2017年县党委办公室工作总结与2017年县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告合集.docx

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2017年县党委办公室工作总结与2017年县党政领导班子履行党风廉

政建设主体责任情况报告合集

2017年县党委办公室工作总结

今年以来，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委中心工作，以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象"为目标，坚持解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。

一、紧紧围绕县委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手作用出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。

我办充分发挥领导的“耳目"和“外脑"作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。

一是时刻把牵动全局的大事以及领导和群众普遍关心的重点、热点、难点问题纳入工作视野，坚持重大问题和普遍问题一起抓，倾向性问题和苗头性问题一起抓，广泛进行信息收集、整理和综合分析，及时、准确、客观、全面地向领导反馈各条战线、各个领域的工作情况，提供大主题、深层次的信息。

二是加强对全局问题的研究，努力站在县委高度上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，把“谋"的工作做到位，做到点子上。

尤其是对事关全局的重要问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，组织力量，深入调研，及时向领导提供有重要参考价值的决策建议。

三是抓好文稿起草，提高以文辅政水平。

坚持把抓好文稿起草，尤其是县委综合性重要文稿的研究起草，作为县委办公室参与政务、以文辅政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任务。

对县委重要文稿的起草，坚持做到起草前深入调查研究，掌握真实情况；起草中认真思谋策划，仔细修改；起草后严格审核把关，精益求精，增强文字参谋的思想性、政策性、针对性和实效性，力求做到重要文稿的思想内容贯彻上级党委的精神，体现县委意图；对一般文件的起草，认真拟稿，严格审核，力求准确到位。

今年以来，共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共500篇，其中起草各类公文510篇，领导满意率95以上，文字差错率万分之一以下，政策把握率100o

四是搞好信息服务，为领导决策提供参考。

充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作，及时传达县委领导的决策和指示精神，准确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成绩、典型经验、困难问题和发展态势，保证县委领导能够及时了解重要社情动态。

为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，办公室打破科室壁垒，整合壮大信息工作力量，确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责，对《信息工作考核办法》进行了修订完善，加大了考核奖惩力度，极大地激发了办公室人员报送信息的热情。

在及时、准确、全面提供信息的前提下，全办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考提供高质量的信息。

同时，积极向省、市委反馈文件、会议、决策的实施情况和全县经济社会的发展情况。

共上报综合信息1360余条。

在信息报送工作中，我们还特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，编发《快报》140期，为县委、政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、各部门之间交流工作，相互学习，起到了积极作用。

二、加大督查工作力度，推动县委决策落实工作中，我们充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深入推动县委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈。

一是围绕县委重大决策开展重点督查。

全年共开展了县委十届三次全会、城乡环境综合整治、全县领导干部大会贯彻落实情况督查等次活动督查，及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到及时贯彻落实。

今年以来共编发《督查通报》19期，《督查专报》95期，上报材料120篇，市采15篇。

二是紧扣领导批示件开展专项督查。

严格按照领导要求，坚持“批则必查，查则必清、清则必办、办则必果"的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。

共收转上级领导批示件28件，承办书记批示的督办件150件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。

三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。

先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。

在督查工作中，办公室发扬知难而进、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的突破。

采取上下、点面、调查与核实相结合，根据需要采用明查暗访、督查调研和回访核实等方法，出色地完成了各项督查活动，大力推进了各项工作的落实。

三、加强综合协调沟通，确保县委日常工作高效运转充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性。

一是统筹兼顾地做好协调工作。

充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。

一方面，搞好领导之间的协调。

坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。

另一方面，加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。

主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。

第三，搞好部门之间的协调。

以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。

二是认真做好信访接待工作。

坚持群众利益无小事的工作准则，全力为党委政府分忧，认真为人民群众解愁。

积极做好信访源头工作，加强对矛盾纠纷的排查调处，最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态。

加大对热点难点问题的协调处理力度，改进工作方法，转变工作作风，会同有关部门深入基层，变“上访"为“下访"，就地解决具体问题，有效控制和减少了重复访、集体访和越级访。

三是务实高效地做好会务和接待工作。

坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。

热情接待来人来访，树立县委“窗口"的良好形象，精心编制接待方案，按照“热情、文明、周到、节约"的原则，妥善处理每个细节，圆满完成了上级和兄弟县市来我县检查指导工作的各项接待任务，做到了让客人满意、让领导放心，充分展示了我县人的礼仪风范和对外形象。

四是加强机要保密工作。

严格执行机要工作制度，认真坚守工作岗位，为全县党政领导和领导机关提供了机密、及时、准确的密码通信和信息传输服务，做到了确保绝对安全、确保绝对畅通，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。

利用多种形式切实加强对《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规的宣传力度，全县各级各部门保密意识进一步增强。

加大了对涉密网络的管理和检查力度，健全和落实了保密管理责任制。

此外，按照县委工作部署，在全室人员中认真开展“为民、务实、清廉"主题教育活动。

四、不断创新工作机制，促进各项工作规范运行在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，借鉴兄弟市县工作经验，通过各股室认真讨论，多方征求意见，明确了工作程序，健全了工作制度，使办公室各项工作便于操作，便于管理，有章可循。

一是划分岗位职责。

对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，明确了全室人员的岗位职责和行为准则，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

二是规范工作程序。

对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纸漏。

三是健全规章制度。

出台了值班、财务管理、微机管理、车辆管理等十余项工作制度，并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。

通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。

今后工作方向办公室的工作要以"建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩"为目标，奋发有为扛红旗，图强进位争第一，紧密围绕全县工作大局，从办公室实际出发，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为建设经济社会发展强县作出应有的贡献。

在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。

1、创建一流队伍。

一是提高理论素质。

把学习党的各项政策做为重点，充实完善思想体系，提高文质量；同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。

二是加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用，努力把办公室干部队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体，争创一流业绩，不断把办公室工作推向一个新的水平。

2、创建服务机关。

一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。

增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。

二是强化横向服务意识，围绕全县工作重点提高协作水平。

做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。

三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。

帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。

3、树立良好形象。

一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。

二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。

三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。

四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。

通过开展“为民、务实、清廉"主题教育活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。

2017年县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

20**年县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

20**年，在市委、市政府坚强领导下，xx县深入贯彻党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党，认真落实“两个责任"，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正良好政治生态，为美丽xx建设提供了坚强保障。

一、坚持使命担当，“两个责任"落地生根

一是统筹谋划，高效推进。

坚持把党风廉政建设与中心工作同部署同安排同推进，县四大班子集体会诊党风廉政建设，县委常委会、县政府常务会研究党风廉政建设64次。

县委、县政府主要领导切实履行“第一责任人"职责，切实做到“四个亲自"，批示指示89件次。

县委、县政府其他班子成员认真履行“一岗双责"，抓紧抓实牵头负责或分管领域、联系乡镇党风廉政建设工作，及时发现、研究、解决问题，督促主体责任落地落实。

二是明细任务，传导压力。

制定《中共xx县委落实〈关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见〉工作事项清单》《xx县20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，将任务分解到18名县级领导、20个牵头单位。

修订完善县乡村7类《党委主体责任清单》《纪委监督责任清单》H13项，签订一级《主体责任书》141份、《监督责任书》128份、“两个责任"承诺书298份。

各级各部门结合实际，明确任务、分层签订，有力推动了“两个责任"向基层延伸、落地生根。

三是考核问责，推动落实。

坚持述责述廉、定期汇报、日常监管等工作机制，印发《履责记实本》履责留痕，县委领导定期不定期抽查。

12名县级党政领导、34个单位党组织负责人向县纪委全会述责述廉、接受询问和测评，县委常委会每季度专题听取常委班子成员及县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行主体责任情况汇报，县委常委班子成员每半年专题听取分管部门（单位）主要负责人工作汇报。

加强巡视整改督促检查，组建县委巡察办和巡察组，强化党内监督。

重大问题“一案双查”“一票否决”。

二、严明纪律规矩，良好生态逐步形成

一是严格党内政治生活。

认真落实请示报告、领导干部个人事项报告等制度，严格执行“三会一课"制度，县委常委带头讲党课、参加双重组织生活，在“严肃换届纪律”“两学一做”专题民主生活会上深刻剖析，作出承诺。

召开全县加强领导班子思想政治建设反思会，10个案发单位作剖析反思发言。

举办领导干部读书班5期，组织开展“学党章党规、学系列讲话"专题报告会12场，万余名党员干部接受纪律教育、参加测试。

二是严格落实重大决策。

坚持常委会议定事项立项督查和县级领导重点督查、相关部门日常督查“三督查”机制，加强“4+X”重大决策部署落实的纪律监督，确保政令畅通。

紧紧围绕美丽xx建设，27名县级领导牵头深入开展重大课题调查研究，形成深度调研报告28篇。

加强全面深化改革专项督查，推动重点领域和关键环节改革措施落实。

加强稳增长、重点项目建设、精准扶贫、县乡换届、“两学一做"学习教育五大重点工作督促检查，有效推动了新常态下经济社会平稳健康发展。

三是严格干部选任工作。

制发换届五个责任主体工作任务清单层层压实责任，县委召开10余次常委会议研究换届工作，27名县级领导联系指导45个乡镇。

13700人签订《严守换届纪律承诺书》，万余名党员干部观看《镜鉴》，发放《警示卡》《明白卡》1.37万份，换届纪律人人知晓、人人遵守，人人参与监督。

坚持“五好干部"标准，健全干部“能上能下"机制，严格执行“六个凡必"、全程放下、全程记实等制度，问题一经查实，立即放下，换出好风气、选出好干部。

三、持续正风肃纪，群众利益有效维护

一是持续正风肃纪。

认真开展狠刹打牌赌博歪风、领导干部违规收送红包礼金专项整治，19842名党员干部作出拒收不送红包礼金承诺，16660名干部作出拒绝参与违规打牌和赌博承诺。

加强乡镇社会抚养费征收专项检查和涉农领域资金项目专项整治，督促整改问题77个。

健全完善改进文风会风、控制“三公"经费支出等制度，今年以来，县委、县政府下发文件同比减少5%,全县性会议同比减少6.7%,“三公"经费同比减少2.4%o

二是畅通监督渠道。

邀请媒体记者、特邀监察员等组成明察暗访组，发挥“12345"为民服务热线、xx微督等作用，加强电视问责，深化“行风热线"“政风行风评议",回应社会关切。

今年1-10月，举办“行风热线"36期，解决答复群众咨询诉求154件，“12345”2523件、xx微督84件已全部办结，对发现问题的5个单位进行了通报批评。

认真开展走基层“清风行动”，已办结A类意见建议5698条、B类问题线索958件，立案81件。

深化基层联动公开，837个村（社区）便民服务指南、办事流程全部上墙，“三资"信息联网公开，方便社会监督。

三是严厉惩治腐败。

旗帜鲜明反对腐败，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

全面推行“一诺三清"廉政制度，正确把握“四种形态"，全县作出个人廉政承诺37630人，干部“核清”152件，“查清”问题226件。

今年1-10月，全县纪检监察机关共受理信访举报1377件（含清风行动转信访的813件）,立案205件，给予党纪政纪处分76人，持续释放监督执纪越往后越严的信号。

四、突出正本清源，权力运行阳光规范

一是教育引导筑牢防线。

加强“一《准则》两《条例》"学习贯彻，扎实开展“两学一做"学习教育，深入开展“5+8”系列廉政教育活动，27名县级领导阅读《忏悔实录V》并撰写读后感言，万余名党员干部观看《贪欲•打开堕落之门》，H9名A级风险岗位人员参加职务犯罪庭审、200名干部及家属参观金堂监狱。

开展“一封家书"等廉政文化征集和“全民参与、健康生活"系列活动。

党员干部廉洁从政意识明显增强，良好社会风尚加快形成。

二是监督制约规范权力。

出台《中共XX县委第十三届委员会常务委员会议事决策规则》，全面执行“一把手"末位发言、党委（党组）“三重一大"事项决策记实、重要文件法律审查等制度，推进决策水平。

推行行政权力清单制度，37个部门8914项行政权力事项纳入行政权力依法规范公开运行平台，在xx公众网、为民服务阳光行动平台公开公示。

全面推进预算绩效管理，强化政府采购、项目招投标、公共资源交易等重点领域的监督管理，权力运行规范有序、公开公正。

三是关口前移科技反腐。

综合运用廉政档案及预警系统，发出蓝色提醒卡4708张、黄色预警卡84张、红色纠正卡12张。

强化行政权力依法规范公开运行监管，督促整改问题284个。

出台《xx县脱贫攻坚工作问责办法（试行）》，实施脱贫攻坚、家风家规2个预防腐败创新项目，交流轮岗中层干部及中层以下A级风险岗位153人次，随机抽审县环保局环保股、民主乡社会事务办等A级风险岗位（单位）8个。

开展信访案件回放分析，实行重大案件“1+6”制度，实现了惩治和预防腐败一体化。

下一步，xx县将继续深入贯彻落实中央、省委、市委决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为美丽xx建设、全面建成小康社会提供坚强纪律和作风保障，以反腐倡廉工作新的成效取信于民。