传染病相关制度.docx
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传染病相关制度
传染病相关制度
传染病诊断、登记、报告制度
1、门诊或住院病房对所有考虑为传染病的病例，必须严格按照《传染病诊断标准及处理原则》进行诊断处置。
2、实行首诊负责制，门诊医生发现甲乙类传染病病人、疑似病人及病原携带者、丙类传染病病人、聚集性传染病病例、传染病爆发疫情、不明原因聚集性病例、罕见的传染病等，立即详细、完整、准确填写报告卡，报告公共卫生科。
3、各相关科室（站）建立配备符合要求的门诊日志、实验室登记本、出入院登记本、传染病报告卡、传染病登记本。
4、检验科室、放射科等必须建立传染病登记本，记录项目和内容与门诊日志及出入院登记本相一致，且在一定时间段内，二者人数相符合。
5、检验科对传染病诊断阳性结果应及时将结果通知负责医生，并打印送公共卫生科。
6、放射科对疑似传染病病人应立即检查、及时将检查结果送达负责医生，并做好登记。
7、临床医生应完整填写门诊日志及出入院登记本，包括姓名、家长姓名（14岁以下患儿时必填）、性别、年龄、详细家庭地址、就诊时疾病临床表现、就诊后初步诊断、诊疗情况、处理等。
初诊已报疫情的传染病病人，是否报卡注明“是”。
8、报告内容为《中华人民共和国传染病防治法》和上级业务部门规定的突发公共卫生事件和传染病疫情。
9、公共卫生科接到报告应立即进行初步审核，并进行网络直报;重大突发公共卫生事件和传染病疫情、甲类或按甲类管理的传染病应立即报告，并报告中心领导。
对传染病病人或疑似病人应仔细询问流行病学史，并提供给上级业务部门。
10、传染病病人确诊与初诊结果不同，要及时报出订正卡。
病人因传染病死亡应报出死亡卡。
11、肺结核三联转诊单中的一联应在规定时限内向现住地址所在地疾控中心寄出。
12、周日、节假日传染病报告由医院值班人员完成。
值班工作内容与平时传染病管理工作内容一致。
值班工作人员应确保24小时值班电话畅通。
值班人员及时对网报传染病进行浏览，接到发现传染病病例电话应及时核实、并按照《传染病网络直报制度》上报。
13、公共卫生科应建立传染病信息登记册，对报告的传染病病例有详细的信息记录，并定期进行汇总分析。
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传染病网络直报制度
1、报告内容为《中华人民共和国传染病防治法》和上级业务部门规定的突发公共卫生事件和传染病疫情。
2、各相关科室（站）建立配备符合要求的门诊日志、实验室登记本、出入院登记本、传染病报告卡、传染病登记本。
3、实行首诊负责制，门诊医生发现甲乙类传染病病人、疑似病人及病原携带者、丙类传染病病人、聚集性传染病病例、传染病爆发疫情、不明原因聚集性病例、罕见的传染病等，立即详细、完整、准确填写报告卡，报告公共卫生科。
4、公共卫生科接到报告应立即进行初步审核，并进行网络直报;重大突发公共卫生事件和传染病疫情、甲类或按甲类管理的传染病应2小时内，乙类和丙类传染病应在24小时内报告，并报告中心领导。
5、中心领导接到重大疫情及甲类或按甲类管理的传染病报告后，应立即赶到现场负责协调指挥，积极配合上级部门做好控制及病人的救治工作。
6、临床医生应完整填写门诊日志及出入院登记本，包括姓名、家长姓名（14岁以下患儿时必填）、性别、年龄、详细家庭地址、就诊时疾病临床表现、就诊后初步诊断、诊疗情况、处理等。
对传染病病人或疑似病人应仔细询问流行病学史，并提供给上级业务部门。
、检验科对传染病诊断阳性结果应及时将结果通知负责医生，并打印送公共卫生科。
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8、放射科对疑似传染病病人应立即检查、及时将检查结果送达负责医生，并做好登记。
9、传染病病人确诊与初诊结果不同，要及时报出订正卡。
病人因传染病死亡应报出死亡卡。
10、肺结核三联转诊单中的一联应在规定时限内向现住地址所在地疾控中心寄出。
11、专报员每天上网查询网络直报病例，落实辖区内的传染病方式工作。
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门诊日志、出入院、检验和影像科室登记管理制度
一、规范门诊日志、出入院登记
1、规范门诊日志、出入院登记、检验科及影像科室登记等诊疗记录本格式，登记项目认真填写、字迹清晰、不得漏项。
2、门诊日志至少要包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位、联系电话、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊11项基本内容;门诊日志应由临床医生填写，病名项目应填写诊断的病名，不能填写症状。
3、出入院登记至少要包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位、联系电话、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况（是否死亡、死亡原因、死亡日期等）12项基本内容。
二、建立检验和影像科室登记及反馈机制
1、检验部门登记项目应包括送检科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检查结果、检查日期等。
2、影像部门（含放射科、B超室等）检查登记应包括开单科室和医生姓名、病人姓名、性别、年龄、检查结果、检查日期等。
、检验部门、影像部门是否建立了异常化验结果必须返回送检医生或科室的反馈机制（包3
括门诊和住院）。
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传染病信息保存与安全管理制度
为保证传染病信息安全和《中国疾病预防控制信息系统》的正常运转，特制定以下制度:
一、建立健全传染病诊断、报告和登记制度，传染病信息相关资料按照国家有关规定每年一次纳入档案管理，不得随意丢弃、遗失或泄露给其他无关人员。
二、《传染病报告卡》及传染病报告记录保存3年。
三、岗位设置指定专人郑秀君负责对信息报告系统的账户安全管理，并每个月至少一次修改密码。
四、信息报告系统使用人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码。
发现账号、密码已泄露或被盗用时，应立即采取措施，更改密码，同时向上级疾病预防控制机构报告。
五、安装检查和杀灭计算机病毒的装置，对外来的软盘、光盘应先进行查毒杀毒处理，确认无计算机病毒后方可上机使用。
在日常管理中，应定期对计算机系统进行查毒、杀毒处理，防止计算机病毒发作破坏系统而造成重要数据的丢失。
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传染病疫情报告自查奖惩制度
为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。
一、成立中心传染病报告管理自查小组，成员包括中心分管领导、临床科室主任、站点负责人、公共卫生科科长、传染病专管员。
医院公共卫生科每个月对门诊等重点科室查门诊日志、住院登记本等，自查内容（报告率，及时率、门诊日志等治疗记录和传染病报告内容填写的完整率及准确率）核对传染病病例是否已报告。
二、《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条规定，各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任疫情报告人。
三、报告时限:
责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人时，或发现其他法定传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告;未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。
对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告;未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。
四、填写《传染病报告卡》的质量要求:
内容填写必须完整，不得漏项;填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，字迹工整易辨认，填报人签名;诊断与报告日期必须为同一天。
五、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。
造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
六、针对发现漏报、不及时报告等方面的问题，能够及时提出针对性处理及整改措施，并给予相应责任科室和责任人必要的惩罚;对传染病报告工作优秀的科室及个人应给予相应的奖励。
特制定奖罚措施:
1、对传染病漏报的直接责任人处予100元罚款，在每月的效益奖中扣除。
2、对传染病迟报的直接责任人处予50元罚款，在每月的效益奖中扣除3、对治疗记录，传染病报告卡等填写发生漏项缺项的直接责任人处予5-20元罚款，在每月的效益奖中扣除
4、中心根据区疾控中心的反馈和平时工作检查情况做为评优推优的依据。
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传染病报告培训制度
为健全中心传染病报告与管理制度，不断加强传染病处置能力，确保处置工作完好、有序进行，提高中心在应急处置工作中的综合素质，中心特制定本制度。
一、中心人员每年参加一次以上上级部门组织的传染病报告相关内容的集中培训，未参加培训的成员由中心组织二次培训。
二、中心每年组织中心全体职工传染病防治与报告知识相关培训1-2次，内容包括《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》、《突发公共卫生事件应急条例》报告管理的有关规定、重点传染病防治知识，传染病诊断标准。
具体工作由公共卫生科组织开展。
三、公共卫生科根据上级业务部门要求适时开展重点传染病的防治知识培训。
以提高医务人员的传染病防治技术，防止突发公共卫生事件的发生或蔓延。
四、各科室对未参加中心卫生应急处置相关培训的医务人员要及时组织二次培训，同时科室内也要定期组织学习相关知识，确保培训覆盖率100%。
五、每年新职工岗前培训必须学习传染病防治和突发公共卫生事件处置的相关内容，考核合格后方可上岗。
六、公共卫生科需负责突发公共卫生事件处置相关培训和演练资料的具体整理和及时归档工作。
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预检分诊制度
1、根据《中华人民共和国传染病防治法》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，为规范传染病预检、分诊工作，有效控制传染病疫情，防止医疗机构内交叉感染，保障人民群众身体健康和生命安全，本中心根据实际情况制定预检分诊制度。
2、预检分诊点，设立于门口导医处，分诊点标识明确，相对独立，同风良好，流程合理，并备口罩、手套等必要的防护用品。
严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
3、在分诊过程中，首先引导就诊病人到预检分诊处分诊，初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
分诊处医务人员应当严格遵守有关规定询问病人的流行病学史，职业史，结合病人的主诉，病史，症状和体征等对就诊的病人进行传染病的预检，将病人进行登记和回访。
4、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
同时上报区疾病控制中心。
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报卡审核、重查制度
为规范传染病报告的准确性、及时性，根据卫生部关于传染病信息报告的要求，在区疾控中心的指导下，根据医院情况制定报卡审核、重查制度:
1公共卫生科收到报卡后首先需进行错项、漏项、逻辑错误等检查，并确定诊断是否符合诊断标准，对有疑问的卡片必须及时向填卡人查询与核对。
2、录入网络系统前，还需查重，明确本院无重报时再行录入。
3、每日对本院报告卡进行查重。
4、公共卫生科每日上、下午须上网查询本地区应访视病例并登记。
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公共卫生科工作制度（传染病管理方面）1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律、法规～以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、建立健全传染病诊断、报告和登记制度～门诊日志、检验和影像科室登记管理制度～传染病报告培训制度～传染病信息保存和安全管理制度～自查和奖惩制度～并组织落实上述制度。
3、做好传染病疫情管理和报告工作～负责院内传染病报告卡的收集、审核、上报、订正,查重,工作～对收到的传染病报告卡须进行错项、漏项、逻辑错误等内容检查～对有疑问的报告卡必须及时向填卡医生核实。
4、做好全院传染病疫情报告工作～接到传染病报告卡后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告～同时做好辖区内的传染病病例的登记、分析工作。
5、防保科疫情管理人员应每周在传染病直报网络上查询属于本辖区的传染病报告信息～分类登记在传染病登记册上～并进行访视。
6、《传染病报告卡》及传染病报告记录应至少保存3年。
7、网络直报人员应保障网络直报系统有关设备和运行环境的安全～保障计算机功能正常发挥。
经常检查直报系统安全状况～发现问题及时处理。
8、信息报告系统使用人员未经许可～不得转让或泄露信息报告系统操作帐号和密码。
发现帐号、密码已泄露或被盗用时～应立即采取措施～做好密码保管措施～同时向疾病预防控制机构报告。
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9、对传染病就诊者信息～未经当事人及主管部门同意～不得将就诊者及其家属的姓名、住址和个人病史等信息以任何形式向社会或个人公开。
10、定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告工作～建立传染病报告自查机制～每月开展1-2次自查工作～查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果～发现漏报及时补报。
11、建立疫情报告、检查反馈机制～每月在全院通报上月疫情报告情况,包括疫情动态～自查结果～并做出奖惩通告,。
12、落实传染病报告奖惩制度～凡漏报、迟报～未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50-100元,1例,处罚,情节严重者～造成疫情播散～根据传染病防治法规定处理,按要求～完整、准确、及时上报传染病报告卡的～给予5元/张报卡的奖励,对每年自查结果优异的科室、个人给予一定的奖励。
-2次/年,开展传染病信息报告、传染病知识及有关法律法规的学13、定期,1
习～特别是对新上岗的员工应开展岗前传染病信息报告培训。
14、贯彻落实上级卫生行政部门和疾控机构对医院的疫情管理和报告的指导意见～配合疾病预防控制部门开展疫情调查工作。
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传染病疫情报告工作制度
为加强传染病信息报告管理～提高报告质量～为预防控制传染病的暴发、流行提供及时、准确的信息～现依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律、法规～制定本制度。
一、制定传染病管理领导小组～成立以分管院长为组长～公共卫生科,防保科,科长为副组长～相关主要医务人员为成员的传染病管理小组。
二、建立健全传染病诊断、报告和登记制度～门诊日志、检验和影像科室登记管理制度～传染病报告培训制度～传染病信息保存和安全管理制度～自查和奖惩制度。
三、明确传染病信息报告责任人～院内相关医务人员,包括乡村医师等,均为责任疫情报告人,落实传染病疫情管理员、信息网络直报员～负责日常传染病疫情的管理和网络直报工作。
四、传染病报告实行属地化管理。
传染病报告卡由首诊医生负责填写。
临床医师在首次诊断传染病后～应立即填写传染病报告卡～填报时应及时、准确、完整、字体清楚～并在门诊日志上登记～在规定时间内及时上交医院疫情管理科室,防保科或公共卫生科,～由疫情管理人员上报疾控中心～不得瞒报、缓报、谎报。
五、当已报告病例如果诊断发生变更、死亡时～责任报告人应及时进行订正报告～并重新填写传染病纸质报告卡～卡片类别选择订正项～并注明原报告病名,网络直报卡只需在原直报卡上直接订正。
六、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡～进行错项、漏项、逻辑错误等检查～如发现上述问题～立即向报告人进行核实、补充或订正～将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。
七、门诊医生诊治病人～必须登记门诊日志～要求登记项目准确、完整、字体清楚,门诊日志至少包括就诊日期、姓名、性别、年龄,小于1周岁填写到月或天,、职业、现住址、工作单位,学生填学校,、联系电话、初步诊断、发病日期、初诊或复诊等11项基本内容。
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八、责任疫情报告人须熟知传染病报告病种和报告时限。
（一）报告病种
1、法定传染病～三类39种。
（1）甲类传染病:
鼠疫、霍乱。
（2）乙类传染病:
传染性非典型肺炎、甲型H1N1流感～艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。
（3）丙类传染病:
流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病～除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。
2、其他传染病
水痘、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、生殖道沙眼衣原体感染、结核性胸膜炎、不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。
二,报告时限
责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人时～或发现其他法定传染病和不明原因疾病暴发时～应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告,未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式,电话、传真,向当地疾病预防控制机构报告～并于2小时内寄送出传染病报告卡。
对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后～实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告,未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。
九、单位和个人对传染病疫情～不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
十、责任报告人、疫情管理员、医院负责人不履行职责～违反以上规定～按《染病防治法》有关规定予以处理。
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下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色:
参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责:
办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:
要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
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提升能力:
提升写作能力。
理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练，汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效:
虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。
调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。
服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施
1、学习。
学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。
一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。
另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。
踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。
“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。
时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。
3、善于调研。
调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。
在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。
要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于创新。
创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。
一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。
我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划
经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。
我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。
当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。
紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。
为使各
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项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。
一、指导思想:
高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。
并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:
1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。
2.明确团支部工作制度，定期召开各类会议。
根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
3.集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。
密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。
4.抓住建国60周年、“12?
9”运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。
充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。
四、具体计划:
（一）9月份，新学伊
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