新教师学习计划.doc
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新教师个人学习计划（2009-12-0908:
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杂谈
从学校毕业我走上工作岗位，成为了一名人民教师，来到了我梦寐以求的教师工作岗位，根据学校制定的培养青年教师计划，把学校办成一所“校有特色、教有特点、学有特长”和“学生欢迎、家长满意、社会认可”的优质学校为目标，特为自己定下以下学习计划。
一、政治道德素养学习目标：
政治道德素养是一个人必须具备，无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。
因此，我要热爱祖国、热爱党，身为一名共产党员更要来严格要求自己，辩清是非、立场坚定，不做不利于工作的事情。
热爱自己的事业、热爱这群孩子尤为重要。
作为一名中学老师，心中要时常充满爱，要像爱自己的孩子一样，关心和照顾好这群孩子。
当然，教师的言行举止，对孩子的影响也是不可低估的。
所以，无论在学生还是在家长面前，要始终保持一个人民教师的良好形象。
二、发展目标：
（一）师德学习目标
恪守教师职业道德基本规范，使自己形成敬业爱生、廉洁奉献的师德风尚。
规范和提高自己的道德观念，学习优秀教育家的优秀品质，规范和提高自己的道德观念。
敬业爱岗，为人师表，树立良好的教师形象。
提升自身的理论素养，转变师德观念。
以模范教师和师德标兵为自己的目标，努力向他们看齐，从思想、言行上更加规范自己，在学生和家长心目中树立良好的信誉。
（二）教学业务学习目标
1、认真学习教育教学理论，提高自己的理论素养。
每学期看1本专著和相关学科的理论书籍，每学年写1—2篇论文或案例。
积极利用一切机会倾听专家的讲座、参加学术交流会或研讨会，向专家与同行学习。
认真参加每一次的课题组活动，按要求完成相应的任务。
同时也积极主动参与学校的校本培训计划，新一轮新课程实施培训计划，努力提高自己的理论素养，与时俱进。
2、注重学教育教学理论，学新课程标准，学现代教育技术。
研究教法、学法；坚持以人为本、以学生发展为本，坚持教学资源的有效整合，坚持教学反思。
研究学生的学法、研究如何在课堂内以学生为中心，充分调动和发展学生的上课积极性，研究如何有效地促进学生的课外学习，注重培养学生的学习和探究的兴趣。
无论在教学方面还是在班主任工作方面，要做到与众不同，有所成就。
积极投身于课程改革的探索与实践，提升业务水平；勇于创新，灵活自如地处理教材。
积极参加各种教学研讨活动，不断反思自己的教学，勇于探索和实践，形成自己独特的教育教学风格。
3、在教学教法上多下功夫，力求“渔”而不是“鱼”。
在新课程的倡导下为实现学生的终身体育发展观念而努力。
多听课，多听好课，取长补短，并及时做好课后反思，认真总结每堂课的不足和闪光点。
多争取上公开课的机会，用压力给自己以动力，多磨练，快成长。
（四）文化素养学习目标
树立终身学习的思想，多读书、不断学习先进的教育教学理论、紧跟教育发展的新形势，用先进的思想和理念武装自己，做思想型教师，积极学习关于自己专业的教学理论知识，并能运用在自己的教学中，及时进行反思及重构。
多读多思，坚持写教学随笔，提高自己的理论层次。
丰富的文化知识是我工作的首要前提，因为我所面对的是对整个世界充满好奇的一群孩子。
如果我没有一桶水，又怎能给孩子点滴之水呢。
所以我要不断给
自己加压，不断促使自己拥有更广的知识面，使学生能在我这里学到更多的知识。
本着自身对心理研究的极大兴趣，争取在这方面有所突破，丰富心理知识，能服务于学生。
观察学生，发现每个学生的长处、不足之处，及时的给他们正确的知识，经验和简单的道理。
了解他们心理的所思所想，给他们一些适宜适度的刺激，使他们各方面都有所提高。
一切都是新的，我的工作就是早上八、九点钟的太阳，为了让它发光、发热，我必须用尽所有的力量拨开乌云，燃烧自己，温暖学生。
篇二：
教师个人业务学习计划
教师个人业务学习计划
2013--2014学年第一学期
随着课程改革的深入，素质教育的全面推进，教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推进素质教育的需要。
学校立足岗位，以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体，脚踏实地的抓好教师业务学习，作为教师我要也要通过自主学习来满足现代教育的需要，全面提高教学质量。
一、自学计划具体做法和设想
1、教师角色正确定位。
明确教师角色是人的一生发展的引领者，决不仅仅是知识的填充者。
尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对个人来说恰恰是最重要的。
我们不是在流水线上制造产品，我们在培养快乐的人，在帮助造就成功的人生。
2、多读书，善思考，勤积累。
开放的视觉，看到了自己理论知识的匮乏，观念的陈旧。
工作几年来，满足于辛苦教书，少有的积累已几近掏空，给自己充电迫在眉睫。
多读书，多学习，善于思考，勤于积累是必经之路。
读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
我校已下大力量，加大资金投入，为老师们购买了大量的理论书籍，征订了教学杂志，同时鼓励教师自己选书，学校报销。
自己争取每周读一本教育方面的论著，做好读书笔记。
并配合学校开展的读书论坛活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。
以期得到共同发展，共同进步。
3、关注自我反思。
继续坚持做好教学反思，每天填好反思记录本。
反思自己备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材；反思上课时是否发现了预料之外的问题，自己是怎样及时地处理这些问题的；反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。
在此基础上，做好教学常规工作，使自己的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。
做一节课的课堂实录。
教师录下自己满意的课堂，根据自己的课堂实录找不足，找差距，以便提高自己的教学水平。
4、向同行学习。
同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。
二、学习目标
1、加强教育理论学习，掌握正确的教育观点。
2、抓好教教研活动，增强教研的能力，扎扎实实地抓好学习活动，形成一个良好的学习习惯。
3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。
4、将掌握的教育理论转变成教育科学的实际能力。
三、学习内容
第二周：
学习未来教师的角色转换。
第三周：
教师发展的路径与策略。
第四周：
如何做好作业批改记录。
第六周：
怎样构建一个好课堂。
第七周：
如何辅导后进生。
第八周：
如好做好家校联系。
第九周：
用研究的心态面对每一堂课。
第十周：
试卷如何排版。
第十二周：
观看教学光盘。
第十三周：
案例分析
第十四周：
在课改中出现的担忧现象。
第十五周：
教学中应注意的问题。
第十六周：
教学中应注意的问题。
第十七周：
义务教法的有关章节。
第十八周：
教师法、教育法有关内容。
四、结果预测：
通过个人自学保证自学效率，尤其是在自学过程中，针对工作实际，要坚持以自修为主，转变观念；以过程为主，提高能力；以实践为主，开展创新；在认真通读教育教学理论书籍的基础上，相互讨论，结合每个专题进行自省、自查，找到自己存在的问题。
通过接触书中的新思想、新观念，研读与教师工作密切相关的典型事例，深入反思，结合自己的问题寻求科学的、最佳的解决方法。
在学习过程中深入研究，认真记录学习中的所思、所想、所做，把学习、科研、实践有机的结合起来，按照实施建议去学习，在理论上得到提高，还能创造出更好的学习方法，结合自己的教学实践，找出自己教育教学过程中不符合教育理论与教育规律的做法，用教育教学的理论指导自己的教学实践，增强自我完善的意识，明确自我前进的方向。
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2013年9月1日篇三：
新教师个人学习计划
新教师个人学习计划
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作为一名年轻普通教师，
希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟
起来。
从没有将自己的教育教学工作进行系统的梳理，
为自己确立一个明确的专
业成长目标，
总认为学校安排工作埋头干就可以了，
所以，
自我认为自己的专业
成长不够理想
也越来越感到知识的欠缺。
为努力成为一名科研型教师，适应现
在的教育形式，特制定个人成长计划。
一、阶段发展目标
争取在本学期教科研水平有大的提高，
学习做比较容易的课件。
教学中用激
励性的评语激发学生学习兴趣。
二、发展规划
1
、在培训中成长
在推进课程改革的过程中，
学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训
资源，我要利用培训、听课的机会，努力向专家、名师、优秀教师学习，使自己的教学方式、
方法以及手段有更大的发展和成功。
特别是认真学习优秀教师在课
堂中语言的运用。
关注他们的激励性评语，
在自己的教学中努力改变空洞的表扬
和无效果的批评的现状，
激发学生学习的兴趣。
认真对待自己的每一堂课，
每一
堂课争取有一个亮点，
多学
习他人经验，经常反思自己的不足，一步一个脚印，踏踏实实的去实现目标。
2
、在学习中成长
（
1
）精读书籍，积极反思
利用业余时间大量阅读书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进，使自己的素养不断提高。
用先进的教育思想、
教育理念武装自己的头脑。
在学习
内容的选择上：
每周阅读两篇教育教学文章，
每月通读一本教学杂志，
每学期精
读一本著作，
并让所学知识在实践中运用，
摘录自学笔记并写相应的反思。
争取
坚持写教育教学随笔，养成及时反思和勤于积累的习惯。
（
2
）专业引领，注重实效
充分利用教研组每周的集体研讨时间积极主动地参与学习，
观看学校配备的名师
视频和观摩本学校的优秀教师的课堂，
自觉的吸纳新理念，
摒弃旧观念。
理论的
学习，交流的碰撞，为更好地认识自己，反思自己，改变自己打下基础，明确自己在课改中的责任和角色，
懂得把专家的理念变成课堂的实践。
学习微机有关知
识，提高多媒体课件制作水平，把现代化教学手段应用于自己的课堂中。
3
、在反思中成长
没有反思就不会有成长，为此我想反思应陪伴我每一天。
学习计划小学学习计划初中学习计划高中学习计划大学学习计划（
1
）教学后记反思
在一节或一天的教学工作结束后，及时记下自己教学实践的心得体会。
（
2
）观摩教学的反思
通过组织现场观摩或观看优秀教师的教学录像，
进行相互交流、
探讨，
反思自己
的教学活动，
发现问题，
在内心产生强烈的改进自身教学行为、
提高教学水平愿
望。
通过对优秀教师的教学行为模仿、学习，吸取他们的教学长处和优秀品质，不断调整改进自己的教学行为，
提高教学水平，
结合自己的教学实际，
形成自己
的教学风格。
四、在实践中成长
为了检验自己的课堂教学，
提高教学技能。
我会积极参与课堂教学活动，
给自己
展示的舞台。
篇四：
新教师个人学习计划
教师个人学习计划
带着理想、带着对未来生活的憧憬、带着对教育事业的热爱，我很荣幸地成为英德华粤中英文学校清远光明校区小学部教师队伍中的一名新成员。
作为一名新教师，我十分感谢学校的领导和老师给予我这样一次学习成长的机会。
为了使我尽快的成长起来，学校给我安排了有着丰富经验的导师，让我在以后的学习和工作中少走许多弯路，遇到挫折和困难时也会有人及时的指点。
在今后的教学中，我会向导师们认真学习，努力提高自己的教育教学水平，争取尽快地成长成一名优秀的人民教师。
另外还要立足岗位，必须以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体，脚踏实地的抓好自己业务学习，通过自主学习来满足现代教育的需要，全面提高教学质量。
2、在业务方面，首先要勤听课，多反思。
只要有时间，有机会，就多听导师们和老教师的课。
在听课过程中，不仅要认真学习导师们的各大教学环节和对学生兴趣的调动，而且要认真学习导师们对每节课的重点和难点的讲解方法。
只听课是远远不够的，重要的是听课后的反思。
每听完师傅的一节课，都要认真反思，写下自己的感受和收获。
然后对照自己的教案进行修改完善。
对一些细节的处理上，如不理解或有不同意见，要及时的与导师们进行交流沟通。
并将修改完的教案拿给师傅看，使每一节课都做好充分的准备。
在导师们的指导下，不断完善自己，努力提高自己的专业技能，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
3、认真学习教育理论知识，多读一些有关教师成长和教育理论方面的书籍。
读完以后，要认真思考，同自己的课堂教学相联系，做做读书笔记，遇到不懂的就要及时向导师们和老教师们请教，以至于更好地将所学的教育理论应用于实际的课堂教学中，不断提高自己的教学水平。
我们教师的工作对象是学生，教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。
为了不断地提高自己的教学水平，为了更好地进行教育教学，所以，我准备采取以下具体措施：
1、加强师德师风的修养，从各方面不断提高自己的师德。
2、在教师团队中，要团结各教师，要多向经验丰富的教师学习，学习他们的教学思路、教学方法、教学模式，不断提高自己的教学水平。
3、多向潘导师和李导师学习，学习她们是如何导入新课的，如何教授课文的，如何进行游戏活动，如何调动正班的学习气氛，并进行笔录。
4、自己没课的时候，要多去听导师们的课，带上笔记本，进行全堂记录，边记录，边观察，边思考，为什么要这样上课，这样的课堂模式起到什么作用，换了是自己，又会怎样做。
5、在听课过程当中，要仔细观察导师们的每一个动作，教学用语，教态及肢体语言。
还
要学习如何进行板书。
另外，要多观察学生，看他们是怎样跟着老师的思路走的。
6、每当听完导师们的课之后，主动与导师们进行教学交流，把自己日常中没做到的、做不到的、做不好的各方面的问题主动提出来，好让导师们指导，从而争取更大的进步。
7、每当听完导师们的课之后，就要及时反思，整理记录，有哪些方面是自己从来没有留意到的，有哪些方面是自己做不好的，有哪些方面是需要改进的，认真抓住每一个细节进行分析。
8、每当导师们去听完我的课之后，主动向导师请教。
当导师对我进行评课时，要认真做好笔记，明确知道有哪些方面做得不足，该如何改进，另外还有什么解决方法。
明确知道后，就要从自身各方面出发，逐点攻破。
9、积极去听其他有经验的教师的课，从中学习他们的教学方法、教学模式、及教学管理，达到跨科域进行自我提升的目的。
10、每当遇到自己解决不到的问题时，认真进行记录，做到不耻下问。
把自己做不好的各方面记录下来，寻找原因，寻找解决的方法。
11、每当放假时，要不断充实自己，多去观看生本教育理论的教育丛书，多上网查阅关于教育教学的资料，及多查看各优秀教师教学视频，以达到不断提高自己的教学水平的目的。
12、学海无涯，要多钻研与英语有关的学科领域，如英语词汇学、英语语音学、英语语法、英美文学选读等，不断扩展自己的视野。
要多听bbc等英文频道，多听英文歌，多观看英美等国的优秀电影、与教育教学题材相关的视频，从而更好地练习英语口语。
方法总比困难多，努力+勤奋=成长。
一切都是新的开始，新的目标，在今后的教学生活中，我会以高标准严格要求自己，不断提高充实自我，踏实勤恳的走好每一步！
争取在收获的季节，有着属于自己的的丰硕成果。
成为一名优秀的教师。
篇五：
新教师培训计划
小学2011-2012下学期新教师培养计划
一、指导思想
为了使新教师较快地胜任教育教学工作，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确保学校教育适应现代社会发展的需要。
二、培训对象
上学期毕业的新教师以及其他学校调入的新教师。
三、培训目标
新教师在上学期理论学习和课堂教学实践的基础上，继续练就扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段并且独立制作多媒体课件；具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，课堂教学效果良好，成为一名合格的新教师。
四、培训方式和培训内容
1、采取自主学习的形式。
按照自身需要和学科特点，确定理论学习主题内容，做好每月一次的札记，并且主动向师傅汇报交流学习心得体会。
（每次2学时）
2、采取同伴互助的形式。
开展“师徒帮教”为主要形式的培训方式，通过建立骨干教师即指导教师与新教师的帮教活动，培养新教师在师德修养、教学规范、教案设计、课堂调控、教学评价等诸方面，使新教师迅速成长。
要求：
（1）每节课听师傅的课后再上课，并要求做好详细记录和听课感悟。
（听课笔记）（2学时）
（2）每周上一节由师傅事先指导的探索课，并邀请师傅听课，课后及时与师傅交流成与败，并做好文字记载。
（2学时）
（3）新教师每周听课不少于8节。
（2学时）
（3）学期末结合教学实践徒弟攥写不少于2500字的教学论文。
（2学时）
3、根据新知识新理论开展课堂教学实战演练活动。
五月份开展新教师课堂教学比武活动。
结合学校教学模式以及校本研修主题，新教师进行课堂设计展示，学校成立评委会进行等级的评定。
其中教学设计4学时，课件制作4学时，教学感悟和反思4学时。
五、考核与评价
（一）成立新教师培训领导小组
组长：
周颖
副组长：
宫志江张传来于晓娜张展中马占军侯家富
（二）考核评价方法
1、每位新教师每年度考核60学时，考核和评价方式通过学习笔记的检查、培训出勤以及活动开展的质量等多方面进行考核，通过教师自评、学习型团队互评以及领导导评等方式进行评价。
在教师培训学分汇总中均有不同程度的体现。
2、为达到预期目标，领导小组将对各阶段新教师培训工作开展随时进行督促检查、指导，对工作敷衍塞责，弄虚作假的相关人员进行批评教育，必要时予以通报并处罚。
考核学时为2学时。
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