师生员工因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度.docx

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师生员工因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度

　　师生员工因病缺勤登记、追踪制度为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校

　　内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

（1）学生因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。

如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。

（2）班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情并进行追踪，作好记录，同时上报校医室备案。

　　（3）当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。

每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告校医室教师。

校医室教师必须及时做出处理。

　　（4）校医室每天必须做好学生因病缺课情况统计，并每天网络直报市疾控中心。

　　（5）学生病学生病愈返校，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，交校医室认同后，才可进校。

师生员工复工、复课工作制度按照《中华人民共和国传染病防治法》、《中小学校传染病预防控制工作管理规范》，为了切实加强我校传染病防控工作，保障学校公共卫生安全和师生身体健康，特制定学校痊愈复课证明查验制度：

（1）严格执行患传染病学生复课前的查验工作，尽量避免续发病例的发生。

（2）由于新型冠状病毒肺炎具有极强的传染性，学生开学前需全家人在家隔离14天以上，并出具健康证明。

如发现学生有发烧、乏力、咳嗽等，请立即到正规医院治疗。

　　（3）经医院确诊患有传染病的，须按《中华人民共和国传染病防治法》和学校的相关要求，即刻进行隔离治疗，不得到校上课，患病学生应立即到指定医院进行诊治，并将诊断证明复印件及时交学校留档。

学生病愈且隔离期满时，必须由当地医疗机构开具返校复课证明，持此痊愈证明方可返校复课。

　　（4）持有医院病愈返校证明学生，需要先到校医务室复核确认登记，经核实无误后由校医务室通知该生班主任，该学生方可进班上课。

　　（5）若校医务室复核结论与学生的医院病愈返校证明、解除隔离证明不一致，需进一步进行核实，并遵照休假建议继续休息。

　　（6）校医务室应向家长做好沟通解释工作，若家长对复核结论、休假建议存在争议，校医务室负责人应立即将情况报告校领导、教育部门和卫生部门，协商后做出是否返校的决定，并通知学生和家长。

　　（7）返校复课证明一式两份，一份由校医务室归档，以备查

　　验。

另一份交班主任保存。

　　师生员工健康管理制度

（1）学生管理制度①加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，贯彻预防为主，治疗为辅的卫生方针。

　　②建立学生健康档案，根据上级要求认真完成各项预防接种工

　　作。

每学年对学生进行一次身体检查，并把检查情况及时用书面形式告知家长。

　　③广泛开展形式灵活的健康教育，利用广播、橱窗等宣传形式对学生进行常见病、传染病的预防宣讲。

　　④及时处理意外伤害事故，必要时立即护送至医院诊治。

　　⑤掌握预防营养性疾病的基本知识，了解平衡膳食对人体健康的重要作用。

加强学生食品卫生的管理，教育学生合理营养，平衡膳食。

　　⑥科学制定作息时间。

充分利用大脑的活动特点，合理安排学习方法，注意用脑卫生，提高学习效率。

　　⑦做好学校环境卫生和个人卫生工作。

定期组织卫生检查评比，使学校环境整洁美观，学生人人讲卫生。

　　⑧认真组织学生做好两操，每个科任老师应及时纠正学生坐、立、读、写的姿势及眼保健操的穴位，定期开展两操评比活动。

⑨建立《预防传染病和突发公共卫生事件应急预案》，发现疫情或突发公共卫生事件，立刻上报张桥卫生院预防保健科、市疾控中心和教育局。

加强晨检考勤，宣传防护知识，及时做好消毒隔离、转诊工作，严防扩散感染。

（2）教师员工健康管理制度为加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，特制定本制度。

　　①学校为每位教职工建立健康档案，教职工健康档案属个人隐私，档案管理人员必须为其保密，不得泄露，违者将根据情节追究其相应责任。

　　②学校安排教职工每年进行一次全面的身体检查。

　　③新参加工作的教职工，在市教育局的统一安排下进行健康检查，患《教师资格条例》中所列疾病者（传染性疾病、精神病史），一律不能录用。

　　④教职工要按防疫部门要求，及时预防接种。

　　⑤关注教师心理健康，提供必要的心理培训、疗愈等资源。

充分发挥学校心理咨询室的作用，对有需要的教师进行心理关怀。

　　⑥教职工家人中如有新冠肺炎、麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎、肺结核、艾滋病等传染病者时，必须报告保健室或学校负责人，再酌情处理。

　　⑦教职工若本人有病，应立即报告负责人。

如患传染病应立即停止工作，按照疾控部门要求进行隔离治疗，待身体痊愈后经医学检查符合要求再返岗。

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