工作需要积极进取PPT文档格式.ppt

上传人:wj 文档编号:5588098 上传时间:2023-05-05 格式:PPT 页数:36 大小:2.30MB
下载 相关 举报
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第1页
第1页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第2页
第2页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第3页
第3页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第4页
第4页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第5页
第5页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第6页
第6页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第7页
第7页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第8页
第8页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第9页
第9页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第10页
第10页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第11页
第11页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第12页
第12页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第13页
第13页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第14页
第14页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第15页
第15页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第16页
第16页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第17页
第17页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第18页
第18页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第19页
第19页 / 共36页
工作需要积极进取PPT文档格式.ppt_第20页
第20页 / 共36页
亲,该文档总共36页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

工作需要积极进取PPT文档格式.ppt

《工作需要积极进取PPT文档格式.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作需要积极进取PPT文档格式.ppt(36页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

工作需要积极进取PPT文档格式.ppt

”杨走到复印机前,拿起厚厚一沓资料。

同事转过身,看到的是一张平静而诚恳的面容。

同事犹豫了一下,离开了复印机。

一整天里,杨仍像往常一样,有条不紊地忙碌着,打印资料、翻译文件、收发传真、转接电话渐渐地,同事们似乎忘记了杨的遭遇,他们又像往常一样找杨,有的说:

“帮我发份传真。

”有的说:

“快帮我查份资料。

“我出去一下,有人找,就帮我招呼一声。

”杨连声答应着,把一件一件事情办好。

案例导入,一个月很快就过去了,最后一天,杨收到一份通知,公司老总亲笔写下一句话:

“像杨这样的员工,我们公司永不嫌多。

”如果你是老板,你也不会辞掉像杨这样积极进取的员工。

如果现在你还不是老板,那你就应该做一个积极进取的员工。

因为你需要工作,因为你在等待收获。

案例分析,公司员工的第一个良好习惯是积极进取。

积极进取是一种人生态度,更是一种做事方法。

积极进取主要强调每个人对自我的正确意识、对周边环境的正确对待、对人生道路的信心和希望。

任何一家单位都需要永远积极进取的员工,因为公司需要永远发展。

在动物界有这样一件有意思的事情:

在美丽的非洲大草原上,生活着羚羊和狮子。

羚羊每天一早醒来,就在思考,如何跑得更快一些,才能不被狮子吃掉;

同样,狮子每天一早醒来,也在思考如何让能比跑得最慢的羚羊更快一些,才不会被饿死。

羚羊和狮子的故事告诉我们,工作、生活就是这样,不论你是羚羊还是狮子,每当太阳升起的时候,就要毫不迟疑的迎着朝阳向前奔跑!

拥有乐观自信进取的心态,不断提升学习能力,1,3,目录,挑战工作压力,2,乐观自信坚强的人能让老板信任,因为他们不会沮丧,永远充满朝气,工作起来劲头十足。

日本的松下幸之助在战后第一年发表讲话时看到他的员工一个个精神饱满,感到非常欣慰。

他说:

“在这个令人忧患的时代,本公司能很快从混乱中站起来,迈向复兴,是因为我们比任何创业者都更具信心。

我认为经营必须全面性地在明朗豁达中,一面培养乐观气氛,一面进行才好。

”,充满乐观自信进取的心态,1,1积极地看待事情,充满乐观自信进取的心态,1,2意志坚强,伊莎贝拉,他的乐观自信给人留下了深刻的印象。

由于看到房产销售的情势大好,她决定代理销售活动房屋。

很多人都告诉她不应该做这件事,说她不可能做得好。

当时她仅有30000美元的积蓄,而别人告诉她最低的资本投资额是她的积蓄的许多倍。

“你看竞争多么激烈呀!

”她的顾问这样忠告她,“此外,你在销售活动房屋方面又有多少实际经验?

更别提业务管理了。

”她就此事向老师征求意见,老师告诉她:

“你看准事就大胆去干吧,我相信你,你准行!

”伊莎贝拉对自己充满了信心。

她说:

“我承认自己的确缺少资金,竞争非常激烈,而且也缺乏经验。

但是,”她接着说,“我收集的资料显示,流动房屋这个行业正在扩展,我也彻底研究了我可能遇到的竞争。

我知道我在销售方面可以做得比镇上任何人都好。

我也预料到会犯一些错误,但我会很快地赶上别人。

”于是,她毫不动摇地行动了。

最后她那坚定不移的信心赢得了两位投资者的信任,也使她得到了几乎不可能的优惠一家活动房屋制造商答应,在不需要现金的条件下,供应她一些很少量的存货。

就这样,伊莎贝拉大获成功。

当年,她卖出了超过100万美元的活动房屋。

其实,这一切的成果都归因于她对自己的信心。

一个人意识到自己具备某种能力,却由于环境所迫,只得年复一年地做着自己讨厌的苦差事,他一定会感到十分痛苦和沮丧。

然而,现实中有很多这样的例子,很多人失败了再起来,面对失败从不沮丧,抱着不屈不挠的无谓精神,向前奋进,最终获得了成功。

受到挫折打击很大的人,会有一种“再也没有力气去折腾了”的感觉。

据估计,在任一特定时间,我们中十分之七的人会感到能力耗尽,并且几乎所有人在他们事业的某一点上都将体验到精疲力尽。

然而,对于精疲力尽的最通常的反应是围绕它的恐惧。

但你是否曾经看到精疲力尽的积极方面呢?

我们不妨来看看艾柯卡的故事。

在福特汽车公司工作已32年,当了8年总经理,一帆风顺的艾柯卡突然间被妒火中烧的大上司亨利福特开除而失业了。

艾柯卡痛不欲生,他开始酗酒,对自己失去了信心,认为自己要彻底崩溃了。

就在这时,艾柯卡接受了一个新挑战:

应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。

凭着智慧、胆识和魅力,艾柯卡大刀阔斧地对克莱斯勒进行了整顿、改革,并向政府求援,舌战国会议员,取得了巨额贷款,得以重振公司的机会。

在艾柯卡的领导下,克莱斯勒公司在最黑暗的日子里推出了K型车的计划,此计划的成功令克莱斯勒起死回生,成为仅次于通用汽车公司、福特汽车公司的第三大汽车公司。

终于有一天,艾柯卡把面额高达813亿美元的支票交到银行代表手里,至此,克莱斯勒还清了所有债务。

事后,艾柯卡深有感触地说:

“奋力向前,哪怕时运不济;

永不绝望,哪怕天崩地裂。

”无论遇到多大的困难,都不要让消极的思想侵蚀你的灵魂。

在任何事业中赢得胜利的人,都具有一种炽热求胜的欲望,而这种欲望则是走向成功的第一步。

1积极地看待事情,2意志坚强,伊莎贝拉,他的乐观自信给人留下了深刻的印象。

挑战工作压力,2,Clicktoedittitlestyle,2003,20042005,20062007,2008,CompanyHistory,0105.10AddYourText0105.10AddYourText0105.10AddYourText,0407.10AddYourText0407.10AddYourText0407.10AddYourText,2008.10AddYourText2008.10AddYourText2008.10AddYourText,9900.10AddYourText9900.10AddYourText9900.10AddYourText,Clicktoedittitlestyle,Addyourtitleinhere,Addyourtitleinhere,Addyourtitleinhere,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ClicktoaddTextClicktoaddText,ClicktoaddTextClicktoaddText,Clicktoedittitlestyle,Contents,Contents,Contents,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Titleinhere,Titleinhere,Titleinhere,Titleinhere,Titleinhere,Descriptionofthecontents,Clicktoedittitlestyle,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,0001020304050607,50%,70%,160%,230%,100%,150%,380%,300%,Textinhere(unit:

%),Year,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,Clicktoedittitlestyle,Addyourtextinhere,Addyourtextinhere,Text,Text,Text,Text,Text,Text,Text,Text,Clicktoedittitlestyle,Titleinhere,Descriptionofthecontents,Titleinhere,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Descriptionofthecontents,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Clicktoedittitlestyle,2.DescribecontentsforaChartDescriptionofthecompanyssubcontentsDescriptionofthecompanyssubcontents,1.DescribecontentsforaChartDescriptionofthecompanyssubcontentsDescriptionofthecompanyssubcontents,AddYourTitleinhere,Clicktoedittitlestyle,Growth,Start,Jump,200820072006,200520042003,200220012000,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,Clicktoedittitlestyle,AddyourtextinhereYourtextinhereYourtextinhereYourtextinhereAddyourtextinhereYourtextinhereYourtextinhereYourtextinhere,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Clicktoedittitlestyle,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Textinhere,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,Clicktoedittitlestyle,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ClicktoaddText,Descriptionofthecontents,Descriptionofthecontents,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Clicktoedittitlestyle,PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.,BusinessArea,BusinessArea,BusinessArea,BusinessArea,PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.,PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.,PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.,PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.,Clicktoedittitlestyle,Textinhere,Titleinhere,Textinhere,Textinhere,2005,2006,2007,2008,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Clicktoedittitlestyle,Contents,Contents,Content,Content,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Clicktoedittitlestyle,Titleinhere,Descriptionofthecontents,Textinhere,Descriptionofthecontents,Descriptionofthecontents,Descriptionofthecontents,Descriptionofthecontents,1.Title,2.Title,3.Title,4.Title,*Descriptionofthecontents,*Descriptionofthecontents,Clicktoedittitlestyle,AddyourtextinhereYourtextinhereYourtextinhere,AddyourtextinhereYourtextinhereYourtextinhere,AddyourtextinhereYourtextinhereYourtextinhere,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,Clicktoedittitlestyle,Textinhere,Textinhere,Textinhere,Title,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Title,Title,Title,Clicktoedittitlestyle,ContentsThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,YourTextHere,YourTextHere,YourTextHere,YourTextHere,Descriptionofthecontents,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,Clicktoedittitlestyle,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Titleinhere,2.Descriptionofthecompanyssubcontents,Describeavisionofcompanyorstrategiccontents,1.Descriptionofthecompanyssubcontents,Clicktoedittitlestyle,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.,Titleinhere,Titleinhere,Titleinhere,Titleinhere,A,B,C,D,Clicktoedittitlestyle,70%,10%,5%,60%,25%,ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&

ContentsmalldevelopedbyGuil

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2