最新劳动力转移就业标语范文模板 14页.docx
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最新劳动力转移就业标语范文模板14页
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劳动力转移就业标语
篇一：
劳动保障知识宣传标语
篇一：
人社工作宣传标语
1、选
人要正，用人要公，育人要勤，管人要严；
2、用好现有人才，
稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才；
3、科技是第一生产
力，人才是第一资源；
4、强化竞争意识，
提升自我，营造团队意识，相互支持；
5、深化人事制度改
革推进社会主义民主政治建设进程；
6、加快人才引进步
伐，实施人才强市战略；
7、贯彻落实《公务
员法》，建设高素质公务员队伍，学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
8、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平；
9、《就业促进法》
是建立促进就业长效机制的法律保障；
10、劳动者自主择
业、市场调节就业、政府促进就业；
11、规范人力资源
市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助；
12、加强公共就业
服务，建立健全就业援助制度；
13、劳动者依法享
有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；
14、职工应当参加
失业保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费；
15、鼓励和支持开
展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；
16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群众享有与其他劳动者平等的劳动权利；
17、营造良好就业
环境，构建和谐稳定劳动关系；
18、实施积极就业
政策，多渠道扩大就业；
19、完善和落实各
项扶持政策，多渠道促进再就业；
20、推行城乡居民
养老保险，完善城乡社会保障体系；
21、基本养老保险
实行社会统筹和个人帐户相结合；
22、《社会保险法》
保民生、安民心、促和谐；
23、参加城乡居民
养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责；
24、千好万好不如
党的惠民政策好，金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山；
25、莫道人间桑榆
晚，城乡居民养老保险撑起保障伞；
26、建立城乡居民
社会养老保险制度，促进社会和谐稳定；
27、家家有老人，
人人都会老，年轻就参保，晚年有依靠；
28、社会保险是民
生之本，参加保险是幸福之源；
29、万物生长需要
雨露阳光，人生安康需要社会保障；
30、城乡居民养老
保险政府担责任，百姓得实惠，家庭更和谐；
31、早参保、多缴
费、补贴多、待遇高；
32、参保今天，收
获明天，保障未来；
33、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系；
34、城镇各类企业、
个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险；
35、社会保险制度
坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针；
36、社会保障是经
济建设“减震器”、社会稳定“安全网”；
37、社会保险制度
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业企业以劳动者为本，劳动者以健康为重，
保护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度；
38、实施基本医疗
保险，共享改革发展成果；
39基本医疗保险
是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度、；
40、家家参加医疗
保险，人人享受健康幸福；
41、看病花钱不再
难，医保帮您过难关；
42、夫妻双方单位
都参加生育保险的，有关费用支付以女方为主，夫妻双方有一方应参保而未参保的，则不能
纳入生育保险统筹基金支付范围；
43、生育保险待遇
包括生育医疗费用和生育津贴；
44、生育医疗费用
包括：
生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其它项目费用；
45、职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险
费；
47、；
48、；
49、全员参加工伤
保险，切实保障劳动者权益；
50
工支起劳动安全网；
51
的支柱，工伤保险助您抵御风险
52
是用人单位应尽的义务、享受工伤保险待遇是职工的基本权利；
53
合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；
54
保险条例》，提高工伤待遇水平，维护工伤职工合法权益；
55
促进安全生产；
56
康复，创造伤残职工新生活；
57
保险，保障职工工伤权益；
58
工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；
59
化解工伤风险，工伤事故不幸，工伤保险有情；
60、依法查处拒缴、瞒报、少缴社会保险费行为；
61
坚持以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开、公平的原则；
62
合同管理，切实保障企业和职工的合法权益；
63
依法为职工签订劳动合同、参加社会保险；
64
条例》是职工权益的法律保障；
65
监察执法，全面贯彻落实《劳动保障监察条例》；
66
障金制度保障农民工工资按时足额发放；、工伤保险为职、劳动者是家庭、参加工伤保险、用人单位分立、、贯彻新《工伤、加强工伤预防，、积极推进工伤、依法参加工伤、职工应当参加、参加工伤保险，、劳动执法检查、全面加强劳动、用人单位必须、《劳动保障监察、加大劳动保障、农民工工资保
67、依法维护农民
工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题；
68、尊重农民工，
理解农民工，保护农民工，关爱农民工；
69、规范企业用工
行为，维护劳动者合法权益；
70、及时足额支付
劳动者工资是用人单位的法定义务；
71、严格禁止和坚
决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按时缴纳社会保险费和随意裁
员行为，切实维护劳动者合法权益；
72、加大劳动保障
监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为；
73、深入贯彻《劳
动保障监察条例》，依法维护劳动者的合
篇二：
社会保险宣传标语
1、
《社会保险法》是劳动者维权的法律保障。
2、实施《社会保险
法》，建立覆盖城乡居民的社会保障体系。
3、深入贯彻《社会
保险法》，促进社会和谐发展。
4、生命如歌，让社
会保险来呵护这美丽的旋律。
5、参保今天，收获
明天，保障未来。
6、社会保险进万家，
万户盛开幸福花。
7、人生自古谁无老，
养老还要靠社保。
8、为父母投保尽孝
心，为儿女投保献爱心，为自己投保求安心！
篇三：
宣传标语
国卫
复审宣传标语
1、凝心聚力，真
抓实干，夺取国卫复审的全面胜利！
2、攻坚克难，大
干快上，全面完成国家卫生城市复审任务！
3、齐心协力，奋
力攻坚，夺取国家卫生城市复审的全面胜利！
4、全力以赴，大
号国卫复审艰战！
5、合理攻坚克难，
备战国卫复审！
6、奋力冲刺，打
好国卫复审攻坚战！
学习雷锋月宣传标语
1、雷锋精神传天
下，互助暖流漾人心。
2、学习雷锋同志，
弘扬雷锋精神！
3
奉献点亮青春！
4
代永不谢幕的话题！
公民道德建设月宣传标语
1
建设，弘扬中华民族传统美德。
2
建设要坚持以集体主义为原则。
3
建设，提高市民文化程度。
4
构建富有、文明、和谐城市！
民族团结进步宣传月宣传标语
1
共同繁荣发展。
2
促进经济发展。
3
家，民族团结花盛开。
4
之花，共享繁荣发展硕果。
5
结之本，和谐是民族发展之魂。
6
力推动民族地区社会事业全面发展！
法制宣传标语
1
开法治保障。
2
教育，弘扬法治精神！
3、爱心播种希望，、雷锋精神是时、加强公民道德、社会主义道德、加强社会公德、提高公民素质，、共同团结进步，、维护民族团结，、民族法制进万、共载民族团结、平等是民族团、携手共建，努、美好家园离不、加强法制宣传、全面落实依法
篇二：
农村劳动力转移就业
●着力打造丘区农村劳动力转移就业全国品牌
●道路运输协会构建和谐运输当先锋服务社会民生作表率
着力打造丘区
农村劳动力转移就业全国品牌
三台县结合自身实际，将农村劳动力转移就业工作作为创先争优活动着力点和突破口，出实招、求实效，农村劳动力转移工作取得重大进展，今年11月，被国家人力资源和社会保障部确定为全国农村劳动力转移就业示范县。
宣传农村就业政策，普及就业知识。
充分利用县电视台、各镇乡广播、《今日三台》、县政务网等各种媒体，全方位地宣传和报道农村就业政策。
针对村（社区）宣传薄弱环节，采取分片负责、送信息上门等措施，利用农村赶集组织工作宣传车、社区宣传专栏、交通要道标语等平台，加大宣传力度，扫除宣传死角，努力做到就业政策家喻户晓，就业信息人人皆知。
全县通过电视、广播等宣传惠民就业政策达500百余次，发放农民工就业明白纸4万余份。
开展阳光培训工程，提升就业能力。
成立了全县农民工教育培训工作领导小组，先后3次召开联席会议，研究制定培训工作方案，明确“开展阳光培训，抓好帮带措施”工作
任务。
一是围绕灾后农村产业恢复重建抓技能培训。
利用绵阳农校、绵阳水电校、县职教中心、远程教育站点等培训机构针对粮食、蚕桑、生猪、药材四大产业集中开展了11个专业（工种）的技能培训，培训学员达8000余人次。
二是围绕返乡农民工抓创业培训。
举办农民工创业培训班34期，培训学员680人次。
三是聘请了38名农民工创业导师，采取“一对一”帮扶指导，帮助22名农民工成功创办企业。
打造劳务品牌项目，拓展就业渠道。
着力打造“梓州机电”、“中山服装”、“川妹子”、“川建工”等富有三台特色的劳务开发品牌，采取就近就地转移为主劳务输出为辅、长期转移与短期转移相结合的方式帮助农村富余劳动力实现就
业。
截至目前，通过重点品牌项目带动就业达5680人。
同时，建立健全了劳务开发和农民工工作信息网络，实现了全县63个镇乡与全国关联大中型用工企业建立农民工跨地区远程见工网络体系。
大力实施“劳务输出绿色通道工程”，节省劳务开发成本，提高农民工务工服务效能。
注重发挥农村基层组织在劳务开发中的重要作用，切实为外出务工农民解除后顾之忧。
构建和谐运输当先锋服务社会民生作表率
创先争优活动开展以来，游仙区道路运输协会支部按照创先争优的总体要求及行业实际，确立了“构建和谐运输当
先锋、服务社会民生作表率”的活动主题，助推游仙道路运输事业又好又快发展。
一是深入调研破解难题。
开展以“五比五看”破自满、“四会四访”找差距、“三思三问”谋良策等主题实践活动，共收集意见和建议138条，确定了4大提升重点，逐步理清了制约优质服务的不利因素，逐步形成了科学发展的广泛共识，逐步找准了创先争优的前进方向。
二是热情参与协助建设。
协助乡镇规划、设置运输车辆临时停靠点33个，配合乡镇及有关企业制定规划、落实项目审批、协调解决资金、完善相关手续，投资153万元新（改）建了7个农村汽车客运站和12个港湾式汽车客运站，现已营运使用。
三是加强协调提高服务。
积极配合搬迁汽车修理厂（店）7家；纠正和处理占道经营行为50余人次；帮助7家企业协调落实灾后修复、重建和生产建设资金290万元；争取各方支持，开通了玉河镇至天宝寨村“便民直通车”，深受群众的欢迎。
通过组织教育培训、安全法规考试和业务技能考核，会员的文明意识和服务技能进一步增强。
四是典型示范提升形象。
协会通过自下而上民主推荐评选，在党员和会员中评定了“党员示范车（岗）20辆（个）、青年先锋号12辆、巾帼文明号9辆、优质服务红旗车30辆、安全生产示范车26辆、便民服务示范车25辆，较好地起到了以点带面的作用和相互促进共同发展的效果，有力地提升了协会形象。
篇三：
201X年镇劳动力转移就业工作总结
政发（201X）号
****二〇一一年
社会保障和劳动力转移就业工作总结
县人社局：
一年来，在县委、县政府的领导下，县级有关部门的大力支持下，镇党委、政府全面贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“争先创优”活动，以教育农民，培训农民，转移农民，富裕农民，以农民增收，经济增长，社会和谐进步为目标。
着力抓好农村劳动力转移就业工作，大力促进就业和再就业，狠抓劳务输出平台建设，推进一镇一业，一村一品建设工作，全面开展劳动社会保障各项工作。
至二〇一一年十二月底我镇劳动力转移就业8900人，其中
有组织5227人，创收6450万元，劳务收入占人均纯收入的85%以上。
建立劳务专业村5个，推进村13个；开展法律科技知识培训48场次，培训5946人次；开展劳动监察维权工作，开展企业年检工作，处理劳资纠纷14起；城镇新增就业人员54人，为30名下岗失业人员办理了公益性岗位补贴和灵活就业社保补贴；职业培训70人，鼓励返乡农民工成功创业18人，为80位农民工、下岗失业人员小额贷款300万元，并给于微利补贴；开展了劳务输出人员实名制登记工作；积极推进有条件的农民工进城落户工作，为63人办理了城镇居民医疗保险，为10322人办理了养老保险，为2638人发放了养老保险金，征收基金1063320元；经过培训外出务工人员素质得到普遍提高，就业渠道越来越宽广，就业方法越来越灵活，劳务业已成为我镇广大群众致富的主要项目；社会保障各项工作稳步推进，卓有成效。
回顾一年来的工作，主要做到了一下几点：
一、加强领导，狠抓工作责任落实
根据我镇工作实际和劳务用工市场要求，成立了**镇劳务业工作领导小组，组长由镇长担任，副组长由主管劳务工作的副镇长担任，办公室设在劳保所。
加强了组织机构建设，明确目标，规范规章，落实责任，加强人员管理，建立社会保障和劳务工作监督监管机制，确保了全年工作任务的顺利实施。
年初，在全镇劳务工作动员大会上，总结了我镇二〇一〇年工作，表彰了12名劳务输出先进典型，安排和部署了二〇一一年的工作，与各村
签订了目标责任书，制定了考核办法。
同时要求各村成立劳务工作信息站和劳动保障维权工作站，规范管理，正确引导，强化服务，确保了劳动保障工作健康可持续性发展。
二、加强管理、精心组织、正确引导、搞好服务，为劳动力转移就业搭建广阔的平台
**镇人多地少，经济不发达，人均纯收入较低，没有成熟的主导产业。
近年来，劳务业飞速发展，已成为**经济增长的新亮点，它是一个短、平、快项目，是**农村农民增收的最有效来源之一。
镇党委、政府明确了兴镇富民的主导产业是劳务业，并加强了劳务市场监管，制定了规章，协调各方关系，加强领导，强化服务，确保了劳务业蓬勃发展，健康发展，可持续性发展。
1、广泛宣传，大力营造农村富余劳动力转移工作的氛围。
利用广播、板报、标语、传单、座谈会等形式进行宣传，力求法律科学知识及时更新，用工信息详、实、准，做到家喻户晓，人人皆知。
2、协调各方关系，确保劳务工作顺利开展。
协调公安、计生、司法、农技、畜牧、民政、经管等部门为劳务输出工作提供绿色通道，解决务工者在劳务过程中存在的各种问题，为他们排忧解难。
3、加大培训和服务力度。
为了提高农民工的培训力度，依法保护他们的合法权益，组织司法、教育、农技、畜牧、农民技术信息学校等部门举办新型农民培训班。
一年来共培训48场次，
培训5946人，内容涉及法律、科技、经管等，建立完善服务体系，拓展服务范围，为进一步保护在外务工农民的合法权益、发挥镇劳保所职能，为劳动力转移创造条件，寻找门路。
4、加强劳务市场监管，取缔黑中介。
整顿劳务用工市场，加强执法、监察力度，开展维权活动，搞活劳务市场。
5、分类管理，精心组织，正确引导，扩大输出。
针对不同地域，，不同行业，进行分类管理，进行引导，组织输出。
在全年输出的8900人中，建筑业2660人，手工业1800人，加工业1340人，商业280人，其他1820人。
6、狠抓劳务输出平台建设。
针对本镇劳务人员特点及劳务市场需求，狠抓劳务输出平台建设，开发了渭南、延安、山西、西安、广东五个劳务输出基地。
三、利用当地优势资源，宣传、引导鼓励农民工返乡创业，就近转移农民工就业
以农民增收，经济增长为目标。
利用当地优势，鼓励农民工返乡创业，就近安臵农民工，为企业和用工双方取得双赢。
一年了成功创业18人，安臵农民工102人。
还有一部分返乡农民工建起了蔬菜大棚，修建了圈舍养起了猪，栽植了桑树、核桃树，种植了地膜洋芋，成立了蔬菜专业合作社、养猪专业合作社、洋芋专业合作社，为他们提供了小额贷款300万元，并提供了贴息政策，提高了自主创业的积极性。
这样以来既增加了农民收入，又促进了当地经济发展，并利用当地优势资源协调企业和农民工
之间的关系，一年了共安臵了农民工320人。
这样，不但为用工和劳务双方提供了方便，而且促进了农民增收，推动了**经济发展。
总之，我镇的劳动社会保障工作虽然发展很快，也取得了一定成绩。
但在今后的工作中还要再接再厉，再鼓干劲，再添措施，狠抓落实，正确引导，搞好服务，为我镇的劳动社会保障工作的发展，经济腾飞再做贡献。
**镇人民政府
二〇一一年十二月二十日
抄送：
县社保局县劳动力资源开发局
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