复兴小学优质生源培养实施方案Word文档格式.doc

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根据《仪陇县教育局2016年工作要点 

》《仪陇县教育工作目标考核实施方案》等文件精神，为做好优质生源的培养与稳控，提高教学质量，学校结合师资力量、配套教学设施、生源状况等实际，制定本实施方案。

一、基本原则

（一）整体部署，科学规划。

学校根据各班级各学科生源情况，每年遴选150名左右优秀毕业生，作为我校优秀生源培养对象。

（二）统筹兼顾，合理分配。

学校统筹考虑各班级各学科实际情况与教学成绩，合理分配各学科的校内优秀生源培养对象名额。

（三）密切协作，讨论研究。

由教务处、班主任、任课教师密切协作，讨论研究，综合拟定出生源培养对象名册。

二、优质生源培养目标

为完成仪陇县教育局2016年优质生源培养预测目标，由学校校长牵头，主管教学工作的副校长负责，教导处具体分化责任到班级，落实到学生个人。

根据2015年度期末成绩统计，结合平时成绩，对各班进行目标分解，拟定出培养名额。

预测在2016年毕业会考中优质生源目标前500名学生中，我校需达到31人，6.1班7人，6.2班4人，6.3班4人，6.4班3人，6.5班10人，6.6班3人。

前2500名学生中，我校需达到120人，6.1班22人，6.2班22人，6.3班27人，6.4班14人，6.5班20人，6.6班15人。

三、培养措施

1、学校召开优质生源培养工作会，落实责任，严控学籍管理，杜绝优生流失。

2、班主任：

加强思想教育，全程跟踪，建立班级全身心地投入到准优生的心理疏导工作中去。

3、任课教师：

注重学习方法的培养，引入竞争机制，利用单元目标检测和月考，营造竞争氛围，引导学生积极竞争。

针对学生的薄弱学科确立各培养对象的跟踪老师。

四、激励措施

1、目标达成纳入学校绩效考核，作为教师评优、评先、晋级等优先条件。

2、在县级质量考核中，优质生源目标前500名学生中，达到完成目标，每人奖100元，每超额完成一人，奖150元，未达到应完成目标，每人惩80元。

在优质生源目标,2500名学生中，达到完成目标，每人奖50元，每超额完成一人，奖100元，未达到应完成目标，每人惩50元。

仪陇县复兴镇小学校

2016年3月10日