园本培训的工作总结.docx

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园本培训的工作总结

　　培训总结-04-12

　　园本培训的工作总结1

　　建设一支具有良好的政治、业务素质的专业教师队伍，是我园

　　教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。

20xx-20xx学年

　　度结合我园的实际情况，园本培训工作在各级领导的支持下，真抓实

　　干，确立以园为本的园本培训工作体系，创造性地开展园本培训活动，促进了教师队伍的整体水平、素质的提高。

现将一年的工作总结如

　　下：

　　一、提高认识、转变观念，园本培训思想深入人心

　　1、认真学习园本培训文件，领会园本培训精神。

自开展园本

　　培训以来，我园多次组织全体教师认真学习有关园本培训文件，让每

　　一位教师都了解文件内容，做到目标明确，为园本培训工作的开展打

　　下了良好的基础。

　　2、大力开展园本培训宣传工作，转变专业技术人员观念。

我

　　们开展多种形式的园本培训宣传活动，让每一位教师都懂得现代园本

　　培训的重要性，园本培训是全面实施素质教育的重要保证，是提高教

　　学质量最佳手段，是提高专业技术人员个人才能的最佳途径。

　　二、工作细致、措施得力，园本培训工作全面展开

　　今年组织了全园教师参加了教师职业道德、有关法律法规、学

　　校规章制度培训。

以自主学习主要组织形式，使教师深入了解了职业

　　使教师树立了正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立了新型的师生关系，塑造了良好的教师形象。

　　回顾本学年的教师园本培训工作，在教育局和教师进修学校的高度重视和正确领导下，在全体教师的积极参与下，按要求完成了本年度的园本培训工作任务。

在今后的工作中，将在园本培训的基础上，继续突出园本培训培训内容的针对性，实效性，提高专业技术人员队伍素质，促进教育教学质量的全面提升。

　　园本培训的工作总结2

　　一、提高认识、转变观念，园本培训思想深入人心

　　1、认真学习园本培训文件，领会园本培训精神。

自开展园本培训以来，我园组织了全体教师认真学习有关园本培训文件，让每一位教师都了解文件内容，做到目标明确，为园本培训工作的开展打下了良好的基础。

　　2、大力开展园本培训宣传工作，转变专业技术人员观念。

我们开展多种形式的园本培训宣传活动，让每一位教师都懂得现代园本培训的重要性，园本培训是全面实施素质教育的重要保证，是提高教学质量最佳手段，是提高专业技术人员个人才能的最佳途径。

　　二、工作细致、措施得力，园本培训工作全面展开园本培训工作年初有计划，有目标，培训有记录。

我园每年制定园本培训计划，计划详尽，可操作性强。

积极组织园内培训活动，有工作记录，注意留存影像资料，每年组织的园本培训培训活动学时达标。

　　三、立足教师专业发展，多渠道、多形式开展培训

（一）信息技术知识培训为使专业技术人员能较好地掌握现代教育教学技术理论知识和技能，推进我园多媒体教学的开展，进一步改善教学效果，我园邀请中学电教部于淼、宋跃新老师来进行‘信息技术知识”系列讲座。

　　通过学习使大多数教师熟练地掌握了丰富的课件制作技巧。

（二）教师教育理论学习通过园本培训的方式，用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师，使他们了解幼教发展动态，在教育教学实践中拓展专业知识，提高教研能力。

并能紧密结合所承担的教学任务，撰写教学经验总结及学科论文，探讨园本培训和教学改革的途径和方法。

在内交流、分析、讨论现代教育理论和课堂教学的相关点和生长点，从而探索和寻找两者的最优结合点，使教师们能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践，反过来再进一步反省自己的教学行为。

　　园本培训的工作总结320xx年我园园本培训工作始终在“让新教材追随孩子，促进教师专业化发展”的指导思想下有条不紊地进行着。

暑期我园继续以《纲要》精神为指导，紧紧把握“上好课”的主题，加强了理论与实践的引领，注重教师教育观念的转变和教育行为的落实，加强了“教”与“学”的研究，提升了教师的专业能力，进一步推进了幼儿园的保教质量提高。

现将暑期园本培训工作总结如下：

一、以师德学习为出发点，促进教师的师德修养我们认为：

对教师的师德的培训是一个永恒的培训，贯穿于教师的职业生涯的全部分。

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。

　　我们开展了开展了“教育*爱”专题系列学习，通过对具体案例分析使教师受到启发，并让教师在工作中反思，让教师在工作中验证新时代教师爱生、敬业、求知新的内涵。

教师通过体验、学习，深知一名教师应有的师德，教师们在学习的基础上更能进行自我管理，积极贯彻教学常规，认真落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量。

　　二、以专题研究为摇篮，促进教师专业化发展教师的培训任务是艰巨而繁重的，我们以“上好课”专题研究为摇篮，通过大幅度的培训力度，教师的专业化水准才会上一个台阶，才能迎合素质教育的需要。

（一）、开展理论学习与实践研讨我们围绕《安徽省中小学办学行为规范》、《给教师的一百条建议》的理论学习与实践研讨。

首先，我们采用专题讲座的方式开展了“学文反思”活动，通过学习《兴趣的.秘密何》、《让孩子心里的诗的琴弦响起来》

　　（苏霍姆林斯基）等文章，在轻松的氛围中的激活教师反思意识。

总之，我们不断的通过大组活动把理论与实践进行整合，给予教师专业化发展的支架，不断提升教师对师幼互动的理性认识以及实践能力，促进教师专业化发展进程。

（二）、课例研讨我们采用课例研讨方式开展了“师幼互动内容设计——教学篇”对集体活动师幼互动的内容设计进行了研讨与分析，通过观摩研讨《煎鸡蛋》、《自己的事情自己做》等活动，使我们的教师从抽象的理念走进了实践的智慧，注重如何“上好课”活动方案的设计、专注与活动的组织与实施，活动后优化活动方案的反思与研究工作，为今后的课堂研究奠定基础。

　　（三）、小组跟进开展教研组无生上课在“上好课”的引领下，我们各教研组紧跟研究的步伐，开展社会《小蚂蚁搬豆》、心理健康《让自己高兴》活动设计及无生上课，教师们注重了情景化的设计要领，让活动在情景中开展，让孩子的学习更有意义。

　　三、存在的问题以及相关思考：

（一）使用教材中的问题：

　　1、教师对主题的把握、主题背景下活动之间的经验点的联系、主题背景下幼儿经验的积累、主题背景下集体活动的定位等等，有待与在以后的园本培训中与教学实践中解决。

　　2、教师在预设活动中，常常以“教师为中心”，往往在考虑与关注了预设的主题背景下活动的内容本身时，却忽视了孩子们对于主题的经验与实际的需要以及孩子的兴趣。

这种顾此失彼的现象是我们老师创造性的使用新教材中的一个特点，新教材只提供一个操作平台使教师们的专业化水平倍受挑战。

（二）园本研修的问题：

园本研修的模式不够宽泛，组长的专业引领不够；教师的研究实效性的还不够，表现在教研组的研究任务明确，但在研究的力度以及深度上还不够，教师有研究意识，但在具体的操作中不能提升自己的经验。