订工作。
（二）负责全矿材料管理工作。
（三）负责营业执照管理及工商登记年检工作。
（四）负责全矿经营考核工作。
（五）负责全矿合同管理工作。
（六）负责副处级以上经营者年薪管理工作。
（七）负责全矿物资出门证管理工作。
（八）负责招标管理工作。
（九）负责对标管理工作。
（十）负责再用物资的管理工作。
（十一）负责物资修旧利废、自制加工考核及结算工作。
（十二）负责全矿井上设备物资及井下机电设备编码管理工作。
十九、部门名称：
行政科
直接上级：
后勤矿长
下属部门：
服务一队、服务二队、综合队、水厂、医院
主要职责及业务：
（一）负责全矿办公家具、办公用品、生活福利的采购、库存、发放等工作。
（二）负责对后勤各单位的业务进行监督、考核工作。
（三）负责全矿文明卫生的监督、考核工作。
（四）负责全矿工农关系的协调及地产管理工作。
二十、部门名称：
医疗保险办公室
直接上级：
后勤矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责建立完善各项规章制度，贯彻和落实医疗保险政策，按政策规定收缴基本医疗保险金。
（二）负责办理医保卡的损坏、挂失、注销、冻结、解冻及为参保人员办理医保关系的调动。
（三）负责按政策规定对定点医疗机构进行监督、检查工作。
（四）负责向集团公司医保科申报重症门诊慢性病名额的工作。
（五）负责2004年以前工伤职工管理及定时对在职职工体检和可疑肺尘患者的康复治疗工作。
（六）负责职工外转、异地就医费用的报销工作。
二十一、部门名称：
房地产管理办公室
直接上级：
后勤矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责制定、落实矿土建工程计划，土建工程的设计、监理、监督的委托事宜及组织协调施工过程中的各项事宜。
（二）负责土建工程计划管理、工程质量监督、预决算、工程资料移交、建档等工作。
（三）负责全矿住房公积金管理和向集团公司报送报表的工作。
（四）负责全矿房产管理，建账、建卡及房屋分配工作。
（五）主管全矿土建施工管理及十三矿工业区、生活区地面建筑日常维修工作。
二十二、部门名称：
退离休管理中心
直接上级：
后勤矿长
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责退休人员的政治学习与党建工作。
（二）负责保持退休人员队伍的稳定工作。
（三）负责退休人员政治待遇及生活待遇的落实工作。
（四）负责各类文体活动的开展工作。
（五）负责建立“关工委”的组织工作。
（六）做好老干部节日期间慰问和家访工作。
二十三、部门名称：
工会
直接上级：
工会主席
下属部门：
区队工会
主要职责及业务：
（一）负责民主管理、职代会、矿务公开监督工作。
（二）负责工会组织建设工作。
（三）负责教育（工会信息）、文化体育的宣传工作。
（四）负责职工技协（班组建设、职工技能大赛）工作。
（五）负责职工生活保障（劳动保护）工作。
（六）负责女职工管理工作及群众安全、女工安全协管工作。
（七）负责工会财务管理工作。
（八）按规定进行考核及上报考核材料。
二十四、部门名称：
纪委（监察）
直接上级：
纪委书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责廉洁从业宣传教育工作。
（二）负责党风廉政建设责任制的落实工作。
（三）负责监督“四员一站”工作及纪检安全工作。
（四）负责效能监察工作。
（五）负责全矿基层各单位、机关各科室纪检监察工作。
（六）负责纪检信访及案件查办工作。
二十五、部门名称：
审计科
直接上级：
纪委书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责对年度财务决算依法进行审计，及出具财务决算审计意见书。
（二）负责对矿经营管理、会计报告及矿三产单位的财务收支、会计核算依法监督工作。
（三）按照《审计法》和集团公司的规定，对矿基层单位区队长经济责任离任依法进行审计及出具评价意见工作。
（四）负责对基层单位的工资分配、区队支部经费、区队经费的使用情况进行依法监督工作。
（五）负责对全矿的经济合同的执行情况依法进行监督审计的工作。
（六）负责到审计片区的单位进行审计工作。
二十六、部门名称：
保卫科
直接上级：
纪委书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责矿区的治安安全（案事件查处、民事纠纷调解）、安全生产保卫（消防、交通、爆炸物品、保卫线查岗）工作。
（二）负责准军事化管理督查；户籍管理；武装部；防范和处理邪教、法律事务等业务的管理工作。
（三）负责十三矿卫队工作质量的考核工作。
（四）负责对全矿各基层单位，平安建设社会治安综合治理工作的考核、检查、验收等工作。
（五）负责财务押款，本矿重大活动的安全保卫和集团公司重大活动的执勤保卫工作。
担负集团公司领导及上级业务部门领导来矿检查时的安全保卫、礼宾执勤工作。
（六）负责卖煤监磅和配合矿有关部门查水电等工作。
（七）负责全矿职工普法教育和“三违”人员培训工作。
（八）负责担负着夏季防洪、抢险救灾、应付突发事件等工作。
（九）负责清理进矿公路、张村市场、矿转盘及生活区道路和完成领导交办的各类临时性任务。
二十七、部门名称：
职工教育中心
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责“五职”矿长、安全管理人员、特种作业人员培训外派，证书办理、培训费用的支付与报销等工作。
（二）负责教学计划的制定、实施、办班管理、一般工种安全资格证的编号、证书办理、发放、上电子档等管理工作。
（三）负责各类培训资料的装订、存档工作。
（四）负责区队自主培训（“三个一”活动的检查、抽考、各类短期培训）的管理及考核工作。
（五）负责职教经费管理工作。
二十八、部门名称：
广播电视站
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责广播、电视采编制作工作。
（二）负责广播、电视前端机房设备维修工作。
（三）负责有线电视线路、广播线路的设计、安装、维修工作。
二十九、部门名称：
信访办
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责全矿信访稳定工作领导小组办公室全面工作。
组织全矿干部职工学习宣传《信访条例》和上级文件精神，引导职工群众逐级上访，做好上访职工群众的思想疏导工作，维护上访秩序。
（二）经常深入基层、深入职工中检查了解各承办信访案（事）件部门、单位处理案（事）件工作进展情况，做好对承办信访案（事）件部门、单位的检查、指导、催办工作。
（三）协调处理职工群众来信来访反映的重要、疑难信访问题，组织协调处理重大集体访、重复访、疑难访、恶性个人上访、到平顶山市、
赴省进京越级集体访和非正常上访，组织协调矿级领导接访工作。
（四）负责组织每月5、20日的矿级领导信访接待日工作。
定期向主管信访稳定工作领导汇报疑难问题、信访案件查处进展情况，并提出解决措施。
（五）组织做好全矿日常排查重大信访隐患，做好重要、敏感时期信访隐患排查工作。
（六）完成矿信访稳定工作领导小组组长、副组长交办的其它工作。
三十、部门名称：
宣传科
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责对全矿各单位的思想政治教育、精神文明建设等方面开展宣传教育工作。
（二）负责把国家、集团公司、矿有关法规、政策、文件规定以各种方式向干部职工进行宣传。
（三）负责督促、指导基层各单位开展安全宣传教育工作。
（四）负责精神文明建设、企业文化创建规划的制定、组织实施、指导基层开展工作。
（五）负责文明矿、示范矿先进单位、文明窗口的申报工作。
（六）负责全矿报刊杂志的征订、全矿通讯员的培训和《紫云矿工》的编印工作。
三十一、部门名称：
组织干部科
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责“创先争优”工作及组织建设各项管理工作。
（二）负责每季度“五好”党组织及“党员安全责任区”考核工作。
（三）负责每月的标准化区队考核工作。
（四）负责支部建设、党费收缴；干部管理、干部培训等工作。
（五）负责专业技术人员管理工作。
（六）负责党建理论研讨工作。
（七）负责档案室人事档案管理工作。
三十二、部门名称：
团委
直接上级：
党委副书记
下属部门：
无
主要职责及业务：
（一）负责对全矿青年积极分子培养、教育和考察及提出发展新团员意见及新团员入团手续的办理等工作。
（二）负责团员思想教育和纪律教育的开展工作。
（三）负责做好团员中的积极分子入党、“双推”工作。
（四）负责为符合条件的团员办理年度团籍注册手续工作。
（五）负责办理团员统计，接转团员组织关系，收缴团费，办理团员超龄离团手续的工作。
（六）负责拟发、转发团委各类文件、通知的工作。
（七）负责指导和督促基层团支部学习，提出工作建议的工作。
（八）负责定期开展各种符合党政要求、适应时代特色的活动的组织工作。
（九）负责搜集和整理团员的模范事迹及进行表彰宣传和奖励工作。
（十）负责开展青年创新创效；青年安全监督岗；青年安全生产示范岗；青年文明号；青年志愿者及青年突击队的创建工作。
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