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研发工程师工作总结

研发工程师,工作总结

  篇一:

20XX年终工作总结研发工程师

  20XX年个人年终总结报告

  时间飞逝,转眼一年又即将过去,来公司三年半了,首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助,让我在工作中得到不断成长和磨练,同时也领悟了很多为人处事的道理。

学会真诚待人,努力严格要求自己,实实在在地努力工作,少言多行,尽职尽责做好自己的本职工作。

通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能力,做到平静于心,自律于行。

下面我对20XX年这一年来的工作、收获以及20XX年努力的方向及自我要求进行总结如下:

  1、总结20XX年度个人与部门的收获与不足:

  这一年来,本人爱岗敬业,从不迟到早退,本着实事求是的做事原则,认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册,虚心向自己的上级领导和同事求教,认真学习和巩固自己的专业知识和技能,做好自己本职工作。

通过不断的学习和培训,熟知公司的体系文件、质量管理体系知识,熟悉自己的岗位职责及作业指导书,日常做好5S工作,通过不断学习来掌握公司产品的检测方法,学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法,协助编制或修改产品相关的技术工艺文件,协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。

现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了,对自己检测的结果数据一直持负责任的态度,不弄虚作假。

工作中,遇到问题,及时向自己的上级领导反馈情况,做到有效地解决分析问题。

平时积极主动认真地查阅资料,协助领导购买评估需要完善的仪器设备,不断完善公司产品、包材的质量允收标准。

不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件,协助翻译产品的英文资料。

认真配合并协助部门其他同事的工作需要,团结一致,齐心协力,积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务。

  这一年里,个人与部门在工作上都收获了不少,但也存在这样、那样的不足之处。

所以自我评价是88分,不够优秀,现将问题总结如下:

  个人不足:

还存在很多不足之处,第一是不够谦卑,好胜心强,比如与人沟通时,有时会比较急躁,急于表述自己的观点,有点自我为中心,导致没有站在对方的立场去思考问题。

第二是不够沉稳、淡定,容易自己生闷气,不够宽容他人无心的过错,没能做到虚心地接受他人善意的批评、教诲。

第三是未能够保持一颗平静的心,得失心太重,遇到不顺心的事会心浮气躁,偶尔还会抱怨,没能做到失意时坦然,得意时泰然。

第四还不够好学,没能坚持每天都学习,只有心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法。

第五不够有仁慈心,还是有分别心,经常遇到那些行乞或者需要帮助的路人都要考虑下才会施舍,甚至看到那些四肢健全的年轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的

  眼光看待他们。

工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉,有时看待问题不够透彻,容易把问题理想化;专业素养还有待提高,个别的工作做得还不够完善、协调。

  部门的不足:

人员还不够用,很多时候会忙不过来,平时对我们的培训不够,比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位;部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺;公司的一些质量体系文件还不够完善;还有与其他部门之间的沟通交流不够;公司产品的检测项目以及实验设备(比如粘度计、印刷台)还不够完善。

  2、学习传统文化后自身的成长变化:

  通过观看张选老师讲的生命智慧视频短片,我的感受很深,让我明白一个道理:

一个人幸福的程度取决于他对生活的尊重以及理解的程度。

就像现在的我,虽然梦想很遥远,但是我每天依然要快乐、开朗,不庸人自扰,用真心和实际行动来温暖身边的家人和朋友,学会与人友善,诚恳待人,要乐观坦然地面对生活,更要学会慷慨,学会谦虚,要有开阔的胸襟与兼容并蓄的雅量来宽容与自己不同甚至相反的意见。

而不是一贯地自我为是,就像每天早读的“每执己见,以为最妙,坐井观天,所见者小”。

在日常常生活中,时刻谨记:

留一点余地给惹怒我们的人,少讲两句,明白了得理更需饶人,就像张选老师说的我们有理的人更要让给无理的人。

在公司上班,尊敬各位领导和长辈,同事之间团结互助,相互包容、相互理解,努力做到诚敬谦和。

工作中遇到问题,会及时与自己的上级、同事合理沟通,不带情绪地解决问题,做到心平气和,不抱怨,有智慧地处理问题。

不管是工作上还是生活上都要勤奋、认真,严格要求自己,努力进取,做一个不懈怠的人,有改正错误的勇气,对自己的失误要勇于承认,并及时弥补,有任何的过失先从自己开始,行有不得反求诸己。

  3、做了哪些有价值有意义的事:

  在家里,孝顺父母,感恩父母,认真听从父母的教诲,多与父母沟通,经常打电话回家耐心听父母在家遇到的开心事,不让父母内心孤独。

了解父母的内心需求,努力工作,每个月发工资寄点零花钱给我父母。

然后过年、过父亲节、母亲节时就给我父母亲买衣服鞋子,让父亲打扮舒适体面,让母亲穿的显年轻漂亮,给他们买喜欢的生日礼物,平时尽量报喜不报忧,不让自己的父母操心。

尽自己所能,从身边的小事做起,比如回到家做些家务,洗衣刷碗,支持父母的业余爱好、赞美他们做的决定等,周末有空就和小侄子侄女一起看绘本讲故事,从小培养他的阅读习惯,买益智玩具给他们玩。

学会珍惜简单的幸福,永远保持一颗童心,知足常乐,做一个虽然饱经世故,却又能保持单纯

  朴素的人。

  4、对部门和公司的期望与建议:

  1)加强培训,比如进行体系管理、实验技能等进行培训;

  2)加强实验室的管理规划,进一步完善实验室的仪器设备;

  3)加强体系管理方面,完善产品的检测标准、检测项目;

  4)提高工作能力,希望能够跟着售后客服工程师去实践多学多看;

  5)进一步完善员工的待遇和薪资福利,适当改善宿舍条件,建议宿舍提供网络、书柜,还有下班之后的娱乐设施,乒乓球桌室、羽毛球等室内体育锻炼场所;

  5、20XX年努力的方向以及自我要求:

  1)做好自己的本职工作,积极完成上级交待的各项工作目标;

  2)做到平静于心,自律于行,继续用善的眼光看世界和他人;

  3)多看别人的长处,多站在对方的立场思考问题,努力提高自己的心境;

  4)经常检讨自己的妄为、过错,让自己时刻保持清醒。

  5)不断努力进取,踏实务实,虚心向自己的上级和同事求教;

  6)积极主动收集资料,不断加强学习、巩固自身的专业知识和实验技能,力争取得更好的工作成绩,期待与公司一起成长,共创辉煌。

  7)一些工作中做的不到位、不够细、不协调的地方会继续努力改进。

  8)通过不断努力学习、领悟生活和工作中的点点滴滴,做一个快乐幸福的职场人,尽职尽责,真正做到沉稳、细心,充满自信,做一个拥有人格魅力的人。

  此致。

  敬礼汇报人:

******

  日期:

20XX年01月01日

  篇二:

研发部java开发工程师20XX年工作总结

  20XX年年度总结

  尊敬的领导:

  您好!

在20XX年11月我很荣幸地进入公司,加入了研发部Java技术开发团队,认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事,很是开心。

在这一年里通过自身的努力,不断完善自己的知识结构,向同事虚心请教开发技术上的问题,较快地熟悉了公司采用的技术框架和业务知识。

  通过公司日常培训学习和工作积累我对公司业务也有了一定的了解,在各方面也有了进步。

目前在参与项目开发的工作中,我负责XXX功能模块开发。

新年伊始,特向过去的一年20XX年工作总结汇报如下:

根据公司的安排,项目的需要,通过在XXX项目开发中的锻炼,我成长了,也认识到了自己的不足之处。

在自身的努力、领导的帮助,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获颇多。

从入公司以来我就开始学习基于代码生成器免费开源的开发框架以及Maven项目管理工具的使用,曾经接触过的框架比较熟悉的有SSH,表现层的实现技术freemaker、JSP。

个人优势就是曾在XXX行业针对XXX业务用SpringMVC框架开发管理系统,缺点是没有用过Activity工作流技术。

Hibernate框架,没有用到过多表关联动态查询和hql查询。

印象较深刻的就是多对多关联表查询需要用到构造函数的方法来查。

新接触的项目中我主要涉及到的开发模块有(具体描述功能模块)XXX等功能。

  工作中的经验总结如下:

  1.对业务流程的梳理上,代码没有写活,考虑的问题不全面。

后来在讨论时经过同事的指点进行了改造,代码质量和规范才有了明显提高。

  2.知识面还不够广博。

在开发中遇到不少以前没学过的技术,一个模块功能中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后一定要加强这方面的学习。

  3.需要加强总结。

在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提,所以要到遇到过的问题需要进行总结,以便以后能快速定位和解决。

  今后的计划:

  通过今年的实践和学习,明年又是一个新的开始,立足当前的优缺点,肩负起应有的工作和性质。

为公司明年的发展尽自己最大的努力,也希望自己明年有更大的收获。

随着大数据时代的到来,数据已渗透到各行各业领域,希望明年可以学习到云数据库方面的知识技能。

在当前已有关系型数据库方面经验的基础上提升自己。

明年自己给自己定的目标是,达到理想的工作状态,顺利的开展公司的工作,掌握更多的技术点。

编写高效率的代码。

  对公司的小建议:

  1.部门管理方面:

作为研发部的一员,我觉得公司应该要有OA系统。

实现员工考勤统计、绩效管理、个人通讯录等办公自动化管理,不仅仅是提高个人的办公效率,也提高公司整体的办公效率,实现资源共享,强化部门管理以及部门之间的沟通。

这样就不需要每次都是人工来统计考勤数据。

也不必要走线下流程打印补卡单浪费资源和减少不必要的费用支出。

  2.企业文化方面:

如果条件允许,每周三下午四时可以设立下午茶时间,时间可以是十五分钟,再忙也要学会适当放松自己。

也是提高工作效率的另一种方式。

  工作计划、今后规划做出以下几点规划:

  1.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;2立足大局,勤于沟通,分工合作,提高工作效率;

  3.把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  4.精细化工作方式的思考和实践。

  以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导多多包涵,不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工

  作。

展望20XX年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。

相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战!

  研发部Java开发工程师XX20XX年12月31日

  篇三:

研发工程师技术工作总结

  技术工作总结

  本人XXX,男,XX年出生于安徽省XXX。

20XX年1月毕业于XXX大学材料学专业。

在校期间曾参加预备党员培训,并于20XX年颁发了结业证书。

本人积极拥护中国共产党,拥护“三个代表”,拥护现今中国共产党提出的“与时俱进”、“开拓创新”等一系列强国富民的思想,以及坚持“一个中国”的原则立场。

  本人遵纪守法,刻苦钻研业务技能,扎实做好各项工作,具有良好的职业道德。

通过自己的努力,我对工艺研发的职责、研发方向等有了全面的认识,特别在配方开发管控等方面积累了比较丰富的经验,得到了同事的认同。

  自从我参加工作以来,我始终本着“干一行,爱一行,专一行”工作态度和敬业精神,热爱祖国的新能源事业,刻苦钻研业务,努力实践,积极向工人师傅、同事学习,工作勤勤恳恳,勇于开拓创新,以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的责任感和强烈的事业心,努力拓宽知识面,积极学习、熟练掌握锂离子电池的新技术、新设备、新观念,从而使自己不断地改造和完善,在工作、学习、生活等各方面有了长足的发展。

现将参加工作以来的情况总结如下:

  一、不断学习,努力提高思想理论水平和政治素质在工作、生活中,我始终自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民总书记的“三个代表”,坚决执行党在新时期制定的路线、方针、政策,积极向党组织靠拢,在思想上始终与局党支部保持一致,自觉抵制社会上的种种不良现象,努力提高自身思想政治水平。

通过认真学习,增强了在重大问题处理上的判断能力,在解决问题时能够避免搞片面性;在工作中与同事互相帮助,共同提高;在生活中廉洁自律,遵纪守法。

时刻将“科学发展观”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。

  二、立足本职工作,勇于创新,积极优化施工方案、积极推广和应用新技术、新工艺,创造经济效益。

  参加工作以来,在各级领导的关怀和培养下,我一直勤奋严谨、求实创新,总结经验,不断丰富和完善自我。

本人从中学习到大量的专业知识和工作经验,明白了技术工程的复杂性及施工质量的重要性,以及工程技术人员在工程施工中的重要作用。

在生产中要保障工程质量,就需要我们这些工程技术人员严格把关,把质量控制放在第一位,同时努力

  提高自身技术水平,注意工作方法。

因为在工程施工中,我们技术人员始终工作在施工现场第一线,与施工部位、人员、机械经常在一起,技术人员的技术、能力将直接反映工程质量的好与坏、工程进度的快与慢和工程利润的多少。

所以我们应不断加强自身的技术水平、积极学习专业技能知识,同时需增加与人沟通交流能力,才能够在以后的工作中把事情做好。

  在工作中刻苦钻研业务,提高业务水平,强化技术服务能力,做一名称职的技术研发人员,是我对自己工作的基本要求。

在平时的工作中,首先做好日常工作,我与公司其他研发工程师既有分工又有合作,坚持经常和其他工程师进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。

  每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到上级;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。

做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

  三、结合工作需要,不断学习、总结和钻研,加强业务学习和管理知识。

  现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。

为此,我利用

  一切机会参加各种培训班、技术交流活动。

通过各种继续再教育培训班,我的专业技术水平不断地得到提高。

为了使我司在新世纪再度腾飞和辉煌,作为一个工程管理和技术人员,尤其是逐步走上基层技术领导岗位,我深深感受到,企业需要的不仅仅是是单一的专业人才,而是要求知识面广、专业知识过硬、精通管理、熟知合同、计算机操作娴熟、外语水平高的复合型管理人才。

在工作中我不断的努力拓宽自己的知识面,认真学习国内外锂离子电池工程建设的新观念、新技术、新工艺、新材料、合同法规及其他先进的管理经验,以提高专业技术知识水平,提高工程施工管理能力,适应工作的需要。

同时始终不忘对新知识的学习,包括外语、计算机应用,cad制图、p3的计划管理、合同及经营方面的知识,以适应现代企业对知识面广、专业知识过硬、计算机操作娴熟的复合型人才的需要。

在做好自身本职工作的同时,我还努力学习电脑的操作:

各种预算软件、office系列办公软件、autocad系列制图软件。

autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

将其成功的运用于日常的工程管理当中,使自己的工作效率有一个质的飞跃,增强自身的综合素质,提高自身的业务水平。

为适应市场经济的发展需要,努力推进工程管理资料的无纸化管理,熟练的运用各种电脑软件完成工程信息的数字化存

  储和分析处理。

为工程管理提供简洁明了的量化数据,提高企业的管理效率,节约管理成本。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践。

在工作当中,注意与周围的人处理好人际关系。

协调好与工程相关各单位工作关系,在处理事情时能做到游刃有余,圆满完成上级领导下达的各项任务,提高企业的经济效益。

  四、注重对技术人员传、帮、带,全面、整体提高项目部技术管理水平

  无论是在EV乘用车动力电池项目、还是储能工程项目,技术人员普遍较为年轻,大部分为刚分配来1~2年的大中专院校学生,经验不足。

为尽快使他们能独立胜任工作,首先在思想上重视,树立他们的集体观念,培养年轻技术人员为工程献计献策的爱岗敬业精神。

其次提高理论与实际的结合,在工作中进行转、帮、带。

多与年轻的技术人员一起深入施工现场,分析、讲解施工难点,对他们提出的疑问进行详细的解答,施工现场发现的问题与不足,由他们自己提出解决方案,并进行讨论制定出完善科学的解决方法,通过互帮互学提高自己的专业技术水平。

对单项工程进行专题技术交底,会上由经验丰富的技术人员详细讲述施工工艺及存在的问题和难点,做出具体要求。

经过以上几个方面,使技术人员的综合能力提高较快,为项目部的发展提供了新鲜血液。

  总之,在各级领导的大力支持、指导下,在同事的全力

  

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