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文明办诚信承诺书实用word文档10页

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文明办诚信承诺书

篇一：

201X精神文明创建资料提纲

组织管理

【创建规划】把精神文明建设摆上领导班子议事日程，做到每年专题研究精神文明建设工作1次以上0.5/0.5

【创建规划】每两年召开文明单位创建动员会1次0.5/0.5

【创建规划】有创建工作方案、计划和总结0.5/0.5

【创建规划】创建工作台帐和资料积累齐全，分类科学，整齐有序0.5/0.5

【机制建设】有创建工作机构及专（兼）职工作人员0.5/0.5

【机制建设】创建工作主要指标纳入本单位工作目标和责任考核文件1/1

【机制建设】创建氛围浓厚，有精神文明建设宣传栏、宣传画0.5/0.5

【机制建设】活动经费有保障，形成良好的创建投入机制0.5/0.5

【机制建设】职工知晓率、参与率>90%0.5/0.5

【机制建设】精神文明建设工作信息上报及时，每月不少于1篇，稿件采用率高2/2道德建设

【核心价值观】把社会主义核心价值观学习教育纳入单位党委（党组）中心组学习计划，积极开展核心价值观宣传教育活动，推进“24”字核心价值观进机关、进学校、进企业、进社区、进村镇5/5

【文明素质提升工程】制定学习教育方案或计划，大力开展公德教育、文明引导、道德实践等活动1/1

【文明素质提升工程】规范建立道德讲堂，有固定场所和标识0.5/0.5

【文明素质提升工程】道德讲堂有道德文化氛围（道德格言、修身经典等）0.5/0.5

【文明素质提升工程】按规范程序每年每季度组织道德讲堂活动1次且资料完整8/8

【道德模范】参与（或开展）道德模范、身边好人、美德少年等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围2/2

【道德模范】单位推出的道德典型得到市级（含）以上媒体宣传推介,1人1分，累计不超过3分3/3

【勤俭节约】倡导节俭养德，开展节水、节电、节约用纸等全民节约活动1/1

【勤俭节约】在所属餐厅、食堂、宾馆、饭店等实施“文明餐桌行动”3/3

创建活动

【文明城市】完成鄂州文明办发[201X]5号文件文明城市创建任务5/5

【文明城市】支持并参与所在社区、小区组织的各类创建活动2/2

【志愿服务】对志愿服务活动作出部署，有正式文件或具体工作方案0.5/0.5

【志愿服务】建立志愿服务队伍，干部职工90%以上登记（注册）为单位（或社区）志愿者1/1

【志愿服务】有体现志愿服务精神、理念的岗位规范、行为守则或学生守则0.5/0.5

【志愿服务】广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，常态化开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等“邻里守望”志愿服务活动（每年开展活动四次以上）且记录完整8/8

【“讲文明树新风”公益广告宣传】利用自办期刊、网站、电子显示屏、宣传牌等媒体媒介刊播公益广告，1种刊播形式计0.5分1/2

【“讲文明树新风”公益广告宣传】在公共区域、接待窗口等醒目位置设立“遵德守礼”提示牌2/2

【“我们的节日”活动】有计划方案，有工作部署1/1

【“我们的节日”活动】在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华传统节日期间，积极组织开展诗会、讲座或观看专题片等弘扬、传承中华优秀传统文化活动，组织

参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、经典诵读等传统节日民俗活动，开展送温暖献爱心等活动3/3

【网络文明传播】建有4-5人的网络文明传播队伍0.5/0.5

【网络文明传播】有2人加入鄂州市文明传播志愿者QQ群（256668488）0.5/0.5

【网络文明传播】保证志愿者开展网络文明传播活动的必要活动时间、上网设备等条件1/1

【网络文明传播】网络文明传播志愿者围绕传播主题，经常撰写博文、评论，传递正面声音2/2

【网络文明传播】在微博、微信、重要网站论坛、社区、QQ群等互动空间，针对文明话题进行跟贴、留言、转播1/1

【网络文明传播】组织志愿者参加中国文明网、市文明办组织的网上重大传播活动（“鄂州城市精神”大讨论网上跟帖留言、“我的春节随手拍”和“我的城市我的家”等主题传播活动）3/3

【结对共建】发挥自身优势，履行社会责任，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动，传递温暖，传播文明2/2

【结对共建】支持农村精神文明建设，指导帮助驻点（结对）村及湾组广泛开展“十星级文明户”创评活动，有工作方案，有督促活动，有推进措施0/2

【结对共建】驻点村“十星”创评率达95%0/2

【结对共建】驻点（结对）村被评为市级文明村2/2

【结对共建】支持并推进乡村社区文化广场建设0/1

【未成年人思想道德建设】积极参与、支持全市未成年人思想道德建设，主动承担本地未成年人主题教育活动的相关工作0/2

【未成年人思想道德建设】每年为未成年人办1-2件好事实事3/3

【基础创建与文化活动】结合实际开展“文明科室”、“文明班组（级）”、“文明家庭”、“文明职工”等内部系列创建活动，落实奖惩措施2/2

【基础创建与文化活动】有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常；坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与2/2

【优质服务】有优质服务制度规范和服务承诺，服务设施健全、服务环境一流、服务质量优良2/2

【优质服务】加强职业精神、职业道德和诚信建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，企业开展“负责任地做产品”活动2/2

环境卫生

【门前四包】落实“门前四包”责任制，系统内签订责任书0.5/0.5

【门前四包】建立检查抽查机制1/1

【门前四包】定期评比分析0.5/0.5

【门前四包】卫生、秩序、设施、绿化好2/2

【无烟机关】制定无烟机关创建方案0.5/0.5

【无烟机关】建立控烟制度0.5/0.5

【无烟机关】规范张贴禁烟标识0.5/0.5

【无烟机关】干部员工签订公共场所禁烟承诺书0.5/0.5

【无烟机关】室内场所全面禁烟，无烟头、无烟味2/2

【庭院绿化】因地制宜植树、栽花种草、花木茂盛2/2

【庭院绿化】花坛、绿地有人养护管理，整洁美观无杂草杂物1.5/1.5

【庭院绿化】树木无乱牵乱挂0.5/0.5

【内外环境】积极开展爱国卫生运动和卫生单位创建活动，环境整洁有序，无脏、乱、差现象1/1

【内外环境】办公秩序良好，办公资料和设施摆放整齐1/1

特色指标

【工作创新】创建工作先进经验被市级及以上主要新闻媒体宣传报道的，或被各级文明办以文件、会议形式进行推广；入选各级精神文明建设工作案例；在省、市文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流1/1

【荣誉称号】获得国家级荣誉称号；获得国家部委及省委、省政府荣誉称号；获得省文明委荣誉称号；获得省委宣传部、省文明办荣誉称号0.5/2

【整体形象】单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序、职工面貌良好。

公开投诉电话、信箱；自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督；认真受理社会投诉，投诉处理机制运转高效2/2

篇二：

201X党委创先争优承诺书

201X党委创先争优承诺书

党委创先争优承诺书

姓名

沈凯

性别

男

出生年月

1989年01月

入党时间

201X年11月03日

所在党支部

给水排水二支部

公开

承诺

事项

1．加强政治理论修养，认真学习党的指导思想，认真学习党章，了解中国的当代国情。

了解党和国家最新政策，争做先进性党员。

2．进一步端正学习态度，独立自主认真地完成毕业设计，在学好本专业知识的同时积极拓宽知识面，竭力帮助学习上有困难的同学，促进共同进步。

3．工作上勇挑重担，乐于奉献。

在大学生涯的最后一个学期里努力配合好班委的工作，认真完成组织交给的各项任务，把全心全意为同学服务作为自己的行动指南。

4．积极参与党组织的讨论，主动和党员、积极分子交换对时势、政策的想法，在班级主动和同学们沟通，做大家知心朋友。

5．在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；带头做好寝室和个人的卫生工作。

6．遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。

承诺人（签名）:

沈凯

201X年03月10日

党支部

审定意见

已审定。

支部书记签字：

年月日

乡镇党委创先争优公开承诺书

根据县委统一部署，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共-产-党员为主要内容，通过在各类党员中开展争做敬业先锋、和-谐先锋、兴业先锋、诚信先锋、服务先锋、奉献先锋等措施，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落实。

具体抓好以下几项工作，现公开承诺如下：

1、规划落实新的工业用地发展空间。

6月底前上报土地利用总体规划调整方案，9月份前根据镇土地利用总体规划调整情况开展西方洋区块前期工作，年底前开展新区块的宣传发动，城建规划调整。

2、汽车用品工业功能区二期入园企业开工。

6月份前大力汽车用品厂开工，9月份前青松（来自:

WwW.:

文明办诚信承诺书）工艺厂、卫丰公司开工，年底前隋塔、健华公司开工。

3、加快汽车用品市场项目的洽谈进度。

6月底前做好前期准备工作，包括公司登记、贷款、修改规划、宣传发动等。

9月份前完成征地、报批，12月份开展招标工作。

4、大力推进中心镇培育工程。

进一步做好中心镇总体规划的调整和修编工作，6月份前完成调研，9月份前完成总体规划修编，12月份前报批通过。

5、继续推进农房改造工作。

10月份完成苍溪、严畈、下周、八一四村拆除，12月份完成县里下达任务。

6、推进和-谐生态村建设。

7月份前完成绿化、污水管网铺设、公厕建造、道路硬化、清理露天粪缸，8月份完成污水处理池建设，10月份通过4个村验收。

7、实施农民饮用水工程。

在已解决农民饮用水15300人的基础上，9月份前解决农民饮用水8950人，年底前解决农民饮用水13500人。

8、镇文化站建设。

做好站内空地硬化、绿化、内部装修、完善软件配套设施，年底前办理“两证”，提交验收。

9、深入开展“新农村、新计生”活动，不断深化计划生育“双基工程”。

开展“三查”、“双基工程”分类管理，综合执法月活动、加强村级计生队伍建设、关爱女孩行动、双基工程标准化建设等，确保实现整治转化。

10、加快中心镇建设。

加大道路、供电、供排水等基础设施投入，加快文化、教育、卫生等公共设施建设，推进商贸、金融、公交、通讯等功能设施建设，促进基础设施与城区对接、与周边乡镇互通共享，积极推进城乡公交一体化，充分发挥中心镇在统筹城乡发展、建设新农村中的重要作用。

7月份前完成凤凰大道路口、新老60省道交叉口、苍中前面绿化、供水管网铺设工作，10月份前完成通镇主道路（凤凰大道）亮化美化工作，年底前完成工业园区污水管网铺设500米。

11、创建先进基层党组织。

加强干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、民-主政治建设，积极创建先进基层党组织，在201X年6月前，争取全镇四分之三以上基层党组织为先进党组织，三分之二以上党员为优秀共-产-党员。

承诺单位：

镇党委7月日

企业管理办公室党委创先争优承诺书

为扎实开展企管办党委创先争优活动，进一步改进机关工作作风，强化效能建设，更好地服务职工、服务群众，推动我市福利企业稳步发展，创建先进基层党组织。

我们承诺：

一、以创建学习型党组织为契机，进一步提升管理服务水平。

组织党员干部学习经济、法律、企业管理等知识，不断提升党员干部特别是领导干部的理论水平、知识素养和服务能力。

充分利用支部学习、中心组学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论素养、学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。

二、以“完善企业管理制度”为主要措施，推进福利企业科学发展。

建立健全福利企业管理的各项规章制度，完善《直管企业领导人管理暂行办法》、《直管企业法定代表人目标考核评分细则》，从人员、资金、资产上加大对企业行为的监管，加强对企业法人的测评和考核力度，保障国有福利企业保值增值，不断推进福利企业科学发展。

三、以“服务群众、服务企业”为宗旨，增强创先争优服务活动的实效性。

开展创先争优活动，要充分发扬民-主，要听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，并接受群众监督。

要从广大群众的迫切要求出发，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事，把群众满意作为检验创先争优活动成效的重要标准。

结合帮扶福利企业困难职工的活动，真正做到为困难职工群众办实事、办好事。

四、以“保障亚运、服务亚运”为切入点，努力转变机关作风，在狠抓工作落实上创先

争优。

要把保障亚运和服务亚运与我办职能任务紧密结合起来，积极配合市残联做好残疾人的相关管理工作，创造良好的残疾人就业环境，维护残疾人的合法权益，为亚运会和亚残运会的顺利召开贡献力量。

党委创先争优活动公开承诺书

***党委按照全市创先争优活动的统一部署，结合本单位实际，经党委会研究，现向市委、广大党员和全市干部群众公开承诺如下：

一、努力建设学习型党组织。

通过建设学习型党组织，进一步增强党委班子的整体凝聚力、战斗力、向心力；进一步提升干部职工、共-产-党员的理论素养和政治素质；培养和树立奋勇争先、扎实苦干的工作作风。

二、积极争创“五好”先进基层党组织。

自觉加强领导班子建设，深入学习实践科学发展观，坚持民-主集中制，团结协作，勤政廉洁；不断加强基层党员管理，提高素质，发挥作用；优化创新工作机制，完善规章制度，强化管理措施，围绕中心、服务大局，认真履行职责，密切党群干群关系，维护和树立党组织形象。

三、建设过硬的党员干部队伍。

按照“五带头”要求，开展“共-产-党员示范岗”和“岗位排头兵”活动，努力建设一支群众信得过、特别能战斗的党员队伍，每一位共-产-党员时时处处走在群众的前面，成为群众工作的一面旗帜。

四、加强干部队伍党风廉政建设。

严格贯彻执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加强廉洁自律工作，树立良好的作风形象。

积极倡导雷厉风行，敢于

铁破百亿”作出贡献。

五、建立惩治和预防体系，落实党风廉政建设责任制。

贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作部署，认真执行反腐倡廉和廉洁自律有关规定，严格遵守《廉政准则》，紧密联系企业实际，抓住重点领域、关键环节和重要岗位，建立和完善反腐倡廉各项机制，建立健全党风廉政建设责任制，完善企业民-主管理制度和监督制约机制，把廉政制度建设贯穿于教育、预防、监督、惩治等各个环节，强化干部员工廉洁从业意识。

六、加强精神文明建设，努力打造和-谐矿山。

树立正确舆-论引导，抓好社会主义核心价值体系的宣传教育；深化文明单位创建活动，构筑积极健康的企业文化，开展各类文体活动，着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神和先进的经营理念，力争取得市级精神文明先进单位称号；加强和改进思想政治工作，促进干部员工身心和-谐、全面发展，增强思想政治工作的针对性和时效性，稳定员工队伍；推进“平安单位”建设,加强平安宣传教育，增强平安建设的责任感和积极性，落实好社会治安综合治理和计生工作，维护矿业的安定稳定，努力打造和-谐矿山。

医院党委创先争优承诺书

深入开展创先争优活动是党的十七大提出的明确要求，是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。

省市委、市卫生局党委对开展这项活动高度重视，为了扎实开展好我院创先争优活动，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥好先锋模范作用，促进医院健康和-谐有序发展，全面推进一流的大型综合医院建设，党政领导班子及成员带头郑重承诺：

1、加强学习，热爱事业

认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇；弘扬中心精神，崇尚学术真理；不断加强自身修养，树立良好形象；努力建设学习型班子；坚定共-产主义信念、正确的政治方向，带头学习

提高，做终身学习的模范。

2、科学发展，与时俱进

树立科学的发展观，把医院发展作为第一要务，不断用先进的管理理念、发展理念武装头脑，积极探索医院防治结合、多科发展的长效机制；坚持以病人为中心的办院宗旨，全面贯彻党和国家的卫生方针，办好人民满意的医院，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。

3、联系群众，服务患者

坚持群众路线，密切联系广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院；牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。

4、勤奋工作，开拓创新

文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜；真抓实干、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干，勤于思考，善于规范，勇于开拓，敢于创新，创一流业绩，办特色医院；努力在观念上创新，树立质量意识，竞争意识和效益意识。

5、依法执业，维护团结

以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队；创造性地开展医院各项工作；自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和-谐管理医院；开展批评和自我批评，加强党内团结，自觉遵守党的纪律，带头落实党的各项决策；带头执行民-主管理，努力维护党的团结和统一。

6、自律守纪，勤政廉政

强化自律意识，做优化党风政风的表率。

正确行使党和人民赋予的权力，依法办院，秉公办事，清正廉洁，坚决同消极腐-败现象作斗争；将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员，坚决抵制各种不正之风；在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。

篇三：

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